Analista de selección

Descripción del cargo

En Transportes Vigía nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores tanto en Bogotá como a nivel nacional contrato obra o labor a través de temporal
Funciones principales:
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores a nivel local y nacional.
• Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
• Programación de pruebas de conducción.
• Verificar documentación y cumplimiento de requisitos legales para conductores.
• Apoyar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Requisitos:
• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente de conductores.
• Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
• Salario: $1.800.000
• Auxilio de movilidad no prestacional: $400.000
• Bono de productividad: $150.000
• Auxilio de transporte de ley
• Todas las prestaciones de ley
• Contrato: Obra o labor
Importante que viva en Suba, por la 80 o alrededores ya que irá 2 o 3 días a la semana a una sede ubicada en Siberia.

Horario: lunes a viernes de 7 am a 5 pm