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Ofertas de Empleo Gerente tecnologia en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Administrador delegado

    COP

  • industry GRUPO AR S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • administrador en propiedad horizontal

  • Administrador delegado

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡En Grupo Ar nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil!

    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con conocimientos contables y manejo de herramientas de oficina, paquetes informáticos y gestión de procesos. Tres (3) años en administración de propiedad horizontal comercial. Conocimientos y acreditación en herramientas informáticas, paquete office, manejo de procesos administrativos, sistemas de gestión de calidad, ley 675, contabilidad general, gestión comercial y atención al cliente

    Te ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Respaldo y marca posicionada, hacemos parte del grupo empresarial AR
    • Excelente ambiente laboral
    • Plan carrera (ascenso)

    • Lunes a jueves de 7 am a 5 pm y viernes de 7 am a 2 pm

    Salario: $ 4864325

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal
- Hibrido

  • Administrador de tecnología data center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos Administrador de Tecnología Data Center!

    ¿Te apasiona garantizar la continuidad y disponibilidad de servicios críticos en entornos tecnológicos?

    Objetivo del rol:
    Asegurar la operación eficiente del Data Center, garantizando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica.

    Requisitos del perfil

    · Formación académica: Ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico, ingeniero informático, ingeniero eléctrico o ingeniero de telecomunicaciones.
    · Experiencia: Más de 2 años en administración de Data Center, gestión y operación de plataformas de monitoreo, procesos de respaldo y coordinación con proveedores.
    · Certificación ITIL V4

    · Conocimientos indispensables:

    o Administración y supervisión de Data Center
    o Plataformas de monitoreo de infraestructura tecnológica
    o Procesos de respaldo (backups) y recuperación de datos
    o Cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA)
    o Procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo

    Competencias personales

    · Orientación al detalle
    · Capacidad de análisis y toma de decisiones
    · Trabajo en equipo
    · Organización y planificación
    · Adaptabilidad ante contingencias

    Responsabilidades principales

    · Administrar y supervisar la operación del Data Center, garantizando disponibilidad y continuidad de servicios críticos.
    · Operar y gestionar plataformas de monitoreo para asegurar rendimiento y estabilidad.
    · Monitorear procesos de respaldo para protección y recuperación de datos.
    · Coordinar y gestionar proveedores, asegurando cumplimiento de SLA.
    · Elaborar informes técnicos y de gestión para decisiones estratégicas.

    Condiciones laborales

    · Ubicación: Hibrido
    · Tipo de contrato: Obra Labor
    · Horario: De lunes a viernes
    · Salario: Salario a convenir

    TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Administrador de plataformas virtuales vead

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería de sistemas o informática con Formación complementaria, diplomados, talleres, cursos en Manejo de Plataformas LMS (Moodle), bases de datos, lenguajes de programación.
    Con Dos (2) años de experiencia certificada en administración avanzada de plataformas de Ambientes Virtuales de Aprendizaje y profundo conocimiento en SQL, así como experiencia de trabajo en entornos UNIX, creación, diseño y mantenimiento de páginas Web.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Jefe/ gerente de tecnologia/proyectos de tecnologia

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante empresa del sector de repuestos automotores se encuentra en búsqueda de jefe tecnología.
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, ingeniería electrónica o carreras similares con especialización o Maestría
    Conocimientos en TI, incluidos hardware, software, redes, bases de datos, seguridad informática, computación en la nube, programación, inteligencia artificial y el Internet de las Cosas entre otros dominios relevantes.
    EXPERIENCIA
    Mínimo 5 años en cargos en donde haya desempeñado funciones similares, preferiblemente en empresas del sector productivo.
    Dominio de ERP orientado a producción: experiencia gestionando, optimizando y escalando un ERP con módulos de planificación de la producción (PP), gestión de materiales (MM), control de calidad (QM) y mantenimiento de palta (PM)
    Funciones:
    Planear, dirigir, coordinar, supervisar y controlar actividades profesionales, técnicas y administrativas del área de Tecnologías de Información y comunicaciones

    •Gestión de proyectos TI
    •Diseño de software y programación
    •Cloud Technologies
    Ingles B1
    Horario: lunes -Jueves 7:15 a.m.- 4:45 p.m. Viernes 7:30 a.m.- 4:00 p.m
    Salario: $12.000.000 a 14.000.000.
    Contrato a término indefinido.
    Lugar de trabajo puente Aranda.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Administrador de bases de datos informix

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Buscamos un Informix Database Administrator senior que será responsable de la administración, optimización y disponibilidad de bases de datos IBM Informix en entornos productivos críticos, asegurando alto desempeño, estabilidad y continuidad operativa.

    Requisitos técnicos:
    • Experiencia comprobable de mínimo 6 años en administración de bases de datos IBM Informix.
    • Conocimientos avanzados en: Performance tuning, SPL y SQL, Optimización de índices.
    • Experiencia trabajando sobre AIX, Linux o sistemas Unix-like.
    • Manejo de herramientas de monitoreo y administración como: onstat, oninit, dbaccess, ontape, onbar
    Capacidad para:
    • Identificar cuellos de botella
    • Analizar incidentes
    • Proponer e implementar soluciones eficientes y sostenibles

    Requisitos deseables:
    • Experiencia en esquemas de replicación y alta disponibilidad, tales como: HDR, SDS, RSS
    • Experiencia en entornos críticos o de alta transaccionalidad.

    Condiciones laborales:
    • Modalidad hibrida en Bogotá
    • Horario: 12:00 p.m. a 9:00 p.m. (hora Argentina)
    • Salario: COP 13.000.000 + Auxilio de conectividad: COP 80.000 (no constitutivo de salario)

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Administrador funcional salesforce

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de Administrador Funcional Aplicativos II


    Tu reto:
    Garantizar mediante la administración y control de los diferentes aplicativos de la gerencia, el proceso descargue, parametrización, funcionamiento y validación de datos de manera oportuna, asegurando que los sistemas de información se encuentren funcionando correctamente.


    Lo que buscamos de ti:


    Profesional en Ciencias de la Ingeniería o Administración de Empresas o en Ciencias Económicas o afines.

    Dos años de experiencia en la administración, creación de flujos, configuración y automatización, así como en el manejo técnico de Salesforce.

    Funciones:
    1. Realizar seguimientos de gestión de las fuerzas comerciales en CRM

    2. Capacitar y reentrenar a equipos comercial y UES que utilizan CRM

    3. Generar informes periódicos y a demanda

    4. Creación de paneles de acuerdo a los informes y necesidades de los usuarios.

    5. Realizar requerimientos para nuevos desarrollos en CRM

    6. Monitorear los diferentes procesos del CRM para garantizar el correcto funcionamiento del mismo.

    7. Asegurar la calidad de la información aprobada mediante el correcto ingreso de la data en cada uno de los aplicativos garantizando la exactitud, consistencia y autenticidad de la información.

    8. Revisar Trabajos de APEX, si la plataforma aún se encuentra corriendo procesos de BATCH generados por la sincronización con SAP.

    9. Crear flujos de trabajo, para el envió de las alertas de correo y de flujos de aprobados de cada uno de los objetos.

    10. Creación de process builder para las automatizaciones de procesos, la verificación y actualización de data.

    11. Creación de reglas de Validación en lenguaje SOQL para control de datos registrados.

    12. Identificación de errores por medio de depuraciones de usuario.

    13. Realizar la actualización de la plataforma y el mantenimiento

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Administrador de seguridad - firewall

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Administrador de Seguridad que quiera aprender y transformar su carrera.


    En esta función tendrás que:
    *Garantizar por el cumplimiento de los ANS pactados
    *Apoyar de manera consultiva al cliente en sus proyectos de TI y reportar directamente a su lider tecnico.
    *Tener constante comunicación con el cliente y áreas internas para la atención de incidentes que se presenten sobre la infraestructura tecnológica de los clientes.
    *Generar y ejecutar las propuestas de mejora de la infraestructura tecnológica de los clientes, aumentando los niveles de seguridad de todos los componentes y performance de estos
    *Gestionar los proveedores externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos comerciales.

    Ideal si cuentas con:
    * Ingeniería de sistemas o afines , con especialización en seguridad informática o seguridad de la información.
    *Certificaciones: En FortiNet e ITIL 4

    Y mucho mejor si destacas por:
    *Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en Integraciones con las siguientes tecnologias RADIUS, WIMDBIN, PROXY (PORTALES CAUITIVOS).
    *Conocimiento en administración firewall.

    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm con disponibilidad 7x24

    Contrato: Indefinido

    Modalidad: Presencial

    Ciudad: Bogotá

    Cargos relacionados

    Ingeniero de seguridad informática

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Profesional junior, administrador de empresas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida caja de compensación familiar requiere para su equipo profesional en administración de empresas o afines con tarjeta profesional para desempeñar el cargo de PROFESIONAL JUNIOR en el área de aseguramiento, indispensable contar con 6 meses en labores administrativas, se requiere dominio avanzado de Excel, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita, habilidades en redacción PQRS, análisis numérico y resolución de problemas.
    Nivel Académico: Profesional en administración de empresas con tarjeta profesional.
    Experiencia: 6 meses (certificables).
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: A termino fijo
    Salario: $2.900.000 + Prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C (Barrio Centenario)

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Administrador de contrato junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional o Tecnólogo en las especialidades en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines. 
    Si es Profesional mínimo un (1) año y si es Tecnólogo Tres (3) años en manejo de actividades logísticas, nomina, manejo de activos, manejo de contratos O&M en el sector de hidrocarburos.

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico, Analista logística, Operador logístico

  • Administrador del sistema

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Administrador del sitema MSQL PL

  • Administrador del sistema

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador del Sistema

    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con más de 7 años de experiencia en la administración de sistemas de información, soporte técnico, operación de plataformas y bases de datos, enfocado en asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de soluciones tecnológicas críticas instaladas en entornos de clientes.

    Como Administrador del Sistema, ha sido responsable de la operación integral de soluciones Idemia, incluyendo el monitoreo continuo de subsistemas, gestión de entradas y salidas, ejecución de tareas rutinarias, así como la implementación de medidas preventivas y correctivas que garantizan la estabilidad operativa de los servicios tecnológicos.

    Posee sólidos conocimientos en PL/SQL, con experiencia en la operación de motores de bases de datos como Oracle (10g, 11g), MySQL, Sybase y FoxPro. Ha trabajado activamente en la automatización de tareas, desarrollo de reportes técnicos, análisis de datos y soporte nivel 2 para aplicaciones críticas.

    Conocimientos Técnicos Relevantes:
    Administración de soluciones Idemia: configuración, monitoreo, escalamiento y mantenimiento operativo.

    Bases de datos relacionales: Oracle, MySQL, Sybase y FoxPro.

    Lenguaje PL/SQL para consultas avanzadas, generación de reportes y mantenimiento de datos.

    Sistemas operativos: Linux, UNIX, Windows Server, Windows XP y 2003.

    Procedimientos de backup, restauración y planes de contingencia.

    Documentación técnica, bitácoras de operación y reportes de disponibilidad.

    Certificación ITIL Foundation, con enfoque en buenas prácticas para la gestión del servicio.

    Competencias Destacadas:
    Alta capacidad para resolver incidentes y escalar problemas críticos.

    Comunicación efectiva con equipos técnicos y usuarios finales.

    Elaboración de informes técnicos periódicos y gestión de requerimientos.

    Enfoque en la mejora continua de los procesos operativos.

    Dominio de herramientas de monitoreo, análisis y evaluación d

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Administrador de base de datos
- Hibrido

  • Administrador de base de datos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañia del sector de tecnologia, requiere para su equipo 2 Administradores de base de datos, profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática, Computación o carreras afínes . con experiencia en el rol minimo de 3 años manejando todo el tema de:
    Administracion Bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL)
    Gestión de continuidad operativa, respaldos y recuperación de datos (BCP/DRP)
    Gestión de capacidad, escalabilidad y rendimiento
    Diseño y modelamiento de datos (conceptual, lógico y físico)
    Herramientas de administración de bases de datos (SQL Management Studio, pgAdmin u otras equivalentes)
    Horario de Trabajo: Lunes a Jueves 8:00a.m a 6:00p.m Viernes 8:00a.m a 5:00p.m
    Salario: A convenir de acuerdo experiencia laboral
    Modalidad Hibrida 85% Remoto - 15% Presencial ( Muy ocacional la asistencia a oficina, pero con la disponibilidad de ir)

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Gerente comercial / administrador de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa Multilatina en proceso de crecimiento, esta contratando un Gerente Comercial, cuyas responsabilidades estan enfocadas en: 1. Gestionar la adquisición de clientes a través de atención telefónica, reuniones virtuales y presenciales, tanto dentro como fuera de Bogotá. Esto incluye la generación y seguimiento de ofertas comerciales dirigidas a un listado de 30 a 50 empresas asignadas. 2. Acortar el ciclo de ventas a traves de la conversión de prospectos/leads a clientes, en la diferentes etapas del cierre de venta. 3. Incrementar las ventas promoviendo la compra integral del portafolio de productos de la Compañia y reduciendo la preferencia hacia la competencia, con un enfoque en estrategias de facturación y venta cruzada con clientes actuales y nuevos. 4. Evitar la pérdida de clientes actuales y potenciales mediante un servicio posventa eficiente, la capacitación constante, y una gestión oportuna y efectiva de las PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias), asegurando así la satisfacción y fidelización del cliente. 5. Resposable del cierre ventas. 5. Gestión de Estrategias Comerciales: Diseñar, implementar y supervisar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, incluyendo la identificación de oportunidades de mercado y la definición de metas específicas. 6. Liderazgo y Coordinación del Equipo: Supervisar, motivar y capacitar al equipo de ventas, asegurando un desempeño óptimo y promoviendo el cumplimiento de metas individuales y grupales. 7. Análisis de Indicadores y Reportes: Monitorear y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs), elaborar informes semanales y mensuales, proponer planes de acción para optimizar los resultados de ventas.
    8. Estudios de mercado: Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias y mantener la competitividad. 9. Trabajar en de manera transversal con otras areas, logística, financiero, IT, Talento Humano, para garantizar la cohesión de estrategias y ope

    Cargos relacionados

    Kam, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Administrador de infraestructura semi sr

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de TI con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de su próximo administrador de infraestructura semi Sr, con experiencia comprobada en la administración y gestión de infraestructuras tanto On-Premise como en la nube, será clave en la gestión de la infraestructura tecnológica de la empresa, contribuyendo a su estabilidad, escalabilidad, y seguridad.
    Responsabilidades:
    • Administrar infraestructuras tecnológicas On-Premise y en la nube (Azure y AWS).
    • Gestionar y orquestar contenedores con Docker y Kubernetes.
    • Asegurar el correcto funcionamiento de servidores y sistemas operativos Linux.
    • Implementar, administrar y optimizar bases de datos SQL y MongoDB.
    • Gestionar redes y DNS para asegurar la conectividad y seguridad de los servicios.
    • Colaborar en la definición de estrategias de ciberseguridad y en la implementación de medidas de protección en toda la infraestructura.
    • Asegurar la alta disponibilidad, seguridad, y escalabilidad de los entornos tecnológicos.
    Requisitos:
    • Experiencia mínima de 3 años en administración de infraestructuras empresariales On-Premise y en la nube.
    • Conocimiento avanzado en Docker y Kubernetes.
    Conocimiento avanzado en Sophos.
    • Dominio de sistemas operativos Linux y administración de servidores.
    • Experiencia trabajando con plataformas en la nube como Azure y AWS.
    • Conocimiento en la administración de bases de datos SQL y MongoDB.
    • Conocimientos avanzados en redes y DNS.
    • Familiaridad con conceptos básicos de Ciberseguridad y Seguridad.

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
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