Ofertas de trabajo de Especialista gestion humana en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Especialista gestion humana en Bogotá

Ofertas de Empleo Especialista gestion humana en Bogotá

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Analista de gestion humana especialista de sevicio con moto/ vivir por la 80 suba o engativa

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestion humana especialista de sevicio con moto/ vivir por la 80 suba o engativa

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, requiere Ejecutivo de cuenta gestion humana inhouse, personal con formación técnica, tecnológica o profesional con mínimo 1 año de experiencia como ejecutivo de cuenta o generalista de recursos humanos,manejo de amplio manejo de novedades de nomina, incapacidades, induccion capacitacion , reportes de novedades afiliacion , manejode dotacion, importante contar con moto para trabjar en Siberia,
    HORARIO: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00pm en oficina siberia y sabado 8 a 12 en Bogota
    SALARIO: $2.500.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS.

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de gestion humana especialista de sevicio

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestion humana especialista de sevicio

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, requiere hombre Ejecutivo de cuenta gestion humana , personal con formación técnica, tecnológica o profesional con mínimo 1 año de experiencia como ejecutivo de cuenta o generalista de recursos humanos,manejo de amplio manejo de novedades de nomina, incapacidades, induccion capacitacion , reportes de novedades afiliacion , manejode dotacion

    HORARIO: Lunes a sabado horario de oficina
    SALARIO: $2.200.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Especialista de gestión humana

COP

industry T.EN Colombia S.A.

Ofertas de empleo en T.EN Colombia S.A..
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de gestión humana

    COP
  • Sobre nosotros
    Technip Energies es una potencia global en tecnología e ingeniería. Con posiciones de liderazgo en GNL, hidrógeno, etileno, química sostenible y gestión de CO2, estamos contribuyendo al desarrollo de mercados críticos como energía, derivados de energía, descarbonización y circularidad. Nuestros segmentos de negocio complementarios, Tecnología, Productos y Servicios (TPS) y Entrega de Proyectos, convierten la innovación en realidad escalable e industrial.
    A través de la colaboración y la excelencia en la ejecución, nuestros más de 17,000 empleados en 34 países están completamente comprometidos a unir la prosperidad con la sostenibilidad para un mundo diseñado para durar.
    Forma parte de la solución en Technip Energies y emprende un viaje único. Estarás ayudando a desarrollar soluciones innovadoras para resolver problemas energéticos del mundo real. 


    Acerca del trabajo
    Actualmente estamos buscando un/a Especialista de Gestión humana, quien reportará directamente a la jefe del Departamento de People and Culture, para unirse a nuestro equipo con sede en Bogotá, Colombia. Este cargo será responsable de gestionar las solicitudes de movilidad internacional, realizar el cálculo de las condiciones económicas tanto para movilidades nacionales como internacionales, gestionar la nómina y pagos de primas por la asignación, solicitar los respectivos exámenes médicos, gestionar el proceso de visado asegurando la recopilación de todos los documentos en el menor tiempo posible, asegurar la obtención del vuelo más adecuado en tiempo y dinero, enviar a la entidad de acogida los documentos que sean solicitado, entre otros. Adicionalmente, será responsable del servicio al cliente con sus pares de movilidad en otros centros operativos y con los colaboradores asignados.

    Te ofrecemos no solo un trabajo, sino también un viaje inspirador en un entorno verdaderamente global, donde nos unimos para romper fronteras gracias a la innovación, la creatividad y el espíritu

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    Especialista gestión humana

Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

    COP
  • Responsabilidades principales:
    • Contratación, onboarding, retiros y procesos disciplinarios.
    • Coordinación de nómina con proveedor externo.
    • Cumplimiento de obligaciones laborales, SG-SST, COPASST, Comité de Convivencia y SENA.
    • Implementación de políticas, reglamento y procesos de Gestión Humana.

    Requisitos:

    • Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    • +4 años de experiencia en Gestión Humana y +2 liderando procesos completos.
    • Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    • Excel avanzado + ERP/software de nómina.
    • Manejo de herramientas de IA

    Bogotá
    Salario: $4.500.000 – $6.000.000

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

    COP
  • Responsabilidades principales:
    • Contratación, onboarding, retiros y procesos disciplinarios.
    • Coordinación de nómina con proveedor externo.
    • Cumplimiento de obligaciones laborales, SG-SST, COPASST, Comité de Convivencia y SENA.
    • Implementación de políticas, reglamento y procesos de Gestión Humana.

    Requisitos:

    • Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    • +4 años de experiencia en Gestión Humana y +2 liderando procesos completos.
    • Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    • Excel avanzado + ERP/software de nómina.
    • Manejo de herramientas de IA

    Bogotá
    Salario: $4.500.000 – $6.000.000

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    Jefe de recursos humanos

Especialista recursos humanos - ishop colombia

COP

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista recursos humanos - ishop colombia

    COP
  • ¿Te apasiona el talento, el desarrollo de las personas y construir experiencias que hagan la diferencia? Esta oportunidad puede ser para ti.

    En iShop buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos que nos acompañe en la gestión integral del talento, con experiencia especialmente en:

    ?? Reclutamiento y Selección: gestión de procesos de selección, entrevistas, evaluación y acompañamiento al ingreso.
    ?? Formación y Desarrollo: diseño y ejecución de iniciativas de formación, seguimiento a planes de aprendizaje y desarrollo del talento.
    ?? Procesos disciplinarios: acompañamiento y gestión de procesos bajo los lineamientos internos y la normatividad laboral.
    ?? Gestión del talento: acompañamiento cercano a colaboradores y líderes, promoviendo nuestra cultura y fortaleciendo la experiencia del equipo.

    ?? Buscamos una persona con orientación al servicio, comunicación asertiva, organización, capacidad de análisis y mucha pasión por trabajar con personas.

    Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines y cuentas con experiencia en estos procesos, ¡queremos conocerte!

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Especialista de diseño organizacional y compesación

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de diseño organizacional y compesación

    COP
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

Hr business partner bogotá

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Hr business partner bogotá

    COP
  • Importante compañía de servicios se encuentra en búsqueda de un HR Business Partner, quien será el aliado estratégico de dos direcciones de la organización, acompañando a sus líderes en la ejecución de iniciativas de gestión humana que impactan un equipo aproximado de 120 colaboradores, tanto en áreas corporativas como operativas. Su rol será clave para alinear las estrategias de talento con los objetivos del negocio, actuando como socio estratégico y facilitador del desarrollo organizacional.

    Principales responsabilidades:
    Liderar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    Gestionar procesos de evaluación de desempeño.
    Diseñar e implementar iniciativas de engagement, bienestar y clima organizacional.
    Liderar la estrategia de clima laboral a nivel compañía para una población aproximada de 1.200 colaboradores, incluyendo aplicación de encuestas, análisis de resultados y construcción de planes de acción.
    Coordinar la logística presencial del programa corporativo, con impacto nacional.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana.
    Gestionar proveedores relacionados con comunicación interna y experiencia del colaborador.
    Brindar acompañamiento y asesoría a gerentes y directores en temas de talento y desarrollo organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Mínimo 4 años de experiencia como HR Business Partner, Coordinador de Gestión Humana o cargos similares.
    Experiencia apoyando poblaciones de más de 100 colaboradores
    Relacionamiento directo con gerentes, directores y cargos de liderazgo.
    Experiencia en clima organizacional, desarrollo, desempeño y gestión del talento.
    Manejo avanzado de Excel.
    Deseable experiencia en empresas de servicios, retail, manufactura, consumo masivo o firmas de headhunting.

    Competencias:
    Excelente relacionamiento interpersonal.
    Capacidad de influencia y comunicación.
    Proactividad y orientación al servicio.
    Dinamismo y alta energí

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    Especialista gestión humana

Especialista diseño organizacional

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista diseño organizacional

    COP
  • Objetivo del Cargo: Asegurar el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas y proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles que contribuyan a la transformación organizacional y aseguren las estructuras organizacionales, con foco en la excelencia operacional, que apalanquen los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.

    Formación:

    Profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Contaduría o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Gestión de Procesos, Gerencia de Proyectos o Desarrollo y Cambio Organizacional.


    Experiencia:

    Mínimo 4 años definiendo modelos y arquitecturas organizacionales, con dimensionamiento y optimización de recursos, en empresas multinegocios o del sector servicios con más de 1000 empleados. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos de trabajo.


    Responsabilidades:

    Analizar y optimizar estructuras organizacionales para mejorar la eficiencia y alineación estratégica.
    Diseñar propuestas de cargos, estructuras y esquemas de fuerza laboral según las necesidades actuales y futuras del negocio.
    Investigar tendencias y mejores prácticas en arquitectura organizacional para implementar modelos innovadores.
    Diseñar e implementar modelos organizacionales ágiles y estructuras orientadas a la transformación organizacional.
    Liderar el dimensionamiento y optimización de puestos de trabajo para asegurar una operación eficiente.
    Desarrollar soluciones basadas en People Analytics para apoyar la toma de decisiones organizacionales.
    Diseñar mapas de cargos, rutas de carrera y la gestión integral de cargos de la organización.
    Liderar proyectos, sistemas de gestión y planes de mejora enfocados en la evolución organizacional.


    valoramos conocimientos en:

    Arquetipos organizacionales.
    Diseño organizacional.
    Planeación estratégica.
    Metodologías ágiles de proyect

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    Analista organizacional, Especialista gestión humana

Especialista de movilidad

COP

industry T.EN Colombia S.A.

Ofertas de empleo en T.EN Colombia S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de movilidad

    COP
  • Compañía de Ingeniería enfocada en el diseño y desarrollo de proyectos para la Industria del Petróleo, Gas y Energía requiere un/a Especialista de Movilidad, quien reportará directamente a la jefe del Departamento de People and Culture, para unirse a nuestro equipo con sede en Bogotá, Colombia.

    Propósito del Cargo:

    Será responsable de gestionar las solicitudes de movilidad internacional, realizar el cálculo de las condiciones económicas tanto para movilidades nacionales como internacionales, solicitar los respectivos exámenes médicos, gestionar el proceso de visado asegurando la recopilación de todos los documentos, asegurar la obtención del vuelo adecuado en tiempo y dinero, gestionar la nómina y pagos de primas por la asignación, enviar a la entidad de acogida los documentos que sean solicitados, entre otros.
    Adicionalmente, será responsable del servicio al cliente con sus pares de movilidad en otros centros operativos y con los colaboradores asignados.

    Perfil requerido:

    * Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Contaduría, Administrador Turístico y Hotelero o afines.
    * Conocimientos en nómina
    * Conocimiento avanzado del programa Excel y demás herramientas de Microsoft Office 365.
    * Conocimiento en la Ley Laboral Colombiana.
    * Nivel intermedio-avanzado de inglés (B2+ - C1)

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    Especialista gestión humana

¡estamos buscando profesional de gestion humana!

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • ¡estamos buscando profesional de gestion humana!

    COP
  • Si eres profesional en Derecho, administración de empresas y/o áreas afines recién graduado, y cuentas con experiencia en Gestión Humana y procesos disciplinarios, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    Requisitos
    profesional en Derecho, administración de empresas y/o áreas
    2 años de experiencia, de los cuales mínimo 1 año en cargos y funciones similares.
    Experiencia en Gestión Humana.
    Manejo de procesos disciplinarios.
    No requiere especialización.
    Experiencia integral en gestión humana.

    Principales funciones
    Profesional con experiencia en Gestión Humana, con conocimientos en contratación, administración de personal, procesos disciplinarios, relaciones laborales y gestión documental, encargado de gestionar procesos de contratación y modificaciones contractuales, realizar seguimiento a procesos disciplinarios, validar y elaborar contratos, otrosí y documentos laborales, así como apoyar de manera integral los diferentes procesos del área.

    Condiciones

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Modalidad: 4x1

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, ¡queremos conocerte!

    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

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    Abogado, Administrador de empresas

Profesional de desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de desarrollo

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Desarrollo. Esta persona debe ser profesional en Psicología. Debe contar con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con conocimientos en:

    - Modelo de Competencias
    - Desarrollo Organizacional
    - Desarrollo Humano


    Objetivo del cargo:

    Ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos de desarrollo del talento humano, de acuerdo a los lineamientos estratégicos institucionales, a fin de garantizar un modelo que apoye el desempeño Institucional, de los líderes y sus equipos de trabajo con practicas de evaluación, desarrollo y reconocimiento de los colaboradores.


    Ciudad de labor: Bogotá


    Esta vacante promueve la inclusión laboral mediante la garantía de igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras de acceso y participación en los procesos de reclutamiento y selección, sin discriminación por razones de etnia, género, orientación sexual, discapacidad o situación de vulnerabilidad.

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    Especialista gestión humana

Especilista de talento humao

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Especilista de talento humao

    COP
  • ¿Te apasiona el talento, la cultura y la posibilidad de transformar la experiencia de las personas en una organización? Buscamos un/a Especialista en Talento Humano que quiera asumir un rol cercano al negocio y con capacidad de generar impacto real en la vida de nuestros colaboradores y en los resultados de la organización.

    En este rol tendrás la oportunidad de diseñar, implementar y fortalecer iniciativas de talento humano que contribuyan a atraer, desarrollar, comprometer y fidelizar a las personas, conectando las necesidades del negocio con una experiencia de empleado diferencial.

    Serás un actor clave para impulsar procesos como selección, desarrollo, desempeño, clima y cultura, bienestar, compensación, formación y gestión del talento, aportando análisis, conocimiento y propuestas innovadoras para que las personas puedan crecer y dar lo mejor de sí.

    Buscamos una persona que combine capacidad analítica, sensibilidad humana y orientación a resultados; alguien que no solo gestione procesos, sino que sea capaz de identificar oportunidades, proponer soluciones y convertir los desafíos de talento en iniciativas que generen valor para el negocio y para las personas.

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

Consultor de soporte gestión humana y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de soporte gestión humana y sst

    COP
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de Soporte en Gestión Humana y SG-SST para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano o en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo

Administrador de personal

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de personal

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de *Administrador de Personal* tecnólogo o estudiante de carreras profesionales administrativas. Con experiencia reciente y continua de un año realizando elaboración y novedades de nómina, manejo de programación de turnos y manejo de personal en general.

    Salario: 2.250.000 + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 6am a 2pm y sábados de 8am a 12m
    Ubicación: SIBERIA, *preferiblemente residir en Suba, Calle 80, Ciudadela o alrededores*

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    Supervisor de empleados de personal, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Analista administración personal

Planner de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Planner de gestión humana

    COP
  • En Bogotá estamos buscando un PLANNER para el área de Gestión Humana. Buscamos una persona con pensamiento analítico, planificación y gestión y participación e involucramiento capaz de garantizar el cierre efectivo de todos los proyectos de Gestión Humana mediante el control y seguimiento del cronograma de los proyectos, con el fin de impactar positivamente en los objetivos estratégicos de la compañía a través de la propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras.

    * Lo que harás:
    Gestión, ejecución y seguimiento de proyectos de gestión Humana
    Gestión y seguimiento de actividades de Gestión Humana.
    Gestión y control de Backlog

    * Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en psicología, carreras administrativas o ingeniería industrial con especialización en carreras afines a Gestión humana, con mínimo 4 años de experiencia en todas las áreas de gestión humana (Nómina, SST, Selección y Contratación), análisis de mercado en tendencias de beneficios, desarrollo y mantenimiento de portafolio de beneficios, gestión del presupuesto anual de beneficios, controlando el gasto y buscando alternativas para maximizar la eficiencia en el uso de los recursos.

    Conocimientos:
    Manejo de excel: Alto
    Manejo de power BI: Intermedio Avanzado
    Análisis de datos: Avanzado
    Manejo de IA: Intermedio Avanzado
    Manejo de implementación de modelos de competencias: Alto
    Creación de diccionario de competencia: Alto

    Detalles de la oferta:

    Salario:$6.732.655
    Horario lunes a viernes 9am a 6pm y un sábado cada 15 días
    Modalidad: 100% presencial
    Lugar de Trabajo: Montevideo-Puente Aranda

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

Asistente de contratacion y archivo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de contratacion y archivo

    COP
  • IPS, institución especializada , se encuentra en búsqueda de ASISTENTE DE CONTRATACIÓN Y ARCHIVO para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Implementar, ejecutar y verificar el proceso de contratación y gestión documental, garantizando el cumplimiento de los lineamientos legales, acuerdos de servicio y políticas internas de la compañía, así como la adecuada trazabilidad, custodia y confidencialidad de las historias laborales.

    Principales funciones

    -Controlar y actualizar el archivo físico y magnético y la información contractual de aliados activos e inactivos.
    -Brindar información clara, precisa y oportuna a los procesos que requieran consultar el archivo de historias laborales.
    -Gestionar y mantener actualizados los documentos propios del proceso de contratación y archivo.
    Realizar oportunamente los contratos, novedades contractuales y afiliaciones al sistema de seguridad social para cargos nuevos y reemplazos.
    -Mantener actualizada la base de ingresos, garantizando la calidad y veracidad de la información.
    -Realizar documentacion para contratatacion de planta y Ops
    -Entregar documentacion de contratacion al personal que ingresa y garantizar su correcto diligenciamiento
    -Gestionar Entrega de Dotacion y Mantener el inventario actualizado
    -Comunicar oportunamente las novedades a los demás procesos para el ingreso de aliados y personal vinculado por OPS.
    -Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, confidencialidad y seguridad de la información.

    Formación:

    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas.
    También pueden aplicar estudiantes de últimos semestres de carreras administrativas como Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o Derecho.

    Experiencia:

    Experiencia en procesos administrativos, contratación, gestión de talento humano o áreas relacionadas.
    INDISPENSABLE. Experiencia en afiliacion a Seguridad Social ARL EPS CCF y FyC

    Te ofre

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

    COP
  • En IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S. estamos en búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el desarrollo organizacional. Tu misión será liderar integralmente los procesos de talento, asegurando que nuestra estructura humana no solo cumpla con la normatividad, sino que potencie los objetivos estratégicos de nuestra institución en el sector salud.

    El Reto Profesional

    Tu gestión será clave en el ciclo de vida del colaborador, desde la selección y contratación hasta el bienestar y capacitación. Supervisarás la nómina y la seguridad social con rigurosidad, garantizando siempre el cumplimiento legal. Además, liderarás evaluaciones de desempeño y proyectos de mejora continua que fortalezcan nuestra cultura organizacional.

    Requisitos y Herramientas

    Buscamos un profesional en Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines, con al menos dos años de experiencia en cargos similares. Para este rol, valoramos un dominio avanzado de Excel para el manejo de indicadores. Asimismo, será altamente deseable contar con experiencia en software de nómina o plataformas de gestión humana (HRIS) y herramientas de visualización de datos como Power BI para la analítica de indicadores.

    Lo que ofrecemos

    Ofrecemos un contrato a término indefinido para trabajar de manera presencial en nuestra sede en Bogotá. La remuneración asignada para esta posición se encuentra en un rango de $2.500.000 a $3.000.000 mensuales. Si cuentas con formación de posgrado en el área, será un valor agregado muy positivo para tu perfil profesional dentro de Famedic.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Analista de nomina, Analista de gestión humana

Gestion organizacional y humana docente

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestion organizacional y humana docente

    COP
  • ¡Convierte tu experiencia en conocimiento y transforma el futuro de nuestros estudiantes!

    En la CUN estamos buscando un(a) Docente de Gestión y Capital Intelectual para fortalecer nuestro equipo académico en Bogotá.

    Buscamos profesionales con experiencia en el mundo empresarial, especialmente en gestión humana, habilidades gerenciales, mercadeo, estrategia y administración, que quieran llevar su conocimiento al aula.

    ¿Cuál será tu reto?
    Orientar procesos de formación relacionados con la gestión organizacional y el desarrollo del capital intelectual, conectando la experiencia del sector empresarial con las necesidades de nuestros estudiantes.

    ¿Qué perfil buscamos?

    Profesional en:
    Administración de Empresas
    Psicología

    Con Especialización o Maestría en áreas afines.

    Buscamos experiencia en el sector empresarial liderando procesos relacionados con:
    Talento Humano
    Habilidades gerenciales
    Mercadeo
    Producción y operaciones
    Planeación estratégica
    Control administrativo
    Formulación y gestión de planes de negocio
    Gestión organizacional

    Experiencia requerida
    Mínimo 5 años de experiencia en el sector real.
    Mínimo 2 años de experiencia en el sector educativo.
    Experiencia y acercamiento a procesos de formación de estudiantes en programas de Administración de Empresas, Negocios, Economía y áreas afines.

    ?? Asignaturas
    Fundamentos de Administración
    Procesos de Capital Humano
    Responsabilidad Social Empresarial
    Habilidades Gerenciales
    Coworking
    Fundamentos de Mercadeo
    Planeación Estratégica
    Proceso Administrativo
    Condiciones de la oferta

    Cargo: Docente de Gestión y Capital Intelectual
    Ciudad: Bogotá
    Sede: Sede D
    Modalidad: Presencial
    Dedicación: Medio tiempo – 21 horas semanales
    Horario: 2:00 p. m. a 10:00 p. m.
    Inicio: 28 de septiembre de 2026
    Salario según formación: De acuerdo a nivel académico

    En la CUN creemos en el poder de la experiencia para formar, inspirar y transformar.

    Si tienes trayec

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Sector salud - coordinador de gestion humana

COP

industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

Ofertas de empleo en HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL.
Hace 1 mes
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Hace 1 mes

  • Sector salud - coordinador de gestion humana

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  • En la Clínica Centenario de Bogotá buscamos un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

    Esta puede ser tu próxima oportunidad.

    Buscamos profesionales con:
    . Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
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    . Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
    . Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
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    ¿Cuál será tu impacto?
    Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.
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