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Ofertas de Empleo Analista administracion personal en Bogotá

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- Hibrido

  • Analista de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Elaboración y control de nómina. Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones. Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal

  • Analista de administración de personal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal que apoye la gestión integral de los procesos relacionados con la administración del recurso humano, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la operación.

    Responsabilidades principales

    Elaboración y control de nómina.
    Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones.
    Trámite y cobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Administración y control de vacaciones del personal.
    Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal.
    Apoyo en procesos de contratación y vinculación de colaboradores.
    Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del área.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y procesos de nómina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.

    Ofrecemos
    Contrato: Indefinido
    Salario acorde a la experiencia.
    Beneficios corporativos

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Analista control de tripulación

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • manejo de personal Tripulación administrador aeronáutico

  • Analista control de tripulación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Tu misión será garantizar el cumplimiento de los itinerarios establecidos para la tripulación, realizar los ajustes necesarios a la programación ante los cambios con el fin de asegurar que todos los vuelos tengan tripulación asignada bajo las normas establecidas y permanecer en comunicación directa con los equipos para asegurar la operación.

    Funciones:
    Realizar la reprogramación de las tripulaciones para el día siguiente, notificando las modificaciones a la tripulación, con el fin de garantizar y verificar que cada uno de los vuelos del día siguiente tenga la tripulación completa para la ejecución de la operación.
    Efectuar control y seguimiento a la operación del día, realizando los ajustes necesarios a la programación ante los cambios operacionales, con el fin de ejecutar el itinerario.
    Garantizar la calidad en la información operacional de las tripulaciones en el sistema operacional y ante las áreas involucradas, actualizando los registros con las novedades de vuelo y tierra de los tripulantes, con el fin de asegurar la información operacional confiable y unificada en los registros.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina y seguridad social ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista junior de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de talento humano ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con experiencia en selección de personal, contratación y apoyo en actividades de bienestar y de formación. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 6.00pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal

  • Analista de turnos /itinerarios - aerolinea

    COP

  • industry COPA COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • Manejo del sistema AIMS o control operacional programador turnos Conocimiento y manejo de las regulaciones de aviación

  • Analista de turnos /itinerarios - aerolinea

    COP
  • Salario confidencial
  • En Wingo buscamos Analista Control Tripulaciones !!Si eres• Técnico o Tecnólogo en programación, producción, operaciones de vuelo o afines al sector aeronáutico y cuentas con experiencia laboral de un año en cargos de programación de turnos y/o itinerarios preferiblemente en el sector aeronáutico
    esta oferta es para ti. Contrato directo con la compañía con todas las prestaciones de ley, modalidad  presencial en la ciudad de Bogotá.

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    Analista administrativo, Analista administración personal

  • Analista administrativo de aseo e insumos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un profesional comprometido para el cargo de ANALISTA ADMINISTRATIVO DE ASEO E INSUMOS, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de realizar el control administrativo de los procesos de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional conforme a la normatividad legal vigente, el código sustantivo del trabajo y políticas de la Gerencia Administrativa y Financiera.

    ¿Qué necesitas?

    Nivel académico: Tecnólogo en Carreras Administrativas o mínimo séptimo semestre de carreras profesionales administrativas.

    Experiencia: Mínimo un año en procesos de control administrativo de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    Conocimiento clave: Debe manejar un nivel intermedio de office

    Lo que te ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial
    Sede: Bogotá
    Salario: $2.781.376

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).


    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Analista administrativo, Analista administración personal

  • Analista de contratación y talento humano - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de sector de construcción requiere para su equipo de trabajo Analista de Contratación y Talento Humano.

    Objetivo: Brindar apoyo a las diferentes áreas de la Dirección de Talento Humano, dando soporte a los procedimientos y procesos de contratación.

    Funciones:
    - Realizar afiliaciones del personal.
    - Manejo de planilla de Seguridad Social.
    - Realizar contratos para la respectiva validación con Jefe Inmediato.
    - Prorrogas.
    - Depuración de deudas reales y presuntas.
    - Apoyo al área de talento humano.

    Requisitos:
    - Experiencia de 3 años en el cargo de contratación.
    - Manejo de Excel intermedio y combinación de correspondencia.
    - Profesional de carreras de carreras administrativas.
    - Vivir a las afueras de Bogotá o norte.
    Ubicación: Chia
    Modalidad: Presencial
    Salario: 2.000.000 A 2.300.000
    Contrato: Fijo renovable

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Incapacidades Capacitación Formación

  • Analista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector Oil & Gas se encuentra en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial, con experiencia laboral mínima de 5 años, preferiblemente en el sector Oil & Gas.
    La persona seleccionada será responsable de gestionar integralmente los procesos del área de Talento Humano, incluyendo la selección de personal y el manejo del Servicio Público de Empleo, así como la facturación de procesos relacionados con talento humano. También deberá coordinar programas de capacitación y formación, realizar el seguimiento de indicadores de gestión, y garantizar la correcta ejecución de procesos internos.
    Entre sus funciones se encuentra la inducción y reinducción de nuevos colaboradores, la organización y ejecución de actividades de bienestar, y el manejo avanzado de herramientas de Excel para la gestión de información.

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    Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal

  • Profesional de administración junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en administracion Junior!
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Misión del Cargo.
    Apoyar la gestión administrativa y contractual de la organización, garantizando el adecuado manejo de los procesos relacionados con contratos laborales, renovaciones, terminaciones, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás trámites administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años de experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión de talento humano, especialmente en temas contractuales.

    Conocimientos y experiencia en:
    - Elaboración y control de contratos laborales.
    - Gestión de renovaciones, prórrogas y terminaciones de contrato.
    - Elaboración y seguimiento de otrosíes contractuales.
    - Procesos de afiliación, novedades y retiro en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
    - Manejo y control de documentación laboral y administrativa.
    - Apoyo en procesos de selección desde la perspectiva administrativa (vinculación y documentación).
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Deseable manejo de SAP para gestión administrativa y de personal.
    - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Bogotá D.C. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con horarios flexibles. La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista administrativo, Analista administración personal

  • Analista de gestión de personal (norte de bogotá)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Analista de Gestión de Personal

    Profesional en contaduría pública, administración de empresas o carreras afines, con mínimo dos años de experiencia en cargos similares.

    Buen manejo en herramientas ofimáticas, con conocimiento y experiencia en liquidación de incapacidades, horas extras, liquidaciones por retiro, seguridad social, prestaciones sociales, proceso de afiliaciones y documentación laboral de los empleados.

    Persona responsable, analítica, ordenada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.

    Funciones Principales:
    Manejar, gestionar y controlar todas las actividades relativas a la nómina de la compañía; procesar novedades de nómina, realizar causaciones contables relativas al área, administrar la documentación correspondiente. Elaboración de reportes de apoyo a informes financieros, DANE y SuperSociedades. Otros procesos asociados a nómina.

    La asignación salarial es de $3.800.000.

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    Administrador de empresas, Contador
- Hibrido

  • Analista sr. talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • psicologo seleccion atracción

  • Analista sr. talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Oportunidad de Impacto en Adquisición de Talento!

    Estamos en búsqueda de un Analista Sr. de talento humano encargado de Analizar, ejecutar y dar soporte a las actividades de vinculación y contratación de colaboradores internos a la compañía, así como la gestión de actividades propias del proceso de administración del talento humano. La persona se encargará de un 70% en selección de cargos acción a nivel nacional, y un 30% en temas generales de talento humano

    Si te apasiona atracción, ejecución y seguimiento de procesos de selección te destacas en entrevista por competencias y el uso de pruebas psicotécnicas y Assesment Center y temas generales de talento humano.
    !¡Está vacante es para ti!
    Tu misión Principal:
    Ser profesional en psicología, ciencias sociales o administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de personal y generalista de talento humano en cargos Acción.
    Dominio de en entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas y Assesment center.
    Experiencia en ejecución de indicadores de gestión del talento.

    Te ofrecemos:
    Horario de Lunes a viernes
    Modalidad de trabajo Hibrida.

    ¿Estas list@ para ser clave en la construcción del talento?

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    Analista de selección, Generalista de talento humano, Analista administración personal, Psicólogo de selección

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando una Reclutadora por prestación de servicios!
    ¿Te apasiona el mundo del talento humano y tienes experiencia en procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    -Cargo: Reclutadora
    -Tipo de vinculación: Prestación de servicios
    -Ubicación: 100% remoto – Puedes estar en cualquier parte de Colombia
    -Honorarios mensuales: $2.000.000
    -Horario: Lunes a viernes (horario flexible)

    Requisitos:
    Profesional o tecnóloga en Psicología, Administración o carreras afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Manejo de portales de empleo, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos
    Contar con computador e internet estable

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes canales
    Reclutamiento, preselección y entrevistas
    Elaboración de informes y presentación de candidatos
    Seguimiento a procesos de selección hasta cierre de vacante

    Si eres proactivo/a, organizado/a y disfrutas conectar con el mejor talento, ¡te estamos buscando!

    Interesado/a enviar hoja de vida al correo: ********@************.***

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 23 Dic 2025
  • ANALISTA DE GESTION HUMANA SELECCION DE PERSONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Analista de gestion humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración de empresas, psicología y/o afines con LICENCIA VIGENTE en SST nivel tecnológico o profesional (Requisito Excluyente) con manejo avanzado de herramientas ofimáticas; contar con conocimientos específicos en liquidación de nómina y prestaciones sociales, Seguridad social, Selección y contratación, Procesos disciplinarios, Bienestar de colaboradores y Sistema de seguridad y salud en el trabajo con mínimo 2 años de experiencia en el área de Gestión Humana preferible contact center. Será responsable de gestionar y ejecutar procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, administración de personal, programas de bienestar, liderar y llevar a cabo programas de salud ocupacional, liquidación de nómina directa y temporal, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y contribuyendo al desarrollo organizacional.
    Horario: lunes a viernes 8am-6pm y Sábados Medio Día (cuando se requiera) - Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá
    Salario: $2.000.000 + auxilio de conectividad + Prestaciones Sociales

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Ccordinador administracion de personal y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesionales en contaduría, administración de empresas o afines con experiencia de mínimo 4 años coordinando procesos de administración de personal, alta experiencia en NOMINA de mas de 1000 empleados, todo el proceso de contratación, legislación laboral, etc; para facilitar los procesos de RR. HH. y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

    Excelente comunicación, planificación, organización, orientación al logro, trabajo en equipo y liderazgo, análisis.

    Contrato indefinido
    Ubicación: Bogotá

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    Consultor recursos humanos
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