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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Gerente de crecimiento logístico, en Manpower.
Serás el puente entre la ejecución operativa y la escalabilidad comercial, liderando la planificación, coordinación y estrategia necesarias para hacer crecer el negocio con foco en unit economics saludables y una monetización efectiva.
Este rol combina visión estratégica con la capacidad de llevar las ideas a la acción, trabajando junto a equipos de producto, marketing y operaciones para impulsar un crecimiento rentable y sostenido. Además, liderarás un equipo de entre 2 a 5 personas.
Responsabilidades principales
Crecimiento, monetización y habilitadores estratégicos
• Diseñar canales escalables de adquisición para conductores y usuarios.
• Definir y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevos modelos de negocio y verticales.
• Alinear los planes de crecimiento con los objetivos de rentabilidad y monetización.
• Impulsar alianzas estratégicas y nuevas integraciones con clientes.
• Implementar frameworks de validación, A/B testing y experimentación basada en datos.
• Desarrollar procesos, modelos y estructuras que permitan una ejecución efectiva del crecimiento.
• Diseñar y mantener modelos de datos operativos y reportes estratégicos.
Requisitos del perfil:
• Más de 6 años de experiencia en Growth, Estrategia, Operaciones o Analítica de negocio, idealmente en empresas tecnológicas, de logística, fintech o marketplaces.
• Experiencia comprobada liderando equipos y desarrollando talento.
• Dominio de herramientas como Excel, SQL y plataformas de visualización (Looker, Tableau, Data Studio, entre otras).
• Capacidad para conectar estrategia y ejecución, con pensamiento estructurado y visión integral.
• Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y trabajo colaborativo.
• Proactividad, sentido de urgencia y orientación a la mejora continua.
Qué ofrecemos:
• Contrato a termino indefinido
• Modalidad hibrida: 3x2 en la ciudad de Bogotá
• Salario: 14.000.000
• Medicina prepagada
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos y trabajar junto al liderazgo comercial, de producto y operaciones.
• Entorno dinámico, innovador y colaborativo.
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