Profesional de seleccción

Descripción del cargo

Profesional de Selección | Atracción y Gestión de Talento

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección, buscamos un profesional con experiencia en procesos de selección, capacidad analítica, orientación al logro y habilidades para generar relaciones efectivas con candidatos y líderes, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso.

Principales responsabilidades del cargo:
Ejecutar procesos completos de selección, desde la definición del perfil hasta la etapa de contratación.
Realizar levantamiento y análisis de perfiles con líderes de las diferentes áreas.
Gestionar estrategias de búsqueda y atracción de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
Publicar y administrar vacantes en plataformas de empleo y canales de atracción establecidos.
Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y valoración integral de candidatos.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas como herramienta de apoyo para la toma de decisiones.
Coordinar entrevistas con líderes y realizar presentación de candidatos finalistas.
Garantizar seguimiento oportuno a los procesos, manteniendo comunicación permanente con candidatos y áreas solicitantes.
Apoyar el seguimiento de indicadores del proceso de selección, tiempos de cobertura y efectividad de las contrataciones.
Proponer mejoras que permitan fortalecer las estrategias de atracción y selección de talento.

Perfil requerido:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia en procesos de selección de cargos operativos, administrativos y/o especializados.
Manejo de entrevistas por competencias, herramientas de evaluación y plataformas de reclutamiento.
Alta capacidad de organización, comunicación efectiva, orientación al servicio y trabajo en equipo.