Profesional de protección-santander

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

Requiere: Profesional de protección- Santander

OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la rganización y el donante.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Realizar análisis del contexto y riesgos de protección con la comunidad, priorizando los riesgos de violencia, abuso y explotación.
2. Realizar análisis del contexto y riesgos de protección con la comunidad, priorizando los riesgos de violencia, abuso, explotación.
3. Monitorear efectos en la protección, realización de visitas de seguimiento.
4- Evaluar cambios en los riesgos y la efectividad de las intervenciones.
5. Colaborar con actores claves y otros; establecer rutas de referencia, acuerdos de datos y procesos comunes.
6. Implementación y liderazgo en CwC.
7.Identificar oportunidades de mejora y reportarlas a su líder inmediato.
8. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de
calidad.
9. Asistir a los espacios de formación y en general a cualquier actividad a la que sea convocado en relación con el SGC.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

1. Identificar oportunidades de mejora y reportarlas a su líder inmediato.
2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de
calidad.
3. Enfoque de protección y accountability.
4. Entendimiento de las metodologías del PMA para CBT y de los canales efectivos de comunicación comunitaria.
5. Políticas de protección, prevención de explotación sexual y abuso, salvaguarda infantil (PSEA), manejo confidencial de datos sensibles.
6. Integrar análisis de género, edades y diversidad, evaluando impactos en dinámicas familiares y comunitarias, particularmente en contextos sensibles (niños, adultos mayores, mujeres).
7. Comunicación efectiva y CwC.
8. Habilidades interpersonales y de facilitación.
9. Entrenamiento y acompañamiento.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en trabajo social, psicología y afines.

AÑOS DE EXPERIENCIA
2 años en adelante.