Ingeniero de desarrollo organizacional (medición de cargas)

Descripción del cargo

Importante Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Desarrollo Organizacional, con orientación al logro, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.

El(la) profesional seleccionado(a) será responsable de diseñar, desarrollar y ejecutar estudios técnicos relacionados con estructura organizacional, medición de cargas laborales, perfiles de cargo, análisis de datos y optimización de procesos. Su labor será clave para aportar insumos confiables y metodológicamente sólidos que fortalezcan la gestión académica y administrativa de la Universidad.

Requisitos del perfil

Formación académica requerida (aplica solo si pertenece a estas áreas):
*Ingeniería Industrial
*Ingeniería de Procesos
* Ingeniería de Producción

Aclaración importante:
Este cargo requiere una formación sólida en ingeniería, debido al nivel técnico que implica el análisis y diseño organizacional. Por ello, tendrán prioridad las hojas de vida que cumplan exactamente con estos criterios académicos.

Conocimientos necesarios:

*Metodologías de diseño, análisis y estructura organizacional.
*Gestión por procesos.
*Sistemas de gestión de calidad (auditorías, normas ISO).
*Herramientas ofimáticas (nivel intermedio).
*Power BI (nivel básico).

Experiencia requerida:
*Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
*Medición de cargas laborales.
*Análisis y documentación de procesos.
*Análisis de cargos o funciones.
*Actividades relacionadas con desarrollo organizacional.

Lo que ofrecemos:

*Contrato a término fijo.
*Salario entre $5.000.000 y $5.300.000.
*Modalidad 100% presencial.