En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Ejecutiva/o de Ventas Hotelero para Importante empresa del sector turístico requiere
Requisitos:
Nivel Académico: Tecnólogo y/o profesional en hotelería y turismo, administración de empresas, mercadeo, economía o comunicación social
Tiempo de experiencia: 3 años en ventas de servicios hoteleros, en hoteles igual o mayo a 120 habitaciones.
Áreas de experiencia: Hoteles, hoteles de lujo.
Tipo de Contrato: Indefinido
Salario: Básico de $3.100.000 + reconocimiento por visitas + mas comisiones.
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00pm
Lugar de Trabajo: Cra. 11 # 94-47
Beneficios: Póliza de vida y seguro exequial, auxilio de maternidad, auxilio por fallecimiento del trabajador y familiares, auxilio de matrimonio, días de descanso remunerado adicionales por vacaciones, día libre de cumpleaños.
Funciones:
-Será responsable de generar ventas de alojamiento y eventos en el sector corporativo, así como de mantener, fomentar la recompra y garantizar la fidelización de las cuentas asignadas mediante la implementación de la estrategia comercial establecida para el cumplimiento de los presupuestos mensuales.
-Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
-Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores.
-Promover las ventas con los clientes.
-Identificar y contactar clientes potenciales.
-Desempeñar funciones afines.
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Tecnólogo en hotelería y turismo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector servicios.
Si eres Tecnólogo y/o profesional en hotelería y turismo, administración de empresas, mercadeo, economía o comunicación social y/o afines, con minimo de experiencia: 3 años en ventas de servicios hoteleros, en hoteles igual o mayo a 120 habitaciones. ¡esta oferta es para ti!.
Requisitos:
Nivel Académico: Tecnólogo y/o profesional en hotelería y turismo, administración de empresas, mercadeo, economía o comunicación social
Tiempo de experiencia: 3 años en ventas de servicios hoteleros, en hoteles igual o mayo a 120 habitaciones.
Áreas de experiencia: Hoteles, hoteles de lujo.
Tipo de Contrato: Indefinido
Salario: Básico de $3.100.000 + reconocimiento por visitas + mas comisiones.
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00pm
Lugar de Trabajo: Cra. 11 # 94-47
Beneficios: Póliza de vida y seguro exequial, auxilio de maternidad, auxilio por fallecimiento del trabajador y familiares, auxilio de matrimonio, días de descanso remunerado adicionales por vacaciones, día libre de cumpleaños.
Funciones:
-Será responsable de generar ventas de alojamiento y eventos en el sector corporativo, así como de mantener, fomentar la recompra y garantizar la fidelización de las cuentas asignadas mediante la implementación de la estrategia comercial establecida para el cumplimiento de los presupuestos mensuales.
-Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
-Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores.
-Promover las ventas con los clientes.
-Identificar y contactar clientes potenciales.
Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 25 de Ag
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Supervisor de habitación - Hotelería, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
BOGOTA
Buscamos una Ejecutiva Comercial con experiencia en el sector de artes gráficas o empaques de cartón corrugado, apasionada por el desarrollo de clientes y con visión para construir relaciones comerciales de largo plazo.
Responsabilidades:
• Cumplir con las metas comerciales definidas por la organización.
• Gestionar el mantenimiento y fidelización de clientes actuales.
• Identificar y desarrollar clientes potenciales.
• Realizar seguimiento y brindar un servicio postventa de calidad.
• Apoyar en la elaboración de propuestas y estrategias comerciales
Requisitos
• Profesional o estudiante en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de artes gráficas o empaques de cartón corrugado (excluyente).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Alta capacidad de organización y cumplimiento de objetivos.:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Zona industrial de Pensilvania
Salario: Básico + comisiones
Identificar y contactar clientes potenciales, presentar y vender servicios del hotel, elaborar propuestas comerciales personalizadas, realizar visitas, comunicación constante con clientes para su fidelización, seguimiento postventa, actualizar a administrar la base de datos de clientes en el CRM, participar ferias turísticas y presentaciones comerciales, trabajar de la mano con recepción, reservas, eventos, operaciones, contabilidad, gerencia, elaborar informes de ventas.
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Administrador de agencia viajes, Profesional en hotelería y turismo, Empleado de agencia de viajes, Aprendiz Hotelería y turismo
importante empresa de diseño y exhibición comercial, con manufactura requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de cuenta para: Asesoría de diseños, cierre de venta, el seguimiento del proyecto internamente y el trabajo interdisciplinario con las áreas de diseño, producción y administración, logrando proyectos exitosos. Cargo: Ejecutiva de cuenta Nivel académico: Profesional en diseño industrial, mercadeo, publicidad o a fines Experiencia: Un (1) año en el cargo en empresas de POP, mercadeo o publicidad ( o en sectores similares) Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 6:00 p.m. Contrato: Obra labor Salario: $2.857.950 + comisiones por ventas mensuales (prestacionales) establecidas por rangos+ subsidio transporte + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo de cuenta en publicidad, Ejecutivo de cuenta en mercadeo
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Ventas que tenga como mínimo 3 años de experiencia en ventas del sector hotelero, en donde haya realizado venta de consultoría, tecnología, venta de productos o servicios para hoteles.
La función principal para esta posición es: Será el responsable de la gestión, desarrollo y expansión de la cartera de clientes del sector hotelero, ofreciendo servicios de consultoría, soluciones especializadas y tecnología de vanguardia.
Para esta posición pueden aplicar personas de cualquier ciudad de Colombia, ya que la labor será remoto.
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, administración hotelera, o afines.
Reconocida entidad del sector hotelero se encuentra en búsqueda de JEFE COMERCIAL, profesional en administración hotelera, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines, Estudios de posgrado en gerencia de mercadeo y ventas estudios complementarios en hotelería y turismo que cuenten con Mínimo (5) años de experiencia en gerencia de ventas, estrategia comercial y de mercadeo, industria hotelera y liderazgo de equipos comerciales en el sector turismo.
CONDICIONES:
SALARIO: Básico $ 4.215. 000 + comisiones hasta $ 6.000.000 millones
HORARIO: Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Inicialmente a termino fijo
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Subgerente comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
Elige ser parte de Crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. Brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización.
Estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.
El reto del cargo consiste en asegurar el posicionamiento de nuestras soluciones de inclusión financiera en el mercado objetivo, mediante una gestión efectiva que impulse el crecimiento sostenible de clientes, el portafolio cruzado y la calidad del activo en la zona a su cargo. Para lograrlo, se requiere enfrentar los desafíos del entorno con soluciones ágiles e innovadoras y generar acuerdos que fortalezcan la relación con los clientes y potencien los resultados comerciales.
¿Qué te ofrecemos ?
Una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro.
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. - 5:30p.m y sábado 8:00 a.m. - 12:00 p.m.
Tipo de contrato: Obra o Labor ( superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido)
Juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #Yoelijocrecer #Yoelijoestaraqui y tu?
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Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas
Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Ventas – Línea de Skin Care
Bogotá | Presencial con visitas a clientes | Requiere vehículo propio
¿Tienes experiencia en el sector del cuidado de la piel y te apasiona asesorar a clientes en el desarrollo de marcas de alto impacto? ¡Queremos conocerte!
En Creative Colors, somos expertos en la formulación y fabricación personalizada de productos para el cuidado de la piel (skin care), creados a la medida de las necesidades de cada cliente y su público objetivo. Buscamos un/a profesional con fuerte enfoque comercial y conocimiento técnico del sector, que lidere procesos de venta consultiva con empresas interesadas en desarrollar su propia marca de skin care.
¿Qué harás en este rol?
Identificar y conectar con clientes B2B interesados en crear o ampliar su portafolio de productos para el cuidado de la piel.
Asesorar de manera integral en el desarrollo de sus líneas: formulaciones, ingredientes, empaques y posicionamiento de marca.
Brindar acompañamiento técnico y comercial durante todo el proceso, desde la conceptualización hasta el lanzamiento.
Visitar clientes, realizar demostraciones y presentaciones de producto, y construir relaciones de largo plazo.
Cumplir con metas comerciales mediante una estrategia de venta altamente personalizada.
Perfil que buscamos:
Profesional en áreas relacionadas con dermatología, química farmacéutica, cosmetología, mercadeo o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B de productos skin care, en empresas fabricantes, distribuidoras o importadoras del sector cosmético.
Conocimiento profundo de ingredientes, formulaciones y tendencias del cuidado de la piel.
Habilidades excepcionales de comunicación, asesoría técnica y cierre comercial.
Vehículo propio y disponibilidad para visitas frecuentes a clientes.
Ofrecemos:
Contrato indefinido directo con la empresa.
Salario base + comisiones + auxilio de rodamiento.
Formación continua en innovación cosmética y acompa
Importante centro vacacional ubicado en Villeta, requiere para su equipo de trabajo JEFE COMERCIAL, con formación académica profesional en administración hotelera, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines con especialización en gerencia de mercadeo y ventas, con mínimo cinco (5) años de experiencia en gerencia de ventas en el sector turístico con conocimientos en Diseñar y liderar la implementación de la estrategia comercial y mercadeo, elaboración de presupuesto de ventas, Diseñar estrategias para promover las ventas, manejo y comunicación con medios digitales, entre otras.
Condiciones:
Contrato a termino fijo (Inicialmente)
Salario básico $ 4.215.000 + Variable de $ 6.000.000 Aprox
Horarios Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo en Bogotá
Importante centro vacacional ubicado en Villeta, requiere para su equipo de trabajo JEFE COMERCIAL, con formación académica profesional en administración hotelera, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines con especialización en gerencia de mercadeo y ventas, con mínimo cinco (5) años de experiencia en gerencia de ventas en el sector turístico con conocimientos en Diseñar y liderar la implementación de la estrategia comercial y mercadeo, elaboración de presupuesto de ventas, Diseñar estrategias para promover las ventas, manejo y comunicación con medios digitales, entre otras.
Condiciones:
Contrato a termino fijo (Inicialmente)
Salario básico $ 4.215.000 + Variable de $ 6.000.000 Aprox
Horarios Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo en Bogotá
Importante centro vacacional ubicado en Villeta, requiere para su equipo de trabajo JEFE COMERCIAL, con formación académica profesional en administración hotelera, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines con especialización en gerencia de mercadeo y ventas, con mínimo cinco (5) años de experiencia en gerencia de ventas en el sector turístico con conocimientos en Diseñar y liderar la implementación de la estrategia comercial y mercadeo, elaboración de presupuesto de ventas, Diseñar estrategias para promover las ventas, manejo y comunicación con medios digitales, entre otras.
Condiciones:
Contrato a termino fijo (Inicialmente)
Salario básico $ 4.215.000 + Variable de $ 6.000.000 Aprox
Horarios Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo en Bogotá
Importante centro vacacional ubicado en Villeta, requiere para su equipo de trabajo JEFE COMERCIAL, con formación académica profesional en administración hotelera, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines con especialización en gerencia de mercadeo y ventas, con mínimo cinco (5) años de experiencia en gerencia de ventas en el sector turístico con conocimientos en Diseñar y liderar la implementación de la estrategia comercial y mercadeo, elaboración de presupuesto de ventas, Diseñar estrategias para promover las ventas, manejo y comunicación con medios digitales, entre otras.
Condiciones:
Contrato a termino fijo (Inicialmente)
Salario básico $ 4.215.000 + Variable de $ 6.000.000 Aprox
Horarios Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo en Bogotá
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector servicios.
Si eres Tecnólogo y/o profesional en hotelería y turismo, administración de empresas, mercadeo, economía o comunicación social y/o afines, con minimo 3 años en ventas de eventos MICE, convenciones, congresos, viajes de incentivos empresariales, ¡esta oferta es para ti!.
Requisitos:
Nivel académico: Tecnólogo y/o profesional en hotelería y turismo, administración de empresas, mercadeo, economía o comunicación social y/o afines
Experiencia: 3 años en ventas de eventos MICE, convenciones, congresos, viajes de incentivos empresariales.
Áreas de experiencia: Relacionamiento con asociaciones médicas, FOUNTUR, PROCOLOMBIA, BUREAU y grandes empresas que adelanten el proceso de congresos y convenciones, incentivos.
Conocimientos: Ventas en Sector Hotelero, preferiblemente conocimiento en Opera (cloud), Outlook, Microsoft office y Excel, e inglés intermedio, además de contar con medio de transporte, es indispensable.
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00pm.
Salario de 2 a 4 SMLV
Beneficios: Póliza de vida y seguro exequial, auxilio de maternidad, auxilio por fallecimiento del trabajador y familiares, auxilio de matrimonio, días de descanso remunerado adicionales por vacaciones, día libre de cumpleaños.
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío.
Buscamos un administrador proactivo, carismático y con criterio operativo, capaz de liderar equipos jóvenes, multidisciplinarios y dinámicos, mediante una gestión basada en la planificación, la cultura organizacional y la narrativa de marca. Se requiere una persona con habilidades de socialización profesional, que se relacione de manera empática y respetuosa, manteniendo una autoridad asertiva tanto con el equipo como con los huéspedes, con el propósito de garantizar el funcionamiento eficiente y rentable del proyecto, maximizando la experiencia del cliente.
Tendrá a su cargo la supervisión integral de las áreas operativas del alojamiento, incluyendo: gestión de reservas, atención al cliente, coordinación del talento humano, gestión de presupuestos, compras e inventarios, mantenimiento general, operación de alimentos y bebidas, y cumplimiento normativo. Su gestión debe asegurar una operación sostenible, alineada con los estándares de calidad, la experiencia del huésped y la propuesta de valor del proyecto.
Perfil deseado:
Formación técnica o profesional en Administración, Turismo, Hotelería o áreas afines.
Experiencia certificada mínima de dos años en cargos similares (preferiblemente en hostales, hospedajes alternativos o hoteles boutique) y liderando equipos de más de 10 personas.
Manejo de herramientas digitales (Google Workspace), plataformas PMS y sistemas POS.
Inglés conversacional intermedio-avanzado.
Ofrecemos:
Entorno de trabajo joven e internacional con cultura organizacional colaborativa.
Contrato a término indefinido, con condiciones acordes al tamaño y proyección del proyecto.
Estabilidad laboral.
Envía tu hoja de vida al correo ***********.***@*****.*** con el asunto “Administrador Hotelero”, indicando tu aspiración salarial y motivación para postularte.
Fecha límite de postulación: 25 de agosto de 2025
Inicio estimado de labores: 1 - 15 septiembre de 2025
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Administrador de negocios, Jefe de alojamiento - Hotelería, Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
Jefe de Alimentos y Bebidas (A&B) en chia
Alimentos y Bebidas
Salario: Post-Apertura: $6.000.000 + $2.000.000 variables por cumplimiento de objetivos
Dirigir y supervisar todas las operaciones del departamento de alimentos y bebidas, con el objetivo de maximizar la satisfacción de los huéspedes y la rentabilidad del hotel. Esto implica gestionar los restaurantes, bares, servicios de catering y eventos, asegurando los más altos estándares de calidad, servicio e higiene.
Educación: Título universitario en Hotelería, Gastronomía o afines.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia progresiva en cargos de gestión de alimentos y bebidas, preferiblemente en hoteles de alta categoría.
Software: Manejo de software de gestión hotelera Zeus, sistemas de punto de venta (POS) y herramientas ofimaticas.
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Jefe de alojamiento - Hotelería, Gerente de restaurante y servicios de alimentos
Empresa de carga aérea internacional, requiere profesional en carreras administrativas, comercio exterior, negocios internacionales o afines, con experiencia en el sector como EJECUTIVO COMERCIAL en AGENTE DE CARGA INTERNACIONAL, gestionando negociaciones directas con grandes clientes, desarrollo de cartera comercial, búsqueda de nuevas cuentas y conocimientos sólidos en transporte de carga aérea.
Funciones Clave:
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las agencias de carga, aerolíneas, etc.
• Impulsar ventas actuales, buscando maximizar operaciones existentes y asegurando un flujo constante de carga en rutas actuales.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales con clientes nuevos o explorando apertura de rutas adicionales.
• Representar a la aerolínea en reuniones comerciales, entendiendo la visión de la empresa y logrando acuerdos que beneficien el crecimiento del negocio.
Requisitos y Experiencia:
• Experiencia previa en ventas o roles comerciales, preferiblemente en el sector de carga o logística.
• Capacidad para interactuar con otros gerentes comerciales de grandes empresas y cerrar acuerdos de manera fluida.
• Enfoque en resultados y excelente habilidad para la negociación y el desarrollo de clientes.
Competencias en planeación, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, persistencia, trabajo en equipo, atención al detalle, análisis numérico, búsqueda y análisis de información, dinamismo, con sentido de urgencia y buena actitud hacia las normas. Excelente presentación personal, alto nivel de relacionamiento y empatía.
Contratación y estabilidad laboral, salario a convenir.
Consecución de nuevos clientes.
Atender los requerimientos de los clientes de acuerdo a las condiciones pactadas del servicio y ser el principal canal de comunicación entre los
clientes y los demás procesos de Ecosoluciones.
Gestion de Facturacion y Recuado
Estamos en la búsqueda de un botones para reconocida cadena hotelera en Medellín, que cuente con mínimo 6 meses de experiencia en el área desarrollando funciones de servicio al cliente y atención a los huéspedes; técnico o tecnólogo. Deseable inglés intermedio.
Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. Operamos bajo altos estándares en las gestiones administrativas, financieras, legales, comerciales y logísticas, con el objetivo de brindar un servicio integral e innovador.
Propósito del cargo:
Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales— garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red Los Olivos.
Funciones clave:
Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.
Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.
Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.
Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados, directivos y empleados.
Presentar informe de gestión, estados financieros y demás document
Cargos relacionados
Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación
Responsable de garantizar los resultados de esta Unidad de negocio, a través de la administración de los diferentes procesos: Administrativos, De operaciones, comerciales, De servicio, etc.; que aseguren el cumplimiento de objetivos y de la promesas de servicio al huésped.
Lunes a viernes
Estamos requiriendo una persona carismática, sensible a las necesidades de los huéspedes y con empatía, para el cargo de Botones.
La persona que requerimos debe ser bachiller, debe tener buena presentación personal, habilidades comunicativas y un nivel de inglés básico, no se requiere experiencia.
La persona seleccionada aparte de devengar el salario base más prestaciones de ley contrato indefinido. Tendrá los beneficios de alimentación, parqueadero y posibilidad de hacer carrera con nosotros.
Importante Hotel de la ciudad de Bogotá busca para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de Sub Contralor
Objetivo del cargo:
Apoyar al Contralor del hotel en la correcta administración financiera, implementación de controles internos, supervisión de procesos contables y cumplimiento normativo, asegurando la confiabilidad de la información financiera y el manejo adecuado de los recursos del hotel.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Contaduría Pública, Administración Financiera o afines.
Experiencia: Mínimo 3-5 años en áreas contables o financieras, preferiblemente en hoteles o empresas del sector turístico/hospitality.
Conocimientos técnicos:
Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Legislación fiscal y tributaria.
Control interno y auditoría.
Manejo de ERP hoteleros (Opera, SAP, Micros) y sistemas contables.
Excel avanzado y herramientas de análisis financiero.
Certificaciones deseables: CPA, NIIF, Auditoría Interna.
Competencias blandas:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Pensamiento analítico y enfoque al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Alta ética profesional y confidencialidad.
Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Contrato a termino indefinido
Salario a convenir
Beneficios: Alimentación, parqueadero, seguro de vida entre otros.
EMPRESA MULTINACIONAL REQUIERE EJECUTIVOS DE VENTAS, PROFESIONALES EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS O CARRERAS AFINES. CON EXPERIENCIA EN VENTA B2B Ó EXTERNA. BASICO $3.500.000. SALARIO $4.500.000.
Cargos relacionados
Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Vendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Nombre del Cargo: Líder de Costos y Almacén
Departamento: Compras y Suministros
Reporta a: Gerente General / Controller
Salario: $3.000.000 en preapertura, después de apertura recibe un variable adicional de $1.000.000 por cumplimiento de objetivos.
Misión del Cargo
Dirigir, coordinar y ejecutar todas las actividades de adquisición de bienes y servicios del hotel para garantizar la disponibilidad oportuna de suministros de alta calidad al mejor precio posible. Su misión es optimizar los costos de operación, mantener relaciones sólidas con proveedores y asegurar que todos los procesos de compra se realicen de manera transparente y eficiente.Educación: Formación académica en Tecnología y/o universitario en Administración de Empresas, Logística, Finanzas o afines.
Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en compras y almacén, preferiblemente en el sector de hotelería.
Software: Conocimiento de sistemas de gestión de compras y almacén Zeus y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Profesional con mi´nimo 2 an~os de experiencia en posiciones similares.
Conocimientos de france´s o ingle´s.
Experiencia adicional en el sector turi´stico.
Conocimiento de software de gestio´n de reservas.
Responsabilidades:
Enviar los bloqueos a los diferentes proveedores y/o sucursales cuando sea necesario.
Recepcionar las respuestas a los bloqueos y gestionar bloqueos de hoteles de reemplazo si es necesario.
Elaborar la carta de confirmacio´n y la factura a cuenta, incluyendo casos de prepagos obligatorios.
Solicitar al cliente la lista preliminar y cuadrar la carpeta a nivel de factura, configuracio´n de pasajeros, y notas de cre´dito.
Quie´nes Somos?
¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas! SGF Global es un proveedor li´der de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en mu´ltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratacio´n temporal, permanente y por proyecto en a´reas como tecnologi´a, finanzas y contabilidad, ingenieri´a, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energi´a, petro´leo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, mineri´a y servicios pu´blicos. En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener e´xito.
Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $4.000.000
Tipo de contrato: A término fijo renovable por un año
Objetivo del cargo
Liderar integralmente el área de Gestión Humana en un hotel, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y normativas en SST, selección, nómina y bienestar, garantizando un clima laboral positivo y el desarrollo de los colaboradores.
Responsabilidades principales
Coordinar y supervisar los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando cumplimiento legal y normativo.
Dirigir el proceso de selección y contratación, asegurando la incorporación de talento alineado con la cultura organizacional.
Gestionar y controlar la nómina, asegurando exactitud en liquidaciones, pagos y reportes.
Implementar programas de bienestar laboral que fortalezcan la motivación y retención del personal.
Acompañar a las diferentes áreas en la resolución de conflictos y procesos disciplinarios.
Definir e implementar indicadores de gestión del área de talento humano.
Brindar apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con el área.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación de talento humano, preferiblemente en el sector hotelero.
Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y SST.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de nómina.
Habilidades en liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación al logro.
Competencias clave
Liderazgo y trabajo en equipo.
Planeación y organización.
Orientación al logro.
Empatía y manejo de conflictos.
Adaptabilidad al cambio.
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Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano
Nombre del Cargo: Chef Departamento: Alimentos y Bebidas
Reporta a: Jefe de Alimentos y Bebidas / Gerente General
Salario: $5.000.000 COP durante preapertura
Variable: $2.000.000 COP mensuales adicionales por cumplimiento de objetivos (aplica después de la apertura)
Misión del Cargo:
Dirigir y supervisar integralmente todas las operaciones de cocina del hotel, desde la planificación del menú hasta la ejecución y presentación de los platos, asegurando el más alto nivel de calidad gastronómica. El Chef será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos, el óptimo aprovechamiento de los recursos, el cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria, y la formación constante del equipo de cocina. Su propósito es ofrecer experiencias culinarias memorables que superen las expectativas de los huéspedes, contribuyendo activamente al posicionamiento, reputación y rentabilidad del hotel.
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Chef ejecutivo o jefe de cocina, Chef de partie o chef mayor
En Descubre.Travel, estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial apasionado por las ventas consultivas, con orientación al servicio y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.
Responsabilidades:
-Gestionar ventas consultivas y telefónicas, entendiendo las necesidades de los clientes y ofreciendo soluciones a su medida.
-Brindar atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compra.
-Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento oportuno a prospectos y clientes.
-Cumplir con metas comerciales y reportar resultados periódicos.
-Manejar herramientas ofimáticas para la gestión de informes y presentaciones.
Requisitos:
-Experiencia laboral en venta consultiva y servicio al cliente.
-Excelente presentación personal y fluidez verbal.
-Habilidad en comunicación asertiva.
-Manejo de programas ofimáticos (Word, Excel, PowerPoint).
Ofrecemos:
-Contrato a término indefinido.
-Plan de crecimiento profesional dentro de la compañía.
-Capacitación constante.
-Excelente ambiente laboral.
Importante empresa del sector alimenticio (productos cárnicos) busca ejecutivo comercial con experiencia en el manejo de clientes del sector horeca o institucional, para ejecutar funciones de mantenimiento de clientes, búsqueda de nuevos clientes para ampliar el canal, negociaciones, ayuda en mantenimiento de cartera, coodinacion de visitas a los clientes. montar los pedidos.
contrato a termino indefinido.
basico aprox entre 1.800.000 a 2.000.000 + comisiones.
EMPRESA MULTINACIONAL REQUIERE EJECUTIVOS DE VENTAS, PROFESIONALES EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS O CARRERAS AFINES. CON EXPERIENCIA EN VENTA EXTERNA. BASICO $3.000.000. SALARIO $5.000.000.
Buscamos un Auxiliar de arreas publicas en la ciudad de MEDELLIN para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en limpieza y desinfección, con un enfoque riguroso y minucioso para asegurar que cada rincón esté impecable. .
Se requieren al menos tres (1) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes, clubes sociales o conjuntos,
Su rol será mantener las áreas comunes del edificio limpias y desinfectadas, garantizando un ambiente seguro y saludable para todos los usuarios.
Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes
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Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza, Servicios generales de aseo y limpieza
Funciones: Brindar servicio al cliente para los usuarios y usuarios potenciales de plataforma relacionada con servicios de hospedaje, casinos, paquetes de turismo, entre otros. La atención puede darse a través de lmadas, chats, emails o contactos por redes sociales.
Idioma: English B2 (excluyente)
salario_ $2.315.000
Horarios: 42 hrs
Franja 6am a 8pm, 2 días off.
TENTATIVO
:) Si te encuentras en la búsqueda de mejores oportunidades para demostrar tu potencial, te invito a hacer parte del equipo Mega Travel como Asesor de ventas mayoreo (Bogotá) o Asesor comercial a nivel nacional, (Bucaramanga o Cucuta, Medellin, Cali, Barranquilla y Bogota.),revisa la vacante y no te quedes sin aplicar.
Funciones:
Atención a Agencias de viajes y Freelance. Realización de costeos. Elaboración de cotizaciones de viajes internacionales a la medida o por medio de los circuitos establecidos por los operadores de porción terrestre preferentes de la compañía de acuerdo con cada requerimiento informado en la solicitud de cotización. Realización de reservas hoteleras a través de plataformas. Manejo de circuitos con operadores. Elaboración de reservas aéreas en sistemas de distribución. Asesorar a las agencias de viajes sobre los destinos, productos y servicios por medio de WhatsApp, correo y telefónico. Venta de servicios y productos turísticos Cerrar ventas Otras actividades conexas y complementarias afines a su cargo.
Requisitos: Indispensable contar con experiencia en mayoreo turístico desarrollando costeos.
Conocimiento y manejo de GDS, Sabre, Amadeus...
Si no cumple los requisitos la HV no sera tenida en cuenta.
Te ofrecemos :)
Contrato Obra labor por temporal.
Salario competitivo: con todas la prestaciones de ley + Comisiones por cumplimiento de presupuesto.
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 05:00 pm Sábados: 09:00 am a 01:00 pm (después del 2do mes laborado los sábados se laboran 1 cada 15 días).
Presencial en el Norte de la ciudad.
Tecnóloga o estudiante de primeros semestres de carrera profesionales (deseable mercadeo y ventas o ingenieria biomedica) con experiencia mínima de 6 meses en ventas y cumplimiento de metas, buena comunicación, dinámica, recursiva, buena actitud y orientada al cumplimiento de objetivos , manejo de office y herramientas informáticas, funciones: Gestionar la construcción de las propuestas comerciales a partir de las necesidades de los clientes integrando los conocimientos técnicos, metodológicos y la articulación de nuestro portafolio de productos, realizar el seguimiento a cotizaciones, Consecución de nuevos clientes, manejo de portafolios de servicio, gestión de postventa , negociaciones y demás funciones inherentes al cargo. Horario lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm - sábados de 9 a 12:30
OBJETIVO: Buscamos un Coordinador de procesos alimentos y bebidas que supervisa y optimiza las
operaciones diarias de un establecimiento de comida y bebida, asegurando la calidad, la
seguridad alimentaria, la gestión de inventarios y la satisfacción del cliente, mientras controla los costos y coordina al personal para cumplir con los estándares y objetivos de la empresa.
REQUISITOS:
Tecnólogo/a o profesional en Administración Hotelera, Ingeniería de alimentos, Chef Administrativo o carreras afines gastronómicas homologables con experiencia
Mínimo tres años de experiencia en cargos similares.
Manejo de herramientas ofimáticas, softwares de restaurantes.
Conocimiento en negociación con proveedores y manejo de presupuestos.
Habilidades en planificación, organización y control del costo en restaurante, bar y hotel.
Cumplimiento de las metas de ventas, costo y utilidad del área definidas por la Gerencia.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
OFRECEMOS:
Contrato a término fijo inferior a un año.
Salario entre $ 4 y $6 millones según perfil del candidato/a
Un entorno de trabajo dinámico en un hermoso ambiente campestre.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Buscamos un Coordinador de Eventos altamente organizado y proactivo para gestionar y
supervisar la planificación y ejecución de eventos sociales y corporativos.
RESPONSABILIDADES:
Planificar, coordinar y supervisar eventos como bodas, reuniones corporativas,
celebraciones familiares y actividades especiales.
• Atender a clientes y asesorarlos en la planificación de sus eventos, desde la
selección del menú hasta la decoración y logística.
• Coordinar con proveedores y equipos internos (cocina, servicio, mantenimiento)
para garantizar el éxito de cada evento.
• Gestionar presupuestos y contratos, asegurando la rentabilidad y satisfacción del
cliente.
• Supervisar el montaje y desmontaje de eventos, garantizando la calidad y
cumplimiento de los estándares del hotel.
• Resolver imprevistos y problemas de manera eficiente durante la ejecución de
eventos.
• Promover los servicios del hotel y restaurante para atraer más clientes y eventos.
REQUISITOS:
Habilidades en planificación, organización y atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
Conocimiento en negociación con proveedores y manejo de presupuestos.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y
festivos.
OFRECEMOS:
Un entorno de trabajo dinámico en un hermoso ambiente campestre.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
.Ingresos mensuales entre $4.000.000 y $6.000.000 (básico más comisiones)
Funciones: Servicios de asesoria comercial / ventas en industria de Viajes y turismo (Vuelos, reservaciones de hotel, alquiler de carros) Experiencia en ventas es un Plus,
Rol Comercial requiere uso de diferentes técnicas de ventas venta directa, venta cruzada, y servicio al cliente. Componente multicanal.
Estudio: Bachiller académico,
Experiencia: Preferible con experiencia, pero no obligatorio.
Contrato: INDEFINIDO
Idiomas: Español, Inglés C1/B2+ sólido (excluyente)
Salario Base $3.000.000
+ Incentivos por conversión rate en ventas hasta del 70% del salario.
Horarios: 42Hrs
- TRN & nesting 5 semanas Lunes a viernes de 7:00am a 16:00
"4:00- 13:00
6:00- 15:00
7:00- 16:00
Dos días off
PRESENCIAL BOGOTÁ
AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado
Nivel académico: Tecnólogo o profesional en relaciones publicas, comunicación social o similares Experiencia. 1 a 2 Años
Funciones: Gestionar la agenda del gerente o directivos (reuniones, citas, eventos) Coordinar la logística de reuniones, videoconferencias y actividades ejecutivas. Organizar y mantener archivos físicos y digitales actualizados y accesibles. Organizar viajes, reservas de alojamiento, transporte y actividades relacionadas. Realizar seguimiento a compromisos y tareas asignadas por la gerencia. Apoyar en la elaboración de presentaciones, reportes y documentación para juntas o informes gerenciales. Manejar información confidencial con total discreción y responsabilidad. Apoyar en procesos administrativos generales del área. Cumplir con las responsabilidades y autoridades señaladas en los documentos del sistema integrado de gestión Realizar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con la naturaleza del cargo
Salario: 2,000,000 + prestaciones de ley
Contrato: Indefinido
Jornada laboral de lunes a viernes
Ubicación: Cra 17a #113-28
Funciones: Servicios de asesoria comercial / ventas en industria de Viajes y turismo (Vuelos, reservaciones de hotel, alquiler de carros) Experiencia en ventas es un Plus,
Rol Comercial requiere uso de diferentes técnicas de ventas venta directa, venta cruzada, y servicio al cliente. Componente multicanal.
Estudio: Bachiller académico,
Experiencia: Preferible con experiencia, pero no obligatorio.
Contrato: INDEFINIDO
Idiomas: Español, Inglés C1/B2+ sólido (excluyente)
Salario Base $3.000.000
+ Incentivos por conversión rate en ventas hasta del 70% del salario.
Horarios: 42Hrs
- TRN & nesting 5 semanas Lunes a viernes de 7:00am a 16:00
"4:00- 13:00
6:00- 15:00
7:00- 16:00
Dos días off
PRESENCIAL BOGOTÁ
AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado
Funciones: Servicios de asesoria comercial / ventas en industria de Viajes y turismo (Vuelos, reservaciones de hotel, alquiler de carros) Experiencia en ventas es un Plus,
Rol Comercial requiere uso de diferentes técnicas de ventas venta directa, venta cruzada, y servicio al cliente. Componente multicanal.
Estudio: Bachiller académico,
Experiencia: Preferible con experiencia, pero no obligatorio.
Contrato: INDEFINIDO
Idiomas: Español, Inglés C1/B2+ sólido (excluyente)
Salario Base $3.000.000
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Horarios: 42Hrs
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PRESENCIAL BOGOTÁ
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Te apasiona el mundo del turismo y las ventas? ¿Tienes habilidades en upselling y hablas inglés con fluidez?
¡Esta es tu oportunidad de trabajar en una industria emocionante, ganar bien y crecer profesionalmente!
?? Ubicación: Presencial en Connecta, Bogotá
?? Industria: Turismo – Reservaciones de hoteles / Acomodación
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Atender clientes internacionales interesados en reservar alojamiento.
Aplicar estrategias de upselling para mejorar la experiencia del viajero.
Convertir oportunidades en ventas exitosas (¡tus comisiones te lo agradecerán!).
Brindar asesoría bilingüe profesional y personalizada.
?? ¡Tú eliges tu horario!
Contamos con 3 turnos fijos disponibles (NO rotativos):
?? 4:00 a.m. – 1:00 p.m.
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??? 2 días de descanso a la semana (¡para que recargues energías y disfrutes!).
?? ¿Qué ofrecemos?
Salario de entrenamiento: $2.400.000
Salario en operación: $3.000.000
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Contrato directo con la empresa
Plan de carrera y crecimiento en una industria global ??
Ambiente profesional, dinámico y multicultural
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Inglés avanzado (B2+ o superior) – indispensable para comunicarte con nuestros clientes internacionales.
Experiencia en ventas, upselling o servicio al cliente (preferiblemente en turismo o call center).
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No dejes pasar esta oportunidad de transformar tu talento en resultados y recompensas reales.
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Cargos relacionados
Agente de call center bilingüe, Profesor o docente de Ingles, Profesional en hotelería y turismo
Importante institucion de educacion superior, requiere para su equipo de trabajo:
Profesional universitario o tecnológica en carreras Administrativas y Económicas, de Mercadeo, Publicidad o afines.
Deberá acreditar 3 años de experiencia en cargos comerciales o de atención a público con responsabilidades comerciales y administrativas.
1. Perfil Comercial
Mentalidad enfocada en el cierre de negocios: cada interacción debe buscar convertir un lead en matrícula.
Capacidad de presentar la oferta académica como una solución que transforma vidas y empresas.
Habilidad para detectar oportunidades en B2C, B2B y B2G y materializarlas en ingresos.
2. Orientación al cliente
Escucha activa para comprender necesidades individuales y organizacionales.
Construcción de relaciones de confianza y servicio que generen recompra y fidelización.
3. Manejo del funnel de ventas
Experiencia en prospección, clasificación y seguimiento de leads.
Dominio del embudo de ventas (S1–S4) y capacidad para mover clientes hacia el cierre con disciplina y estrategia.
4. Comunicación persuasiva y asertiva
Capacidad de vender ideas y programas con seguridad, claridad y entusiasmo.
Manejo de discursos adaptados al interlocutor: estudiantes, empresas, entidades públicas.
5. Orientación a resultados y cumplimiento de metas
Enfoque claro en los indicadores de ingresos, facturación y número de grupos abiertos.
6. Conocimiento de la oferta y del mercado
Capacidad de explicar de manera sencilla el valor de los diplomados, certificaciones y microcredenciales.
Identificación de tendencias educativas y necesidades sectoriales para ofrecer programas pertinentes.
7. Habilidades de negociación y cierre
Capacidad de gestionar objeciones con argumentos sólidos.
Estrategias de negociación que permitan mantener el valor del ticket promedio y aumentar márgenes.
8. Gestión digital y marketing comercial
Uso de CRM, seguimiento en plataformas y manejo de bases d
Compañía Multinacional del sector salud se encuentra en búsqueda de asesores comerciales para la venta del portafolio de plan esencial.
¡Si eres bachiller y cuentas con experiencia mínima de 2 años en la venta de productos de manera externa, postúlate!
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:15 pm
salario: te ofrecemos básico + comisiones + beneficios. promedio salarial de $.300.000 a $3.500.000
contrato directo con la compañía.
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo promotor de ventas con el siguiente perfil:
* Título de formación profesional en carreras administrativas, mercadeo o afines.
* Ejecutarlas actividades de seguimiento comercial a todos los aspirantes del embudo de ventas en la etapa de inscripción, suministrando información pertinente y usando tácticas de cierre de ventas, con el objetivo de lograr el cumplimiento de las metas presupuestales de la sede, cumpliendo los procesos establecidos y los lineamientos institucionales.
*Es fundamental acreditar:
- Mercadeo y ventas - Indispensable
- Servicio al usuario - Indispensable
- Ofimática - Indispensable
- Bases de Datos - Deseable
- Excel Avanzado - Deseable
- Conocimientos en SAP/BANNER/CRM - Deseable
* Experiencia Total: 2 años
Salario a convenir
* Tiempo completo
Cargos relacionados
Agente de ventas, Analista comercial, Analista administración ventas, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas
Reconocida empresa de fabricación de muebles para dormitorios, salas, partes de muebles como estructuras, bases, espaldar, colchones con estructura, se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo de Asesores de Ventas en nuestras sedes de Bogotá.
Funciones principales
• Atender y asesorar clientes potenciales de manera presencial.
• Realizar seguimiento comercial y cierre de ventas.
• Gestionar CRM con registros, notas y actividades.
• Resolver inquietudes, asesorar y recomendar productos.
• Apoyar campañas de marketing digital.
• Reportar resultados diarios y métricas de conversión.
• Manejo básico de redes sociales y WhatsApp Business.
Requisitos
• Formación académica: Bachiller mínimo.
• Experiencia laboral: 2 años en ventas o atención al cliente (preferiblemente en sector inmobiliario, automotriz, seguros, ropa o artículos de hogar).
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Actitud comercial, orientación al cliente y seguimiento de oportunidades.
• Disponibilidad para trabajar en jornada completa.
Condiciones laborales
• Contrato: Obra o labor
• Horario: Lunes a Domingo (Se trabajan 2 domingos al mes) 10:30 a.m. a 8:00 p.m.
• Salario: $ 1.423.500 + comisiones + prestaciones de ley
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Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio
Dentro de sus funciones están:
Atención al cliente, apoyar la organización, cumplimiento de presupuestos, atención al cliente y fidelización del cliente.
Perfil: Ser mayor de edad, bachiller, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas en almacenes de moda y/o calzado.
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Horarios: Domingo a domingo (1 día de compensatorio por semana)
Salario variable por comisiones
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo promotor de ventas con el siguiente perfil:
* Título de formación profesional en carreras administrativas, mercadeo o afines.
* Ejecutarlas actividades de seguimiento comercial a todos los aspirantes del embudo de ventas en la etapa de inscripción, suministrando información pertinente y usando tácticas de cierre de ventas, con el objetivo de lograr el cumplimiento de las metas presupuestales de la sede, cumpliendo los procesos establecidos y los lineamientos institucionales.
*Es fundamental acreditar:
- Mercadeo y ventas - Indispensable
- Servicio al usuario - Indispensable
- Ofimática - Indispensable
- Bases de Datos - Deseable
- Excel Avanzado - Deseable
- Conocimientos en SAP/BANNER/CRM - Deseable
* Experiencia Total: 2 años
Salario a convenir
* Tiempo completo
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