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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar en Bogotá

Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar en Bogotá

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Recientes Relevantes

Especialista en desarrollo, cultura y bienestar

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista en desarrollo, cultura y bienestar

    COP
  • En DaVita Colombia estamos en busqueda de un especialista de desarrollo, cultura y bienestar para la ciudad de Bogotá

    Seras el responsable de apoyar la ejecución de estrategias de formación, bienestar y cultura organizacional, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos del área.
    Es indispensable contar con experiencia específica en roles de bienestar, formación o desarrollo organizacional (no en cargos generalistas de gestión humana), gestionando programas para poblaciones de al menos 500 colaboradores y con alcance nacional.
    Se valorará experiencia en la coordinación de actividades, gestión de proveedores, seguimiento
    de indicadores y relacionamiento con líderes de diferentes niveles de la organización.
    Disponibilidad para viajar y trabajar presencial por lo menos los tres primeros meses de alineación cultural y al rol.

    Estudios: profesional en Psicologia y carreras afines con especializacion en desarrollo, cultura y afines
    Experiencia requerida: Minimo 3 años en roles similares en empresas de minimo 500 trabajadores
    Salario: $5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales
    Contrato directo a termino indefinido
    Ciudad: Bogotá D.C

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de bienestar organizacional

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de bienestar organizacional

    COP
  • Importante compañía del sector calzado, ubicada en La Sevillana, Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bienestar Organizacional para liderar los procesos de bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento humano.

    Requisitos

    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación Social o carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos similares liderando procesos de bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
    Conocimiento en gestión del desempeño, comunicación interna, formación y desarrollo de talento.
    Habilidades de liderazgo, planeación, organización y gestión del cambio.
    Funciones principales

    Diseñar, implementar y optimizar programas de capacitación técnica y de habilidades blandas alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
    Gestionar y fortalecer los canales de comunicación interna, garantizando la adecuada difusión de la cultura organizacional, políticas y comunicaciones corporativas.
    Elaborar, actualizar y divulgar manuales de funciones, perfiles de cargo y políticas internas.
    Liderar el diagnóstico, medición y análisis del clima organizacional, desarrollando planes de acción orientados a fortalecer el ambiente laboral.
    Coordinar y supervisar los procesos de inducción, entrenamiento, capacitación, bienestar y desarrollo del talento humano.
    Identificar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación en todos los niveles de la organización.
    Diseñar y ejecutar planes de desarrollo y crecimiento profesional que contribuyan a la retención del talento.
    Liderar iniciativas de cambio organizacional que promuevan la mejora continua y la adaptación a nuevos retos empresariales.
    Administrar y coordinar los procesos de evaluación de desempeño, asegurando el seguimiento de objetivos y la implementación de planes de desarrollo.
    Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y colaboradores en temas relacio

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de bienestar

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de bienestar

    COP
  • Importante empresa de calzado requiere para su equipo de trabajo Jefe de Bienestar para: Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua. Establecer canales de comunicación interna. Generar y divulgar manuales para el óptimo desempeño de funciones. Liderar la evaluación del clima laboral empresarial y gestionar acciones. Dirigir supervisar coordinar y velar por la correcta ejecución de procesos de inducción entrenamiento capacitación bienestar y desarrollo del recurso humano. Coordinar capacitaciones en todos los niveles de la organización según necesidades. Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo del talento que fomenten el crecimiento y retención de los empleados. Liderar estrategias de cambio organizacional que promuevan la adaptabilidad y mejora continua. Planificar implementar y administrar procesos de evaluación del desempeño establecimiento de objetivos y desarrollo del personal. Brindar orientación a gerentes y empleados sobre gestión del desempeño y desarrollo de carreras Nivel académico: Profesional en Ingeniería industrial Recursos Humanos Psicología Administración de Empresas Derecho o carreras afines Experiencia: Mínimo cuatro (4) años en cargos similares Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm con disponibilidad los sábados. Contrato: A termino indefinido Salario: De 5.000.000 a 6.000.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Director (a) de espiritualidad y bienestar

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Director (a) de espiritualidad y bienestar

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Profesional en Psicología, trabajo social, sociología, antropología y/o afines, con especialización en cualquier área de conocimiento enfocada en el estudio del ser humano.
    - Conocimientos en filosofía, teología, espiritualidad, desarrollo Humano, psicología positiva, coaching humanista, bienestar organizacional, liderazgo, gestión de la cultura organizacional, sostenibilidad Social, resolución de conflictos, acompañamiento Psicosocial.

    - Mínimo cinco (5) años liderando programas de bienestar, desarrollo humano, formación o acompañamiento de personas y comunidades.
    - Experiencia especifica en diseño e implementación de programas de bienestar, trabajo con grupos y comunidades, facilitación de talleres experienciales, diseño y conducción de retiros y encuentros de reflexión, moderación de conversatorios y seminarios, procesos de formación humana y liderazgo, acompañamiento individual y grupal, gestión de proyectos sociales, construcción de cultura organizacional.
    - Ubicación Bogotá.
    - Disponibilidad para viajar.

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Diseñando, liderando e implementando la estrategia de Inteligencia Espiritual en las Organizaciones (INEOR), bienestar integral y desarrollo humano de la organización, promoviendo una cultura centrada en la dignidad de las personas, el sentido del trabajo, las relaciones humanas saludables y la sostenibilidad social, contribuyendo al florecimiento individual, colectivo y organizacional.

    Fortaleciendo ambientes laborales saludables, fomentando prácticas de crecimiento personal y espiritual, promoviendo espacios de reflexión y acompañamiento humano, así como impulsando iniciativas que favorezcan el bienestar físico, emocional, social, ético y espiritual de los aliados.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo

Jefe de bienestar sector educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de bienestar sector educación superior

    COP
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

Jefe de bienestar sector educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Jefe de bienestar sector educación superior

    COP
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

(bienestar universitario)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • (bienestar universitario)

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un cargo de Auxiliar administrativo para brindar apoyo administrativo y operativo a la Coordinación de Deportes, contribuyendo a la adecuada ejecución, seguimiento y control de los procesos, programas, servicios y actividades desarrolladas por el Departamento de Bienestar Universitario.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, gestión deportiva, actividad física, recreación, deporte o programas afines.

    Experiencia: Un año de experiencia en labores administrativas.

    Habilidades o Conocimientos Técnicos Requeridos:
    *Manejo básico del paquete de Office
    *Redacción y ortografía
    *Buena comunicación oral y escrita



    Condiciones:
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario promedio: $ 2.200.000 y 2.380.000
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa
- Hibrido

Jefe / coordinador(a) de desarrollo organizacional, formación y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe / coordinador(a) de desarrollo organizacional, formación y cultura

    COP
  • ¿Te apasiona desarrollar el talento, fortalecer la cultura organizacional y generar impacto a través de las personas?

    - Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Formación que lidere las estrategias de desarrollo del talento, capacitación, liderazgo y cultura organizacional, contribuyendo al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    ? Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    ? Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana y al menos 3 años liderando procesos de desarrollo organizacional, formación o cultura.
    ? Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, liderazgo, LMS y metodologías de aprendizaje para adultos.

    - Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir según experiencia y perfil.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Horario de lunes a viernes.
    Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto organizacional.

    ¡Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del desarrollo del talento para transformar el futuro! ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Coordinador de desarrollo humano y selección | universidad central

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace más de 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinador de desarrollo humano y selección | universidad central

    COP
  • La Universidad Central, una institución comprometida con la excelencia y el desarrollo humano, te invita a ser nuestro próximo Coordinador de Desarrollo y Selección:

    Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para orquestar la atracción, el desarrollo y la retención del talento que impulsa nuestra misión. Tu rol será clave para fortalecer nuestra cultura institucional, asegurar el bienestar de nuestra comunidad y catalizar el crecimiento organizacional.

    Serás el líder estratégico encargado de:

    Liderazgo en Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar estrategias innovadoras de Desarrollo del Talento, Liderazgo y Fortalecimiento de la Cultura Organizacional para optimizar el desempeño y el clima laboral.

    Gestión Integral del Ciclo del Talento: Coordinar los procesos de Atracción, Selección y Formación garantizando la calidad y el alineamiento estratégico.

    Impacto y Bienestar: Impulsar programas de Bienestar que refuercen el sentido de pertenencia y la calidad de vida de los colaboradores.

    Perfil que Buscamos (Requisitos Imprescindibles)

    Formación Profesional: Psicología.

    Postgrado Especializado: Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en cargos de coordinación o liderazgo en Gestión del Talento Humano, con un énfasis demostrable en:

    Desarrollo Organizacional y Liderazgo.

    Diseño e implementación de procesos de Selección por Competencias.

    Planes de Formación, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

    Gestión de Bienestar y Clima Laboral.

    Dominio Técnico: Manejo y experiencia avanzada con el aplicativo KACTUS.

    ¡Postúlate!

    Si eres un(a) profesional que transforma la gestión humana en un verdadero factor de cambio estratégico, te invitamos a dejar tu huella en una de las instituciones académicas más importantes del país.

    Envía tu hoja de vida actualizada al correo: hojasdevida@ucent

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

Coordinador de admisiones y promocion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de admisiones y promocion

    COP
  • ¿Te apasiona el desarrollo de estrategias comerciales, el marketing y la captación de nuevos clientes o afiliados? ¿Tienes experiencia liderando campañas de promoción y fortaleciendo el posicionamiento de una organización? Esta puede ser la oportunidad que estás buscando.
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Admisiones y Promoción, quien será responsable de diseñar e implementar estrategias para el crecimiento de la base de afiliados, fortalecer el posicionamiento institucional y liderar acciones de comunicación que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

    ¿Cuál será tu principal reto?
    Liderar la estrategia de captación y promoción mediante el desarrollo de campañas comerciales y de comunicación, el análisis de mercado, la gestión de alianzas estratégicas y el aprovechamiento de canales digitales para generar crecimiento y fidelización.

    Principales responsabilidades
    • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos afiliados o clientes.
    • Analizar el mercado y segmentar públicos objetivo para fortalecer las campañas de promoción.
    • Liderar campañas de comunicación y divulgación del portafolio de servicios.
    • Gestionar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento y posicionamiento institucional.
    • Coordinar la estrategia de contenidos para canales digitales, página web y redes sociales.
    • Medir indicadores de gestión y evaluar el impacto de las campañas mediante KPIs y ROI.
    • Elaborar informes de gestión y presentar propuestas de mejora a la dirección.
    • Coordinar bases de datos y estrategias de comunicación dirigidas a diferentes públicos.

    Perfil que buscamos
    • Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.
    • Experiencia liderando procesos de admisiones, promoción, mercadeo, desarrollo comercial o fidelización.
    • Conocimientos en marketing digital, gestión de campañas, CRM y análisis de indicadores.
    • Manejo de herramie

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Coordinador comercial

Instructor(a) de bienestar universitario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Instructor(a) de bienestar universitario

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo de Bienestar Universitario!

    Buscamos un(a) Instructor(a) Universitario(a) apasionado(a) por la danza, la expresión corporal y las artes escénicas, que quiera aportar al bienestar y la formación integral de nuestra comunidad universitaria.

    Principales Responsabilidades:
    - Planear, diseñar y desarrollar estrategias pedagógicas y procesos de formación artística.
    Implementar talleres, cursos y experiencias prácticas en danza, expresión corporal y artes escénicas.
    - Planear, organizar, desarrollar y acompañar muestras, presentaciones y actividades artísticas y culturales.
    - Diseñar e implementar estrategias de participación, integración e inclusión a través del arte.
    - Brindar orientación y acompañamiento pedagógico a los participantes.
    - Participar en eventos y actividades institucionales de Bienestar Universitario.
    - Gestionar y mantener actualizados los registros e informes de los procesos desarrollados.

    Requisitos
    Profesional en Artes o áreas afines.
    2 años de experiencia, mínimo 1 año en cargos y tareas similares.
    Experiencia comprobada en danza, expresión corporal y formación artística.
    Habilidades para liderar talleres, trabajar con grupos y desarrollar procesos pedagógicos.

    Condiciones laborales
    Modalidad: Presencial 4 x 1 (4 días en oficina y 1 día administrativo en casa)
    Jornada: Medio tiempo
    Disponibilidad: Domingo a domingo, de acuerdo con la programación institucional

    Tipo de contrato: Término fijo por 4 meses
    Salario: $1.318.240 + Prestaciones

    Si el arte, el movimiento y la formación hacen parte de tu pasión, queremos conocerte.

    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Instructor de artes y oficios

Coordinador de seguridad y salud en el trabajo - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo - bogotá

    COP
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, responsable de planear, coordinar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como de liderar la implementación y seguimiento de las iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas afines a Seguridad y Salud en el Trabajo, con especialización y/o licencia vigente en SST.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de cinco años liderando el diseño, administración y mejora continua del SG-SST, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal vigente. Con experiencia en el desarrollo de programas de promoción y prevención, atención de auditorías internas y externas, manejo de sistemas de gestión bajo estándares ISO 45001 e ISO 9001, y en la planeación y ejecución de programas de bienestar organizacional.

    Requisitos indispensables:
    Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Curso de 50 y/o 20 horas en SG-SST.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo, Coordinador SST

?? coordinador(a) de formación y desarrollo (para licencia) en barranquilla

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • ?? coordinador(a) de formación y desarrollo (para licencia) en barranquilla

    COP
  • ?? Coordinador(a) de Formación y Desarrollo (PARA LICENCIA)
    ¿Te apasiona impulsar el crecimiento del talento y crear experiencias de aprendizaje que generen impacto real en las organizaciones? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Formación y Desarrollo, responsable de liderar estrategias de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de competencias alineadas con los objetivos organizacionales.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Diseñar, ejecutar y potenciar programas de desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento del talento, la cultura empresarial y el cumplimiento de indicadores clave, contribuyendo a la sostenibilidad y éxito del negocio.

    ?? Responsabilidades principales
    Liderar el proceso de inducción y onboarding, garantizando una experiencia de integración positiva.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación según necesidades del negocio.
    Gestionar programas de desarrollo de competencias y aprendizaje organizacional.
    Analizar y hacer seguimiento a indicadores del proceso de formación y desarrollo.
    Implementar assessment center y evaluaciones de desempeño.
    Establecer relaciones con aliados estratégicos de formación externa.
    Promover espacios de retroalimentación y comunicación efectiva entre líderes y equipos.
    Apoyar la implementación de programas como escuelas de liderazgo y formación interna.
    ? Requisitos
    Profesional en áreas afines a talento humano, psicología o administrativas.
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de formación y desarrollo organizacional.
    Conocimiento en:

    Gestión del conocimiento
    Desarrollo de talento
    Aprendizaje organizacional
    Indicadores de gestión
    Manejo de herramientas Office (Excel y Word).
    Deseable conocimiento en ERP (SAP, SIESA)
    ?? Competencias clave
    Comunicación asertiva
    Trabajo en equipo
    Empatía y colaboración
    Orientación al detalle
    ?? Condiciones
    Salario: $3.700.000 + variable aproximado $500.000 por cumplimiento de indicadores

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

Profeisonal de la escuela de artes

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profeisonal de la escuela de artes

    COP
  • En la Universidad Central buscamos un(a) Profesional de la Escuela de Artes para apoyar la gestión estratégica, administrativa y operativa de la Dirección de la Escuela, contribuyendo a la articulación de proyectos e iniciativas académicas, artísticas y culturales.

    Perfil requerido:

    Profesional en Administración de Empresas, Gestión Cultural, Administración Educativa o áreas afines; o profesional en disciplinas artísticas (artes plásticas, visuales, audiovisuales, música, literatura, artes escénicas o afines), con formación y experiencia en gestión cultural, educativa o administrativa.
    Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión administrativa, académica o cultural, coordinación de proyectos artísticos, creativos, audiovisuales o producción de espectáculos.

    Buscamos una persona con capacidad para coordinar proyectos, articular el trabajo con diferentes áreas de la Universidad, gestionar procesos y aportar al desarrollo de iniciativas que fortalezcan la Escuela de Artes.

    Los interesados que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida actualizada al correo ***********@********.***.**, indicando en el asunto: Profesional de la Escuela de Artes.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de cultura y bienestar, Gestor social
- Hibrido

Business partner desarrollo y desempeño

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business partner desarrollo y desempeño

    COP
  • ¿Te apasiona impulsar el desarrollo del talento y acompañar estratégicamente a los líderes en la gestión de sus equipos?

    Buscamos un(a) HR Business Partner de Desarrollo y Desempeño para liderar iniciativas de desempeño, formación, desarrollo organizacional y planes de talento, actuando como aliado estratégico del negocio.

    Perfil
    1. Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    2. Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
    3. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de HRBP, Desarrollo Organizacional o Gestión del Desempeño.
    4. Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, formación, gestión del cambio y relaciones laborales.
    5. Manejo de herramientas de análisis de talento, LMS, HRIS y Excel.

    Principales funciones
    - Liderar el ciclo de gestión del desempeño y procesos de calibración de talento.
    - Diseñar e implementar planes de sucesión y desarrollo de carrera.
    - Gestionar programas de formación y capacitación.
    - Acompañar a líderes en temas de talento, estructura organizacional y gestión del cambio.
    - Realizar seguimiento a indicadores de talento y apoyar la toma de decisiones.
    - Gestionar relaciones con proveedores y aliados de formación.

    Condiciones
    - Modalidad híbrida
    - Lunes a viernes, 42 horas semanales
    - Salario a convenir
    - Contrato Indefinido
    - Portafolio de Beneficios

    Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de talento humano, trabajar de la mano con líderes de negocio y generar impacto directo en el desarrollo organizacional. ?

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional i - clima organizacional (bogotá, 113864,113865)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional i - clima organizacional (bogotá, 113864,113865)

    COP
  • !Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!

    Estamos buscando: Profesional I - Clima Organizacional.

    Formación académica requerida: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicaciones o carreras afines

    Misionalidad del cargo: Ejecutar el ciclo de gestión del clima organizacional mediante la implementación de mediciones, el análisis y consolidación de resultados, la elaboración y presentación de informes, y el seguimiento a planes de acción, apoyando la identificación oportuna de alertas por equipo de trabajo y la implementación de estrategias transversales que contribuyan al fortalecimiento de un ambiente laboral positivo, saludable y alineado con los objetivos de la compañía.

    Principales responsabilidades:
    • Ejecutar la medición de clima organizacional.
    • Consolidar y analizar la información de clima organizacional.
    • Elaborar informes de resultados de clima organizacional.
    • Presentar resultados de clima organizacional a líderes y equipos.
    • Acompañar la construcción de planes de acción de clima.
    • Realizar seguimiento a los planes de acción de clima.
    • Apoyar la implementación de estrategias transversales de clima organizacional.
    • Monitorear continuamente el comportamiento del clima organizacional.

    Experiencia mínima de 2.5 años

    • Implementación de estrategias de clima organizacional
    • Manejo de presupuestos de clima organizacional
    • Interpretación de encuestas de clima organizacional
    • Planeación e implementación de programas de clima organizacional
    • Relacionamiento con cajas de compensación
    • Realización de grupos focales

    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    • Metodologías de experiencia de colaborado

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Líder de talento humano, Psicólogo

Profesional de formación, bienestar y cultura organizacional

COP

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de formación, bienestar y cultura organizacional

    COP
  • ¡En Sysman seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo!
    ¿Te apasiona potenciar el talento, fortalecer la cultura organizacional y crear experiencias de aprendizaje que transformen equipos?
    Estamos en búsqueda de nuestro próximo(a) Profesional de Formación, Bienestar y Cultura Organizacional. Requisitos del cargo: Profesional universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia requerida: Entre 2 y 3 años en procesos de formación, bienestar, desarrollo organizacional o cultura empresarial. Experiencia apoyando actividades de capacitación, bienestar y comunicación interna. Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (LMS).
    Experiencia facilitando capacitaciones y talleres para equipos de trabajo. Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido + beneficios. Horario: lunes a viernes. Modalidad: Remota (Colombia).
    Salario: $2.500.000.

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    Analista de recursos humanos, Psicólogo
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Vacante: líder de deporte, recreación y cultura

COP

industry Universidad libre

Ofertas de empleo en Universidad libre.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Vacante: líder de deporte, recreación y cultura

    COP
  • VACANTE: LÍDER DE DEPORTE, RECREACIÓN Y CULTURA
    REQUISITOS: Profesional universitario en Ciencias del Deporte, Educación Física, Gestión Deportiva, Administración, Gestión Cultural, Ciencias Sociales, Humanidades, Educación o áreas afines, con formación complementaria en gestión de proyectos, administración, liderazgo, gestión cultural, deportiva o de bienestar.
    SALARIO: $ 3´685.764
    EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo 2 años de experiencia profesional, relacionados con el diseño, planeación, coordinación, ejecución y evaluación de programas, proyectos o estrategias de deporte, recreación y/o cultura, preferiblemente en instituciones de educación superior, organizaciones educativas o entidades con manejo de comunidades.
    HABILIDADES: Para liderar integralmente la gestión de Deporte, Recreación y Cultura, mediante el diseño, planeación, coordinación, ejecución y evaluación de programas y estrategias que contribuyan al bienestar, la formación integral, la participación, la permanencia y el sentido de pertenencia de la comunidad universitaria.
    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral fijo con viabilidad de continuidad laboral.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Auxiliar de bienestar corporativo y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de bienestar corporativo y selección

    COP
  • Auxiliar de Bienestar Corporativo y Selección

    Importante multinacional de origen colombiano, con más de 67 años de trayectoria en la fabricación y comercialización de textiles recubiertos, reconocida por su innovación, calidad y presencia en más de 80 países, se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Auxiliar de Bienestar para fortalecer el equipo de Talento Humano.

    Misión del cargo
    Apoyar la ejecución coordinación y desarrollo de programas de bienestar laboral, clima organizacional y eventos corporativos, contribuyendo al fortalecimiento de una experiencia positiva para nuestros colaboradores.

    Requisitos
    Estudiante de sexto semestre en adelante de Psicología, Administración de Empresas o programas relacionados.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y bienestar diseñando e implementando programas de impacto de calidad de vida para colaboradores.
    Conocimientos clave
    Manejo de herramientas ofimáticas (Word y Excel básico/intermedio).
    Redes sociales
    Competencias
    Planeación y organización.
    Orientación al resultado.
    Comunicación efectiva y estratégica.
    Servicio al cliente interno.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.
    Te ofrecemos

    ? Contrato a término indefinido.
    ? Beneficios extralegales.
    ? Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
    ? Sede de trabajo: Puente Aranda, Bogotá.
    ? Modalidad: 100% presencial.
    ? Horario:

    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Si te apasiona la gestión humana y quieres formar parte de una compañía líder con presencia internacional, ¡postúlate y crece con nosotros! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
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