Mecánico de mantenimiento industrial para alemania

Descripción del cargo

¿Qué ofrecemos?
• El contrato inicial es de 1 año (con 6 meses de prueba) y luego existe la posibilidad con base en rendimiento de renovar 2 veces. Cada renovación se realiza por un periodo de 6 meses.
• Existe la posibilidad de cerrar contrato a término indefinido al cabo de los 2 años, si el candidato reúne las condiciones de rendimiento y fiabilidad requeridas por la empresa. Estas condiciones son evaluadas por la dirección de la planta.
• Remuneración competitiva.
• Facilidades para alquiler de vivienda cerca de su lugar de trabajo.
• Ayuda en el traslado a Alemania del candidato elegido.
• El primer año de contrato se dispone de 26 días hábiles de vacaciones, el segundo año se dispone de 28 días hábiles de vacaciones. Al pasar a contrato fijo se dispone de 30 días hábiles de vacaciones (hábiles de lunes a viernes).
• Posibilidad de traslado con el grupo familiar del candidato elegido desde el primer momento (familia de primer grado de consanguinidad y afinidad, esto estipulado por la autoridad migratoria).
• Acompañamiento y asesoría durante todo el proceso migratorio desde Colombia, hasta su llegada e integración a la nueva vida en Alemania.
• La empresa gestiona y paga las traducciones de toda la documentación requerida.

Su perfil
• Titulación de mecánico industrial o electromecánico.
• Amplios conocimientos de montaje, mecánica y soldadura (con estudios acabados, titulaciones).
• Se valorarán los conocimientos en la adaptación de equipos técnicos, tornos, fresadoras.
• Comprensión de planos mecánicos.
• Habilidades mecánicas (saber interpretar planos mecánicos y despieces).
• Habilidades y experiencia con herramientas de soldadura y mecanizado de materiales.
• Habilidades eléctricas básicas (conectar motores, cambios de térmicos y enchufes).
• Conocimientos de programación de PLC Siemens o similar deseables.
• El puesto requiere el uso de maquinaria de taller para mecanizaciones básicas y de soldadura,
carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, y puentes grúa. También resulta necesario el manejo fluido del PC con software GMAO para registrar las órdenes de mantenimiento.
• Valorables conocimientos de inglés y/o alemán.

Su responsabilidad
• Mantenimiento preventivo y correctivo
• Montaje de instalaciones y piezas de construcción, trabajos mecánicos y soldadura.
• Construcción e instalación de equipos, máquinas y plantas de producción.
• Fabricar conjuntos según planos, dibujos, listas de piezas o modelos tridimensionales.
• Ensamblar subconjuntos prefabricados y piezas de carcasa en máquinas, componentes de planta y sistemas técnicos.
• Tender líneas hidráulicas y eléctricas, integrar componentes de software.
• Poner en marcha máquinas y sistemas, realizar comprobaciones finales y funcionales,
• Documentar los resultados de las pruebas,
• Mantenimiento de las máquinas e instalaciones.
• Trabajos con metales (soldadura, corte. procesos térmicos, etc.).
• Pequeños trabajos de fontanería y electricidad.
Apoyo / soporte en la implementación de mejoras y proyectos internos.
•Turnos rotativos (mañana, tarde)


Nivel dentro de la organización: Empleado.

Incorporación: Inmediata a partir de la finalización de los trámites migratorios.

El salario se expresa en valores brutos, conforme a la legislación laboral alemana. El salario neto dependerá de la situación tributaria de cada trabajador.