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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de bienestar

    COP

  • industry Chalver

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • bienestar cultura

  • Jefe de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro próximo jefe de Bienestar y Cultura Organizacional.

    En Laboratorios Chalver nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, trabajo social o carreras afines, con experiencia mínima de 4 años diseñando e implementando programas de bienestar en empresas con más de 500 empleados. Será clave que hayas trabajado en ambientes organizacionales complejos y diversos, donde las dinámicas de relaciones laborales requieran sensibilidad, diálogo y enfoque estratégico.

    Lideraras la creación, ejecución y seguimiento de estrategias orientadas al bienestar integral de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de una cultura organizacional positiva, alineada con nuestros valores corporativos.

    Salario: A convenir según experiencia
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: Termino indefinido
    Modalidad 100%presencial

    Buscamos una persona con visión estratégica, vocación por el servicio, habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo humano. ¡Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • jefe de desarrollo Jefe de Capacitación Jefe de Bienestar

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona liderar estrategias y programas de desarrollo, formación y bienestar que promuevan el crecimiento profesional, el fortalecimiento de competencias y la calidad de vida laboral de los colaboradores, asegurando su alineación con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, esta cargo es para ti.

    Que buscamos?
    Un Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    con postgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines y 7 años experiencia general en áreas de desarrollo, formación y bienestar de los cuales 4 años enfocados en liderad programas en grandes compañías (más de 2000 trabajadores).

    Que requisitos debes tener en cuenta para postularte?
    Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación corporativa, planes de carrera y bienestar integral.
    Conocimiento de normativas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en empresas del sector energético, oil and gas, construcción, etc.
    Manejo de indicadores de impacto en formación y bienestar (ROI de capacitación, clima laboral, engagement).

    Cuales serán tus indicadores de exito?
    Índice DE satisfacción de los colaboradores con programas de formación y bienestar.
    ROI o impacto de los programas de capacitación.
    Índice de clima organizacional y compromiso laboral.
    Tasa de retención de talento clave.
    Planes de carrera y sucesión exitosos
    Disminución de Rotación voluntaria (%)
    Disminución de Ausentismo laboral (%)

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    Coordinador de capacitación, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana

  • Coordinador/a clima bienestar y cultura

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si disfrutas trabajar con personas, transformar la cultura organizacional y generar un clima laboral positivo, queremos conocerte.

    ¿Te apasiona crear entornos laborales positivos, donde las personas se sientan valoradas, motivadas y felices? ¿Quieres dejar huella en la transformación de la cultura y el clima organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un/a Coordinador/a de Clima, Bienestar y Cultura, que lidere estrategias para fortalecer el clima laboral y los programas de bienestar integral. Serás parte de un equipo humano comprometido con generar experiencias memorables y ambientes de trabajo saludables y sostenibles.

    Retos principales
    Medir y gestionar el clima organizacional, proponiendo mejoras que impulsen el compromiso y la satisfacción laboral.
    Diseñar e implementar estrategias innovadoras de Clima y Bienestar que impacten en la calidad de vida de nuestros colaboradores.
    Coordinar un equipo de analistas que te apoyarán en la implementación de iniciativas de clima y bienestar.
    Garantizar que todas las iniciativas cumplan con la normativa laboral vigente.

    Lo que buscamos en ti
    Profesional en Psicología, Administración, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización o estudios en Gestión Humana y Clima Organizacional o afines.
    5+ años de experiencia en proyectos de clima y bienestar laboral, preferiblemente en sectores de servicios, salud o educación.
    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, innovación y empatía.

    Lo que ofrecemos
    Un entorno laboral humano y colaborativo.
    Estabilidad con contrato a término indefinido.
    Acceso a programas de bienestar integral.
    Posibilidades de crecimiento y formación.
    La oportunidad de impactar la vida de cientos de colaboradores y transformar la cultura desde adentro.
    ?? Ubicación: Bogotá, D.C.
    ?? Tipo de contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador administrativo, Coordinador de talento humano

  • Coordinador bienestar universitario

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Institución de Educación Superior está en búsqueda de Coordinador de Bienestar Universitario, Profesional (carreras en ciencias administrativas, humanidades o afines con posgrado en ciencias económicas, humanas o administrativas).

    Experiencia profesional de 4 años, 2 de ellos en el sector educativo y en áreas de bienestar: 1. Velar por la planeación, ejecución y evaluación de los programas de promoción y prevención, cultura, recreación y deporte y Desarrollo Humano dirigidos a los estudiantes en modalidad presencial, virtual o distancia
    2. Construir y fomentar espacios de capacitación enfocados al fortalecimiento de la identidad Institucional.
    3. Gestionar y organizar la información que sea requerida para los registros calificados y la acreditación institucional, de acuerdo a las instrucciones de la Dirección de Medio Universitario.
    4. Ejecutar el presupuesto asignado a bienestar virtual de acuerdo a lineamientos institucionales.
    5. Organizar, controlar y ejecutar inducciones de docentes y de estudiantes.

    Contrato: INDEFINIDO.
    Salario: $ 3.780.000 más prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry CUN

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • analista de bienestar bienestar y cultura bienestar laboral

  • Analista de bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un profesional para liderar el diseño, ejecución y evaluación de estrategias de bienestar organizacional, con un enfoque innovador, experiencial y tecnológico, que promueva la calidad de vida de los colaboradores y fortalezca la cultura organizacional.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
    Coordinar y ejecutar eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
    Utilizar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos.
    Gestionar convenios y alianzas estratégicas en salud, educación, cultura y recreación.
    Desarrollar acciones de comunicación interna alineadas con los valores institucionales.
    Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar.

    Requisitos:
    Formación académica: Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: 3 a 5 años en bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
    Conocimientos: gestión de convenios, comunicación interna, manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada, normativas relacionadas con el bienestar laboral y plataformas colaborativas.

    Condiciones del cargo:
    Tipo de contrato: A término indefinido.
    Jornada: Tiempo completo.
    Salario: $2.400.000 COP.

    Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y retador, te invitamos a postularte.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista administrativo, Analista de gestión humana

  • Psicologa lider de seleccion y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios de telecomuicaciones se encuentra en la búsqueda de psicologo o psicologa con experiencia minima de 4 años en seleccion MASIVA preferiblemente en temporales para gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección dentro de la organización. Este puesto es fundamental para asegurar la captación de talento alineada con los objetivos y las necesidades estratégicas de la empresa.

    Responsabilidades:

    Diseñar e implementar estrategias de selección, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta para la contratación del personal requerido en la operación.

    Gestionar y coordinar el equipo de selección, brindando soporte y orientación continua.

    Monitorear los indicadores clave del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia.

    Requisitos:

    Formación académica: Profesional en Psicología.
    Experiencia: De mas de 4 años liderando procesos de selección en empresas con más de 1.000 empleados
    Competencias: Manejo de pruebas psicotécnicas y nivel intermedio de Excel.
    Habilidades clave:

    Liderazgo
    Comunicación efectiva
    Proactividad e innovación

    Condiciones:

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $2.927.097
    Horario: Lunes de 8:00 am a 6:00 pm y de martes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm

    100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo de selección

  • Profesional bienestar estudiantil -sector educativo universidades

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Psicología, o Psicopedagogía. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos relacionados
    funciones: Acompañar y asesorar los procesos de desarrollo multidimensional de los estudiantes y sus familias de acuerdo con la normatividad y legislación vigente, así como los lineamientos Corporativos, con el fin de apoyar la formación integral del estudiante en el marco del Proyecto Educativo Institucional.
    $3'391.600
    Disponibilidad: de lunes a sábado tiempo completo.
    Lugar de trabajo: Sedes del CET.
    Contrato termino fijo hasta el 23/12/2025

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Lider de seleccion y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • psicologo jefe recursos humano administrador comunicaciones

  • Lider de seleccion y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de plásticos requiere para su equipo de trabajo de talento humano, lider de selección y bienestar con experiencia de dos años liderando procesos de selección, clima laboral, programación de capacitación y demás actividades inherentes al cargo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Líder de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Administrador de biblioteca

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Compensar creemos en el poder transformador de la lectura, la cultura y el conocimiento. Por eso, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Biblioteca que lidere con pasión, visión y creatividad la evolución de nuestros espacios bibliotecarios.

    Tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan y transformen los servicios bibliotecarios, integrando normatividad, avances tecnológicos y nuevas tendencias culturales, pero sobre todo, creando experiencias que inspiren a las personas y conecten con la comunidad.

    ? Queremos alguien que rompa esquemas, que no se quede en lo cotidiano, que llegue con ideas frescas, innovadoras y propositivas para transformar la manera en que vivimos la cultura y el conocimiento. Una persona que convierta la biblioteca en un espacio vivo, dinámico y lleno de oportunidades.

    ?? Perfil que buscamos:
    - Profesional en Bibliotecología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Experiencia mínima de tres (3) años en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa.
    - Habilidades en planeación estratégica, dirección, optimización de recursos y liderazgo de equipos.
    - Pasión por la innovación, la cultura y el impacto social.

    ?? Lo que harás:
    - Liderar la transformación digital y cultural de la biblioteca.
    - Crear proyectos sociales y culturales que inspiren a la comunidad.
    - Diseñar estrategias que optimicen recursos y eleven la experiencia del usuario.
    - Gestionar equipos, presupuestos e indicadores de gestión con visión estratégica.
    - Impulsar el conocimiento y el uso activo de nuestros servicios.

    ?? Lo que te ofrecemos:
    - Contrato a término fijo directamente con Compensar.
    - Jornada de 40 horas semanales, con disponibilidad para acompañar eventos especiales.
    - Salario: $6.968.700.
    - Un entorno de trabajo inspirador, retador y con propósito, donde podrás crecer y dejar huella.

    ?? Haz parte de la generación C: un equipo humano, innovador y comprometido con la transfor

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Coordinador de cultura y bienestar, Bibliotecario

  • Psicologo profesional de salud integral

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo de Bienestar Universitario un(a) Profesional de Salud Integral con formación en Psicología.

    Se requiere Psicólogo(a) con experiencia mínima de un (1) año, para apoyar los programas de Bienestar Universitario orientados al fortalecimiento del acompañamiento integral, la salud mental y el desarrollo de la comunidad educativa y sus familias. La persona seleccionada participará en la implementación de estrategias de integración, recreación y promoción del bienestar, contribuyendo a la calidad de vida y al clima institucional.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Psicología.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de acompañamiento psicológico o psicosocial.

    Conocimientos en promoción y prevención en salud mental.

    Habilidad para apoyar actividades de integración, recreación y bienestar familiar.

    Competencias en escucha activa, orientación y trabajo interdisciplinar.

    Funciones principales:

    Brindar acompañamiento psicológico individual y grupal a estudiantes, funcionarios y familias.

    Apoyar el diseño y ejecución de actividades recreativas, culturales y de integración.

    Implementar programas de promoción y prevención en bienestar integral.

    Participar en proyectos institucionales de Bienestar Universitario y calidad de vida.

    Condiciones del cargo:

    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Asignación salarial: $2.000.000.

    Dedicación: Tiempo completo.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y contribuir al fortalecimiento de la comunidad educativa y sus familias desde el área de Bienestar Universitario.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social
- Hibrido

  • Gerente de bienestar y formación

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Nos encontramos en búsquea de Gerente de Bienestar y Formación. El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Desempeño:

    • Liderar el proceso de evaluación diagnóstica del desempeño, orientado al desarrollo integral del capital humano.
    • Establecer y monitorear la implementación de marcos de objetivos de desempeño alineados con objetivos organizacionales.
    Perfil: Psicólogo(a), Ingeniero(a) Industrial, Administrador(a) de empresas, con Maestría con experiencia mínima de 10 años en Gestión Humana gestionando procesos de bienestar, formación y desarrollo.

    Contrato a témino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Lider de desarollo y bienestar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de Plasticos ubicada en la sabana de bogotá requiere para su equipo de trabajo Lider de desarrollo y bienestar para la creacion e implementación de programa de desarrollo en la compañía, desarrollar planes de bienestar para los empleados y apoyar a la jefatura de Talento humano en todo lo relacionado con el área. Profesional en ciencias de la administración y humanas , con experiencia minima de 4 años en cargos similares.
    Salario Basico $ 4.500.000 + auxilio de transporte si vive en Bogotá , casino y contrato directo.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Hrbp coordinator- bienestar- bogota

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un HRBP COORDINATOR, con enfoque en Bienestar que lidere, diseñe e impulse estrategias que fortalezcan la calidad de vida, la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    Diseñar e implementar programas de bienestar integral (salud física, mental, emocional y financiera).
    Acompañar a líderes y equipos en la gestión de experiencias positivas para los colaboradores.
    Desarrollar campañas de reconocimiento, inclusión y cultura organizacional.
    Coordinar actividades de integración, eventos corporativos y programas de responsabilidad social interna.
    Analizar indicadores de satisfacción, engagement, proponiendo acciones de mejora.
    Ser aliado estratégico del negocio, asegurando que las iniciativas de bienestar se alineen con los objetivos corporativos.
    REQUISITOS

    Que haya liderado áreas de Bienestar, Talento Humano o roles de HR Business Partner enfocado en BIENESTAR
    Habilidades en diseño de programas, comunicación organizacional y gestión de proyectos.
    Alta orientación al servicio, empatía y liderazgo positivo.

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    Coordinador de gestión humana

  • Profesional de talento y cultura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • Profesional de bienestar Analista de cultura Analista de Bienestar

  • Profesional de talento y cultura

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo humano y organizacional que contribuya a fortalcer nuestra cultura, bienestar y sentido de pertenencia.

    Tus principales retos serán:
    *Diseñar y ejecutar procesos de inducción y reinducción corporativa.
    *Guiar y acompañar en la evaluación de desempeño.
    *Promover planes de desarrollo individual.
    *Liderar actividades de bienestar para fortalecer el clima organizacional.
    *Diseñar y gestionar comunicaciones.

    Requisitos:
    *Profesional en carrera administrivas
    *3 años de experiencia en el cargo

    Si cuentas con experiencia y quieres crecer con nosotros, postúlate y haz parte de una empresa que impulsa tu talento.

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista administración personal

  • Coordinadores de ventas institucionales - sector diseño y construcción - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • 1. Requisitos Académicos

    Educación: Profesional
    Formación Deseable: profesional de áreas relacionadas con Mercadeo, Administración, Ventas, Arquitectura, Diseño Interior, Ingeniería Civil o similares
    2. Funciones del Cargo

    Responsable de la asesoría y venta externa de productos de alto valor como porcelanatos, línea sanitaria, mobiliario de baño y adhesivos, enfocado en el canal institucional, casas de diseño, arquitectos y diseñadores. Gestión integral de proyectos arquitectónicos y de interiorismo, brindando soluciones personalizadas en acabados y mobiliario. Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas, identificación de oportunidades y acompañamiento técnico-comercial durante todas las etapas del proyecto, desde la especificación hasta la ejecución.
    3. Experiencia y Competencias

    Competencias: Orientación al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación
    Experiencia: 2 años en asesoría y venta a proyectos arquitectónicos y de diseño, de productos valorizados, acabados o mobiliario
    4. Condiciones del Cargo

    Sueldo: $ 3.159.147 + Comisiones (SIN TECHO) Garantizado 1.000.000 x 3 meses + rodamiento 557.602 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Sábados
    Requiere Medio de Transporte: Si - Carro
    Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad de viajar a zonas aledañas al eje cafetero

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Asesor de ventas, Analista de ventas, Auxiliar de ventas
- Hibrido

  • Coordinador de diseño - carreteras intermedio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.

    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.

    WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.

    Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.

    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.

    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.

    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Coordinador de Diseño – Carreteras

    Resumen del Rol

    WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Senior (Coordinador de Diseño) para integrarse al grupo de Carreteras en GCC Colombia. El candidato ideal debe ser ambicioso, proactivo y demostrar sólidas habilidades técnicas y de colaboración. El dominio del idioma francés es un requis

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
- Hibrido

  • Coordinador de diseño de puentes

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Coordinador de Diseño de Puentes

    Resumen del Rol

    Estamos en búsqueda de un Ingeniero Senior de Puentes que también actúe como Coordinador de Diseño, para liderar y apoyar proyectos de diseño y rehabilitación de puentes en todo Canadá. Este rol requiere liderazgo técnico, coordinación de proyectos y acompañamiento a ingenieros junior. El candidato seleccionado trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios y contribuirá a iniciativas estratégicas dentro de la práctica de Puentes y Carreteras (BH&R). El dominio del idioma francés es un requisito obligatorio, ya que se deberá realizar actividades en francés y brindar soporte a los equipos de proyectos ubicados en Quebec.

    Responsabilidades

    — Liderar el diseño y evaluación de estructuras de puentes, incluyendo puentes vehiculares, ferroviarios y peatonales.
    — Coordinar la ejecución de proyectos desde la etapa conceptual hasta la construcción, asegurando el cumplimiento de normas como CHBDC, AREMA, MTO y Metrolinx.
    — Realizar inspecciones, evaluaciones sísmicas y planificación de rehabilitación.
    — Elaborar informes técnicos, especificaciones y documentos de licitación.
    — Interactuar con clientes, partes interesadas y equipos internos para garantizar la alineación del proyecto.
    — Brindar mentoría a ingenieros junior y contribuir al desarrollo del equipo.
    — Apoyar en la estimación de costos, programación y revisiones de constructibilidad.
    — Participar en revisiones técnicas entre pares y procesos de aseguramiento de calidad.

    Competencias Clave / Habilidades / Calificaciones

    Habilidades Esenciales

    — Título universitario (pregrado o posgrado) en Ingeniería Civil o Estructural.
    — Más de 8 años de experiencia en ingeniería de puentes, incluyendo diseño e inspección.
    — Dominio de software de análisis estructural (por ejemplo, SAP2000, MIDAS, CSI Bridge).
    — Sólido conocimiento de códigos y normas canadienses para diseño de puentes.
    —

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    Ingeniero civil, Ingeniero estructural
- Hibrido

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Softtek Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • Bienestar Trabajo en equipo Eventos

  • Analista de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista en Bienestar

    Requisitos:

    Formación en Psicología, Administración, Comunicación, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia en áreas de bienestar organizacional, clima o cultura (mínimo 1–2 años).
    Habilidades para la planeación, organización y comunicación efectiva.
    Capacidad para generar cercanía, empatía y conexión con diferentes equipos.
    Creatividad e innovación para proponer nuevas experiencias de bienestar.
    Orientación al servicio.
    Trabajo en equipo.
    Escucha activa y empatía.
    Capacidad de gestión de proyectos.
    Proactividad y liderazgo cultural.

    Responsabilidades:

    Ejecutar programas de bienestar integral (físico, mental, social y emocional).
    Coordinar actividades de engagement y cultura, alineadas con nuestras creencias: Colaboración, Agilidad, Autodeterminación y Confianza.
    Acompañar iniciativas de responsabilidad social y voluntariado corporativo.
    Generar espacios de integración, reconocimiento y desarrollo para los Softtekians.
    Monitorear indicadores de bienestar y proponer planes de acción.
    Apoyar en los procesos de sostenibilidad corporativa

    Idioma Requerido
    Ingles intermedio bajo 31% - 50%

    Locación
    Bogotá, Colombia

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    Analista de recursos humanos

  • Docente cátedra (bienestar)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día! Querida Red Bogotá....

    ¡Estamos buscando un DOCENTE (BIENESTAR) para unirse a nuestro equipo!

    ¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!


    Profesional en las disciplinas de Teatro y Yoga creativo y dedicado, con experiencia y conocimiento en la facilitación de espacios de expresión corporal y autoconocimiento; manejo de electivas de bienestar universitario, realización de pausas activas y ejecución de talleres de en habilidades yoga y teatro.


    Requisitos:
    - Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares.


    Te ofrecemos:
    * Pago por hora: $56.521
    * Fechas contrato: 06 de octubre de 2025 al 30 de noviembre de 22025
    * Tipo contrato término Fijo

    Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.

    Correo: *******.****@******.***.**


    ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Gestor del bienestar psicosocial

    COP

  • industry Politecnico Grancolombiano

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • Bienestar psicosocial Salud mental Promoción y prevención

  • Gestor del bienestar psicosocial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete al equipo del Politécnico Grancolombiano!

    En el Politécnico Grancolombiano seguimos transformando vidas a través de la educación y el bienestar. Buscamos a nuestro próximo Gestor del Bienestar Psicosocial para fortalecer el desarrollo integral y emocional de nuestra comunidad universitaria.

    Perfil deseado

    Profesional en Psicología, con curso de primeros auxilios psicológicos (OBLIGATORIO).

    De 1 a 3 años de experiencia en acompañamiento psicosocial individual y grupal, programas de promoción y prevención en salud mental y actividades de bienestar emocional.

    Se valorará experiencia articulando estrategias con deporte, cultura y comunidades virtuales.

    Condiciones laborales

    Contrato directo a término indefinido con el Poli.

    Salario: $2.051.000 + beneficios institucionales (becas hasta el 60%, prima extralegal en julio y diciembre, formación continua, afiliación al fondo de empleados y más).

    Modalidad: Presencial.

    Lugar: Campus Bogotá.

    Responsabilidades clave

    Impulsar estrategias innovadoras de promoción y prevención en salud mental.

    Planear y ejecutar actividades psicoeducativas presenciales y virtuales.

    Realizar acompañamiento y canalización de casos emocionales.

    Articular acciones con deporte y cultura para fortalecer el bienestar integral.

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    Psicólogo, Psicólogo clínico
- Hibrido

  • Jefe (a) de estructura y diseño organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Jefe (a) de Estructura y Diseño Organizacional quien estará a cargo de estructurar y diseñar la estructura organizacional de la compañía, alineada con la estrategia del negocio y orientada a la agilidad, colaboración, eficiencia y escalables a nivel país. Será responsable de definir y mantener los modelos organizacionales, procesos de rediseño estructural y de evolución de la fuerza laboral, asegurando su adaptación a los desafíos del entorno y necesidades de transformación cultural. Además, deberá liderar la medición de cargas de trabajo, análisis de capacidades y diseño de estructuras que respondan a los retos futuros de la organización.

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o Financieras

    Educación Formal Complementaria: Deseable especialización o maestría en Desarrollo o Diseño Organizacional, Gestión del Cambio, Transformación Digital, o Diseño Organizacional.
    Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Agile HR) serán altamente valoradas.

    Experiencia Mínima requerida: 3 a 5 años en roles de diseño organizacional, desarrollo organizacional o estructuras organizativas.

    Modalidad de trabajo: Híbrido

    Cargos relacionados

    Director de organización no gubernamental

  • Apoyo administrativo de bienestar bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Adecco Colombia S.A., empresa líder en servicios de Recursos Humanos, está en búsqueda de Apoyo Administrativo de Bienestar
    Condiciones:

    Salario: SMLV 2025 (1´423.500) sin comisiones
    Contrato: Obra labor
    Perfil: 6 meses de experiencia en adelante organizando eventos empresariales, manejando inventario, bases de datos, proveedores y comunicaciones.
    * se cuenta la práctica siempre y cuando haya tenido roles similares generando propuestas nuevas.

    Misión: Apoyar la gestión de servicio al cliente interno de manera óptima, implementando estrategias de comunicación innovadoras y creativas de talento y cultura. Apoyar y coordinar tomas empresariales y eventos a nivel administrativo garantizando una excelente ejecución, así como alimentar los inventarios de bienestar para el funcionamiento óptimo del departamento.

    Horario: L-V: 8:00-5:00. presencial
    Lugar: Carrera 29 # 74 – 33 Piso 4
    Tiempo de contratación: 1 año

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Gerente de análisis diseño y desarrollo de software. inglés b2

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un líder de análisis diseño y desarrollo de software!
    ?? Vacante: Gerente IT
    ¿Eres experto/a en análisis diseño y desarrollo de sistemas de información? ¿Tienes experiencia de más de cinco años coordinando equipos y optimizando procesos en entornos dinámicos? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Salario: $ 10.000.000 a 11.000.000 según perfil + prestaciones legales.
    Horarios: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
    Modalidad de trabajo: Hibrido (Al norte de la ciudad)
    Contrato: Indefinido.

    ?? Requisitos clave:
    ?? Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, de Software, o Electrónica o afines.
    ?? Manejo avanzado en lenguajes convencionales así como nuevas tecnologías (scrum).
    ?? Nivel de inglés B2
    ?? Experiencia en gerencia de proyectos
    ? Si te gustan los retos con proyección a largo plazo, ¡este rol es para ti!
    ?? Postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel.

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Administradores y financieros con mentes estratégicas, liderazgo y creatividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Si entiendes el comportamiento humano y sabes cómo influir positivamente y liderar un equipo de trabajo, este puesto es para ti.

    Estamos conformando un equipo multidisciplinario para liderar proyectos con enfoque comercial, marketing estratégico y crecimiento de negocio.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Administradores / financieros con visión de negocio:


    Responsabilidades principales:


    Identificación de oportunidades de mercado y evaluación de perfiles idóneos para posicionar la marca

    Desarrollo e implementación de acciones de marketing junto con el equipo comercial.

    Seguimiento a campañas y análisis de resultados ( comerciales y de marketing).

    Coordinación con ventas para generar propuestas de valor y fidelización de clientes.

    Requisitos del perfil:

    Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Marketing o carreras afines.

    Habilidades en estrategias de marketing digital y comercialización de productos o servicios.

    Dominio de Excel, herramientas de BI y plataformas como Google Analytics, CRM, email marketing, etc.

    Mentalidad analítica, orientación al logro y excelentes habilidades comunicativas.

    Ofrecemos:

    Salario competitivo + incentivos por desempeño. ( promedio mensual 2,500.000 a 3 .000.000)

    Formación y crecimiento dentro de la organización .

    Traslados a nivel internacional y nacional en áreas del posicionamiento de la marca

    Un entorno colaborativo y orientado a la innovación.

    Participación activa en proyectos estratégicos.

    ¿Listo/a para el reto?

    Te contactaremos a través e correo electrónico , recuerda no contar con vinculo laboral activo en el momento de esta postulación.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Agente de publicidad
- Hibrido

  • Lider de análisis diseño y desarrollo de software. inglés c1

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Estamos buscando un líder de análisis diseño y desarrollo de software!

    ¿Eres experto/a en análisis diseño y desarrollo de sistemas de información? ¿Tienes experiencia de más de cinco años coordinando equipos y optimizando procesos en entornos dinámicos? ¿Tienes Nivel de inglés C1? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Salario: $ 10.000.000 a 12.000.000 según perfil + prestaciones legales.
    Horarios: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
    Modalidad de trabajo: Hibrido (Al norte de la ciudad)
    Contrato: Indefinido.

    Requisitos clave:
    Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, de Software, o Electrónica o afines.
    Manejo avanzado en lenguajes convencionales así como nuevas tecnologías (scrum).
    Nivel de inglés C1 (Hacemos prueba)
    Experto en ERP (Preferiblemente Novasoft)
    Experiencia en gerencia de proyectos

    Si te gustan los retos con proyección a largo plazo, ¡este rol es para ti!
    Postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software

  • Analista de bienestar y desarrollo - 223714-34541

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de ANALISTA DE BIENESTAR Y DESARROLLO.


    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Salud, Administrativas y áreas afines. Dos (2) años de experiencia en el área de formación, desarrollo, evaluación de desempeño, clima organizacional y bienestar.
    Funciones:

    - Diseñar e implementar talleres, programas y/o proyectos de acuerdo a la identificación de necesidades de los Trabajadores orientados a fortalecer su bienestar, clima, adherencia a la compañía y rendimiento laboral.
    - Gestionar y ejecutar la evaluación de desempeño del personal de la compañía, a su vez elaborar los planes de acción según los resultados arrojados
    - Elaborar y custodiar la información documentada propia del Subproceso.
    - Gestionar la respuesta a los diferentes requerimientos de las partes interesadas, cuando corresponda.
    - Gestionar y asegurar la entrega de la dotación para los trabajadores de la empresa.

    Conocimientos:
    - Recursos humanos y de personal
    - Educación y capacitación Destrezas
    - Evaluación y control de actividades
    - Gestión de recursos de personal

    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m., a 5:00 p.m.
    Salario: $ 3.298.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Fijo 4 meses, renovable.

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    Analista innovación y desarrollo, Psicólogo

  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • ? Comunicación efectiva y orientación al servicio ? Planeación y organización ? Confidencialidad y ética profesional

  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Gestión Humana, Nómina y Bienestar

    Ubicación: Siberia, Cundinamarca
    Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: $2.190.000

    Descripción del cargo:

    Buscamos un profesional con enfoque humano, conocimiento normativo y experiencia en nómina, para apoyar la gestión integral del talento, garantizar procesos laborales precisos y liderar iniciativas de bienestar que fortalezcan el clima organizacional.

    Responsabilidades clave:

    Ejecutar la nómina completa (novedades, seguridad social, prestaciones y parafiscales).

    Mantener actualizada la documentación laboral y base de datos del personal.

    Generar reportes de costos laborales y provisiones.

    Diseñar e implementar programas de bienestar.

    Apoyar procesos de selección, inducción y formación.

    Asegurar cumplimiento normativo y atención al colaborador.

    Perfil requerido:

    Profesional o tecnólogo en Administración, Gestión Humana, Psicología, Contaduría o carreras afines.

    2 a 3 años de experiencia en nómina y programas de bienestar laboral.

    Conocimiento en legislación laboral y sistemas de nómina.

    Organización, comunicación efectiva y ética profesional.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

  • Practicante de diseño grafico

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Únete como Practicante Universitario y forma parte de un grupo líder en servicios de salud con presencia internacional. Buscamos estudiantes comprometidos y entusiastas que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Si eres estudiante de últimos semestres, cuentas con el aval de tu universidad para comenzar tus prácticas y tienes muchas ganas de aprender, ¡esta oportunidad es para ti! En Keralty, valoramos la actitud proactiva y el deseo constante de aportar al bienestar colectivo

    Cargos relacionados

    Diseñador grafico

  • Ingeniero de diseño especialista en estructuras

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 talentos en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios en: Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.

    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.

    En WSP damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. Nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad.

    Imagina un futuro mejor para ti y para todos.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.

    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.

    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.

    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Requisitos:

    Ingeniero Civil con matrícula profesional vigente, habilitado para la firma de diseños estructurales con especialización o maestría en estructuras. El candidato debe contar con mínimo 6 años de experiencia comprobada en

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero estructural

  • Auxiliar de diseño

    COP

  • industry Arturo Calle

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • diseno de modas y patronaje

  • Auxiliar de diseño

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Colaborar con los diseñadores encargados en la elaboración de bocetos, fitting y propuestas de diseño. Asistir en la digitalización y edición de diseños textiles mediante herramientas especializadas, facilitando la presentación de propuestas y mejoras en los desarrollos gráficos. Documentar las especificaciones de diseño, medidas y detalles de confección para facilitar la producción. Realizar la documentación y muestras requeridas para realizar la inspección de prendas. Todas las encomendadas por su jefe inmediato inherentes a su cargo

    Cargos relacionados

    Diseñador de modas

  • Coordinador de diseño ecommerce

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo de trabajo!

    Buscamos Coordinador de Diseño Ecommerce

    Debe contar con experiencia de 3 a 4 años en Diseño y montaje de piezas pop, merchandising, material logístico, creacion de artes combos, blackdays y blackhours, app, plantillas para presentaciones, diseño de tarjetas e invitaciones para fechas y eventos especiales, diseño de piezas en redes sociales sobre concursos y actividades, diseño de piezas publicitarias. creacion de contenido, piezas graficas, parrilla, publicación, subir contenido de patrocinios fiestas y eventos en redes sociales, conseguir, negociar , coordinador y hacer seguimiento a dinámicas con influencers.

    Es indispensable que la persona cuente con manejo en los programas SketchUp – 2025 y V-Ray para SketchUp

    HORARIO: Lunes a viernes 2 sábados al mes

    SALARIO: $ 3.500.000 + aux movilidad

    CONTRATO: Directamente con la compañía

    FORMACION: Profesional en diseño grafico, publicidad, comunicación visual, mercadeo digital o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Diseñador grafico

  • Lider de operaciones ti

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • LIDER TI COORDINADOR TI ADMINISTRADOR TI

  • Lider de operaciones ti

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector Manufactura requiere para su equipo de trabajo un Líder Profesional de Operaciones de TI, con amplio conocimiento y experiencia en la operación y soporte de infraestructura crítica con disponibilidad 7x24. Sólida experiencia en la administración, arquitectura y soporte de primer nivel de JD Edwards. Manejo avanzado de sistemas operativos Linux, virtualización (VMware), almacenamiento NAS y sistemas de respaldo (Veam Backup). Experiencia en la administración de redes LAN, WAN y WLAN. Manejo de herramientas de monitoreo e ITSM (GLPI) para la gestión de incidentes y la supervisión del rendimiento. Capacidad de liderazgo operativo y coordinación de equipos multidisciplinarios. Cargo: Líder profesional de Operaciones de TI Experiencia: Mínimo (5) años en infraestructura tecnológica y 2 años en roles de coordinación o supervisión. Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines. Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A termino indefinido Salario: De $ 5.500.000 a $ 6.500.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá Funciones: 1. Supervisar la operación diaria de servidores, redes, almacenamiento y sistemas de respaldo. 2. Coordinar la atención inmediata de incidentes en la operación 24/7, asegurando escalamiento a proveedores o especialistas cuando sea necesario. 3. Conocer la arquitectura técnica de JD Edwards y sus dependencias en bases de datos y servidores de aplicaciones. 4.Optimizar el uso de recursos tecnológicos (almacenamiento, licencias, nube, virtualización), evitando gastos innecesarios. 5. Ejecutar y monitorear planes de backup y recuperación de desastres. 6. Coordinar con proveedores y aliados estratégicos el soporte de segundo y tercer nivel. 7. Asegurar que las prácticas operativas cumplan con normativas de seguridad de la información. 8. Gestionar las plataformas de monitoreo para detectar fallas en servidores, redes, aplicaciones y servicios críticos. 9. Sustituir al dire

    Cargos relacionados

    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Apoyo administrativo con experiencia en bienestar bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Adecco Colombia S.A., empresa líder en servicios de Recursos Humanos, está en búsqueda de Apoyo Administrativo de Bienestar
    Condiciones:

    Salario: SMLV 2025 (1´423.500) sin comisiones
    Contrato: Obra labor
    Perfil: 6 meses de experiencia en adelante organizando eventos empresariales, manejando inventario, bases de datos, proveedores y comunicaciones.
    * se cuenta la práctica siempre y cuando haya tenido roles similares generando propuestas nuevas.

    Misión: Apoyar la gestión de servicio al cliente interno de manera óptima, implementando estrategias de comunicación innovadoras y creativas de talento y cultura. Apoyar y coordinar tomas empresariales y eventos a nivel administrativo garantizando una excelente ejecución, así como alimentar los inventarios de bienestar para el funcionamiento óptimo del departamento.

    Horario: L-V: 8:00-5:00. presencial
    Lugar: Carrera 29 # 74 – 33 Piso 4
    Tiempo de contratación: 1 año

    Requisitos: profesionales en areas administrativas

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Ingeniero de diseño/manejo indispensable programa tower

    COP

  • industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • - Dominio de software de diseño estructural como SAP2000 - Experiencia en el diseño y análisis de estructuras metálicas para edificaciones

  • Ingeniero de diseño/manejo indispensable programa tower

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Como Ingeniero de Diseño en HB Estructuras Metálicas SAS., estarás encargado de garantizar el acierto técnico y económico en el cálculo y diseño de los productos y componentes de éstos, a fabricar; estudiar, analizar y presentar para aprobación de la Dirección de Ingeniería la información técnica de los distintos proyectos, realizar el pre cálculo y pre diseño de los productos o elementos de éstos a fabricar; ejecutando las simulaciones de ingeniería que sean del caso, prestar el soporte técnico necesario, para la interpretación de los planos directamente en procesos productivos, comentarios del cliente o en el montaje y acordar si es el caso modificaciones. Debe manejar el programa Tower y experiencia certificada en estructura liviana, estará a cargo de las torres de energía y metalmecánica que corresponde a su área de desempeño

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero estructural, Ingeniero de diseño mecánico, Coordinador de ingeniería

  • Coordinador de publicidad y diseño

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡SunCompany está buscando un Coordinador de Publicidad y Diseño!

    ¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y experiencia liderando equipos visuales?
    ¿Te emociona trabajar en una empresa con propósito, que impulsa el cambio hacia la sostenibilidad?

    En SunCompany, empresa líder en soluciones de energía solar, estamos consolidando nuestro departamento de Publicidad y Diseño, y buscamos un(a) profesional senior, apasionado(a), proactivo(a) y con gran capacidad de liderazgo.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar la estrategia visual y publicitaria de SunCompany, gestionando el equipo creativo interno y agencias externas, para fortalecer nuestra presencia digital y conectar con nuestros públicos de forma clara, atractiva y alineada con nuestros valores sostenibles.

    Perfil que buscamos:
    Profesional en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Visual, Marketing o afines.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de diseño y campañas publicitarias.
    Experiencia comprobada en gestión y coordinación de agencias externas.
    Nivel de inglés B2 (lectura, redacción y comunicación).
    Dominio avanzado de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, InDesign).
    Experiencia con plataformas de publicidad digital: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads.
    Conocimiento en analítica digital (Google Analytics u otras).
    Manejo básico de WordPress (CMS).
    Sólidos conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a diseño, contenido y automatización (Midjourney, Runway, ChatGPT, Firefly, etc.).
    Habilidades en liderazgo, comunicación visual, pensamiento estratégico, gestión de proyectos y trabajo colaborativo.
    Plus: experiencia en fotografía o edición de video.

    Afinidad con temas de sostenibilidad, energías limpias y comunicación con propósito ambiental.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término indefinido
    Horario laboral flexible: salida temprano los viernes y 1 día de trabajo remoto a la semana
    Cultura organizacional enfocada en innovación, soste

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal tradicional

  • Jefe de calidad de vida

    COP

  • industry PERMODA LTDA

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Bienestar Calidad de vida

  • Jefe de calidad de vida

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Permoda - Koaj estamos en búsqueda de un Jefe de calidad de vida, el / la cual tendrá como misión diseñar, liderar e implementar estrategias integrales de bienestar y calidad de vida laboral que contribuyan a la atracción, retención y crecimiento del talento humano, promoviendo un entorno de trabajo saludable, motivador y productivo en coherencia con la cultura organizacional.

    Profesional en Psicología con experiencia en calidad de vida.

    Salario 5'300.000 más bono de 2'300.000 al mes

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

  • Analista de talento y cultura

    COP

  • industry CASALUKER

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • talento y cultura psicologia recursos humanos

  • Analista de talento y cultura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.

    Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo la posición de Analista talento y cultura para la ciudad de Bogotá, el rol principal será Analizar y controlar la ejecución de los procesos del Mapa de Talento en las áreas cliente asignadas, a través de propuestas de mejora y seguimiento de información, de acuerdo con los lineamientos estratégicos del área, contribuyendo a generar una experiencia coherente con la cultura organizacional y brindando un servicio de valor para nuestros colaboradores.

    El perfil que requerimos es:
    -Profesional en Psicología
    -Experiencia Mínima: 1 año en roles de soporte operativo en áreas de talento humano.
    -Deseable Experiencia en manejo de datos, procesos de inducción, selección, formación y bienestar.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8 a 12 (2 al mes)

    Si cumples con el perfil, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Director/a diseño modas producto

    COP
  • Más de $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a diseñador/a de modas colecciones donde su misión principal será la de:Garantizar el desarrollo y entrega del muestrario de las colecciones de temporada para tiendas propias, franquicias, cadenas y outlet, así como de los proyectos especiales de licencias y clientes externos, a través del diseño de producto innovador acorde a las tendencias del mercado, estrategia de la compañía, necesidades del cliente y supervisión continua de las aprobaciones durante la producción, con objeto de habilitar nuevas oportunidades de negocio de manera rentable y competitiva

    SALARIO 18M- 24M integrales a convenir + beneficios
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: indefinido
    Lugar: puente Aranda
    Requisitos: Nivel de inglés avanzado

    01. Orientar y verificar los resultados de investigación de tendencias entregadas por cada una de las jefaturas, con objeto de identificar y reconocer que tipo de productos pueden ser desarrollados en la organización, que cumplan con las expectativas de los clientes y generen la rentabilidad esperada.
    02. Planificar y desplegar las directrices para la construcción del diseño y desarrollo de las diferentes colecciones, de acuerdo a la conceptualización de las tendencias del mercado, necesidades de clientes, y las entradas de producto.
    03. Validar las propuestas de diseños de productos desarrollados por el equipo a cargo, velando por que se dé cumplimiento a las especificaciones previamente conceptualizadas en cuanto a diseño y rentabilidad; así mismo, retroalimentar las oportunidades de mejora, con el fin de garantizar un adecuado desarrollo de los productos.
    04. Buscar e identificar nuevos y mejores proveedores, con el fin de obtener condiciones más favorables para la compañía en la fabricación de sus productos y gestión de los procesos.
    05. Realizar el análisis de Precios por colección de temporada y ajustes del producto de acuerdo al Target Price.
    06. Supervisar las aprobaciones de diseño y realizar segui

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    Diseñador de modas

  • 1626494669-1 gestora de bienestar - bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa de seguridad requiere para su equipo de trabajo “Gestora de bienestar” para Bogotá.
    Perfil: Profesional en trabajo social o estudiante de últimos semestres, con experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimientos en atención y servicio al cliente, innovación social, formulación y gestión de proyectos. De preferencia contar con Moto.

    Funciones: - Realizar bienestar empresarial, programa de responsabilidad social - Capacitaciones - Visitas domiciliarias (disponibilidad para desplazarse en Bogotá) - Manejo de Excel.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y un sábado cada 15 días medio día.
    Salario: $3.188.250 con prestaciones de ley
    Contrato: a término fijo
    Lugar de trabajo: Bogotá – la castellana (disponibilidad para desplazarse en Bogotá)

    Conocimientos: -Servicio al cliente -Sociología, antropología y estudios culturales -Educación y capacitación -Leyes y gobierno Destrezas: -Pensamiento crítico -Estrategias para el aprendizaje -Relaciones interpersonales -Conciliación -Orientación al servicio -Análisis de necesidades

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    Funcionario de bienestar social

  • Profesional de cultura y cambio

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • cultura organizacional gestion del cambio metodologia ADKAR

  • Profesional de cultura y cambio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • entidad hospitalaria solicita para su equipo de talento humano, profesional de cultura y cambio con experiencia en diseñar, liderar y acompañar la adopción efectiva de los cambios organizacionales alineados a la misión y visión de la institución y acompañamiento a lideres. diseño y ejecución de procesos de cambio y cultura organizacional
    persona dinámica, empática, proactiva y con manejo de herramientas ofimáticas, metodología ADKAR, Kotter, Lean change
    salario: 3.000.000
    contrato a termino indefinido
    Horario Adminsitrativo

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    Generalista de talento humano

  • Profesional de cultura y cambio

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • cultura organizacional gestion del cambio metodologia ADKAR

  • Profesional de cultura y cambio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • entidad hospitalaria solicita para su equipo de talento humano, profesional de cultura y cambio con experiencia en diseñar, liderar y acompañar la adopción efectiva de los cambios organizacionales alineados a la misión y visión de la institución y acompañamiento a lideres. diseño y ejecución de procesos de cambio y cultura organizacional
    persona dinámica, empática, proactiva y con manejo de herramientas ofimáticas, metodología ADKAR, Kotter, Lean change
    salario: 3.000.000
    contrato a termino indefinido
    Horario Adminsitrativo

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    Generalista de talento humano

  • Supervisor de cartera

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • supervisor de cartera lider de cartera coordinador de cartera

  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

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    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera

  • Analista talento humano y bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Garantizar y ejecutar el desarrollo y el debido cumplimiento de los procesos del área de talento humano y bienestar, dando cabal control, seguimiento y dando que se de un correcto funcionamiento los subsistemas que integran el area, desde el proceso de recultamiento hasta la desvinculación de todo el personal que interactual con la compañia, tanto internos como externos, propiciar un ambiente de trabajo optimo y promover actividades de bienestar aplicando los lineamientos dados por el lider del area de TH, las políticas inherentes al área, a fin mantener un ambiente laboral favorable que proporcione el desarrollo humano e intelectual para alcanzar el logro de los objetivos como compañia.

    Técnico u tecnólogo en Recursos Humanos o carreras de Administrativas, Derecho, Psicología, con 3 años de experiencia en el cargo.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • Supervisor de Monitoreo Ambiental Supervisor ambiental Coordinador Ambiental

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Multinacional de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de Operaciones Ambientales.

    - Formaccion: Profesional en Ingenieria Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.

    -Experiencia: 2 años de experiencia demostrable en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operativos, administrativos y manejo al cliente.

    -Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO/IEC 17025. Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Buenas prácticas de laboratorio.Conocimiento en operación y mantenimiento de equipos de monitoreo ambiental (agua, aire y emisiones).

    Responsabilidades: Supervisar y apoyar al equipo para garantizar transacciones financieras y facturación precisas y oportunas.Distribuir tareas, gestionar formación y evaluación del desempeño del equipo.Ser punto de contacto para resolver problemas y liderar reuniones.Preparar informes de desempeño (KPI).

    Salario: 3.090.000 + Todo lo de ley.
    Contrato: Obra o Labor

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Coordinador ambiental, Líder ambiental

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • Supervisor de Monitoreo Ambiental Supervisor ambiental Coordinador Ambiental

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Multinacional de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de Operaciones Ambientales.

    - Formaccion: Profesional en Ingenieria Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.

    -Experiencia: 2 años de experiencia demostrable en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operativos, administrativos y manejo al cliente.

    -Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO/IEC 17025. Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Buenas prácticas de laboratorio.Conocimiento en operación y mantenimiento de equipos de monitoreo ambiental (agua, aire y emisiones).

    Responsabilidades: Supervisar y apoyar al equipo para garantizar transacciones financieras y facturación precisas y oportunas.Distribuir tareas, gestionar formación y evaluación del desempeño del equipo.Ser punto de contacto para resolver problemas y liderar reuniones.Preparar informes de desempeño (KPI).

    Salario: 3.090.000 + Todo lo de ley.
    Contrato: Obra o Labor

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Coordinador ambiental, Líder ambiental

  • Laboratorio farmacéutico / jefe de diseño y desarrollo / químico farmacéutico o afines/ funza

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional Químico Farmacéutico, Químico Puro o afines; con amplia experiencia en jefatura de cargos del área de diseño y desarrollo, en el sector de Laboratorios farmacéuticos. Responsable por la formulación y re formulación de nuevos productos; desarrollo de técnicas analíticas y su validación. Elaboración de lotes piloto, apoyo y seguimiento a fabricación de lotes industriales.
    Manejo y elaboración de dossier y demás documentación requerida por el ICA, para nuevos registros.
    **Modalidad 100% presencial.
    **Sede Funza/ Cundinamarca
    Salario básico: $6.000.000
    Salario Variable :$ 800.000
    Horario laboral: Lunes a viernes

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    Líder de proyectos

  • Analsita de de cultura y cambio organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • entidad hospitalaria solicita para su equipo de talento humano, Analista de cultura y cambio con experiencia en diseñar, liderar y acompañar la adopción efectiva de los cambios organizacionales alineados a la misión y visión de la institución y acompañamiento a lideres. diseño y ejecución de procesos de cambio y cultura organizacional
    persona dinámica, empática, proactiva y con manejo de herramientas ofimáticas, metodología ADKAR, Kotter, Lean change
    salario: 3.000.000
    contrato a termino indefinido
    Horario Adminsitrativo

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Practicante de diseño grafico

    COP

  • industry CONNECT ASSISTANCE SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Practicante practicantes Contrato de aprendizaje

  • Practicante de diseño grafico

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • EXCELENTE OPORTUNIDAD DE FORMACIÓN ACADEMICA

    Se requiere practicantes universitarios que se encuentre en búsqueda de su practica profesional, el cual tenga interés en apoyar las áreas de sistemas desde base de datos. Importante contar con el aval y aprobación de la universidad para dar inicio al contrato de aprendizaje.

    Te ofrecemos

    Apoyo de sostenimiento $1.423.500 + todo lo de ley
    Beneficios corporativos
    Plan de salud para ti y tu familia (médico, psicólogo, ambulancia)
    Asistencia para tu mascota
    Asistencia jurídica (penal, civil y familiar)
    fondo de empleados
    fondos para educación
    Convenio Gimnasio
    Plan de Bienestar con propuestas mensuales
    plano carrera

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas de información, Administrador de base de datos, Ingeniero de sistemas, Técnico de sistemas

  • Asesor de diseño / tecnólogo en diseño industrial, arquitectura, ingeniería o afines / zipaquira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa lider en la comercialización de insumos y servicios, requiere vincular a su equipo de trabajo Tecnólogo en Diseño industrial, Diseñador industrial, Ingeniero en diseño industrial, Arquitectura, Ingeniería de producto, Delineante de Arquitectura, Diseñador de mobiliario, Diseño de interiores o afines, para ocupar el cargo de ASESOR DE DISEÑO en la ciudad de ZIPAQUIRA. Con experiencia mínima de 1 año en el sector del mueble y la madera, metodologías de diseño, semiótica y comunicación, planimetría y dibujo técnico.

    IMPORTANTE
    - Conocimiento y experiencia en programas de diseño (Renderizado, modelado 3D).
    - Manejo de software CAD para modelación 3d y renderizado.
    - Conocimiento en unidades de medidas (Centímetro, Metro, Pulgadas, Etc.).
    - Experiencia en servicio al cliente y ventas al por menor.

    HORARIO: Lunes a Viernes 8 am a 5:30 pm y sabados 8 am a 1:30 pm
    SALARIO: $1.560.000 + COMISIONES a partir del 3 mes y prestaciones sociales de ley
    CONTRATO: Obra o labor con posibilidad de pasar directo a partir de los 5 meses
    PAGOS: Quincenales
    LUGAR DE TRABAJO: Zipaquirá

    Cargos relacionados

    Diseñador de interiores, Aprendiz Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • Supervisor de Monitoreo Ambiental Supervisor ambiental Coordinador Ambiental

  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Multinacional de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de Operaciones Ambientales.

    - Formaccion: Profesional en Ingenieria Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.

    -Experiencia: 2 años de experiencia demostrable en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operativos, administrativos y manejo al cliente.

    -Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO/IEC 17025. Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Buenas prácticas de laboratorio.Conocimiento en operación y mantenimiento de equipos de monitoreo ambiental (agua, aire y emisiones).

    Responsabilidades: Supervisar y apoyar al equipo para garantizar transacciones financieras y facturación precisas y oportunas.Distribuir tareas, gestionar formación y evaluación del desempeño del equipo.Ser punto de contacto para resolver problemas y liderar reuniones.Preparar informes de desempeño (KPI).

    Salario: 3.090.000 + Todo lo de ley.
    Contrato: Obra o Labor

    Cargos relacionados

    Coordinador ambiental, Profesional ambiental, Líder ambiental
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