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Descripción del cargo

Apoyar al Gerente Administrativo de Recursos Humanos a
manejar el sistema de nóminas. Verificar e ingresar datos del
colaborador con exactitud para propósitos de nómina.

RESPONSABILIDADES
PRINCIPALES:

? Cumplir con las regulaciones laborales locales y agencias
gubernamentales durante el proceso de verificación de
documentación y paga al colaborador.
? Velar que se estén realizando las marcaciones
correctamente en cumplimiento con las políticas internas.
? Apoyar el proceso de reclutamiento y capacitación del
personal.

Técnico en Gestión Empresarial / Otras Profesión

Técnico Laboral Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

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