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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Director de bienestar institucional

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Bogota Colombia
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Bienestar Institucional con liderazgo estratégico y enfoque humano, encargado(a) de planificar, coordinar y ejecutar las acciones, programas y servicios orientados al bienestar integral de la comunidad estudiantil, promoviendo su desarrollo personal, académico y social en el marco de la educación superior.

    Funciones principales
    -Diseñar, dirigir e implementar estrategias y programas de bienestar estudiantil.
    -Liderar equipos interdisciplinarios orientados a la promoción de la salud, desarrollo humano, permanencia estudiantil y convivencia.
    -Gestionar alianzas interinstitucionales que fortalezcan el bienestar de los estudiantes.
    -Supervisar y evaluar el impacto de las iniciativas y servicios ofrecidos desde bienestar institucional.
    -Administrar presupuesto, recursos y proyectos del área.
    -Garantizar el cumplimiento de lineamientos normativos aplicables al sector educativo superior.

    Ofrecemos

    -Oportunidad de impactar positivamente la experiencia estudiantil.
    -Portafolio de beneficios
    -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

    Requisitos

    -Profesional en áreas como: Psicología, Trabajo Socia, Desarrollo Humano, Ciencias Sociales, Administraciones y a fines. con posgrado culminado en areas afines.
    -Mínimo 6 años de experiencia profesional, de los cuales 4 años deben ser en cargos similares o de liderazgo en bienestar institucional IES.
    -Experiencia comprobada en Instituciones de Educación Superior.
    -Conocimiento en diseño e implementación de programas de bienestar, acompañamiento estudiantil y gestión de proyectos.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y trabajo intersectorial.

    Competencias

    -Liderazgo y gestión de equipos
    -Orientación al servicio y bienestar de la comunidad
    -Pensamiento estratégico
    -Manejo de relaciones interpersonales e in

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Director académico

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicologia, administracion de empresas, ingenieria o carrera afines, con minimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación y desarrollo.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y crear entornos laborales positivos?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante empresa del sector Tecnológico busca un(a) Analista de Formación y Bienestar con alto sentido humano, orientación al logro y capacidad para diseñar experiencias que fortalezcan la cultura organizacional y el crecimiento de los colaboradores.

    Tus principales retos serán:
    ? Diagnosticar necesidades de formación y coordinar el plan anual de capacitación.
    ? Diseñar e implementar programas de bienestar, salud mental y calidad de vida.
    ? Promover la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
    ? Gestionar proveedores y presupuestos del área.
    ? Realizar seguimiento e informes de impacto de los programas desarrollados.

    Requisitos:
    ?? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería industrial o carreras afines.
    ?? Mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo y bienestar organizacional.
    ?? Conocimientos en metodologías de aprendizaje, clima laboral y comunicación interna.
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de capacitación virtual.
    ?? Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo con tu experiencia y perfil.
    Lugar de trabajo: Bogotá, modalidad presencial.
    Horario: Lunes a viernes.

    Si te motiva acompañar el crecimiento de las personas y generar bienestar desde el ejemplo, ¡esperamos conocerte! ??

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo
- Hibrido

  • Profesional de desarrollo organizacional - cambio y cultura

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL SENIOR*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en ciencias sociales, administrativas, psicología, ingeniería o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.

    Mínimo 3 años de experiencia manejando procesos de gestión del cambio, gestión del desempeño, gestión del conocimiento, cultura organizacional, gestión de programas de capacitación, entre otros.


    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: híbrida
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:30pm
    Rango Salarial: 4502.000 - 5.628.000

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo
- Hibrido

  • Consultor senior en gestión del cambio y transformación cultural

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural y gestión del cambio en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
    - 5 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en proyectos digitales / tecnología o similares.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en transformación cultural en proyectos digitales, caracterización, endomarketing, formación, comunicación, movilización de equipos y agilismo.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía: Indefinido.
    - Remuneración de 8MM, flexibilizado 60/40.
    - Modalidad de trabajo hibrido.
    - Beneficios corporativos.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Especialista gestión humana, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Psicólogo

  • Lider de diseño gráfico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Oct 2025
  • diseno grafico Coordinador de diseño

  • Lider de diseño gráfico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio de productos naturales requiere Coordinador de Diseño Gráfico. MISIÓN DEL CARGO: Coordinar, organizar y supervisar el área de diseño gráfico, garantizando la coherencia visual de la marca en todos los medios de comunicación. Lidera el equipo creativo y asegura que los proyectos gráficos cumplan con los objetivos estratégicos de la organización, manteniendo altos estándares de calidad, innovación y cumplimiento de plazos. Diseña y ejecuta tareas y actividades de diseño dando cumplimiento a los requerimientos internos (Coordina y ejecuta labores operativas de Diseño). REQUISITOS: Profesional en Diseño gráfico. EXPERIENCIA: 3 años cómo Coordinador de diseño gráfico, con experiencia en diseño de packaging, conocimiento en: Adobe Ilustrator, Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Dimensions, Excel básico. COMPETENCIAS: Liderazgo, habilidad para priorizar, atención al cliente, atención al detalle, creatividad, actitud hacia el trabajo, organización y método, orientación al resultado y puntualidad. CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil, horario: Lunes a viernes de 6:30 am a 4:00 pm, empresa ubicada en el sector de Puente Aranda.

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    Diseñador grafico

  • Líder de desarrollo y bienestar social

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Líder de Desarrollo y Bienestar Social, para nuestra Cooperativa.
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Trabajo Social, Comunicación Social, o carreras afines, especialista en Gerencia Social, Comunicación Organizacional, Mercadeo, Innovación Social o áreas afines de Humanidades.
    Experiencia de más de 5 años liderando procesos de bienestar social y educación en organizaciones del sector solidario, con competencias para el desarrollo y liderazgo de equipos.

    Horario Lunes a viernes 7:30a.m. - 5:00p.m. / Un sábado al mes 7:00a.m. - 12:00p.m.
    Salario emocional y beneficios corporativos

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    Funcionario de bienestar social, Profesional proyectos y optimización
- Hibrido

  • Practicante de bienestar

    COP

  • industry INDRA COLOMBIA LTDA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Nov 2025
  • reconocimiento y cultura. bienestar y participación. proveedores de bienestar.

  • Practicante de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group


    Estamos en búsqueda de un/a Practicante de Bienestar listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:


    Carreras: Psicología


    Aporte al negocio:


    Fortalecer la experiencia del colaborador y el clima interno, generando espacios que activen compromiso, conexión y cultura.


    Funciones:


    Diseño y ejecución de actividades de clima, reconocimiento y cultura.

    Seguimiento a indicadores de bienestar y participación.

    Apoyo en programas de salud mental y acompañamiento emocional.

    Comunicación interna para difusión de beneficios e iniciativas.

    Coordinación con proveedores de bienestar.


    Habilidades:


    Comunicación empática, planeación, gestión de eventos, sensibilidad humana.


    Buscamos personas que compartan nuestros valores:


    Innovación · Confianza · Conexión · Anticipación


    Te ofrecemos:


    Cultura centrada en las personas

    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito

    Malla de formación

    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)

    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work


    Condiciones Laborales:

    Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia

    Modalidad: Híbrido

    Tipo de contrato: Practicas

    Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Coordinador de diseño - carreteras intermedio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.

    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.

    WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.

    Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.

    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.

    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.

    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Coordinador de Diseño – Carreteras

    Resumen del Rol

    WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Senior (Coordinador de Diseño) para integrarse al grupo de Carreteras en GCC Colombia. El candidato ideal debe ser ambicioso, proactivo y demostrar sólidas habilidades técnicas y de colaboración. El dominio del idioma francés es un requis

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    Ingeniero civil

  • Coordinor(a) sst, bienestar y selección (licencia de maternidad)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con formación en Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines, y licencia vigente en SST expedida por la autoridad competente.
    Más de 3 años de experiencia liderando el Sistema de Gestión de SST (SG-SST) en organizaciones con múltiples sedes, garantizando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la mejora continua.
    Competente en diseño, coordinación y seguimiento de procesos de selección de personal, así como en la planeación y ejecución de programas de bienestar laboral, orientados al fortalecimiento del clima organizacional y la calidad de vida de los colaboradores.
    El contrato será para un reemplazo de Licencia de Maternidad.

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    Coordinador SST

  • Gestor de cultura y deportes

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oferta laboral es para ti!

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo; Gestor De Cultura Y Deportes, Profesional con posgrado en carreras (ciencias administrativas, humanidades, deportivas o artísticas, financieras y/o afines).
    Deseable: experiencia en Instituciones de Educación Superior
    Experiencia mínima de 4 años , 2 de ellos en cargos similares.

    Funciones:

    1.Resonsable de administrar y desarrollar estrategias de manejo de implementación de la línea de Cultura, Recreación y Deporte con los Instructores de Bienestar, coordinando con ellos para garantizar el desarrollo efectivo de las actividades.

    2.Diseñar estrategias para dar cumplimiento a las líneas de acción de la Política de Bienestar, adaptándolas a las modalidades presenciales, a distancia o virtuales para asegurar la efectividad de los programas y reportar el impacto a su jefe inmediato.

    3.Propiciar y fomentar espacios de cultura, recreación y deporte enfocados en fortalecer los valores y la responsabilidad social mediante la organización de actividades inclusivas.

    4.Coordinar y promover programas, talleres, grupos artísticos y actividades deportivas que contribuyan a la buena salud de la comunidad IBERO.

    5.Liderar y gestionar la planeación y puesta en marcha de todas las actividades recreativas y competitivas relacionadas con la actividad física y el deporte en la universidad.

    Competencias

    -Liderazgo y trabajo en equipo
    -Planeación y organización
    -Orientación a resultados

    Te ofrecemos:
    -Ambiente dinámico con enfoque social e institucional.
    -Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    -Salario: 3.548.880.
    -Modalidad Presencial

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.

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    Coordinador institucional

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry Politecnico Internacional

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 4 Nov 2025
  • auxiliar de bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Prestigiosa institución de educación superior requiere Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en carreras administrativas, gestión del talento humano, trabajo social y/o afines, con experiencia mínima de seis (6) meses dentro de la institución, preferiblemente experiencia en organización y logística de eventos, seguimiento y actualización de estadísticas de indicadores. Manejo de inventarios y procesos administrativos. Contrato a termino indefinido, SMLV

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    Auxiliar administrativo

  • Director de cultura

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 10 Nov 2025
  • Liderazgo Gestión presupuestal Habilidades de comunicación

  • Director de cultura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Salario: $ 8.346.397
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Reporta: Gerencia General
    Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de tiempo

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Artes, Humanidades o Ciencias Sociales, con especialización en gestión cultural (deseable). Con experiencia comprobada en administración o gestión de proyectos culturales, con mínimo 6 años de experiencia en cargos de dirección artístico-cultural.

    Idiomas: Inglés intermedio (B2 deseable)

    Competencias clave: Liderazgo y capacidad de gestión, gestión presupuestal, habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento.

    Misión del rol: Planificar y liderar la estrategia de la oferta artística y cultural de la galería de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidas por la junta directiva, para garantizar una programación cultural que genere atracción, la conservación de la colección de arte de Uniandinos y la gestión de alianzas con los diversos Capítulos, la Universidad de los Andes (las facultades y departamentos de Artes, Humanidades y Ciencias Sociales) y las entidades del ecosistema cultural de la ciudad.

    Principales responsabilidades:
    1. Estructurar y conceptualizar el direccionamiento artístico para brindar una oferta cultural que genere valor a la Comunidad, oportunidades para los artistas Uniandinos (profesionales y empíricos) y contribuir al posicionamiento de la Asociación en el ecosistema cultural de la ciudad, de acuerdo con los lineamientos de la junta directiva.
    2.Establecer la gestión de conservación preventiva, restauración y mantenimiento de la colección de arte de Uniandinos; así como la legalización de recepción de nuevas obras y registro de éstas para catalogación, avalúo y pólizas para mantener el valor artístico del patrimonio de Uniandinos y reputacional de la Asociación.
    3. Gestionar y promover la articulación de iniciativas con los diversos Capítulos de Uniandinos, con las Facultades y Departamen

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    Conservador de arte, Director de departamento

  • Coordinador académico (programa diseño visual)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Coordinador Académico, quien tendrá como reto principal, garantizar la gestión académico - administrativa del programa en sus modalidades virtual y presencial, asegurando la pertinencia curricular, la excelencia docente y la satisfacción/permanencia estudiantil, en desarrollo de las funciones sustantivas y al fortalecimiento de los procesos de calidad, en el marco de las políticas y lineamientos institucionales.

    Requisitos:
    - Profesional Diseño visual, Diseño gráfico, Diseño Industrial, Diseño Multimedia, Ilustración y/o áreas afines.
    - Especialización o Maestría en Diseño gráfico, Diseño Multimedia y/o afines.
    - Experiencia mínima tres (3) años en el sector empresarial y/o académico, relacionada en gestión académica o administrativa en Educación Superior, formación virtual, diseño curricular, gestión de calidad y/o procesos de Registro Calificado.

    Salario: $ 4.972.222
    Horario: Lunes a viernes (Flexible) con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Indefinido

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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    Coordinador académico

  • Director de programas de marketing, negocios internacionales y diseño

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Director de Marketing, Negocios Internacionales y Diseño.
    Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior.

    Requisitos:
    -Profesional en carreras administrativas, marketing, negocios internacionales, diseños y afines. con posgrado culminado.
    -Experiencia mínima de 6 años y 4 de ellos en cargos afines.
    -Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior.
    -Conocimiento en gestión curricular, indicadores académicos y liderazgo

    Funciones:
    1.Gestionar estratégicamente los procesos académicos de los programas del área de Marketing, Negocios Internacionales y Diseño, a través del cumplimiento de metas, indicadores y estándares de calidad, con el fin de asegurar el desarrollo académico conforme a la planeación institucional.
    2.Liderar la articulación curricular de los programas, mediante el trabajo colaborativo con los equipos académicos, siguiendo los lineamientos institucionales meso y microcurriculares, para garantizar la coherencia formativa de los módulos y su alineación con el Proyecto Educativo Institucional (PEI).
    3.Impulsar procesos de innovación curricular, utilizando tendencias globales, avances del sector y retroalimentación de los grupos de interés, para fortalecer la pertinencia, competitividad y calidad de los programas.
    4.Proponer perfiles docentes acordes con los requerimientos de los módulos, participando en su selección, evaluación y formación, con el objetivo de consolidar un equipo académico de alto nivel que impulse la excelencia y el posicionamiento de los programas.
    5.Presupuestar y planificar la planta docente, asegurando la idoneidad, cualificación, carga horaria y desempeño de los docentes, con base en el reglamento institucional y criterios de sostenibilidad académica y financiera.

    Condiciones:
    -Tipo de contrato: Término indefinido
    -Horario: Lunes a viernes (cargo de manejo y confianza)
    -Beneficios propios de la institución

    Si cumples no dud

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    Director académico
- Hibrido

  • Lider funcional diseño

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Nov 2025
  • diseño funcional web HTML

  • Lider funcional diseño

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder de Tecnología requiere Profesional en un programa según clasificación SNIES del núcleo básico de conocimiento de: Profesional o Tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería industrial, ingeniería electrónica, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o a fines.
    Con experiencia de 36 meses (3 años) en desarrollo tanto front-end como back-end. y experiencia especifica en Diseño funcional y conocimiento en tecnologías web como HTML, CSS, JavaScript, React, Node.js, y bases de datos SQL/NoSQL.

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

  • Profesional exp en diseño organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • EXPERIENCIA EN DIAGNÓSTICOS Y ESTUDIOS DE DISEÑO ORGANIZACIONAL EXPERIENCIA EN LEVANTAMIENTO DE CARGAS LABORALES EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE MANUALES DE FUNCIONES

  • Profesional exp en diseño organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • PROFESION
    Título Profesional en Ciencia Política o Relaciones Internacionales o Derecho o Psicología o Sociología, o Trabajo Social o Administración de Empresas o Administración Pública, o Contaduría Pública o Economía o Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil o Arquitectos.
    ESPECIALIZACIÓN
    Título de Postgrado en modalidad de Especialización en Economía y/o Especialización en Finanzas y Administración Pública y/o Gestión Pública y/o Especialización en Gestión de Proyectos y/o Especialización en Gestión Estratégica De Proyectos y/o Especialización en Gerencia del Talento Humano.
    EXPERIENCIA ESPECÍFICA
    Experiencia mínima de once (11) años en diagnósticos y estudios de diseño organizacional, levantamiento de cargas laborales y elaboración de manuales de funciones

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Auxiliar de diseño

    COP

  • industry FLEXO SPRING

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 10 Nov 2025
  • diseño grafico diseño industrial

  • Auxiliar de diseño

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de manufactura ubicada en Fontibón HB, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de diseño.
    Técnico o tecnólogo, con experiencia de 1 año en manejo de información, archivo o áreas administrativas relacionados, Horarios Lunes a Viernes , 8:00 a.m. a 5:00 p. m y sábados de 7:00 - 11:00
    Contrato obra a labor por 1 año con temporal con posibilidad de pasar con la empresa al cumplir el año

    Funciones:
    Recoger en planta las muestras para la elaboración de estándares impresos y laminados, y entregarlas al encargado de fabricar los estándares.
    Recoger las fichas técnicas del CITEC para actualizar los paquetes técnicos por cambio de versión o revisión.
    Administrar los estándares de color entregados a los asesores comerciales, llevando el control de los estándares enviados y los que regresan aprobados o rechazados por parte del cliente.
    Brindar apoyo al Analista de Información II en las actividades que se requieran, con el fin de mantener actualizado el archivo y la base de datos de los paquetes técnicos.
    Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo y/o asignadas por el jefe inmediato.

    Salario: $SMMLV + Prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Fontibón HB

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Técnico en diseño grafico, Auxiliar de diseño grafico

  • Director/a diseño modas producto

    COP
  • Más de $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a diseñador/a de modas colecciones donde su misión principal será la de:Garantizar el desarrollo y entrega del muestrario de las colecciones de temporada para tiendas propias, franquicias, cadenas y outlet, así como de los proyectos especiales de licencias y clientes externos, a través del diseño de producto innovador acorde a las tendencias del mercado, estrategia de la compañía, necesidades del cliente y supervisión continua de las aprobaciones durante la producción, con objeto de habilitar nuevas oportunidades de negocio de manera rentable y competitiva

    SALARIO 18M- 24M integrales a convenir + beneficios
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: indefinido
    Lugar: puente Aranda
    Requisitos: Nivel de inglés avanzado

    01. Orientar y verificar los resultados de investigación de tendencias entregadas por cada una de las jefaturas, con objeto de identificar y reconocer que tipo de productos pueden ser desarrollados en la organización, que cumplan con las expectativas de los clientes y generen la rentabilidad esperada.
    02. Planificar y desplegar las directrices para la construcción del diseño y desarrollo de las diferentes colecciones, de acuerdo a la conceptualización de las tendencias del mercado, necesidades de clientes, y las entradas de producto.
    03. Validar las propuestas de diseños de productos desarrollados por el equipo a cargo, velando por que se dé cumplimiento a las especificaciones previamente conceptualizadas en cuanto a diseño y rentabilidad; así mismo, retroalimentar las oportunidades de mejora, con el fin de garantizar un adecuado desarrollo de los productos.
    04. Buscar e identificar nuevos y mejores proveedores, con el fin de obtener condiciones más favorables para la compañía en la fabricación de sus productos y gestión de los procesos.
    05. Realizar el análisis de Precios por colección de temporada y ajustes del producto de acuerdo al Target Price.
    06. Supervisar las aprobaciones de diseño y realizar segui

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