Analista incorporación

Descripción general

Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas. ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti! Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Analista de Selección quien estará a cargo de analizar, calificar y documentar los procesos (movimientos, promociones, convocatorias externas y/o internas) de selección de personal de la organización, para garantizar la vinculación del mejor talento humano. Adicional, estará a cargo de implementar y aplicar la estrategia de marca empleadora . Formación académica requerida: Profesional en Humanidades, Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines Experiencia mínima requerida: 2 a 3 años en procesos de selección de personal

Requisitos para postularse

En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas. ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti! Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Analista de Selección quien estará a cargo de analizar, calificar y documentar los procesos (movimientos, promociones, convocatorias externas y/o internas) de selección de personal de la organización, para garantizar la vinculación del mejor talento humano. Adicional, estará a cargo de implementar y aplicar la estrategia de marca empleadora . Formación académica requerida: Profesional en Humanidades, Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines Experiencia mínima requerida: 2 a 3 años en procesos de selección de personal