Gerente administrativo

Descripción del cargo

En ARKOS buscamos un Gerente Administrativo con experiencia en dirección, coordinación y control de las áreas administrativas, capaz de optimizar los procesos internos, liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Será responsable de gestionar integralmente las áreas de Compras, Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Talento Humano y demás procesos administrativos, promoviendo la eficiencia operativa, el control de recursos y la mejora continua.

Perfil requerido

- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos de gerencia o dirección administrativa, con responsabilidad sobre diferentes áreas de soporte organizacional.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando procesos de compras, calidad, SST, Talento Humano y gestión administrativa.
- Conocimientos en gestión por procesos, indicadores de gestión, presupuestos, control administrativo y mejora continua.
- Habilidades de liderazgo, planeación, negociación, toma de decisiones, organización y orientación al logro.

Principales responsabilidades

- Gestión administrativa: Planear, dirigir y controlar los procesos administrativos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Compras y abastecimiento: Coordinar las compras, negociación con proveedores, evaluación de costos y seguimiento a las condiciones comerciales.
- Gestión de calidad: Supervisar el cumplimiento de los procesos, procedimientos, indicadores y estándares de calidad, impulsando la mejora continua.
- Seguridad y Salud en el Trabajo: Realizar seguimiento a la gestión del SG-SST, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y los planes establecidos.
- Talento Humano: Liderar los procesos de selección, contratación, bienestar, formación, desempeño, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
- Control de procesos: Diseñar, implementar y optimizar procedimientos, políticas, indicadores y mecanismos de seguimiento.
- Gestión de recursos: Velar por el uso eficiente de los recursos físicos, administrativos y presupuestales.
- Liderazgo y resultados: Coordinar equipos de trabajo, establecer prioridades, hacer seguimiento a los indicadores y presentar informes a la Alta Dirección.

¿Qué ofrecemos?
- Salario a convenir de acuerdo con la experiencia y las competencias del candidato.
- Contrato a Termino Indefinido
- Ciudad: Bogotá
- Horario de Oficina de Lunes a Viernes

¿Te interesa este reto profesional?
Si cuentas con la experiencia y el liderazgo que buscamos, postúlate y sé parte de nuestro equipo.