Dirección financiera y administrativa - bilingue

Descripción del cargo

Empresa del sector hotelero, enfocada en brindar experiencias de alta calidad, busca Gerente Administrativo y Financiero para liderar integralmente la gestión financiera, administrativa y operativa del hotel.
La misión del rol es asegurar la sostenibilidad financiera, la eficiencia operativa y un alto estándar de servicio, apoyando la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.

Qué ofrecemos:
• Contrato fijo a 3 meses, renovable a término indefinido
• Salario entre $7.000.000 y $8.500.000
• Horario de lunes a sábado, con disponibilidad fines de semana
• Modalidad híbrida
• Sede del cargo: Marinilla, Antioquia
• Beneficios: descuento en alimentación y hospedaje

Requisitos:
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Administración de Negocios, Contaduría o afines
• Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos y financieros
• Inglés avanzado (indispensable)
• Experiencia en el sector servicios; deseable en industria hotelera
• Sólidos conocimientos en contabilidad, análisis financiero y planeación presupuestal
• Pensamiento estratégico, buena gestión del tiempo y adaptabilidad

Funciones:
• Gestionar el presupuesto del hotel, incluyendo planeación financiera y control de costos
• Realizar análisis financieros periódicos para evaluar desempeño y oportunidades de mejora
• Supervisar el flujo de efectivo, cuentas por cobrar y pagar, tesorería y relaciones bancarias
• Preparar informes financieros y operativos para la dirección y accionistas
• Establecer y mantener sistemas de control interno y cumplimiento normativo
• Negociar y gestionar contratos financieros y comerciales con proveedores y bancos
• Contribuir a la estrategia general del hotel con análisis financiero y proyecciones
• Supervisar operaciones administrativas: recursos humanos, compras y contratos
• Coordinar mantenimiento de instalaciones y cumplimiento de normas de seguridad
• Garantizar altos estándares de servicio al cliente y gestionar retroalimentación
• Desarrollar y mantener políticas y procedimientos operativos