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Ofertas de Empleo en Asociación de egresados de la universidad de los andes

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  • Asesor de servicio (licencia de maternidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bogotá
    teletrabajo - autónomo
    Salario: $1.922.200
    Contrato por Obra o Labor (Licencia de Maternidad)
    Uniandinos busca Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. Con experiencia mínima un año en atención al cliente. Conocimiento y manejo de office. Se requieren habilidades como resolución de conflictos, negociación, empatía, comunicación asertiva.

    Misión del rol: Asesorar y resolver inquietudes sobre los servicios de acuerdo con los procesos internos de la asociación, para garantizar la satisfacción, fidelización y permanencia de los afiliados.

    Responsabilidades:
    * Responder y asesorar al cliente en temas de servicios, convenios y alianzas que ofrece la Asociación
    * Gestionar campañas salientes, con el fin de lograr recaudo, cercanía, retención y fidelización.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Asesor call center, Asesor atención al cliente

  • Ejecutiva regional antioquia

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 18 Mar 2026
  • administracion Redes sociales mercadeo

  • Ejecutiva regional antioquia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Antioquia
    Presencial
    Salario: $2.000.000
    Horario: Jornada Medio Tiempo - Lunes a Viernes de 3:00 pm a 7:00 pm, con disponibilidad de tiempo.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comunicaciones o mercadeo, deseable certificación en Conocimiento de redes sociales – Experiencia del cliente – Excel. Con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares

    Misión del rol: Apoyar a la regional en servicio al afiliado, acompañamiento de eventos, labores administrativas y logísticas de la regional para garantizar ejecución de las actividades y la atención oportuna de los asociados.

    Principales responsabilidades:

    * Atención a las solicitudes de los asociados de la regional Antioquia a través de diferentes canales (presencial según tiempo acordado, hubspot, redes sociales) y vinculación a la comunidad digital.

    * Apoyar el seguimiento detallado de los eventos en la regional Antioquia, coordinando los requerimientos logísticos, técnicos y administrativos para su desarrollo adecuado, desde campañas de telemercadeo y WhatsApp para garantizar el número de participantes, hasta satisfacción de este.

    * Administrar el servicio y uso del Coworking, registrando las reservas e ingresos para tener el control de asistentes y valores cobrados para conciliación con el coworking.

    *Visita de acercamiento a nuevos aliados y seguimiento de alianzas vigentes para analizar el impacto de los convenios en la regional

    * Apoyar la logística y participar en las reuniones y juntas directivas, para posteriormente realizar las actas y documentación de actividades.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Técnico en mercadeo y publicidad

  • Especialista en formación de emprendimientos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $ 3.714.500
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional de administración, ingeniería, negocios internacionales o a fines con grado de especialización quien apoyará la implementación de las metodologías, estrategias y programas de acompañamiento a diferentes actores de emprendimiento de la comunidad.

    Al menos 3 años liderando programas de formación emprendedora, con dominio de metodologías como Design Thinking, Lean Startup, entre otras

    Misión del rol: Desarrollar e implementar procesos de formación dirigidos a los emprendedores del ecosistema de emprendimiento uniandino mediante implementación de metodologías, estrategias, programas de acompañamiento, conexión con mentores y actores clave, siguiendo los lineamientos definidos por la Dirección de Emprendimiento; con el propósito de contribuir al fortalecimiento, crecimiento y sostenibilidad de los proyectos empresariales, desde la oferta de servicios del área de emprendimiento de Uniandinos.

    Principales responsabilidades:

    * Analizar la situación actual de los emprendedores del ecosistema uniandino
    mediante el uso de diagnósticos cualitativos y entrevistas personalizadas, interpretando la información técnica y empresarial disponible, para comprender en profundidad el estado actual de sus proyectos y orientar su desarrollo estratégico con base en evidencia.

    * Acompañar y orientar a emprendedores a través de mentorías personalizadas
    mediante espacios individuales en la incubadora StartHub, brindando un acompañamiento transversal en una o más de las tres etapas del programa de incubación, aplicando metodologías especializadas para fortalecer habilidades, transferir conocimientos técnicos y apoyar el desarrollo estratégico de sus ideas de negocio.

    * Facilitar charlas y talleres sobre temas empresariales diseñando e impartiendo contenidos técnicos y prácticos alineados con los programas de formación de la

    Cargos relacionados

    Capacitador

  • Profesional de alianzas

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • Alianzas Mercadeo administracion

  • Profesional de alianzas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $3.000.000
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en administración de empresas, mercadeo, publicidad o comunicación social. Con mínimo 2 años de experiencia en áreas de fidelización y/o comercial.

    Certificaciones Requeridas: Negociación, Servicio al cliente.

    Misión del rol: Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con compañías comerciales y/o de servicios que permitan ofrecer beneficios diferenciales a los asociados, alineados con sus necesidades y con los lineamientos estratégicos de Uniandinos, mediante negociaciones que fortalezcan el vínculo, permanencia y fidelización de los asociados.

    Principales responsabilidades:

    * Identificar, gestionar y negociar alianzas estratégicas con empresas comerciales y de servicios, mediante la búsqueda activa de oportunidades y negociaciones, para ofrecer beneficios relevantes al asociado y su grupo familiar, que contribuyan a la atracción y fidelización de los asociados.

    * Evaluar y realizar seguimiento periódico a las alianzas establecidas, a través del análisis de indicadores de uso, satisfacción y desempeño de las alianzas, para medir su impacto, identificar oportunidades de mejora y fortalecer el portafolio de beneficios para los asociados.

    * Apoyar el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales y de mercadeo relacionadas con las alianzas, mediante la articulación con las áreas correspondientes y la generación de acciones de divulgación, así como activaciones de marca, para dar a conocer los beneficios disponibles y promover su uso entre los asociados y sus beneficiarios.

    * Negociar y gestionar la adquisición de servicios y beneficios para los asociados con el fin de generar valor diferencial para los asociados y contribuir a los ingresos y sostenibilidad de la Asociación.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Comunicador social
- Hibrido

  • Gestor(a) de relacionamiento

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 10 Mar 2026
  • Gestor Comercial Gestor de Relacionamiento Relacionamiento

  • Gestor(a) de relacionamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bogotá D.C
    Hibrido
    Salario: $ 2.147.400 + Comisiones
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM

    Uniandinos busca técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines. Con experiencia mínima dos años en roles similares (área comercial).

    Misión del rol: Gestionar la relación con potenciales afiliados, de acuerdo con las políticas de vinculación de Uniandinos, para integrarlos con las áreas misionales, con el fin de incrementar el número de afiliados.

    Principales responsabilidades:
    * Contactar a los nuevos afiliados a través de diferentes canales de comunicación y bases de datos con el fin de incrementar la comunidad Uniandina.
    * Fortalecer y fomentar las relaciones de los asociados después de su incorporación, realizando un seguimiento de los beneficios, actividades y necesidades, garantizando una participación a largo plazo.
    * Implementar estrategias orientadas a mantener y mejorar la satisfacción de los afiliados, fomentando relaciones duraderas y de confianza, con el fin de incrementar el nivel de fidelización de los afiliados.
    * Orientar y atender las necesidades o dudas de los asociados, brindando soluciones efectivas sobre las áreas misionales de Uniandinos, con el fin de promover confianza y mantener el nivel de satisfacción.
    * Apoyar el montaje y los aspectos logísticos de un evento (material POP), con el fin de realizar atracción de nuevos afiliados o el fortalecimiento del posicionamiento de la asociación, garantizando el éxito de cada uno de ellos.
    * Gestionar los procesos administrativos de los nuevos afiliados, cumpliendo con las políticas del área, con el fin de garantizar la información actualizada en las distintas bases de datos.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión Humana Talento Humano Recursos Humanos

  • Líder de talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $4.200.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, disponibilidad de tiempo.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en psicología, administración de empresas o Ingeniería Industrial, con deseable especialización en Talento Humano. Con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

    Certificaciones Requeridas: Curso de 50 horas de SST, conocimiento en normatividad laboral, conocimiento en liquidación de nómina y Manejo Ofimático.

    Misión del rol: Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana de acuerdo con las políticas de la asociación y la normatividad legal vigente, para asegurar el personal idóneo alineado con los objetivos de negocio, la fidelización del talento y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, seguro y orientado al crecimiento continuo.

    Principales responsabilidades:
    • Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y On boarding gestionando las etapas del proceso de manera eficiente y alineada con las necesidades de la asociación para asegurar la atracción, incorporación y fidelización del talento necesario para cumplir los objetivos organizacionales.

    • Diseñar e implementar el plan de gestión del desempeño estableciendo procesos claros y herramientas adecuadas para la evaluación para fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores y alinear su desempeño con los objetivos estratégicos de la organización.

    • Identificar las necesidades de formación de los colaboradores de la asociación analizando las competencias requeridas y organizando planes de capacitación en habilidades blandas y técnicas para fortalecer el desempeño de los ocupantes de los cargos en la asociación.

    • Asegurar la correcta liquidación de nómina, verificando novedades, aprobando cálculos, revisando informes y garantizando cumplimiento legal, para asegurar exactitud, transparencia y cumplimiento en los pagos al personal.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Oficial de seguridad de la información

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • profesional de seguridad de la información coordinador de seguridad de la información Seguridad de la información

  • Oficial de seguridad de la información

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Bogotá
    Presencial
    Salario: $7.882.500
    Contrato a término indefinido
    Formación: Ingeniería de Sistemas / Electrónica Afines.
    Importante tener especialización en Telecomunicaciones / Seguridad de la información, opcional maestría en Dominios de ISO27001, ISO9001, ISO14001, PCI.
    Inglés: 80%

    Misión del rol: Liderar la estrategia, gestión y gobierno de la seguridad de la información, ciberseguridad, protección de datos y continuidad del negocio de la organización, garantizando la protección de los activos de información, la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas, y el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y normativos aplicables.

    Responsabilidades:
    * Definir y mantener la estrategia integral de seguridad de la información y protección de datos, alineada con los objetivos del negocio y las regulaciones aplicables.
    * Establecer y liderar el gobierno de la seguridad y privacidad, asegurando la existencia de políticas, roles y procesos claros para toda la organización.
    * Gestionar los riesgos de seguridad y privacidad, identificando, priorizando y garantizando la implementación de controles adecuados.
    * Planificar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, tanto en sistemas internos como en servicios de terceros o en la nube.
    * Supervisar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos (por ejemplo, leyes locales, ISO 27001, GDPR, etc.).
    * Administrar la gestión de identidades y accesos (IAM), implementando controles de autenticación, autorización, provisión y desprovisión de usuarios internos, para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los recursos tecnológicos.
    * Fomentar la cultura organizacional de seguridad y protección de datos, promoviendo la conciencia y la responsabilidad en todos los niveles.
    * Actuar como enlace estratégico entre la alta dirección, las áreas técnicas y los entes reguladores, garantizando una comunicaci

    Cargos relacionados

    Ingeniero de seguridad informática
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