Únete a nuestro equipo como Líder Comercial de Call Center para Programas Académicos.
Buscamos profesionales apasionados por el servicio al cliente y las ventas, con experiencia en el sector educativo o de servicios. Te ofrecemos un entorno laboral estable, dinámico y con oportunidades de desarrollo. En este rol liderarás un equipo que impulsa procesos de admisión y acompaña a quienes desean iniciar su formación académica, garantizando una atención cercana y de calidad.
Responsabilidades:
- Supervisar la operación diaria del call center, garantizando cumplimiento de metas y calidad.
- Supervisar el funcionamiento de CRM y telefonía, asegurando disponibilidad y eficiencia.
- Realizar seguimiento oportuno a leads y oportunidades en el CRM.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos, guiones y técnicas de atención.
- Controlar la calidad de interacciones y brindar retroalimentación al equipo.
- Gestionar indicadores y reportes de desempeño y conversión.
- Capacitar al equipo en programas, estrategias comerciales y uso de herramientas.
- Implementar mejoras en los procesos de atención y conversión.
- Apoyar la organización y desarrollo de eventos de admisión.
- Mediar conflictos y atender solicitudes especiales de interesados.
Requerimientos:
- Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas o atención en call center en
sector educación o servicios.
- Conocimiento en CRM, gestión de leads y técnicas de ventas consultivas.
Habilidades técnicas:
- Manejo de plataformas de CRM y telefonía.
- Gestión de reportes y tableros de control.
- Conocimiento de guiones de venta y objeciones.
- Dominio de herramientas de seguimiento y productividad.
- Capacitación y retroalimentación de equipos comerciales.
Beneficios:
- Estabilidad laboral
- Contrato directo con la compañía
- Beneficios legales y extralegales.
- Base salarial más incentivos.
- Horario Lunes a Viernes
Cargos relacionados
Agente de ventas de call center, Coordinador de vendedores, Líder comercial, Analista comercial
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Responsabilidades:
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Requerimientos:
- Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas o atención en call center en
sector educación o servicios.
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Habilidades técnicas:
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¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y alcanzar resultados comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un Líder de Operaciones para nuestro Call Center Outbound, una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados, que quiera ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
Responsabilidades principales:
Liderar y motivar al equipo de agentes outbound para el cumplimiento de metas comerciales.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de mejora continua.
Coordinar la implementación de campañas de ventas y estrategias de contacto.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio al cliente.
Generar reportes de gestión y presentar resultados a la dirección.
Requisitos:
Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en call centers outbound.
Conocimiento en métricas de gestión, herramientas CRM y manejo de Excel.
Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al logro.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Si estás listo para asumir este reto y liderar con impacto, ¡esperamos tu postulación!
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Coordinador de call center, Supervisor de call center, Líder comercial
Reconocida IPS especializada en medicina estética se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Experiencia para fortalecer su equipo. Si eres una persona proactiva, con excelente comunicación y capacidad de persuasión, ¡esta oportunidad es para ti!
Tu misión en el cargo:
Como Asesor de Experiencia tendrás la responsabilidad de coordinar y confirmar las citas de los pacientes, ofreciendo acompañamiento personalizado que resuelva inquietudes y genere confianza, asegurando que cada usuario viva una experiencia de servicio memorable.
Perfil que buscamos:
Manejo ágil y responsable del agendamiento y confirmación de citas.
Orientación al usuario, brindando información clara y confiable.
Habilidad para crear experiencias positivas alineadas con los valores de la institución.
Condiciones laborales:
Horario: 44 horas semanales – Lunes a viernes de 8:10 a.m. a 5:20 p.m. y sábados de 8:10 a.m. a 11:50 a.m.
Contrato: A término fijo con renovación automática.
Salario: $1.423.500 (incluye auxilio de transporte + prestaciones de ley).
Beneficios adicionales:
Celebración de cumpleaños con bono especial.
Oportunidades de crecimiento en el área de servicio al cliente y ventas (junior, senior y coordinador).
Ubicación: Zona norte de Bogotá.
Si quieres hacer parte de un equipo en expansión y con vocación de excelencia en atención en salud, ¡postúlate y crezcamos juntos!
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
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Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un(a) Asesor Contact Center, con habilidades en servicio al cliente y experiencia en entornos educativos o de atención masiva. Esta posición está orientada a brindar soporte, orientación y acompañamiento a estudiantes y usuarios en general, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia institucional.
Perfil requerido:
Técnico, tecnólogo o estudiante con mínimo quinto semestre aprobado en cualquier carrera.
Mínimo tres (3) años de experiencia en atención al cliente, gestión de requerimientos y seguimiento de casos.
Deseable experiencia liderando equipos o coordinando procesos dentro de un Contact Center, especialmente en el sector educativo o de servicios.
Competencias clave:
Comunicación clara y efectiva.
Empatía, orientación al usuario y capacidad de resolución.
Organización y seguimiento de procesos.
Trabajo en equipo y liderazgo operativo.
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de casos.
Condiciones del cargo:
Ubicación: Bogotá (vacante exclusiva para esta ciudad).
Contrato: Término indefinido.
Salario: $1.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones por desempeño.
Horario: Lunes a viernes (jornada completa) y sábados medio día.
Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a), te invitamos a postularte y ser parte de una institución que valora el servicio, la cercanía con el estudiante y el desarrollo profesional.
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Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo de Telemarketing en la ciudad de Bogotá Supervisor de Telemarketing con experiencia en validaciones, cuyo objetivo del rol es el garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de ventas del canal de telemarketing, mediante la validación diaria de ventas, monitoreo de llamadas, seguimiento a devoluciones y recuperación de ventas, análisis de speech, generación de alertas por incumplimientos y elaboración de reportes de desempeño, con el fin de asegurar una experiencia comercial efectiva, transparente y alineada con los objetivos del negocio, conocimientos en metodologías de Customer Experience especialmente en ventas y retención, manejo paquete de office, buen manejo de excel, indicadores de gestión, Monitoreo de llamadas y análisis de speech. Validación de procesos comerciales y control de devoluciones. Manejo de indicadores de calidad y desempeño (cuartiles, alertas, etc.). Manejo de equipos.
Formación: En carreras administrativas, mercadeo, ingenierías, finanzas, y/o similares.
Experiencia 2 años en Supervisión de calidad en canales de ventas (idealmente telemarketing).
Modalidad 100% presencial en el norte de Bogotá
!Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡
Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
¡ Postúlate ¡
Oferta Laboral | Formador Comercial
Ubicación: Sede Contact – Bogotá
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $3.000.000
¿Te apasiona la formación y el desarrollo de equipos comerciales?
En la CUN buscamos un Formador Comercial creativo, innovador y con visión estratégica, que inspire y potencie el talento de nuestros asesores, integrando herramientas modernas y tendencias como la Inteligencia Artificial en sus metodologías.
Perfil requerido:
Profesional en Comunicación, Publicidad, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año como formador comercial.
Conocimiento y manejo de herramientas creativas y de IA.
Habilidades para motivar, acompañar y fortalecer las capacidades del equipo comercial.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar planes de formación y entrenamiento para el equipo comercial.
Integrar metodologías creativas y herramientas digitales para potenciar el aprendizaje.
Acompañar y evaluar el desempeño, brindando retroalimentación efectiva.
Fomentar el desarrollo de habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
En EFICACIA S.A.S te estamos buscando Somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. En esta oportunidad estamos buscando Asesor/a comercial call center, campaña de telecomunicaciones. Con experiencia desde 3 meses call center o presencial en telecomunicaciones o financiero . ¡Esta oportunidad es para ti!
BENEFICIOS:
• Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros.
• Educación: Promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio SENA
• Recreación: Sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto, contamos con convenios en parques y agencias de turismo.
REQUERIMIENTOS:
• Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional
• Experiencia desde 3 meses call center o presencial en telecomunicaciones o financiero
• Excelente Fluidez verbal y actitud comercial
•Contrato obra y labor
NUESTRA OFERTA
•Se ingresa contratado antes de capacitación.
• Se labora de Lunes a Sábado horarios rotativos de 8 horas en la franja de 8:00 am a 9:00 pm.
• Salario básico: 1.300.000 + todas las prestaciones de ley.
•Comisiones sin techo promedio 1.500.000 + Aceleradores comerciales
• Esta vacante te ofrece un plan carrera, para que puedas ascender por los diferentes puestos de la organización
• Lugar de trabajo Prado veraniego, diagonal la estación de prado veraniego
¡Contratación Inmediata!
Proceso 100% Virtual
Oferta de Empleo: Supervisor COMERCIAL – Call Center- Campaña pólizas vehiculares todo riesgo CONTRATACIÓN INMEDIATA
Salario: $1.600.000 todas las prestaciones de ley
Tipo de Contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. 1 viernes con salida a las 2 pm
Ubicación: Presencial zona virrey
Bonificaciones Aproximadas: $1.000.000 (sin techo)
¿Tienes experiencia en supervisión de equipos comerciales y estás listo para liderar un equipo hacia el cumplimiento de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil Requerido:
Formación Académica: Técnico o tecnólogo preferiblemente en áreas comerciales
Experiencia: Mínimo 12 meses en áreas comerciales de supervisión de campañas Call Center
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, manejo de equipo
Funciones Principales:
Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los asesores comerciales a su cargo
Analizar y organizar los tiempos y movimientos del equipo durante la jornada
Auditar llamadas del Call Center
Redactar informes de ventas (semanales y/o mensuales) sobre las actividades del equipo
Dar y recibir información clave con su equipo de ventas
Monitorear y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales según la campaña asignada
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Como Líder podrás gestionar tácticas comerciales, desarrollar procesos de negociación y ofertar nuestros diversos productos y servicios serás responsable de la administración y liderazgo de un equipo de trabajo. Será el encargado de orientar, acompañar y potenciar la gestión comercial en calle, asegurando el cumplimiento de metas y la generación de nuevos negocios en el segmento asignado.
¿Qué buscamos?
Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, liderando equipos comerciales.
Conocimiento sólido en gestión de ventas en calle, metodologías de prospección y protocolos comerciales.
Conocimiento de las zonas de Bogotá y dinámica comercial en terreno.
Habilidades en planeación, liderazgo de equipos, negociación y apertura de nuevos negocios.
Alta capacidad de negociación, comunicación persuasiva y relacionamiento de alto nivel
¿Qué ofrecemos?
Contrato a termino Fijo RENOVABLE.
Salario competitivo, beneficios y comisiones
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
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tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años. Experiencia comercial total mínima de 3 años.
Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing.
Conocimiento en herramientas ofimáticas.
Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos.
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000
¿Te apasiona conectar con las personas, brindar asesoría de calidad y apoyar procesos educativos? Esta es tu oportunidad para unirte a una Institución de Educación Superior como Asesor(a) Comercial de Programas.
¿Cuál será tu misión?
Como Asesor(a) Comercial de Programas, serás la primera guía en el camino de quienes desean estudiar en la Facultad de Derecho. Tu labor será acompañar a los(as) interesados(as) desde el primer contacto hasta su matrícula, brindando información clara y acompañamiento personalizado.
Además, apoyarás las estrategias de promoción a través de los canales de comunicación institucional.
Tus principales responsabilidades serán:
Brindar información clara y precisa sobre los programas académicos y procesos de inscripción/admisión.
Compartir detalles sobre eventos, charlas y actividades de promoción.
Gestionar la relación con interesados(as) a través de herramientas como CRM, chatbot, entre otros.
Hacer seguimiento continuo a cada prospecto, asegurando una experiencia positiva de principio a fin.
Mantener actualizadas las bases de datos y apoyar en la generación de reportes.
Participar activamente en eventos de mercadeo y promoción.
Colaborar en la mejora de los planes de medios de los programas.
Cumplir con las metas de productividad establecidas, según el tipo de asesoría.
Expectativas del perfil que buscamos:
-Buscamos una persona con habilidades de comunicación asertiva, escucha activa, alta orientación al cliente y al resultado, empatía y capacidad de persuasión.
-Tecnólogo(a) en Mercadeo, Ventas, Comercio, Administración, Comunicación o afines, con 1 a 3 años de experiencia en atención al cliente, ventas o telemercadeo. Se valorará la experiencia previa en Educación Superior y manejo de CRM.
Importante:
Modalidad híbrida, contrato temporal a diciembre de 2025.
Salario entre 1,800,000 y 2,000,000 con todas las prestaciones de ley.
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Telemercaderista, Asistente administrativo, Asesor comercial de ventas
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
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TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
Ingles intermedio
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial Call Center para Programas Académicos. Buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y las ventas, con experiencia en el sector educativo o de servicios. Ofrecemos un ambiente laboral estable y oportunidades de crecimiento profesional. Serás parte de un equipo comprometido en brindar atención integral a nuestros estudiantes y potenciales alumnos, asegurando una experiencia educativa excepcional. ¡Te esperamos!
Responsabilidades:
Brindar atención integral a interesados alumnos y público en general.
Gestionar inquietudes y necesidades de manera oportuna.
Ofrecer información precisa sobre programas académicos.
Garantizar cierres comerciales efectivos.
Requerimientos:
Técnico tecnólogo o profesional en mercadeo administración ventas o afines.
Experiencia mínima de 2 años en ventas servicio al cliente o telemercadeo.
Experiencia ideal en el sector educativo o de servicios.
Call center tele mercadeo BPO y afines
Mercadeo y Publicidad
Cierre de ventas intangibles.
Nivel de educación:
Técnico, tecnólogo o estudiante profesional en carreras administrativas.
Sectores laborales:
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Gestión CRM o afines.
Manejo de datos
Beneficios:
- Estabilidad laboral
- Contrato directo con la compañía
- Beneficios legales y extralegales.
- Base salarial más incentivos.
- Horario Lunes a Viernes (sábados medio tiempo)
Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial Call Center sector salud y/o educativo. Buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y las ventas, con experiencia en el sector de servicios. Ofrecemos un ambiente laboral estable y oportunidades de crecimiento profesional. Serás parte de un equipo comprometido. ¡Te esperamos!
Responsabilidades:
Brindar atención integral a interesados alumnos y público en general.
Gestionar inquietudes y necesidades de manera oportuna.
Ofrecer información precisa sobre programas académicos.
Garantizar cierres comerciales efectivos.
Requerimientos:
Técnico tecnólogo o profesional en mercadeo administración ventas o afines.
Experiencia mínima de 2 años en ventas servicio al cliente o telemercadeo.
Experiencia ideal en el sector educativo o de salud
Call center tele mercadeo BPO y afines
Mercadeo y Publicidad
Cierre de ventas intangibles.
Nivel de educación:
Técnico, tecnólogo o estudiante profesional en carreras administrativas.
Sectores laborales:
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Gestión CRM o afines.
Manejo de datos
Beneficios:
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ASESOR COMERCIAL CALL CENTER – ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y TRANSFORMA TU VIDA!
¿Quieres tener ingresos altos, estabilidad y oportunidades reales de crecer en una empresa que sí valora a su equipo?
¡Esta es tu oportunidad!
?? ¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa con más de 10 años de experiencia en el mercado, dedicada a la venta de productos naturales para la salud y el bienestar.
Atendemos clientes en toda Latinoamérica y Europa, especialmente en España.
?? Todos nuestros supervisores y jefes de turno comenzaron como operadores. Aquí el crecimiento es real.
??? ¿QUÉ HARÁS?
Atenderás llamadas de clientes que ya dejaron sus datos (NO es venta en frío)
Ofrecerás soluciones naturales para hipertensión, diabetes, próstata, salud sexual, vitaminas y más
Trabajarás con una base de datos real, con personas interesadas en nuestros productos
?? ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
?? Salario base: $1.623.500 (incluye auxilio de transporte $200.000)
?? Comisiones SIN TECHO — desde $1.500.000 en adelante
?? Desde el segundo mes, la mayoría de nuestros asesores ya están ganando más de $2.000.000 mensuales
?? Los mejores asesores superan los $3.500.000 al mes
?? Contrato a término indefinido desde el primer día
?? Capacitación totalmente paga – no necesitas experiencia previa, te formamos desde cero
?? Pagos SIEMPRE puntuales — sin retrasos
?? Todas las prestaciones de ley
???????? Ambiente de trabajo agradable y oficina cómoda en Chapinero (Bogotá)
?? Concursos mensuales con premios increíbles: tecnología, bonos, experiencias, días libres y más
?? HORARIOS FLEXIBLES – ELIGE EL QUE MEJOR SE AJUSTE A TI:
Grupo 1:
Lunes, miércoles y viernes: 07:00 a.m. – 01:30 p.m.
Martes y jueves: 12:30 p.m. – 07:00 p.m.
Sábados: 07:00 a.m. – 04:30 p.m. (rotativo)
Grupo 2:
Lunes, miércoles y viernes: 12:30 p.m. – 07:00 p.m.
Martes y jueves: 07:00 a.m. – 01:30 p.m.
Sábados: 10:30 a.m. – 07:00 p.m. (rotativo)
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ASESOR COMERCIAL CALL CENTER – ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y TRANSFORMA TU VIDA!
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Lunes, miércoles y viernes: 12:30 p.m. – 07:00 p.m.
Martes y jueves: 07:00 a.m. – 01:30 p.m.
Sábados: 10:30 a.m. – 07:00 p.m. (rotativo)
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TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.
Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
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Experiencia: Mínimo tres años en áreas comerciales mercadeo o afines, como líder de mercado, herramientas de análisis de datos y modelos de negocio basados en costos, valor y competencia, business intelligence, en empresas de call y contact center.
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Lunes a Viernes 8 AM a 6 PM (Disponibilidad de tiempo)
Salario: $14.000.000
Modalidad de trabajo: Híbrido - Sede Toberín
Importante institución educativa superior busca auxiliar de ventas para su equipo comercial. El objetivo principal del cargo es contactar y asesorar a clientes interesados en nuestros programas de pregrado, brindando una atención cercana, clara y orientada al cierre efectivo de ventas.
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Término fijo (4 meses) con posibilidad de indefinido
Salario: $1.473.000 + comisiones sin techo, promedio comisional entre 4 a 5 millones.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Turnos rotativos.
Modalidad: Presencial cerca al museo del oro.
??? Responsabilidades
Atender llamadas entrantes de clientes potenciales.
Realizar llamadas salientes para seguimiento y cierre de ventas.
Brindar información detallada sobre programas académicos.
Cumplir metas mensuales de ventas y calidad en el servicio.
? Requisitos
Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo.
Experiencia: 6 meses a 1 año en ventas telefónicas o atención al cliente.
Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al logro, resolución de problemas, manejo de objeciones y actitud proactiva.
En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.
Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.
Responsabilidades:
* Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
* Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
* Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
* Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.
Requisitos:
* Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
* Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
* Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).
Ofrecemos:
* Contrato directamente con iShop Colombia.
* Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
* Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
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* Excelente ambiente laboral, basado en innovación, tecnología y trabajo en equipo.
¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo Apple?
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Importante empresa requiere: Coordinador/a comercial industria cosmetica
Formacion academica: profesional en administracion de empresas, marketin, negocios internacionales o carreras a fines
Experiencia laboral: de (5) a (8) años mínima como coordinador comercial y desarrollo de trabajo de campo
Salario: de $ 8.000.000 + rodamiento 300.000 + conectividad 80.000 + comisiones trimestrales.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
FUNCIONES:
Asesorar a la fuerza comercial promoviendo el logro de sus bussinesplan, orientándolas(a través del mentoring) en la gestión de sus negocios y brindándoles acompañamiento.
Desarrollar líderes con habilidades personales, gerenciales y digitales, empoderándolas en la gestión de sus emprendimientos, a través de iniciativas y programas.
Desarrollar a la fuerza comercial en la gestión de sus negocios, con el fin de asegurar el éxito de las genealogias a cargo, desde la formación de nuevas empresarias, promoviendo su movilización a través de la carrera.
Analizar y desarrollar un cubrimiento estratégico que le permita alcanzar su plan de negocio anual.
Empresa colombiana con sede en Bogotá y presencia a nivel nacional, dedicada al ofrecimiento de crédito, requiere para su área comercial un Director Comercial Nacional con el siguiente perfil: profesional con formación en pregrado y posgrado en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines, y con experiencia mínima certificada de cinco años en el cargo. Las principales funciones del rol incluyen: direccionamiento del grupo comercial de la empresa, cumplimiento de metas relacionadas con colocación de créditos, vinculación de nuevos asociados, y captación de nuevas empresas mediante convenios por libranza; así como el seguimiento, control y cumplimiento de las metas comerciales de las regionales. También será responsable de garantizar la aplicación de las políticas, normas, procesos, procedimientos y reglamentos definidos para el área comercial.
Requisitos:
• Educación mínima: Posgrado / Especialización
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Salario: $7.500.000 + prestaciones de ley
• Beneficios adicionales: Bono de rodamiento + comisiones
Competencias clave:
Adaptación al cambio, capacidad de decisión, liderazgo, planificación estratégica, resolución de conflictos, resolución de problemas y análisis financiero.
Importante entidad esta en búsqueda de profesional en áreas administrativas y/o financieras para el cargo de Supervisor(a) de Contact center en la ciudad de Bogotá.
Experiencia manejando equipos de contact y/o call center enfocados a Servicio al cliente, manejo de PQRS,, indicadores, implementar iniciativas de mejora continua en modelos de atención,
cumplimiento de normativas legales y políticas corporativas
Habilidades:
Liderazgo de equipos
Comunicación asertiva
Creatividad
Análisis de métricas
Contamos con:
- Contrato indefinido
- salario base
- bono por cumplimiento de indicadores mensual
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¡Estamos buscando un DIRECTOR COMERCIAL para unirse a nuestro equipo!
¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!
Tu Misión Será:
Planear, coordinar y ejecutar las estrategias de mercadeo y comercialización de la institución para sus programas de pregrado, posgrado, educación continuada e investigación, con el fin de garantizar el número de estudiantes requeridos.
Requisitos:
- Profesional, con especialización.
- Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares.
- Experiencia en ventas, aplicación de estrategias de Mercadeo/ Marketing Digital, Indicadores y posicionamiento de marca.
Te ofrecemos:
*Contrato directo con la compañía; termino fijo a seis meses, con posibilidad de renovación.
*Modalidad: Híbrida (casa/oficina).
*Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm.
*Remuneración: A convenir.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.
Correo: *******.****@******.***.**
¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!
Nos encontramos en la búsqueda de un Director Comercial de Nuevos Negocios con experiencia comprobada en el sector de Contact Center. Debe tener una sólida trayectoria en el desarrollo, búsqueda ,identificación y cierre de oportunidades comerciales, así como en la planeación estratégica.
Responsabilidades:
Consecución de clientes nuevos
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ganancias y la participación de mercado.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave.
- Realizar un análisis de mercado y competencia para mantenerse actualizado con las tendencias del sector.
- Colaborar estrechamente con el departamento de desarrollo de productos para garantizar la alineación estratégica.
Requisitos:
- Profesional en carreras como Administración de empresas, Comercio internacional, marketing, Ing comercial y/o afines con Posgrado: en áreas comerciales , administrativas o de proyectos
- 5 años de experiencia liderando cuentas o estrategia en equipos comerciales, mercadeo, negocios o afines, preferiblemente con trayectoria en gestión de farming. ( habilitación de nuevos negocios, áreas comerciales) , preferiblemente en empresas de Contact Center y BPO.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad demostrada para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, pensamiento estratégico, análisis de datos, creatividad e innovación, habilidades digitales.
te ofrecemos un contrato a termino indefinido
salario : $ 12.000.000 mas comisiones.
horario: Lunes a Viernes
Modalidad: Hibrido
Estamos en busca de un apasionado Ejecutivo de Ventas para unirse a nuestro equipo, especializado en la venta en frío de productos intangibles como tecnología y software. En nuestra empresa, valoramos la autogestión y la capacidad de indagar y cerrar transacciones de manera efectiva. Ofrecemos un ambiente de trabajo remoto, ideal para profesionales que buscan flexibilidad y desafíos constantes. Además del atractivo salario base y comisiones, garantizamos un bono inicial para apoyar tu éxito desde el primer día.
Responsabilidades:
Realizar venta en frío de productos intangibles por llamada.
Cerrar ventas efectivamente por teléfono.
Gestionar la relación postventa con los clientes.
Cumplir con el presupuesto y obtener referidos.
Realizar seguimiento individualizado a cada cliente.
Requerimientos:
Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles como tecnología o seguros.
Alta capacidad de indagación y cierre rápido de ventas.
Experiencia en manejo de CRM como Salesforce o Sinergy.
Experiencia previa en trabajo remoto.
Capacidad de autogestión y generación de leads
Sectores laborales:
Software informática y telecomunicaciones
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Manejo de CRM
Cierre de ventas
Habilidades interpersonales:
Autogestión
Comunicación efectiva
Requisitos para aplicar a la vacante
Experiencia: Mínimo 2 años
Nivel de estudios: Técnico hasta Profesional
Ciudad de residencia:
Bogotá, D.C., Bogotá D.C. - Colombia
Salario: $1,428,000
ASESOR COMERCIAL CALL CENTER – ¡TRABAJA CON NOSOTROS Y CAMBIA TU VIDA!
¿Te gustaría tener ingresos altos, estabilidad y crecer profesionalmente en una empresa que sí valora tu trabajo?
¡Aquí lo vas a lograr!
?? ¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa con más de 10 años de experiencia en la venta de productos naturales para la salud y el bienestar.
Trabajamos con clientes en toda Latinoamérica y Europa (especialmente España).
?? Todos nuestros supervisores y jefes de turno empezaron como operadores. Aquí realmente puedes crecer.
??? ¿QUÉ VAS A HACER?
Atender llamadas de clientes que ya solicitaron información (no es venta en frío)
Ofrecer soluciones naturales para problemas como hipertensión, diabetes, próstata, salud sexual, vitaminas y más
Usar bases de datos reales, con personas interesadas en los productos
?? ¿QUÉ OFRECEMOS?
?? Salario base: $1.623.500 (incluye auxilio de transporte $200.000)
Comisiones SIN TECHO — desde $1.500.000 y más
Los mejores asesores ganan más de $3.500.000 al mes
Contrato a término indefinido desde el primer día
Capacitación paga y garantizada: no importa si nunca has vendido, ¡te enseñamos desde cero!
Pagos SIEMPRE puntuales — sin retrasos, sin excusas
Todas las prestaciones de ley
Ambiente amigable y oficina acogedora en Chapinero (Bogotá)
Concursos mensuales con premios geniales: días libres, bonos, experiencias
?? HORARIOS FLEXIBLES — ELIGE EL QUE MÁS TE CONVENGA:
Grupo 1:
Lunes, Miércoles y Viernes: 07:00 a.m. – 01:30 p.m.
Martes y Jueves: 12:30 p.m. – 07:00 p.m.
Sábados: 07:00 a.m. – 04:30 p.m.
Grupo 2:
Lunes, Miércoles y Viernes: 12:30 p.m. – 07:00 p.m.
Martes y Jueves: 07:00 a.m. – 01:30 p.m.
Sábados: 10:30 a.m. – 07:00 p.m.
?? Modalidad: presencial, en Chapinero — Bogotá
?? Atención a clientes de Latinoamérica y Europa (España)
?? ¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
? Aquí no necesitas experiencia previa — te formamos, te acompañamos y te damos todo lo necesario para que ganes bien
Está
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Nivel académico: Técnico, tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, finanzas, ingenierías y/o afín.
Experiencia: mínimo 3 años como supervisor en empresas del sector asistencial manejando temas relacionados a servicio al cliente telefónico y/o presencial, indicadores, manejo grupal.
Condiciones laborales:
Salario: 1.800.000 a 1890.000 Variable cumplimiento $ 300.000 + Prestaciones de ley + Auxilio transporte
Contrato: Indefinido
Horarios: Domingo a Domingo 44 horas con el correspondiente compensatorio entre semana. Turnos rotativos en la franja de 6 am a 10 pm
Modalidad: Presencial 100% en el norte
Si consideras que cumples con el perfil, no dudes en aplicar
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* Contrato a término fijo y luego indefinido ??
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¿Qué buscamos?
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Responsabilidades básicas del cargo:
1. Conocer a fondo los servicios y beneficios de la caja de compensación para informar a afiliados y clientes externos.
2. Identificar las necesidades de los clientes y prospectar de manera efectiva.
3. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la jefatura para alcanzar y superar las metas.
Tipo de Contrato: Fijo por 6 meses.
Salario: 1 Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) + Prestaciones de ley.
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Importante empresa del sector financiero y seguros requiere,
Profesional en carreras administrativas y/o afines al core del negocio con especialización en áreas administrativas y/o financieras.
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Importante empresa requiere coordinador de tropa, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas y Telemercadeo, Manejo de equipos, Trabajo en campo. TaT, PaP, B2C.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
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