Gerente de proyectos

Descripción del cargo

Buscamos un(a) Gerente de Proyectos TI con capacidad para liderar la ejecución de proyectos tecnológicos, coordinar equipos interdisciplinarios y asegurar el cumplimiento de los objetivos en tiempo, alcance, calidad y presupuesto.

Formación académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Gerencia de Proyectos o disciplinas relacionadas.
Deseable certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, PRINCE2 o similares).
Experiencia
Mínimo 3 años liderando proyectos de tecnología.
Deseable experiencia en empresas de desarrollo de software, consultoría tecnológica o transformación digital.
Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales.
Relacionamiento con clientes y gestión de múltiples interesados (stakeholders).
Conocimientos requeridos
Gestión de proyectos bajo metodologías tradicionales y ágiles.
Planeación, seguimiento y control de cronogramas.
Gestión de riesgos, calidad y cambios.
Administración del alcance y control de entregables.
Herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Trello, Monday o similares).
Elaboración y presentación de informes ejecutivos e indicadores de gestión.
Principales responsabilidades
Liderar integralmente los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Coordinar el trabajo entre los equipos de desarrollo, pruebas, infraestructura y puesta en producción, alineando prioridades y cronogramas.
Gestionar la ejecución del plan del proyecto, controlando hitos, entregables, tiempos y recursos.
Realizar seguimiento permanente al avance del proyecto, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.
Gestionar el ciclo de vida de los requerimientos desde su recepción hasta su implementación y validación.
Administrar las solicitudes de cambio, evaluando su impacto en alcance, tiempo, costo y calidad.
Facilitar la resolución de bloqueos e incidentes que puedan afectar el desarrollo del proyecto.
Garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos para cada entregable.
Mantener una comunicación efectiva y oportuna con clientes, equipos técnicos y directivos mediante reuniones de seguimiento, actas y reportes ejecutivos.
Documentar acuerdos, decisiones, riesgos y lecciones aprendidas durante todo el ciclo del proyecto.
Elaborar informes de avance para la Gerencia General y la Dirección del área, apoyando la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales, administrativos y operativos del proyecto.
Liderar el proceso de cierre del proyecto y la aceptación formal por parte del cliente.
Competencias

Buscamos una persona con:

Liderazgo e influencia.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Gestión de riesgos.
Proactividad.
Orientación al cliente.
Capacidad de negociación.
Sentido de urgencia.
Trabajo colaborativo.
Condiciones de la vacante

Esta posición está vinculada a la ejecución de un proyecto específico. Por esta razón, el contrato tendrá una duración determinada, correspondiente al tiempo de ejecución del proyecto, con posibilidad de participar en futuras oportunidades de acuerdo con el desempeño y las necesidades del negocio.