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Ofertas de Empleo Analista senior de compensacion y salarios en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista senior de compensacion y salarios en Bogotá

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Analista de nomina y compensacion de salario boogotá

COP

industry SANAUTOS S.A.

Ofertas de empleo en SANAUTOS S.A..
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de nomina y compensacion de salario boogotá

    COP
  • ¡Estamos en búsqueda de talento! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Compensación para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 a $2.500.000 + Auxilio de transporte

    ?? Objetivo del cargo:
    Apoyar la gestión de nómina y procesos de compensación, garantizando el correcto manejo de la información y cumplimiento de los procesos establecidos.

    ?? Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables, gestión humana o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados.
    Conocimientos básicos en nómina y contabilidad.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
    Deseable conocimiento en programas de nómina, preferiblemente Novasoft.

    ?? Competencias:

    Organización y atención al detalle
    Trabajo en equipo
    Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información

    ?? Funciones principales:

    Apoyo en la liquidación de nómina
    Registro y control de novedades
    Manejo de información de empleados
    Apoyo en procesos de compensación

    ? Te ofrecemos:

    Estabilidad laboral
    Oportunidad de crecimiento
    Capacitación en políticas internas y herramientas como Novasoft

    ?? Si cumples con el perfil, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

Analista de gestión organizacional y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Analista de gestión organizacional y compensación

    COP
  • Empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1.Administrar y actualizar la estructura organizacional según necesidades estratégicas.
    2. Controlar y hacer seguimiento al headcount aprobado.
    4. Participar en los ajustes de esquemas de compensación y de estructuras organizacionales.
    5. Realizar seguimiento al presupuesto y a los indicadores del área.

    ! Te esperamos en nuestro proceso de selección ¡

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

Analista de compensación y estructura organizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación y estructura organizacional

    COP
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional
- Hibrido

Director de compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de compensación

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, Realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación

    Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras administrativas.

    5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

Profesional de compensación y estructura

COP

industry Clínica del Country

Ofertas de empleo en Clínica del Country.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de compensación y estructura

    COP
  • La Clínica del Country y Clínica La Colina se encuentran en la búsqueda de un Profesional de Compensación y Estructura, quien será responsable de gestionar el modelo de compensación de la organización, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

    Propósito del cargo
    Gestionar el modelo de compensación mediante la aplicación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas, orientadas al diseño, actualización y administración de estructuras organizacionales y salariales.
    Responsabilidades
    • Diseño y administración de estructuras salariales y organizacionales.
    • Valoración de cargos y análisis de equidad interna.
    • Estudios de mercado salarial y análisis comparativos.
    • Propuesta y seguimiento de políticas de compensación.
    • Elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones.
    • Acompañamiento a líderes en temas de compensación y estructura.
    Requisitos
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de dos años en compensación y estructura.
    • Experiencia en el sector salud (deseable).
    • Alta capacidad analítica y manejo de información confidencial. Cargo: Profesional de Compensación y Estructura
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
    Sector: Salud

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina

Profesional de compensación y estructura

COP

industry Clínica del Country

Ofertas de empleo en Clínica del Country.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de compensación y estructura

    COP
  • La Clínica del Country y Clínica La Colina se encuentran en la búsqueda de un Profesional de Compensación y Estructura, quien será responsable de gestionar el modelo de compensación de la organización, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

    Propósito del cargo
    Gestionar el modelo de compensación mediante la aplicación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas, orientadas al diseño, actualización y administración de estructuras organizacionales y salariales.
    Responsabilidades
    • Diseño y administración de estructuras salariales y organizacionales.
    • Valoración de cargos y análisis de equidad interna.
    • Estudios de mercado salarial y análisis comparativos.
    • Propuesta y seguimiento de políticas de compensación.
    • Elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones.
    • Acompañamiento a líderes en temas de compensación y estructura.
    Requisitos
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de dos años en compensación y estructura.
    • Experiencia en el sector salud (deseable).
    • Alta capacidad analítica y manejo de información confidencial. Cargo: Profesional de Compensación y Estructura
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
    Sector: Salud

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina

Profesional de nómina y compensación

COP

industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Konrad Lorenz.
Hoy
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Profesional de nómina y compensación

    COP
  • Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.

    Requisitos de la vacante:

    * Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.

    * Se requiere una experiencia mínima de tres (3) años en cargos afines, con conocimiento en proceso integral de nómina y prestaciones sociales; contratación de personal; seguridad social; depuración de cartera o deuda en seguridad social; proceso de radicación y recobro de incapacidades; nómina electrónica; manejo de Excel intermedio; operadores de seguridad social; y software de nómina.

    Condiciones contractuales:

    *Contrato a término indefinido.
    *Horario: lunes a viernes
    *Salario: Competitivo

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación y el desarrollo continuo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
- Hibrido

Asociado de compensación y beneficios - vacante inclusiva para personas con discapacidad

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hoy
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hoy

  • Asociado de compensación y beneficios - vacante inclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • En el Centro de Empleo y Talento de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.

    Importante empresa del sector empresarial, se encuentra en búsqueda de Asociado(a) de Compensación y Beneficios.

    Vacante Inclusiva para personas con discapacidad

    Perfil requerido:
    Formación: Técnico o Tecnólogo en areas administrativas o contables
    Experiencia mínima: De 6 meses a 1 año en labores afines al cargo
    Funciones:

    Actualizar y revisar el headcount, garantizando la integridad, coherencia y precisión de los datos utilizados en los archivos de reportes.
    Coordinar, monitorear y ejecutar el programa de reconocimiento para los países de LATAM, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y maximizando su impacto positivo en el compromiso del equipo.
    Gestionar tareas operativas clave, incluyendo la creación y seguimiento de proveedores, generación y control de órdenes de compra y facturación, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
    Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las actividades y procedimientos internos de Compensación y Beneficios (C&B), contribuyendo a la mejora continua.

    Conocimientos técnicos:

    Manejo de reportes y actualización de bases de datos.
    Procesos administrativos y operativos de Compensación y Beneficios.


    ¡Estas serían tus condiciones laborales!

    Salario: 3.400.000 a 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (dependiendo de ajustes razonables).
    Modalidad: Trabajo híbrido, asistencia a la oficina 1 vez al mes.
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Oficina y casa (dependiendo de ajustes razonables).

    Sello Empleador: Somos pilares en equidad, diversidad e inclusión laboral.
    Conéctate con esta oportunidad, estamos listos para acompañarte, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Jefe de nomina y compensación

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nomina y compensación

    COP
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere Jefe de nomina y compensación con las siguientes condiciones:

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas con actualización en normatividad vigente.
    Experiencia: 4 años coordinando nomina de más de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    Actualización y mantenimiento de software de nómina HEINSOHN. (Requisito excluyente).
    Elaboración de informes (DANE, medios magnéticos DIAN, UGPP).
    Dominio de Power BI (Requisito excluyente).
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.m, modalidad presencial
    Contrato: obra o labor por temporal
    Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Gerente de compensacion nomina y beneficios

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de compensacion nomina y beneficios

    COP
  • Liderar el diseño, implementación y sostenimiento de la estrategia de compensación y beneficios para DaVita, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la cultura y los objetivos del Village. El rol actúa como referente técnico, estratégico y de gobierno en todos los procesos relacionados con remuneración, beneficios y paquetes de valor para los compañeros de equipo.

    Acerca del Rol

    Responsabilidades


    Estrategia de Compensación / Rewards
    Diseñar y actualizar la estrategia global de compensación fija, variable y beneficios, garantizando alineación con estándares corporativos.
    Definir políticas salariales, bandas y estructura de roles basadas en análisis de mercado y equidad interna.
    Asegurar la competitividad de la propuesta de valor al talento frente al mercado del sector salud.


    Gestión de Beneficios
    Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales.
    Evaluar proveedores, negociar condiciones y optimizar costos asegurando bienestar integral para los compañeros.
    Implementar programas innovadores que fortalezcan el compromiso y la experiencia del empleado.
    Gobierno Salarial & Control
    Liderar procesos anuales de incrementos, revisiones salariales y ciclos de bonos.
    Dirigir metodologías de valoración de roles y asegurar consistencia interna en toda la organización.
    Garantizar cumplimiento normativo laboral, tributario y corporativo en todos los procesos de compensación.


    Analítica & Estudios de Mercado
    Realizar estudios salariales, benchmarking y análisis de tendencias de compensación.
    Gestionar modelos financieros para simular ajustes, costos, escenarios y presupuestos del área.
    Presentar reportes ejecutivos que orienten decisiones estratégicas de talento.


    Relacionamiento Estratégico
    Trabajar de la mano con People Services, Operaciones, Finanzas y Casa Matriz.
    Asesorar a líderes y gerentes en decisiones de compensación, movimientos salariales y retención.
    Actuar como con

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

Jefe de compensación y beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de compensación y beneficios

    COP
  • Buscamos un líder estratégico que diseñe y gestione la compensación y beneficios de la organización, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento de la normativa laboral.

    Conocimientos técnicos
    • Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social.
    • Diseño de estructuras salariales y tabuladores.
    • Estudios de mercado salarial y benchmarking.
    • Administración de nómina y beneficios.
    • Análisis técnico, seguimiento y toma de decisiones.
    • Costos laborales y presupuestos de personal.
    • Sistemas de compensación total: fija y variable.
    • Gestión de seguridad social, incapacidades y pensiones.
    • Excel avanzado.
    • Manejo de HRIS / ERP.

    Nivel educativo
    • Especialización en Economía, Compensación y Beneficios y/o Finanzas.
    • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares o gestionando procesos de compensación, beneficios y nómina.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si tienes experiencia diseñando estrategias de compensación alineadas al negocio, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido

Analista contable senior de tecnología aplicada - optimización de procesos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista contable senior de tecnología aplicada - optimización de procesos

    COP
  • Importante empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior de Tecnología Aplicada, la persona estará encargada de dar Soporte en el proceso de transición del departamento, conducir el cambio hacia un área enfocada en la eficiencia desde lo tecnológico, la persona, será el agente que
    cree las herramientas para la automatización de los procesos y reportes, esta persona estará encargada de la mejora continua de los reportes a todo nivel, así mismo de ejecutar
    la ruta de optimización tecnológica del departamento tributario y financiero, esto sin dejar
    de lado el soporte al cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales, así como de
    reporte a entidades públicas que tiene la compañía.

    Requisitos:
    - Profesional en Contaduría Pública Titulado, deseable especialización en impuestos y/o en análisis de datos.
    - Experiencia mínima de 3 años en cargos similares profesionales. (tecnología AREA CONTABLE)
    - Conocimiento en herramienta de tecnología.
    - Conocimiento en power BI
    - Conocimiento en estructuración de bases de datos y modelaje de datos
    - Conocimiento en lenguajes de programación (visual Basic, Power apps, Queryx, Alteryx, Visio entre otros)
    - SAP
    - Excel avanzado.
    - inglés intermedio.
    - Conocimiento en legislación tributaria.
    - Conocimiento de IFRS.

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    Analista de impuestos
- Hibrido

Analista funcional senior - renta fija

COP

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista funcional senior - renta fija

    COP
  • Cargo:
    Analista Funcional Senior – Proyecto Renta Fija (Diálogo a Calypso)

    Formación Mínima:
    Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 5 años en Tesorería (Back Office y/o Middle Office), con experiencia en renta fija y participación en proyectos de transformación o implementación de sistemas financieros.

    Conocimiento Técnico (Hard Skills):
    • Conocimiento de operativa de renta fija (TES, bonos, CDT, etc.)
    • Manejo de procesos end-to-end de Tesorería
    • Experiencia en sistemas como Diálogo, Calypso o Murex (deseable)
    • Elaboración de BRD y gestión de requerimientos funcionales
    • Conocimiento de conciliaciones, interfaces y reportes regulatorios
    • Participación en pruebas funcionales (SIT/UAT)

    Condiciones:
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida en Bogotá
    Horario: lunes a viernes

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    Analista contable

Analista senior de planeación financiera

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista senior de planeación financiera

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda del mejor talento. Analista Senior de Planeación Financiera, quien será la persona encargada de estudiar, analizar e interpretar la situación financiera del área de manera oportuna en los aspectos de rentabilidad, liquidez y riesgo de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.

    Debes ser profesional en ciencias económicas, administrativas o financieras, tener 24 meses de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector salud (EPS – IPS), costeo de servicios, análisis de tarifas y todo el manejo de presupuestos, tambien, debes contar con conocimiento de las normas de contabilidad e información financiera, auditoria y aseguramiento de la Información tributaria.

    Condiciones:
    - Contrato: Obra labor.
    - Salario: $3.000.000 + 800.000
    - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y disponibilidad los días sábados de acuerdo a la operación.
    - Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial


    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Analista financiero, Líder senior planeación financiera
- Hibrido

Analista senior de cuentas por pagar (p2p) con manejo de portugués

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista senior de cuentas por pagar (p2p) con manejo de portugués

    COP
  • ?? Norte de Bogotá | Híbrido (3x2)

    ?? Objetivo
    Gestionar el proceso de cuentas por pagar (P2P), asegurando el correcto procesamiento de facturas, ejecución de pagos y cumplimiento de políticas contables. Soporte a cierre de período y mejora continua de procesos.

    ?? Perfil
    Profesional en Contaduría, Finanzas o afines
    3+ años de experiencia en P2P (multinacionales o SSC)
    Conocimiento fiscal en LATAM
    Excel intermedio/avanzado (obligatorio)
    Portugués requerido | Power BI (deseable)
    ?? Funciones clave
    Procesamiento de facturas y validación de documentos
    Ejecución y control de pagos
    Cumplimiento de SLA y KPI’s
    Soporte a cierre contable y reportes
    Análisis de mejoras y automatización
    ?? Condiciones
    L–J: 8:00 a.m. – 6:00 p.m. | V: 8:00 a.m. – 3:00 p.m.
    Contrato indefinido
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Analista contable

Analista senior de datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista senior de datos

    COP
  • En IPS buscamos un Analista Senior de Datos / Business Intelligence con enfoque estadístico y demográfico, que lidere procesos de analítica avanzada y contribuya a la toma de decisiones estratégicas basadas en evidencia en el sector salud.

    Serás responsable de transformar información clínica y poblacional en modelos analíticos que permitan anticipar riesgos, optimizar recursos y demostrar resultados en salud.

    Funciones principales
    Diseñar y ejecutar modelos de analítica poblacional y segmentación de pacientes.
    Aplicar técnicas estadísticas (regresión, análisis multivariado, inferencia) para validar tendencias en salud.
    Desarrollar modelos predictivos de riesgo clínico y operativo.
    Evaluar el impacto de programas asistenciales con base en resultados en salud.
    Generar insights estratégicos para la toma de decisiones institucionales.

    Requisitos
    Profesional en Estadística,
    Posgrado en Epidemiología, Ciencia de Datos o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 3 años en analítica de datos (ideal en sector salud).
    Conocimiento en herramientas BI (Power BI, Tableau o similares).

    Condiciones
    Salario básico: $3.749.200
    Auxilio de alimentación: $500.000
    Total mensual: $4.249.200
    Contrato indefinido

    Modalidad Presencial

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    Analista de datos

Analista contable senior

COP

industry HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA

Ofertas de empleo en HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista contable senior

    COP
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Accountant Senior en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    El Contador Financiero Senior desarrollará, implementará y capacitará continuamente al personal en medidas de mejora de procesos, incluyendo a nuestros equipos de contabilidad internacionales. Este Contador Financiero Senior será fundamental para la coordinación y ejecución de grandes proyectos y esfuerzos de estandarización. Asimismo, desempeñará un papel clave para facilitar la finalización exitosa de la auditoría externa anual de nuestros estados financieros.

    Requisitos:
    • Profesional graduado en Contabilidad o áreas financieras.
    • Mínimo 5 años de experiencia como contador o analista contable en compañías multinacionales.
    • Experiencia en la elaboración de estados financieros y presentación de reportes a entidades de control (DANE, Activos en el exterior, DIAN, Banco de la República, SuperSociedades, Etc).
    • Conocimientos o certificaciones en IFRS y Auditoria.
    • Conocimiento y experiencia en manejo de sistemas o ERP globales (SAP, Oracle NetSuite, EPICOR, etc.).
    • Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.
    Capacidad de liderazgo de equipos
    • Dominio avanzado de Excel.
    • Indispensable - Ingles mínimo B1.

    • Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial. Un día desde casa en común acuerdo con su jefe directo.

    *Contrato a término indefinido y excelentes beneficios.

    OFRECEMOS:
    • Contrato Laboral
    • Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    • Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    • Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    • Reembolso de educación
    • Descuento de Empleados en nuestros productos


    Únete al mejor equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador, Jefe contabilidad, Líder contable, Analista contable
- Hibrido

Analista organización y compensación bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista organización y compensación bogotá

    COP
  • En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo(a) Analista de Organización y Compensación en Bogotá.
    Tu reto : Serás responsable de mantener y optimizar la estructura organizacional y los esquemas de compensación, generando información confiable para la toma de decisiones de talento.
    • Levantar y documentar estructuras, roles y procesos organizacionales (matrices, inventarios de cargos), administrando repositorios con trazabilidad y consistencia.
    • Analizar esquemas de compensación con modelos analíticos, asegurando equidad interna y competitividad externa.
    • Diseñar reportes e indicadores (KPIs) con fuentes y reglas de cálculo documentadas, para apoyar decisiones estratégicas de talento.
    • Desarrollar dashboards, macros y modelos de datos con sus respectivos manuales, optimizando tiempos y calidad de información.
    • Administrar y depurar bases de datos de cargos, nómina y compensación, garantizando integridad y trazabilidad.
    • Documentar y actualizar políticas, procesos y metodologías de compensación, asegurando cumplimiento y transferencia de conocimiento.

    Requisitos:
    1 a 2 años de experiencia en:
    Diseño organizacional y documentación de estructuras y cargos.
    Análisis y administración de esquemas de compensación y nómina.
    Manejo de herramientas de automatización (Excel avanzado, macros, Power BI o similares).
    Construcción y gestión de indicadores (KPIs) de talento humano.
    Administración y depuración de bases de datos.
    Documentación de políticas, procesos y metodologías de RRHH.
    Conocimiento en nominal, parafiscal
    Formación:
    Profesional en Psicología, trabajo social , gestión social empresarial
    ¡Si sientes que podrías ser la persona indicada para este reto, postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista administración personal

Especialista en compensación y beneficios hr

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Especialista en compensación y beneficios hr

    COP
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:

    Compensaciones y beneficios.

    Diseño y administración de bandas salariales.

    Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.

    Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:

    Capacidad analítica.

    Pensamiento estratégico.

    Orientación a resultados.

    Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.

    Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:

    Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios, Líder de recursos humanos, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

Analista bi senior - call center / bpo bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista bi senior - call center / bpo bogotá

    COP
  • Importante compañía del sector call center requiere Analista BI Senior con experiencia mínima de 2 años, capaz de conectar métricas operativas con resultados de negocio.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines.
    Experiencia en análisis de datos en entornos Call Center o BPO.
    Conocimientos en SQL, Power BI, bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, JSON).

    Funciones principales:
    Análisis exploratorio de datos (EDA) y modelamiento estadístico/predictivo.
    Definición de KPIs operativos (AHT, FCR, SL, NPS, Adherence, Occupancy).
    Desarrollo de dashboards y reportes ejecutivos con enfoque en storytelling de datos.
    Diseño y optimización de procesos ETL/ELT e integración de fuentes (ACD, CRM, WFM).
    Generar recomendaciones estratégicas basadas en datos para mejorar productividad y resultados.

    Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes 7:00am a 5:00pm / (2 Sábados al mes programados previamente de 8am a 1pm).
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante y cumples con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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