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Publicado 19 Ago 2026
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?? Misión del cargo
Contribuir al fortalecimiento del talento humano mediante la gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como la ejecución y seguimiento de iniciativas de bienestar, formación y desarrollo, alineadas con la estrategia organizacional.
?? Principales funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Gestionar procesos disciplinarios.
- Realizar seguimiento a la cuota SENA.
- Atender consultas y brindar orientación a los colaboradores.
- Elaborar y analizar información mediante Excel intermedio.
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