Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de bienestar,cultura y experiencia del colaborador

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Nexa BPO no encontramos en búsqueda de un profesional en áreas sociales o administrativas con mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de Bienestar Laboral, Gestión de la Experiencia del colaborador, Gestión del Cambio y Cultural, indispensable que la experiencia sea en empresas del sector del contact center y BPO.
    Este rol es de tipo presencial y requiere un líder que impulse una cultura organizacional positiva y una experiencia de colaborador excepcional.

    Tu responsabilidad principal será diseñar y ejecutar programas de bienestar que promuevan un ambiente de trabajo saludable y productivo.
    Deberás gestionar activamente la experiencia del colaborador, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado.
    Además, serás responsable de liderar iniciativas de cambio cultural para alinear la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Se requiere una sólida comprensión de las dinámicas de equipo, habilidades de comunicación efectiva y una visión estratégica para desarrollar y ejecutar planes que promuevan una cultura inclusiva y colaborativa.
    Tu capacidad para inspirar y guiar a un equipo será crucial para el éxito en este rol.
    Si tienes un historial probado en la creación de entornos de trabajo positivos y una habilidad demostrada para liderar cambios culturales, este puesto es para ti.
    Únete a NEXA BPO y contribuye a construir un lugar de trabajo donde los colaboradores puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.

    te ofrecemos contrato a termino indefinido
    salario : $ 5.300.000 con todas las prestaciones de ley
    Horarios : lunes a viernes de 8 am a 05:30 pm

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Subgerente de bienestar y cultura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y Cultura !

    Lo que harás:
    Liderar el programa de Bienestar y prosperidad , *Implementar "el mejor lugar para trabajar" como cultura, a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización. Gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Comunicación Organizacional, mercadeo, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en comunicación, desarrollo organizacional, RSE. con mínimo 5 años de experiencia evaluando, creando , definiendo e implementando programas de bienestar , calidad de vida y responsabilidad social empresaria.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $8.330.530 Mensuales + rodamiento 1.395.655
    Modalidad: Presencial en Bogotá, disponibilidad fines de semana con compensatorio Lunes y Martes.
    Disponibilidad para viajar.
    Contrato a Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano, Líder de talento humano

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • JEFE BIENESTAR BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA JEFE DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Bienestar y Calidad de Vida

    En Laboratorios Chalver, estamos comprometidos con el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Por eso, buscamos un(a) Jefe de Bienestar y Calidad de Vida que nos apoye con la coordinación, integración, mediación, y seguimiento a las personas que conforma las diferentes áreas de la empresa.
    ¿Cuál será tu propósito en el rol?

    Atender las inquietudes del personal de la empresa en los temas relacionados con Bienestar social.
    Mantener contacto con los trabajadores a través de las visitas a las instalaciones de las diferentes sedes y áreas de la empresa

    Perfil requerido
    Formación:
    • Profesional en Trabajo Social
    Experiencia:
    • Mínimo 2 años desempeñando cargos similares, preferiblemente en compañías farmacéuticas o de consumo masivo

    Habilidades clave
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Orientación al logro
    • Iniciativa y orientación a la mejora continúa
    • Buenas relaciones interpersonales
    • Pensamiento estratégico
    • Sólida experticia profesional

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social

  • Coordinador(a) pedagógico(a) y de bienestar bilingüe colegios colsubsidio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de Coordinador(a) Pedagógico(a) y de Bienestar bilingüe Colegios Colsubsidio



    ¿Qué harías?


    Definir y estructurar los servicios de formación y transmisión de conocimientos a través del desarrollo de proyectos y el seguimiento de procesos de formación pedagógicos, que fortalezcan el pensamiento crítico y creativo, la apropiación de habilidades científicas, la expresión simbólica, apreciación estética y la sensibilidad , de acuerdo con las necesidades de los usuarios, el portafolio de proyectos ofrecido por el área, los convenios de asociación definidos y las políticas establecidas; contribuyendo a la construcción de resultados para el cierre de brechas sociales.



    Lo que buscamos de ti:


    EDUCACIÓN BASICA: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Artes Plásticas y Visuales o en Ciencias de la Ingeniería


    EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA: Especialización en Ciencias de la Educación


    EXPERIENCIA LABORAL: 3 años en planeación y desarrollo de procesos pedagógicos, gestión y control de procesos, actividades y programas educativos y sociales, desarrollo de estrategias de seguimiento a proyectos y medición de indicadores.

    Idiomas: Nivel de inglés B2



    Nuestros beneficios:


    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?


    Salario $ 6.601.900 + prestaciones de ley

    Contrato fijo con posibilidad de prorroga

    Horario de 44 horas semanales - Lunes a viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados ocasionalmente)

    Lugar: Colegios Colsubsidio




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador institucional, Coordinador de trabajo social

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Bienestar institucional Gestión educativa Acompañamiento psicosocial

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, articular programas de acompañamiento integral, promover acciones de apoyo psicosocial y realizar seguimiento a iniciativas orientadas al mejoramiento del clima institucional y la calidad de vida de la comunidad académica.

    Perfil requerido: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado en gestión educativa, bienestar, desarrollo humano o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación de programas de bienestar, acompañamiento institucional o gestión de procesos formativos en contextos educativos.
    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Bienestar institucional Gestión educativa Acompañamiento psicosocial

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Coordinador de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ene 2026
  • Coordinador de bienestar Bienestar corporativo Psicologo

  • Coordinador de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional del sector manufacturero, requiere COORDINADOR DE BIENESTAR, cuya misión se centra en planear, liderar y ejecutar los programas de Bienestar de acuerdo a las estrategias corporativas, garantizando un buen clima laboral y calidad de vida de sus trabajadores.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología y/o Trabajo Social.
    - Experiencia en cargos y/o funciones similares.

    Condiciones:
    - Trabajo 100% presencial
    - Horario lunes a viernes de 07:00 a 16:00
    - Contrato a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano
- Hibrido

  • Líder de bienestar y seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona generar impacto real en la vida de las personas, liderar estrategias de bienestar integral y asegurar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles?

    Estamos buscando un(a) Líder de Bienestar y Seguridad y Salud en el trabajo, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, para asumir un rol clave dentro del área de Recursos Humanos en una organización que cree en el cuidado de su gente como pilar del negocio.

    En este rol tendrás la oportunidad de liderar integralmente los procesos de:
    - Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    - Bienestar organizacional y clima laboral
    - Responsabilidad social y socioambiental, fortaleciendo la marca empleadora

    Trabajarás de la mano del Departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias que impactan directamente la experiencia del colaborador y el cumplimiento normativo de la compañía.

    Buscamos un perfil que quiera dejar huella, con capacidad para:

    -Diseñar, implementar y hacer seguimiento al SG-SST, garantizando el cumplimiento legal y los estándares psicosociales, físicos y ambientales.
    -Desarrollar programas que promuevan ambientes seguros, reduzcan el ausentismo y prevengan accidentes y enfermedades laborales.
    -Planear y ejecutar el cronograma anual de bienestar, alineado a la estrategia organizacional y al presupuesto asignado.
    -Coordinar iniciativas de responsabilidad social y socioambiental, aportando al desarrollo del país y al posicionamiento de la marca empleadora.
    -Administrar de forma eficiente el presupuesto del área.
    -Presentar indicadores de gestión y resultados a la alta dirección.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación: Profesional en Psicología o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando y ejecutando programas de bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Conocimientos clave:
    -Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    -Plan Estratégico de Seguridad Vial

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Formación y Bienestar

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de bienestar y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

  • Analista mr cultura y evaluación de desempeño

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Analista Mr cultura y desarrollo, enfocado en ejecutar y co-diseñar proyectos estratégicos de formación, desempeño, cultura y desarrollo organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas, humanas o ingenierías.
    Especialización en desarrollo organizacional o talento humano

    Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en diseño e implementación de planes de formación, diseño y ejecución de procesos de desempeño, gestión por competencias, onboarding, enfoque en evaluación de desempeño.

    Ofrecemos:
    Horario Hibrido lunes a viernes.
    Estabilidad laboral
    Desarrollo profesional y crecimiento.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno retador y humano, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista mr cultura y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • çultura y desarrollo especialista en desarrollo

  • Analista mr cultura y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Analista Mr cultura y desarrollo, enfocado en ejecutar y co-diseñar proyectos estratégicos de formación, desempeño, cultura y desarrollo organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas, humanas o ingenierías.
    Especialización en desarrollo organizacional o talento humano

    Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en diseño e implementación de planes de formación, diseño y ejecución de procesos de desempeño, gestión por competencias, onboarding.

    Ofrecemos:
    Horario Hibrido lunes a viernes.
    Estabilidad laboral
    Desarrollo profesional y crecimiento.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno retador y humano, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Generalista de talento humano

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • comunicacion

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo!

    Cargo: Auxiliar de Bienestar Empresarial
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sabados ocasionalmente
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $1.800.000 + todas las prestaciones de ley y sociales
    Objetivo del cargo

    Planificar y gestionar el programa de bienestar, promoviendo la participación de los colaboradores mediante estrategias que incrementen su satisfacción y mejoren la calidad de vida laboral.

    Requisitos

    Formación académica:

    Estudiante desde tercer semestre en adelante de Psicología, Administración de Empresas o afines.

    Estudiante desde tercer semestre en adelante o técnico graduado en Recursos Humanos, Asistencia Administrativa o áreas afines.

    Experiencia:

    Mínimo 6 meses de experiencia como aprendiz o auxiliar en Talento Humano, bienestar, selección o cargos asistenciales similares.

    Experiencia apoyando programas de bienestar y procesos básicos de talento humano.

    Funciones principales

    Planear, ejecutar y hacer seguimiento al programa de bienestar.

    Elaborar y ejecutar el cronograma anual de bienestar.

    Coordinar la logística de eventos y actividades.

    Medir clima organizacional y apoyar procesos de intervención.

    Gestionar inducciones, módulos de nivelación y acompañamiento al personal nuevo.

    Mantener comunicación constante con los colaboradores a nivel nacional.

    Custodiar documentación relacionada con nómina, pagos y retiros.

    ¿Qué ofrecemos?

    Estabilidad laboral con contrato a término indefinido.

    Oportunidad de crecimiento en el área de Talento Humano.

    Ambiente laboral enfocado en el bienestar y desarrollo de las personas.

    Si te apasiona el bienestar laboral y quieres crecer profesionalmente, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

  • Especialista de bienestar integral

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona liderar estrategias de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, con impacto real en las personas y en la sostenibilidad de la organización?

    Estamos buscando un/a Especialista de Bienestar Integral para un cubrimiento de licencia de maternidad por 6 meses, con rol estratégico y alto nivel de visibilidad.

    ¡En Heel te estamos buscando!

    Somos un laboratorio farmacéutico multinacional de origen alemán, con 90 años de experiencia a nivel global y más de 25 años en Colombia, dedicados a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de medicamentos de origen natural. Nuestra visión, basada en el modelo de Medicina Biorreguladora de Sistemas, nos ha posicionado como pioneros y líderes en este tipo de medicina en más de 50 países.

    Desde este cargo liderarás de forma integral el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), los programas de bienestar organizacional y las iniciativas de responsabilidad social, asegurando el cumplimiento legal, la salud de los colaboradores y el fortalecimiento de la marca empleadora.

    Reportarás directamente a la Gerencia de Talento Humano, siendo un actor clave en la ejecución del plan estratégico de la compañía.

    En Heel valoramos el talento íntegro, responsable y apasionado por la salud. Buscamos personas agradecidas con su labor, innovadoras en su forma de pensar, ágiles para adaptarse al cambio y colaborativas en cada interacción. Si tienes vocación consultiva, orientación al servicio y te entusiasma construir relaciones de valor con profesionales de la salud, esta oportunidad es para ti. Súmate a una compañía con propósito.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Profesional en Psicología o Seguridad y Salud en el Trabajo
    - Mínimo 2 años de experiencia liderando programas de bienestar, clima organizacional y/o SST
    - Conocimiento sólido del SG-SST y del Plan Estratégico de Seguridad Vial

    Si estás listo/a para asumir un reto estratégico d

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo, Psicólogo, Coordinador SST

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Profesional de desarrollo y bienestar institucional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de un(a) Profesional de Desarrollo Humano para su área de Bienestar Institucional en la ciudad de Bogotá, con el objetivo de brindar acompañamiento integral y atención psicosocial a estudiantes, promoviendo la inclusión educativa, el bienestar y el adecuado desarrollo personal y académico.

    La persona seleccionada será responsable de la atención y acompañamiento integral a estudiantes en situaciones de vulnerabilidad, la aplicación e interpretación de pruebas vocacionales, el apoyo a procesos de inclusión educativa y la atención de requerimientos psicosociales en el ámbito educativo. Asimismo, participará en actividades institucionales de promoción del bienestar, seguimiento de casos y registro de información en los sistemas establecidos, trabajando de manera articulada con el equipo de Bienestar Institucional y las áreas académicas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en el ámbito educativo en atención psicosocial, inclusión educativa, acompañamiento estudiantil y pruebas vocacionales.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, tiempo completo, salario $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo
- Hibrido

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de PROFESIONAL DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio Y Cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de la empresa.

    Carreras administrativas como Psicología, Ingenieria Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras de desarollo organizacional.

    4 años manejando procesos de gestión del cambio y cultura, modelos de transformación cultural, gestión del cambio, dominio en diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, entre otros.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Coordinador cultura bienestar en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Coordinador cultura bienestar en Bogotá hoy 3 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web