Líder técnico full stack (tech lead) medellin

Descripción del cargo

Perfil del Cargo – Líder Técnico Full Stack (Tech Lead)
Objetivo del cargo

Liderar técnicamente al equipo de desarrollo Full Stack, garantizando la correcta ejecución de las actividades, la calidad de las soluciones entregadas y la adopción de buenas prácticas de desarrollo. Será responsable de coordinar las actividades del equipo, brindar acompañamiento técnico, resolver bloqueos, supervisar la calidad del código y participar activamente en el desarrollo de soluciones, contribuyendo a la estabilidad, escalabilidad y evolución continua de las plataformas tecnológicas de la organización.

Responsabilidades principales
Coordinar y priorizar las actividades diarias del equipo de desarrollo, asignando tareas y realizando seguimiento a su ejecución.
Brindar acompañamiento técnico a los desarrolladores, apoyando la resolución de dudas, incidentes y bloqueos durante el ciclo de desarrollo.
Revisar y aprobar código mediante procesos de Code Review y Pull Requests, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.
Participar activamente en el desarrollo de aplicaciones utilizando Java, Spring Boot y Angular cuando la operación lo requiera.
Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST e integraciones entre plataformas y sistemas internos o externos.
Velar por la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, mantenibilidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad.
Supervisar el cumplimiento de cronogramas y compromisos técnicos del equipo.
Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones que minimicen impactos en los proyectos.
Promover el trabajo colaborativo, la transferencia de conocimiento y el crecimiento técnico del equipo.
Mantener comunicación permanente con el CTO o líder de tecnología, reportando avances, riesgos, necesidades y oportunidades de mejora.
Participar en la definición de lineamientos técnicos y en la mejora continua de los procesos de desarrollo.

Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software Full Stack.
Al menos 2 años liderando técnicamente equipos de desarrollo, coordinando actividades y realizando acompañamiento técnico.
Experiencia comprobada en proyectos de arquitectura empresarial, desarrollo de aplicaciones web e integraciones entre sistemas.
Participación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).

Backend

Java (nivel Senior).
Spring Boot.
Desarrollo de microservicios.
Diseño e implementación de APIs REST.
Integraciones entre sistemas.
Arquitectura orientada a servicios.

Frontend

Angular.
TypeScript.
HTML5.
CSS3.
Bases de Datos
SQL Server, PostgreSQL o MySQL.
Modelado de datos.
Optimización de consultas SQL.
DevOps y Cloud
Git.
GitFlow.
Pull Requests.
Code Review.
Google Cloud Platform (GCP).
Docker.
Kubernetes (deseable).
CI/CD.
Maven o Gradle.

Arquitectura y Calidad

Clean Code.
SOLID.
Patrones de diseño.
Arquitectura de Software.
Escalabilidad.
Seguridad en aplicaciones.
Pruebas unitarias e integración.
SonarQube o herramientas de calidad de código (deseable).