Director de inventarios

Descripción del cargo

Salario: 3.500.000 - 4.000.000 según la experiencia laboral del candidato.
Modalidad: Presencial en Bogotá

Objetivo del cargo
Dirigir y ejecutar la gestión del inventario textil (importación, almacenamiento y despacho), garantizando exactitud, rotación y trazabilidad. Combina la supervisión del equipo con la participación directa en la operación, y reporta a la Gerente Administrativa, quien decide y elabora las políticas de la compañía.

Requisitos
-Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afines.
-Mínimo 5 años de experiencia en inventarios o logística, de los cuales 2 o más en cargos de coordinación o jefatura; deseable experiencia en el sector textil o en importaciones.

Funciones de gestión y supervisión
-Proponer políticas e indicadores de inventario (exactitud, rotación, obsolescencia, merma) y gestionarlos con la Gerente Administrativa, quien define y elabora las políticas.
-Aplicar y hacer cumplir las políticas y procedimientos definidos por la Gerencia.
-Validar los faltantes y necesidades del inventario y socializarlos con la Gerencia para su decisión.
-Supervisar y evaluar al equipo de analistas, auxiliares y bodegueros.
-Liderar las auditorías internas y externas, y responder por la custodia y confidencialidad de la documentación de inventario.
-Presentar informes periódicos de existencias, rotación y obsolescencia a la Gerencia.

Funciones operativas
-Controlar y registrar los movimientos de entrada y salida de inventario.
-Supervisar y participar en la recepción de mercancía importada, verificando cantidades, calidad, rollos, referencias, colores y lotes.
-Realizar y validar conciliaciones físicas vs contables; analizar las causas de las diferencias y ejecutar acciones correctivas.
-Coordinar y participar en conteos cíclicos y tomas físicas.
-Mantener actualizados los datos en el ERP: codificación, clasificación y ubicaciones.
-Generar reportes de existencias, rotación, obsolescencia y referencias de lento movimiento.
-Apoyar el alistamiento y el despacho, especialmente en picos de trabajo.
-Apoyar la optimización de espacios y procesos logísticos de la bodega.

Funciones que NO corresponden al cargo
-Definir o elaborar las políticas de la compañía (decisión de la Gerente Administrativa).
-Planear compras o importaciones.
-Proponer o justificar presupuestos e inversiones.

Conocimientos requeridos
-Gestión de inventarios: control, rotación, codificación, clasificación (ABC), stock de seguridad.
-Productos textiles: telas, composiciones, anchos, gramajes y unidades de medida (metros, kilos, rollos).
-Procesos de importación: recepción, documentación y trazabilidad de mercancía.
-Sistemas ERP (SAP) y Power BI para el análisis y reporte de información.
-Excel avanzado (tablas dinámicas, macros).
-Procesos logísticos: recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho.
-Auditoría de inventarios, control documental, normas de seguridad y manejo de materiales.

Perfil y habilidades
-Liderazgo y gestión de equipos.
-Pensamiento crítico y capacidad de análisis.
-Organización, planeación y atención al
detalle.
-Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
-Disposición para trabajar en bodega y resolver en terreno.

Si deseas continuar en el proceso comunícate al whatsApp 322 3775734 pregunta por Michell Sánchez