Practicante de recursos humanos

Descripción del cargo

Practicante de recursos humanos.
Área: Gestión Humana / Recursos Humanos
Objetivo del Cargo
Apoyar los procesos de selección de talento, la gestión documental del área y la atención a usuarios internos y externos.
Funciones Principales
• Selección de Personal: Citar candidatos, aplicar/calificar pruebas psicotécnicas y apoyar entrevistas iniciales.
• Gestión Documental: Organizar y actualizar carpetas de empleados, registrar información en el sistema y apoyar el archivo de documentos de contratación.
• Atención al Cliente: Resolver dudas de colaboradores, brindar información a candidatos sobre su proceso y apoyar la logística de eventos o capacitaciones.
Perfil Requerido
• Formación: Estudiante de últimos semestres de Psicología o de técnico/tecnólogo en recursos humanos, procesos industriales o afines (con aval universitario/corporación para iniciar prácticas)
• Habilidades: Comunicación asertiva, organización, atención al detalle y confidencialidad.
Condiciones Laborales
• Contrato: Convenio de Práctica / Aprendizaje.
• Compensación: 1 Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) + Auxilio de transporte + Seguridad Social (EPS y ARL).
• Jornada: Tiempo completo (Lunes a Sabados)