Editor

Descripción del cargo

El Editor será responsable de liderar el equipo editorial en el desarrollo de los productos de la empresa, garantizando la calidad, pertinencia y rentabilidad de los proyectos. Entre sus funciones se incluye la planeación del programa editorial con base en evaluaciones de tendencias y temáticas del mercado, la gestión de autores y proveedores, y la coordinación del comité editorial.

- Perfil Profesional

Profesional en Antropología, Humanidades, Psicología, Administración, Comunicación Social o Periodismo.

- Responsabilidades principales

* Identificar, buscar y negociar con nuevos autores y propuestas de libros para la editorial
* Liderar y asegurar el correcto funcionamiento del equipo editorial
* Planear el programa editorial de acuerdo con las propuestas aprobadas por el comité editorial y lo pactado con los autores
* Garantizar la rentabilidad de los proyectos
* Asegurar el posicionamiento de al menos cinco títulos anuales con ventas superiores a cinco mil ejemplares
* Coordinar el desarrollo de los productos editoriales:
- Libros para librerías
- Proyectos editoriales corporativos

* Requisitos

- Experiencia mínima de 3 años en edición de libros de no ficción

- Conocimiento sólido de la industria editorial

* Condiciones laborales

- Contrato: Indefinido

- Salario: $7.500.000

- Horario: Oficina