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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Jefe (a) asuntos legales 636117, en Jobandtalent co sas.
En organización Terpel s.a. buscamos jefe (a) de asuntos legales para la vicepresidencia de asuntos corporativos y legales. tu propósito principal será asesorar, gestionar y acompañar los asuntos legales, regulatorios y contractuales de las distintas áreas y regionales de la compañía, garantizando la seguridad jurídica, la correcta formalización contractual de las relaciones comerciales y el cumplimiento normativo e institucional.
Propósito del cargo
Asesorar, gestionar y acompañar los asuntos legales, regulatorios y contractuales de las diferentes áreas y regionales de la compañía, garantizando la seguridad jurídica, la adecuada formalización de las relaciones comerciales y el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas institucionales.
Responsabilidades principales
Asesorar, hacer seguimiento y controlar que los contratos, actos, conceptos y solicitudes de las regionales asignadas cumplan con la normatividad aplicable y las políticas de la compañía.
Brindar asesoría jurídica a las regionales en procesos de negociación, elaboración de contratos y seguimiento a la legalización contractual requerida para el desarrollo del negocio.
Emitir conceptos jurídicos sobre asuntos administrativos y operativos que contribuyan al correcto funcionamiento de las regionales.
Asesorar a las áreas asignadas para garantizar la alineación jurídica de proyectos e iniciativas de alcance nacional.
Mantener actualizada a la compañía sobre cambios regulatorios, legales y criterios de interpretación de las autoridades que puedan generar impacto en el negocio.
Representar formalmente a la compañía ante autoridades municipales, departamentales y nacionales.
Acompañar negociaciones y atender consultas jurídicas de proveedores y clientes.
Requisitos del perfil
Formación académica:
Profesional en Derecho.
Formación complementaria deseable:
Especialización o maestría en Derecho Comercial o Derecho Mineroenergético.
Experiencia laboral:
Entre 3 y 5 años de experiencia específica en funciones afines al cargo.
Conocimientos técnicos:
Conocimientos o experiencia en distribución de combustibles líquidos y gas natural vehicular (GNV), deseable.
Dominio o manejo del idioma inglés.
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