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Objetivo del Cargo:
Brindar soporte estratégico a la Rectoría en la gestión de la convivencia escolar, administración documental y atención a la comunidad educativa, actuando como garante del debido proceso y la Disciplina Positiva.
Perfil Requerido:
- Formación: Profesional en Carreras Administrativas (con experiencia mínima de un año en instituciones educativas) o Profesional en áreas de Humanidades (Psicología, Licenciaturas, Trabajo Social o Derecho).
- Competencias Clave: Redacción impecable, organización documental, alta confidencialidad, comunicación asertiva y seguimiento de instrucciones.
Funciones Principales:
- Gestión de Convivencia: Operatividad del Debido Proceso, apertura de expedientes disciplinarios, recolección de pruebas y elaboración de actas de descargos.
- Ruta de Atención Integral: Documentar protocolos de Situaciones Tipo I, II y III (Ley 1620) y realizar reportes en el Sistema de Alertas.
- Gestión Documental: Redacción de resoluciones rectorales, comunicados oficiales y circulares para padres de familia.
- Atención al Usuario: Filtro de atención a familias y soporte en procesos de admisión de estudiantes nuevos.
- Apoyo Operativo: Disponibilidad para cubrir grupos o contingencias académicas según los requerimientos de la institución.
*Salario Mínimo Legal Vigente
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