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Reconocida empresa de servicios transaccionales requiere Analista de Selección, que tendrá como misión desarrollar el proceso de selección de personal de manera oportuna, por medio de una evaluación basada en competencias que asegure la vinculación de talento humano idóneo y competente, cumpliendo con los requerimientos, perfiles de cargo, lineamientos y necesidades de la organización, así mismo, contribuir al diseño e implementación de proyectos que generen valor agregado al proceso de Talento Humano. Experiencia en entrevistas por competencias, diseño y ejecución de Asssessment Center, manejo de indicadores.
Requisitos:
Profesional en Psicología, preferiblemente cursos de actualización o diplomado en selección por competencias.
Tres años de experiencia en procesos de selección de perfiles administrativos estratégicos y tácticos, preferiblemente en el sector comercial.
Condiciones:
Horarios Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Vinculación directa por la compañía, contrato a término indefinido.
Salario: $3.511.015
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