Coordinador/a creativo - bogotá

Descripción del cargo

Entidad que presta servicios financieros se encuentra en la búsqueda de un Coordinador/a de diseño y contenido para unirse a su equipo de trabajo.

Funciones: Desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad y diseño que aumenten la visibilidad y el reconocimiento de la marca. Supervisar la creación de todos los materiales de diseño gráfico, incluyendo el diseño de logotipos, folletos, carteles, anuncios y otros materiales promocionales. Gestionar el presupuesto de publicidad y diseño, y asegurar que todos los proyectos se realicen dentro del presupuesto y los plazos establecidos. Supervisar y guiar a los miembros del equipo de diseño y publicidad, y proporcionarles dirección y retroalimentación constructiva. Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas en diseño y publicidad, y aplicar este conocimiento en el desarrollo de estrategias efectivas. Evaluar la efectividad de las campañas de publicidad y diseño, y hacer ajustes según sea necesario para maximizar los resultados. Gestión de Identidad y Branding Corporativo. Dirección de Producción Audiovisual y Digital. Selección y Negociación con Proveedores Externos. Entre otras.

Requisitos:

Profesional en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Visual o carreras afines. Es deseable una especialización o maestría en áreas relacionadas con la publicidad, marketing o comunicaciones.

Experiencia laboral: 3 a 4 años en roles creativos senior: Experiencia en dirección de arte avanzada y Copywriting (redacción persuasiva). Adobe Illustrator y Photoshop: Indispensables para la creación, edición y adaptación de gráficos, infografías y piezas para canales físicos y digitales. Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS): Conocimiento básico/intermedio de WordPress, Webflow o plataformas de App para actualizar banners o contenidos informativos.

Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina. Disponibilidad los sábados cuando lo requiera la operación.
Rango salarial: $5.100.000 + variable por cumplimiento de indicadores de $612.000
Modalidad: Presencial, Bogotá.
Contrato directamente por empresa. A término fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido.
Prestaciones de ley + beneficios corporativos.