Jefe gestion humana // sector contrucción - ingenieria // cali

Descripción del cargo

Empresa colombiana reconocida, con más de 30 años de trayectoria, especializada en la construcción de proyectos industriales, comerciales e institucionales a nivel nacional, como bodegas, galpones, pavimentos industriales y cimentación de silos. Nos caracterizamos por una cultura organizacional basada en la honestidad, la transparencia y la excelencia en la calidad.
Objetivo del cargo
Garantizar la gestión integral y estratégica del talento humano, liderando los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del personal, con el fin de impulsar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
Principales responsabilidades
Liderazgo del área: Dirigir, planear, organizar, optimizar y controlar todos los procesos del Departamento de Talento Humano, asegurando el cumplimiento del sistema de gestión y la normatividad legal vigente.
Atracción y selección: Atender los requerimientos de personal de la organización, liderando procesos de reclutamiento, selección e incorporación, con experiencia en contratación masiva y administrativa.
Marco legal y documental: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al sector construcción y elaborar documentación organizacional (procedimientos, perfiles de cargo y caracterizaciones) bajo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.
Gestión de personas y cultura: Actuar como enlace entre la alta dirección y los colaboradores, gestionar conflictos laborales, fortalecer el clima organizacional y liderar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
SGSST: Conocer y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Visitas de campo: Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a obras a nivel nacional, con el fin de entender y mejorar los procesos operativos.
Perfil requerido
Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines. Especialización deseable mas no excluyente.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en cargos de liderazgo en Gestión Humana, preferiblemente en empresas con alto volumen de personal.
Conocimientos técnicos:
Legislación laboral colombiana.
Elaboración de documentos organizacionales bajo sistemas de gestión de calidad.
Manejo avanzado de Excel y competencias digitales.
Gestión de equipos: Tendrá a cargo un equipo conformado por 5 personas
Condiciones laborales
Horario: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 5:30 p.m.
Salario mensual integral: $6.000.000 COP (Salario base: $5.000.000 COP + auxilio no constitutivo de salario: $1.000.000 COP). Mas beneficios adicionales
Contrato a termino indefinido
Lugar de trabajo: Sur de cali

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