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  • Especialista de servicio ejecutivo de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo
    tecnólogo énfasis administrativo o recursos humanos certificado, o profesional graduado de administración que cuente con excelente presentación personal experiencia de 6 meses en recursos humanos gestión humana, debe ser organizado en la operación a cargo, debe asegurar el uso eficiente de los recursos asignados, experiencia manejo de equipo de trabajo, manejo de procesos disciplinarios y nomina.
    Trabajan de lunes a sabado: horario de oficina
    Salario:$2000000 + todas las prestaciones de la ley.-Requerimientos-
    Educación mínima: Universidad

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
  • Analista gestión organizacional - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista gestión organizacional.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas, Psicología, financieras, ingenierías o afines, con especialización en gestión humana o afines.

    Experiencia: superior a 3 años en estructura organizacional, beneficios, compensaciones, planta de personal, presupuesto, escala salarial.


    Horario: lunes a viernes horario de oficina
    Contrato: fijo renovable directo con Cafam
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

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    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido
  • Business partner gestión humana

    COP
  • industry Konecta

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
  • Tecnico de gestión humana

    COP
  • industry Universidad Central

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Tecnico de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de Talento Humano? La Universidad Central te invita a participar en nuestra convocatoria para el cargo de Técnico de Gestión Humana. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio.

    Función principal:

    Brindar apoyo integral a los procesos de la Dirección de Gestión Humana, asegurando la eficiencia en la administración de trámites, atención al usuario y soporte operativo del área.

    Responsabilidades Principales:

    Gestión Administrativa: Manejo de agenda, administración de correspondencia y trámite de requerimientos funcionales.

    Soporte de Nómina: Elaboración de certificaciones y reporte de novedades de nómina.

    Atención al Cliente: Brindar atención oportuna a usuarios internos y externos.

    Procesos de Personal: Gestión de procesos de desvinculación y apoyo en actividades generales de la Dirección.

    Requisitos:
    Formación: Técnico en Gestión Humana, Asistencia Administrativa o estudiante universitario (mínimo 4to semestre) en áreas administrativas o afines.

    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.

    Conocimientos Técnicos: * Manejo de herramientas de contratación y seguridad social integral.

    Conocimientos en seguros y facturación.

    Indispensable: Conocimiento previo del aplicativo KACTUS.

    ¿Cómo aplicar?
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida actualizada al correo: ?? ***********@********.***.** ?? Asunto: Técnico de Gestión Humana

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    Auxiliar administrativo, Analista de gestión humana, Asistente administrativa
  • Especialista de talento

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • Especialista de talento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Bajo esta posición serás responsable por liderar y ejecutar procesos tácticos de selección, gestión del desempeño, diversidad e inclusión, y fortalecimiento de la cultura organizacional a nivel compañía.

    Responsabilidades Principales
    1) Selección: Liderar procesos desde el reclutamiento hasta el cierre, incluyendo entrevistas, pruebas psicotécnicas y seguimiento a exámenes médicos.
    2) Inducción: Garantizar realización de procesos de inducción para garantizar el éxito del periodo de prueba de los nuevos ingresos.
    3) Desempeño y Desarrollo: Supervisar las fases de evaluación de desempeño, revisión de objetivos y planes de desarrollo individual.
    4) Cultura y Marca Empleadora: Apoyar iniciativas de pilares culturales, competencias organizacionales y posicionamiento de marca empleadora.

    Para tener éxito en este rol es deseable que tengas:

    Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.

    Requisito Indispensable: Contar con Tarjeta Profesional vigente.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de selección y otros subsistemas de Talento Humano.

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    Especialista gestión humana
  • Profesional senior de gestión humana en formación y cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Profesional Senior de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.

    Responsabilidades:

    Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
    Promover la cultura organizacional positiva.
    Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
    Fomentar el bienestar de los colaboradores.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
    Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
    Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
    Conocimiento del Paquete Office.

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    Líder de recursos humanos
  • Profesional de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos Psicólogo/a Expertos en Selección en Empresas del Sector Salud!

    ¿Te motiva atraer, evaluar y vincular el talento que hace posible una atención en salud humana, ética y de calidad?

    Si tu respuesta es sí, ¡queremos conocerte!

    En nuestra IPS, con una sólida trayectoria en la prestación de servicios de salud y un fuerte compromiso con la excelencia, la humanización y el cumplimiento normativo, estamos en la búsqueda de un/a Profesional de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.

    Tu propósito será:

    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del talento asistencial y administrativo, asegurando la atracción de perfiles idóneos, alineados con la cultura organizacional, los estándares de calidad y la normatividad vigente del sector salud.

    Condiciones de la vacante:

    * Cargo: Profesional de Gestión Humana
    * Contrato: A termino Indefinido
    * Salario 3.200.000 (Pago mensual)
    * Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - Viernes: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. - Un sábado al mes de 8:00 am a 12:00 p.m
    * Modalidad: Presencial


    Si crees que el talento humano es el corazón del servicio en salud y quieres ser parte de una organización que cuida a su gente para cuidar mejor a sus pacientes, ¡postúlate y crece con nosotros!

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    Psicólogo de selección
  • Subgerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual, planes de desarrollo grupal, NINE BOX ,plan carrera, sucesión y entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando modelos de competencias y planes de entrenamiento específicos en el cargo.

    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.900.000 Mensuales
    Modalidad: 100% Presencial – Bogotá-Puente Aranda-Montevideo
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Subgerente, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
  • Aprendiz profesional de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!

    ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA

    Buscamos estudiantes de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con interés en desarrollar su etapa práctica en el área de Gestión Humana durante el año 2026.

    Tu Reto: Apoyar activamente los procesos estratégicos del área, participando en:
    • Reclutamiento y atracción de talento.
    • Entrevistas y procesos de selección.
    • Gestión de contratación y onboarding.
    • Apoyo en actividades transversales de Desarrollo Organizacional.

    Requerimos:
    • Contar con autorización de la universidad para realizar la práctica profesional en el año 2026.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje y estar habilitados en la plataforma Caprendizaje del SENA

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Contrato de Aprendizaje
    • Salario: 1 Smlv + Prestaciones de Ley
    • Modalidad de Trabajo: Presencial
    • Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00am. a 5:00pm. y Sábado de 8:30am a 12:00m.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección, Aprendiz Administrativo
  • Secretaria (o) gestion clinica

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de personal con técnico en secretariado y/o carreras administrativas para fortalecer nuestro equipo de gestión humana.

    Cargo:
    - SECRETARIA DEPARTAMENTO DE GESTIÓN CLINICA

    Misión del cargo:
    -Asegurar y soportar la gestión de los procesos administrativos internos del Dpto. de Enfermería, en lo relacionado con la organización y manejo de la correspondencia, documentos del área, atención personalizada y telefónica de clientes internos y externos, garantizando oportunidad, información y servicio.



    Perfil requerido:
    1. Técnico en secretariado y/o carreras administrativas
    2.Experiencia en medianas ó grandes empresas en cargo similar y/o en cargos como asistente administrativa (min 2 año).
    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.

    INDISPENSABLE MANEJO DE EXCEL AVANZADO. SE REALIZA PRUEBA.

    Condiciones laborales:
    - Salario: $1.850.000 mas bono sodexo de 100.000 se miden por cumplimiento de indicadores de gestión +prestaciones +bono sodexo después del período de prueba (2 meses).


    Contrato: Término indefinido directamente con la clínica.


    Ubicación: Av. Américas con Boyacá (100% presencial, vivir en Bogotá)

    Inicio: Contratación inmediata.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

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    Secretaria
  • Docente en anatomía y fisiología humana tiempo completo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se abre convocatoria para incorporar un(a) docente con formación de Maestría en áreas afines a la fisiología, anatomía o ciencias de la salud.

    La labor implica orientar asignaturas teórico–prácticas relacionadas con anatomía humana, fisiología y bases funcionales del cuerpo humano, integrando enfoques clínicos y fundamentos científicos. El rol comprende el diseño y desarrollo de contenidos académicos, acompañamiento estudiantil, actividades de evaluación formativa y participación en procesos institucionales orientados al fortalecimiento de las ciencias básicas en programas del área de la salud.

    Perfil requerido: Profesional de la salud (Medicina, Enfermería, Fisioterapia u otras disciplinas afines) con Maestría o Especialización en Fisiología, Anatomía o ciencias relacionadas. Se requiere mínimo tres (3) años de experiencia docente universitaria y tres (3) años de experiencia profesional en el sector salud o clínico. Disponibilidad para laborar en modalidad tiempo completo.

    Si cumple con este perfil y desea aportar a la formación científica y profesional en el campo de la salud, lo invitamos a postularse y sumarse a un equipo académico comprometido con la excelencia educativa y el desarrollo disciplinar.

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    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido
  • Lider de operación acádemica - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico
- Hibrido
  • Decano y/o líder de facultad - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico
  • Hrbp business partner

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Hrbp business partner

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador, Jefe gestión humana,Business Partner de Gestión Humana, quien tendrá como propósito planificar, acompañar y hacer seguimiento a la implementación de la estrategia y a la ejecución de los procesos de desarrollo humano y organizacional en las áreas comerciales y operativas, contribuyendo al crecimiento del talento y al cumplimiento de los objetivos del negocio; será responsable de coordinar y monitorear los procesos de atracción e incorporación de personal, asegurar el despliegue de estrategias de aprendizaje y desarrollo en articulación con las áreas expertas, implementar y dar seguimiento a modelos de gestión del desempeño y planes de desarrollo individual, liderar la ejecución de iniciativas de cultura y cambio organizacional que fortalezcan la identidad corporativa, acompañar la aplicación del sistema de gestión en materia de seguridad, calidad y prácticas ambientales, coordinar procesos relacionados con compensación y relaciones laborales garantizando el cumplimiento normativo y de lineamientos internos, impulsar la ejecución de la estrategia de sostenibilidad y los programas de innovación en las áreas asignadas, atender de manera oportuna los requerimientos de los líderes comerciales y operativos promoviendo una comunicación efectiva y bidireccional, y realizar seguimiento al presupuesto de planta asegurando su adecuada administración; contrato a término indefinido, jornada de lunes a viernes

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido
  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido
  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

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    Abogado, Abogado especialista
  • Secretaria (o) departamento de enfermeria

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de personal con técnico en secretariado y/o carreras administrativas para fortalecer nuestro equipo de gestión humana.

    Cargo:
    - SECRETARIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA -

    Misión del cargo:
    -Asegurar y soportar la gestión de los procesos administrativos internos del Dpto. de Enfermería, en lo relacionado con la organización y manejo de la correspondencia, documentos del área, atención personalizada y telefónica de clientes internos y externos, garantizando oportunidad, información y servicio.



    Perfil requerido:
    1. Técnico en secretariado y/o carreras administrativas
    2.Experiencia en medianas ó grandes empresas en cargo similar y/o en cargos como asistente administrativa (min 2 año).
    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.

    INDISPENSABLE MANEJO DE EXCEL AVANZADO. SE REALIZA PRUEBA.

    Condiciones laborales:
    - Salario: $1.750.000 mas bono sodexo de 100.000 se miden por cumplimiento de indicadores de gestión +prestaciones +bono sodexo después del período de prueba (2 meses).


    Contrato: Término indefinido directamente con la clínica.


    Ubicación: Av. Américas con Boyacá (100% presencial, vivir en Bogotá)

    Inicio: Contratación inmediata.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Secretaria
- Hibrido
  • Aprendiz / practicante técnico o tecnólogo talento humano (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

    Si estas interesad@ también te puedes postular al WhatsApp: 3134580190

    Cargos relacionados

    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
- Hibrido
  • Aprendiz / practicante tecnólogo contable o administrativo (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

    Si estas interesad@ también te puedes postular al WhatsApp: 3134580190

    Cargos relacionados

    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
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