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Ofertas de Empleo Lider recursos humanos en Barrancabermeja

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • comunicacion asertiva trabajo en equipo orientación al resultado

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con mínimo 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con enfoque en:
    1. Relaciones Laborales: Gestión de conflictos, atención a requerimientos de empleados, cumplimiento normativo.
    2. Novedades de Nómina: Reporte y control de incapacidades, licencias, horas extras, ajustes salariales.
    3. Administración de Personal: Control de contratos, hojas de vida, movimientos internos.
    4. Bienestar y Formación: Apoyo en programas de bienestar, capacitaciones y desarrollo del personal.
    5. Dar soporte en la ejecución de políticas para el proyecto.

    Competencias Técnicas:
    1. Conocimiento en legislación laboral vigente.
    2. Manejo de software de nómina.
    3. Manejo de Excel Intermedio y Power BI (deseable)
    4. Capacidad para elaborar informes y análisis de indicadores de RRHH.

    Competencias Blandas:
    1. Comunicación asertiva.
    2. Orientación al servicio.
    3. Trabajo en equipo y resolución de problemas.
    4. Organización y atención al detalle.

    Objetivo del Cargo:
    Brindar apoyo integral en la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con relaciones laborales, nómina, administración de personal, bienestar y formación, contribuyendo al desarrollo del personal y al logro de los objetivos organizacionales.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

    ?? Postúlate y sé parte de un proyecto que transforma vidas desde el bienestar y el talento humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social

  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

    ?? Postúlate y sé parte de un proyecto que transforma vidas desde el bienestar y el talento humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Manejo avanzado de Excel proactiva Atención telefónica y recepción:

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Formación:
    Técnico o estudiante en administración, Economía y carreras a fines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares y/o de apoyo administrativo.

    Funciones Principales:
    • Gestionar, desarrollar y asegurar las actividades asociadas a los subprocesos de Gestión Humana (selección, contratación, reporte de novedades de nómina, inducción, procesos disciplinarios etc.) de manera que se le dé cumplimiento de los procedimientos.
    • Participar como socio estratégico en materia de gestión humana para todas las áreas y/o proyectos de la organización a los cuales este asignado de manera que soporte de manera integral las necesidades que se presenten de acuerdo con los subprocesos a cargo.
    • Apoyar y poner en marcha el programa de bienestar laboral planeado para el área o proyecto asignado a fin de brindar a los empleados los espacios de esparcimiento en actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación dando cumplimiento a la ley.
    • Apoyar durante el proceso de auditorías internas y externas que sean requeridas dando cumplimiento a los cronogramas y necesidades propias de las áreas, apalancando así el alcance de los objetivos de la organización

    Conocimientos:
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico).

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Asistente administrativa

  • Auxiliar de administración de personal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1 a $1,5 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Gestión de documentos en RRHH experiencia en afiliaciones a seguridad social Manejo de excel intermedio

  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Técnico en contabilidad, administración de empresas o afines. Experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 1 año procesos de nòmina y administraciòn de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Coordinador de equipos contrucciones viales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de infraestructura vial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de equipos o supervisor de mantenimiento para el departamento de Santander (Sector Zambito o Sampedro de la paz). Se requiere que sea Ingeniero Mecánico, Electrónico, Electromecánico, Mecatrónico, con Licencia de Conducción. Con experiencia general debe tener como mínimo tres (3) años de experiencia general contados a partir de la fecha de graduado. Mínimo dos (2) en un cargo similar.

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento de vías, Coordinador de proyectos, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria

  • Coordinador de inventarios

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • coordinador inventarios

  • Coordinador de inventarios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Inventarios con mínimo dos años experiencia, responsable de garantizar el control, organización y exactitud de los inventarios del proyecto, asegurando la disponibilidad oportuna de los productos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Conocimientos básicos en: Control de inventarios, entradas y salidas de mercancía, Excel básico o intermedio.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Coordinador de almacén y activos, Almacenista

  • Administrador junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 5 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR JUNIOR

  • Administrador junior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía y/o afines.
    Deseable posgrado en áreas a fines al cargo.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión de contratos, negociación, o en roles
    administrativos relacionados en OIL & GAS.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Jefe de taller barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Taller para liderar la operación del área de Posventa, garantizando altos estándares de calidad en el servicio, rentabilidad y cumplimiento de objetivos comerciales.

    ¿Cuál será tu reto?

    - Coordinar y supervisar de manera permanente el equipo de trabajo del taller.
    - Asegurar una operación eficiente enfocada en la satisfacción del cliente.
    - Cumplir y mejorar los indicadores de calidad, productividad y rentabilidad.

    Condiciones laborales:
    - Contrato a término indefinido, directo con la empresa
    - Salario: Básico + comisiones
    - Horario: Lunes a sábado

    Si cuentas con liderazgo, experiencia en talleres y orientación a resultados, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Técnico en ingeniería mecánica

  • Coordinador de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • reclutamiento trabajo en equipo liderazgo

  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Lider de confiabilidad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Barrancabermeja country Publicado 11 Feb 2026
  • INGENIERO CONFIABILIDAD

  • Lider de confiabilidad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA
    Profesional en ingenierías, mecánica, eléctrica, electrónica, instrumentación o afines.
    EDUCACIÓN O FORMACIÓN ADICIONALES REQUERIDA
    Posgrado en Ingeniería, mantenimiento, confiabilidad, gestión de activos o afines.
    EXPERIENCIA REQUERIDA
    Mínimo 10 años en la industria del Oil & Gas y experiencia específica en actividades relacionadas con
    ingeniería de confiabilidad, gestión de mantenimiento y gerenciamiento de activos.
    Deseable experiencia en manejo de herramientas y metodologías como:

    * Manejo de indicadores de confiabilidad estándares en la industria del petróleo.
    * Conocimiento para el manejo de bases de datos de vida útil de componentes, de parada de equipos y de estrategias de mantenimiento basados en SAP PM.
    * Facilitador y líder en la aplicación de metodologías y/o técnicas de confiabilidad tales como y sin limitarse a estas:
    - Análisis de criticidad Análisis de causa raíz (RCA).
    - Eliminación de defectos.
    - Análisis de Malos Actores.
    - Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (RCM).
    - Análisis de Confiabilidad.
    - Disponibilidad y Mantenibilidad (RAM).
    - Actualización de jerarquías.
    - Planeación de repuestos y materiales con base en el riesgo (RCS).
    - Valoración de riesgos (HAZOP), etc

    Cargos relacionados

    Ingeniero de petróleos, Ingeniero de automatización, Ingeniero mecánico

  • Líder de cuentas medicas - barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión: Gestionar y coordinar el equipo de cuentas médicas, para garantizar de manera oportuna y eficaz la facturación, cobro y reembolso de servicios médicos, según el proyecto asignado.

    Funciones:
    • Realizar el seguimiento a las devoluciones y rechazos y su respectiva subsanación.
    • Consolidar la base de datos de las facturas tramitadas en el mes anterior al facturado, con el fin de soportar de acuerdo con los tiempos estimados de revisión (no mayor a 17 días).
    • Presentar el informe de facturación, según las condiciones establecidas por la empresa, el cliente y los ANS del proyecto asignado.

    Requisitos:
    Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia: Mínimos 5 años en cuentas médicas, facturación o RIPS. preferiblemente como líder o coordinador del proceso.

    Cargos relacionados

    Facturador
- Hibrido

  • Líder de construcción de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería mecánica, civil, eléctrica, electrónica, materiales, química o afines, deseable con posgrado. Experiencia Mayor a 15 años en la industria del Oil & Gas de los cuales se requiere una experiencia específica mínima 5 años en actividades de planeación y gestión de proyectos para la industria Petrolera y/o en labores de operación o mantenimiento para la Industria Petrolera.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de construcción

  • Líder de cuentas medicas - (barrancabermeja)

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión: Gestionar y coordinar el equipo de cuentas médicas, para garantizar de manera oportuna y eficaz la facturación, cobro y reembolso de servicios médicos, según el proyecto asignado.

    Funciones:
    • Realizar el seguimiento a las devoluciones y rechazos y su respectiva subsanación.
    • Consolidar la base de datos de las facturas tramitadas en el mes anterior al facturado, con el fin de soportar de acuerdo con los tiempos estimados de revisión (no mayor a 17 días).
    • Presentar el informe de facturación, según las condiciones establecidas por la empresa, el cliente y los ANS del proyecto asignado.

    Requisitos:
    Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia: Mínimos 5 años en cuentas médicas, facturación o RIPS. preferiblemente como líder o coordinador del proceso.

    Cargos relacionados

    Facturador

  • Supervisor hseq

    COP

  • industry CONFIPETROL

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 23 Ene 2026
  • HSEQ

  • Supervisor hseq

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • NIVEL EDUCATIVO: Ingeniero industrial e ingenierías o carreras afines.
    EDUCACIÓN O FORMACIÓN ADICIONALES REQUERIDA:
    - Especialización en Salud Ocupacional
    - Cursos específicos en SST (50 Horas o 20 Horas)
    - Licencia en Seguridad y Salud en el trabajo
    - Preferiblemente certificado coordinador de alturas y rescatista.
    EXPERIENCIA LABORAL:
    - Experiencia profesional mínima de dos (2) años, continuos o discontinuos.
    - Experiencia mínima específica comprobada de uno (1) año como profesional en gestión integral de seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental y riesgos laborales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero industrial

  • Supervisor junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Barrancabermeja country Publicado 11 Feb 2026
  • tecnologo mecanico tecnologo instrumentacion

  • Supervisor junior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Tecnólogo electrónico, instrumentación, mecánica, y/o afines.
    Experiencia mínima específica comprobada de un (1) año como supervisor y/o ejecutor de labores en el
    proceso de mantenimiento.

    Cargos relacionados

    Supervisor de mecánicos, Ingeniero eléctrico

  • Barrancabermeja - consultor psicólogo especialista sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACIÓN DE SERVICIOS para la ciudad de BARRANCABERMEJA, profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, con conocimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios. Disponibilidad de tiempo. como mínimo 80 horas mensuales.
    Esta oferta es para profesionales que preferiblemente trabajen de forma independiente, y puedan manejar su tiempo.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
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