Community manager marca empleadora

Descripción del cargo

Cueros Vélez S.A.S, empresa líder en el mercado de manufactura en el sector del cuero requiere para su equipo de trabajo Community
Manager Marca Empleadora que cumpla como misión Administrar y gestionar las redes sociales y los diferentes canales de
comunicación corporativos, velando por el posicionamiento, dinamización y monitoreo de marca empleadora; con el fin de mantener
una relación directa e interactiva con los colaboradores, clientes y demás partes interesadas.

 

Responsabilidades

Administrar las redes sociales / canales de comunicación con el fin de atraer y desarrollar la comunidad interesada; manteniendo
un flujo de comunicación continuo entre los actores involucrados proyectando una imagen de marca empleadora adecuada.

Recopilar los datos generados de las fuentes digitales, analizando las métricas de las redes sociales necesarias para la oportuna
toma de decisiones.

Desarrollar e implementar acciones / actividades con el fin de incentivar la interacción de la comunidad con las redes y/o
plataformas sociales, generando la respectiva plantilla de contenido garantizando el desarrollo de la marca empleadora.

Generar propuesta de marca empleadora en las plataformas / canales digitales, gestionando sus comunidades.

Planear el contenido y las comunicaciones para los interesados proyectando una imagen de marca empleadora adecuada, con el fin de
atraer a candidatos potenciales.

Monitorear la presencia de marca en las redes sociales logrando el balance de la misma, con el fin de identificar a los
interesados, establecer nuevos canales de comunicación y garantizar que el contenido publicado sea de calidad.

Construir la identidad online en los diferentes canales que nos diferenciará del resto de empresas

Elaborar y diseñar páginas corporativas en los diferentes canales.

Realizar benchmarking de empresas del sector para generar contenido relevante y oportuno.

Crear los contenidos y comunicar oportunamente los eventos corporativos para realizar la respectiva comunicación (este incluye los
de marca empleadora y marcas comerciales donde participan colaboradores).

Administrar la línea corporativa, específicamente las comunicaciones que se generen a través de Whatsapp

Experiencia requerida

General: 2 años.

Específica: 1 años en administración en redes sociales

Formación Académica Requerida

Profesional en Comunicación Social, Audiovisual, Gráfica, Publicidad, Marketing o afines

Horarios

Lunes - viernes (7 am a 5:35 pm)

Requisitos para postularse

Sin Requerimientos