Coordinador(a) de educación continua

Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Educación Continua en la Facultad de Derecho. Si te apasiona la educación, la innovación y el aprendizaje a lo largo de la vida, estamos buscando a alguien como tú.

La misión de este cargo será liderar las iniciativas de educación continua, conectando el pregrado, los posgrados y nuevas oportunidades de formación pensadas para diferentes públicos, a través de una oferta académica innovadora, flexible y con impacto real en la sociedad, respondiendo a las transformaciones del mundo jurídico y profesional.

Principales responsabilidades
1. Planeación y articulación académica

• Crear y llevar a cabo la estrategia de educación continua.
• Diseñar rutas de aprendizaje y credenciales que acompañen el desarrollo profesional.
• Trabajar con directores y profesores para asegurar calidad y pertinencia.

2. Innovación educativa

• Incorporar nuevas tendencias y metodologías (virtualidad, híbrido, aprendizaje experiencial, etc.).
• Impulsar herramientas digitales que transformen la experiencia de los participantes.
• Crear programas y formatos para públicos variados: profesionales, empresas, instituciones y otros.

3. Gestión comercial y desarrollo del negocio

• Diseñar estrategias que fortalezcan y amplíen la oferta educativa.
• Identificar oportunidades y alianzas clave.
• Hacer seguimiento a indicadores de impacto, ingresos y crecimiento.

4. Alianzas y relaciones estratégicas

• Construir vínculos con empresas, gremios y organizaciones nacionales e internacionales.
• Representar a la Facultad en redes y espacios de innovación educativa.
• Impulsar el trabajo colaborativo con otras unidades de la Universidad.

5. Impacto social y sostenibilidad

• Crear oportunidades de formación que contribuyan a la justicia, la ciudadanía y la transformación social.
• Aportar a modelos de gestión sostenibles e innovadores.
• Fomentar la inclusión, la diversidad y la equidad en todos los programas.

6. Ejecución y calidad

• Coordinar la operación de los programas y su evaluación.
• Implementar mecanismos que garanticen excelencia académica y satisfacción de los participantes.

Expectativas del perfil que buscamos

• Persona con pensamiento estratégico, orientación a resultados, excelente comunicación, habilidades de relacionamiento, trabajo colaborativo e interdisciplinario y compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación.
• Profesional en Derecho, Administración, Economía o áreas afines. Se valora posgrado en educación, innovación o diseño de experiencias de aprendizaje.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación o diseño de programas educativos o de formación. Interés en metodologías activas, articulación académica y credenciales profesionales. Conocimiento en gestión de proyectos educativos, tendencias en educación continua y manejo de herramientas y plataformas digitales.

Importante:

-Contrato a término Indefinido, salario con todas las prestaciones de ley más beneficios.