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Ofertas de Empleo Analista administracion personal en Bogotá

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista de nómina y administración del personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Importante empresa líder en el sector salud está buscando un Analista de Nómina para unirse a su equipo!
    Si tienes pasión por la gestión y administración del talento humano, atención al detalle y compromiso con la precisión en los procesos, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades principales

    -Asegurar la correcta y oportuna contratación, administración de personal y liquidación de nómina.
    -Gestionar el pago de seguridad social y demás obligaciones laborales.
    -Verificar y procesar información siguiendo las políticas internas y la normatividad laboral vigente en Colombia.


    Requisitos

    -Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Conocimiento sólido en legislación laboral.
    -Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Experiencia mínima de 3 años en roles similares, idealmente en el sector salud.


    Modalidad y condiciones
    - Contrato a término indefinido
    -Trabajo híbrido
    -Lunes a viernes
    -Rango salarial: $3.500.000 – $4.000.000 COP
    -Beneficios emocionales


    Si estás buscando un nuevo reto profesional en una organización sólida, retadora y con impacto en el sector salud, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. Te invitamos a postularte y ser parte de un equipo que valora el compromiso, la excelencia y el crecimiento profesional. ¡Nos encantará conocer tu talento!

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Elaboración y control de nómina. Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones. Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal

  • Analista de administración de personal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal que apoye la gestión integral de los procesos relacionados con la administración del recurso humano, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la operación.

    Responsabilidades principales

    Elaboración y control de nómina.
    Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones.
    Trámite y cobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Administración y control de vacaciones del personal.
    Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal.
    Apoyo en procesos de contratación y vinculación de colaboradores.
    Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del área.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y procesos de nómina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.

    Ofrecemos
    Contrato: Indefinido
    Salario acorde a la experiencia.
    Beneficios corporativos

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Asistente de administracion de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista control de tripulación

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • manejo de personal Tripulación administrador aeronáutico

  • Analista control de tripulación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Tu misión será garantizar el cumplimiento de los itinerarios establecidos para la tripulación, realizar los ajustes necesarios a la programación ante los cambios con el fin de asegurar que todos los vuelos tengan tripulación asignada bajo las normas establecidas y permanecer en comunicación directa con los equipos para asegurar la operación.

    Funciones:
    Realizar la reprogramación de las tripulaciones para el día siguiente, notificando las modificaciones a la tripulación, con el fin de garantizar y verificar que cada uno de los vuelos del día siguiente tenga la tripulación completa para la ejecución de la operación.
    Efectuar control y seguimiento a la operación del día, realizando los ajustes necesarios a la programación ante los cambios operacionales, con el fin de ejecutar el itinerario.
    Garantizar la calidad en la información operacional de las tripulaciones en el sistema operacional y ante las áreas involucradas, actualizando los registros con las novedades de vuelo y tierra de los tripulantes, con el fin de asegurar la información operacional confiable y unificada en los registros.

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    Analista administración personal

  • Profesional en nómina y contratación - outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Trabaja con nosotros!, estamos buscando: Profesional en nómina y contratación – Outsourcing.

    Profesional Administración de empresas o carreras afines, con especialización en TH o seguridad social (o iniciando), que cuente con experiencia mínimo de 4 años en empresas de outsourcing o temporales.

    Funciones:
    ? Generación y revisión de nómina, seguridad social, cierre contable, transmisión de nómina electrónica.
    ? Proceso de contratación y retiro de trabajadores.
    ? Manejo de Certificados de ingresos y retenciones, recalculo de retención, alivios tributarios, medios magnéticos.

    Condiciones:
    • Contrato: término indefinido
    • Horario: lunes a viernes
    • Modalidad: Presencial en Bogotá
    • Salario: $3.000.000 a $3.400.000 de acuerdo con el perfil más bono por cumplimiento anual.

    Enviar hoja de vida al correo *************@****************.***.
    En asunto indicar el cargo.

    Nota: Indispensable experiencia en outsourcing o manejo de multicuenta.

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Gestor de tiempo real/ analista monitoreo/ workforce

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Oferta Laboral: Gestor de Tiempo Real

    ¿Te apasiona el análisis operativo y el monitoreo en tiempo real? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la eficiencia de un contact center de alto rendimiento!

    ?? Objetivo del Rol
    Monitorear en tiempo real la operación de los diferentes canales (voz, chat, correo, redes, etc.), gestionando la adherencia, asignación de recursos y alertando sobre desviaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y eficiencia definidos para el cliente y la compañía.

    ?? Perfil Requerido
    Formación académica:
    Bachiller con experiencia en contact center, o
    Técnico/Tecnólogo en carreras administrativas, de sistemas o afines
    Experiencia:
    Entre 6 meses y 1 año en áreas de operaciones o workforce management en contact center
    Deseable experiencia previa como agente de contact center con conocimiento de indicadores de gestión

    ?? Conocimientos Técnicos
    Herramientas de monitoreo en tiempo real (Avaya CMS, Genesys, Aspect, Verint, Five9, etc.)
    Métricas clave de contact center: AHT, ASA, Nivel de Servicio, Ocupación, Abandono
    Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas)
    Gestión de adherencia de turnos
    Inglés básico (deseable según operación)

    ??? Responsabilidades
    Monitorear en tiempo real la operación de los canales de atención
    Gestionar la adherencia de los agentes al horario programado
    Detectar y corregir desviaciones operativas
    Realizar cambios en la asignación de recursos según la necesidad
    Escalar novedades críticas a PCP, Operaciones o Coordinación
    Registrar y documentar incidencias que afecten la operación
    Apoyar en la ejecución de planes de contingencia operativa

    ?? Competencias Clave
    Atención al detalle y capacidad de reacción rápida
    Habilidad para trabajar bajo presión
    Comunicación asertiva
    Organización y orientación al resultado
    Trabajo en equipo y actitud de servicio

    ??Condiciones laborales
    Horario:
    Turno diurno: 8:00 a.m. a 4:00 p

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina urgente - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Nómina para Bogotá, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de los pagos. Será clave en facilitar la comunicación efectiva con colaboradores y líderes, dar seguimiento oportuno a los procesos administrativos y generar información confiable que respalde la toma de decisiones estratégicas.
    ?? Cargo: Analista Nómina
    ??Ubicación : Bogotá
    ?? Salario: $ 2.500.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario : Híbrido
    ?? Jornada de Lunes a viernes de 7 am a 5 pm


    ? Perfil requerido:
    • Profesional en Administración empresas o últimos semestres, Contaduría, Recursos Humanos o afines. Manejo Avanzado de Excel
    • Experiencia : Mínimo 2 a 4 años en gestión de nómina y seguridad social.
    • • Conocimientos: Legislación laboral, seguridad social, manejo de software de nómina, Excel avanzado.
    • Experiencia manejando nóminas de más de 200 colaboradores
    • Competencias: Precisión, confidencialidad, responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al detalle y cumplimiento de plazos.

    ?? Funciones clave:
    Gestión de Nómina
    • Elaborar y liquidar la nómina mensual, quincenal u otros esquemas definidos por la compañía.
    • Realizar y registrar en el sistema contable las nóminas quincenales bajo reporte de novedades y envió de comprobantes
    • Calcular salarios, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones, incapacidades, licencias y vacaciones.
    • Gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, suspensiones, ascensos, embargos, etc.).
    • Realizar la liquidación mensual de la planilla de seguridad social y afiliaciones cuando se requiera
    • Generar parametrización cuentas contables de acuerdo a necesidad, validación previa por el Contador & Revisor Fiscal.
    • Gestión de los anticipos, seguimiento y legalización de los gerentes y directivas.
    • Solicitar y entregar la dotación del personal

    Seguridad Social y Aportes
    •

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    Analista de nomina, Analista administración personal

  • Analista de nómina

    COP

  • industry CONSTRUCTORA FLORMORADO S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • recursos humanos pensamiento analitico Resolución de conflictos

  • Analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en carreras como Administración de empresas, carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en la ejecución de procesos de nomina y seguridad social para empresas de más de 300 empleados.

    conocimientos solidos en Excel intermedio.(se realiza prueba)
    -Contratación
    - Afiliaciones
    - Consolidado de novedades de nómina
    -Elaboración de planillas de seguridad social
    - Transmisión de nómina electrónica
    - Recobro de incapacidades
    -atención la detalle
    -Organización
    -conocimientos tributarios ( 2276-220) indispensable y excluyente
    Valoramos mucho tus habilidades es gestión de emociones, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro y resultados, excelente atención al cliente interno.
    Si cuentas con la experiencia, habilidades y quieres hacer parte de nuestro equipo aplica a esta oportunidad que te permitirá crecer profesionalmente. 

    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses renovable
    Horario: Lunes a Jueves de 7 am a 5:00 pm viernes de 7:00am a 2:00 pm , un día a la semana trabajo desde casa
    Rango salarial de: $2.300.000 - 2.600.000

    - Lugar Bogotá

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    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista de servicios generales aseo y vigilancia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ???Únete a nuestro equipo como ANALISTA ADMINISTRATIVO DE ASEO E INSUMOS???

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu perfil profesional?

    En nuestra organización transformamos vidas todos los días y estamos buscando un profesional comprometido, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en un entorno laboral con propósito.

    ??OBJETIVO DEL CARGO

    Realizar el control administrativo de los procesos de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    ? REQUISITOS

    ??Formación Académica: Tecnólogo en Carreras Administrativas o mínimo séptimo semestre de carreras administrativas

    ??Experiencia: Mínimo un año en procesos de control administrativo de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    ?? CONOCIMIENTO REQUERIDOS:

    ??En manejo Intermedio de Office

    ?? CONDICIONES LABORALES

    ??Contrato: Indefinido
    ??Modalidad: 100% presencial.
    ??Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    ??Ciudad: Bogotá

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Un ambiente laboral estable, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de hacer parte de una organización con impacto y propósito.

    ??Envíanos tu hoja de vida al correo: **********@*********.***.**

    Recuerda indicar en el asunto del correo ciudad y cargo al cual te postulas.

    ¡Comparte esta vacante con quien pueda estar interesado!

    ?? ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ??

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    Analista abastecimientos, Analista de compras, Analista administración personal, Analista de seguridad de la información

  • Analista profesional de talento humano (nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en carreras como Administración de empresas, carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en la ejecución de procesos de nomina y seguridad social para empresas de más de 300 empleados.

    conocimientos solidos en Excel intermedio.(se realiza prueba)
    -Contratación
    - Afiliaciones
    - Consolidado de novedades de nómina
    -Elaboración de planillas de seguridad social
    - Transmisión de nómina electrónica
    - Recobro de incapacidades
    -atención la detalle
    -Organización
    -conocimientos tributarios ( 2276-220) indispensable y excluyente
    Valoramos mucho tus habilidades es gestión de emociones, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro y resultados, excelente atención al cliente interno.
    Si cuentas con la experiencia, habilidades y quieres hacer parte de nuestro equipo aplica a esta oportunidad que te permitirá crecer profesionalmente. 

    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses renovable
    Horario: Lunes a Jueves de 7 am a 5:00 pm viernes de 7:00am a 2:00 pm , un día a la semana trabajo desde casa
    Rango salarial de: $2.300.000 - 2.600.000

    - Lugar Bogotá

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    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Profesional de administración junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en administracion Junior!
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Misión del Cargo.
    Apoyar la gestión administrativa y contractual de la organización, garantizando el adecuado manejo de los procesos relacionados con contratos laborales, renovaciones, terminaciones, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás trámites administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años de experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión de talento humano, especialmente en temas contractuales.

    Conocimientos y experiencia en:
    - Elaboración y control de contratos laborales.
    - Gestión de renovaciones, prórrogas y terminaciones de contrato.
    - Elaboración y seguimiento de otrosíes contractuales.
    - Procesos de afiliación, novedades y retiro en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
    - Manejo y control de documentación laboral y administrativa.
    - Apoyo en procesos de selección desde la perspectiva administrativa (vinculación y documentación).
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Deseable manejo de SAP para gestión administrativa y de personal.
    - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Bogotá D.C. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., con horarios flexibles. La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

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    Asistente gestión humana, Analista administrativo, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista administrativo y/o devoluciones - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo ANALISTA ADMINISTRATIVO Y/O DEVLUCIONES, profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Ingeniería industrial y afines, con experiencia mínima de dos (2) años en procesos administrativos, devoluciones y/o facturación.

    Contrato a termino Fijo x 6 meses
    Horario Lunes a Viernes 8 am - 6 pm
    $ 2.373.100 + todo lo de ley

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    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Analista de gestión humana, Analista administración personal

  • Profesional administrativo(a) - sector consultoría ti_bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Buscamos: Profesional Administrativo(a) – Sector Consultoría TI

    ?? SOLO aplicar si vienes de consultoras TI, temporales, sector financiero o asegurador.



    (No aplica experiencia administrativa general en otros sectores.)



    ? Requisitos OBLIGATORIOS

    ?? Profesional en Administración de Empresas o Contaduría

    ?? 2 a 4 años en consultoras TI, temporales o sector financiero/asegurador

    ?? Experiencia directa en:



    Legalización de contratos de consultoría

    Manejo de pólizas (cotización, revisión y renovaciones)

    Homologación y vinculación de clientes

    Facturación manual y control de novedades

    Documentación para licitaciones



    ?? Excel intermedio–avanzado

    ?? Gestión documental contractual

    ?? Si tu experiencia es solo administrativa general, esta vacante no es para ti.

    ?? Lo que harás



    ?? Clientes

    Preparación de documentos para homologación y actualización

    Vinculación de nuevos clientes

    Emisión de certificaciones comerciales

    Postulación a licitaciones de consultoría informática

    Legalización de contratos TI

    Seguimiento de novedades para facturación

    ?? Proveedores

    Búsqueda y cotización

    Gestión documental

    Cotización y control de pólizas

    Renovaciones

    Formalización de leasing computacional

    Reclamaciones ante aseguradoras



    ?? Condiciones

    Presencial en Bogotá

    Contrato indefinido

    Lunes a viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m.



    Beneficios + medicina prepagada al año



    ?? Y si todavía estás dudando…

    ¿Qué se dijo una cereza frente al espejo?

    — ¿Cereza yo? ??



    (Si te reíste, probablemente encajas con el equipo ??)

    ?? Envía tu HV: ****.******@***********-**.***

    ?? WhatsApp: +57 316 272 5310

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    Auxiliar de facturación, Analista administración personal

  • Asistente de facturación - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, administración de Empresas o afines. Con 2 años de experiencia general en cargos administrativos y 1 año de experiencia especifica en cargos relacionados con el manejo del procedimiento y procesos del área contable - facturación, atención al cliente o asistencia administrativa en empresas de servicios.
    Tipo de contrato: Termino Fijo
    Salario: $1,750,000 + Prestaciones de Ley
    Turno: Lunes a Viernes - Modalidad Hibrida
    Vacantes: 1
    Base: Bogotá (Lugar cerca a la estación de la calle 100)

    ENTREVISTA PRESENCIAL (Carrera 16 No. 97 – 40. Torre 1 Piso 4)

    Cargos relacionados

    Analista de compras y facturación, Técnico contable, Analista administración personal

  • Analista de compensación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ene 2026
  • Analista de Compensación Administración de Personal

  • Analista de compensación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral: Analista de Compensación

    Importante clínica ubicada en el norte de Bogotá requiere para su equipo de Talento Humano Analista de Compensación.

    Tipo de contrato

    Término indefinido

    Salario

    $3.000.000 mensuales

    Horario

    Lunes a viernes

    Horario administrativo

    Perfil requerido

    Estudiantes de últimos semestres o profesional graduado en:

    Administración de Empresas

    Contaduría

    Ingeniería Industrial

    Gestión Humana o carreras afines

    Experiencia en:

    Nómina

    Administración de personal

    Compensación y beneficios

    Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información, análisis de datos)

    Alto nivel de confidencialidad, análisis y organización

    Funciones principales

    Apoyo en procesos de compensación y estructura salarial

    Gestión, revisión y análisis de nómina

    Administración y actualización de bases de datos de personal

    Elaboración de reportes e indicadores del área

    Soporte en auditorías internas y cumplimiento normativo

    Lugar de trabajo

    Norte de Bogotá - presencial

    Ofrecemos

    Estabilidad laboral

    Crecimiento profesional

    Excelente clima organizacional

    Vinculación directa con la clínica

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina

  • Business partner - licencia de maternidad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *BUSINESS PARTNER - LICENCIA DE MATERNIDAD*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en áreas administrativas, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. Deseable especialización en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.

    Experiencia: Mínimo 2 años como Business Partner en empresas de más de 5000 mil empleados, manejando procesos de recursos humanos, relacionamiento con directivos, vicepresidencias, gerencias, entre otros, entrega de informes y demás.

    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía (TEMPORAL POR LICENCIA DE MATERNIDAD)
    • Modalidad de trabajo: 100% Presencial – Norte de la ciudad.
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:15pm
    • Salario: 4’500.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Consultor recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista de recursos humanos y sg-sst

    COP

  • industry INGENIERIA Y MONTAJES TERMICOS DEL LLANO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • analista recursos humanos gestion de personal y documental

  • Analista de recursos humanos y sg-sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar y mantener los procesos de talento humano y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y apoyando el bienestar y desempeño de los trabajadores, conocimientos y experiencia en reclutamiento y selección de personal, proceso de afiliaciones, novedades y liquidación de planillas de seguridad social, capacitación del personal, gestión en programas de bienestar, actualización y ejecución de manuales y políticas y seguimiento e implementación de SG-SST, apoyo en procesos disciplinarios y control de reportes correspondientes de SST.

    Cargos relacionados

    Asistente sistemas de gestión, Analista de recursos humanos, Auxiliar de gestión documental, Analista sst, Generalista de talento humano

  • ¡importante universidad esta en busca de instructor de bienestar!

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres Profesional en Cultura Física, Licenciado(a) en Artes, Licenciado(a) en Educación con énfasis en Artística, Licenciado(a) en Educación Artística o Profesional en Danzas, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

    Estamos en la búsqueda un Instructor de Bienestar, apasionados por la formación, que cuenten con mínimo tres (3) años de experiencia específica en el área, preferiblemente en contextos artísticos o procesos pedagógicos.

    Valoramos personas dinámicas, creativas y comprometidas, con habilidades pedagógicas y experiencia en la enseñanza de diferentes ritmos, preferiblemente en contextos educativos o formativos.

    ? Si cumples con el perfil y te motiva impactar positivamente a través de tu disciplina, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Funcionario de bienestar social, Instructor de artes y oficios

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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