Coordinador(a) de cambio legal y político

Descripción del cargo

Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: A convenir.
Jornada: Administrativa
Perfil requerido: Profesional en Derecho, Ciencia Política, Comunicación Social, Relaciones Internacionales o carreras afines, con especialización en Derechos Humanos, Estudios de Género, Ciencias Humanas, Administración Pública, Derecho Público, Derecho Constitucional, Derecho Internacional o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos sociales y de cooperación, incidencia política y normativa, articulación de alianzas estratégicas y relacionamiento con actores clave y tomadores de decisión.
Conocimientos específicos: Marco normativo nacional e internacional en derechos humanos, derechos sexuales y reproductivos y enfoque de género; análisis de contexto político y regulatorio; elaboración de conceptos jurídicos y documentos técnicos; estrategias de incidencia (advocacy); sistemas internacionales de protección de derechos humanos (ONU, CIDH y Sistema Interamericano); formulación, seguimiento y evaluación de proyectos; movilización de recursos y gestión de oportunidades de financiación nacional e internacional.
Idioma: Inglés avanzado C1 (indispensable).
Competencias: Liderazgo y pensamiento crítico.