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  • Ejecutivo comercial alimentos - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Bogotá – Usaquén
    Contrato a término indefinido | Modalidad presencial
    En Café San Alberto, marca premium reconocida por su excelencia y experiencia en café de alta calidad, buscamos un Ejecutivo Comercial apasionado por las ventas en campo y la atención de clientes de alto nivel.

    Misión del cargo: Gestionar y desarrollar la relación comercial con clientes actuales y potenciales, garantizando una experiencia de marca diferenciadora, el crecimiento de la cartera y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

    Funciones principales
    - Visitar clientes actuales y potenciales, presentando el portafolio y propuestas comerciales.
    - Aperturar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente.
    - Gestionar relaciones comerciales con clientes de gama alta.
    - Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía.
    - Atender clientes del canal HORECA, restaurantes especializados, distribución gourmet y supermercados premium.
    - Realizar seguimiento a negociaciones, pedidos y cierres comerciales.
    - Rol con enfoque 70% en campo y 30% en oficina

    Perfil Requerido
    - Experiencia en ventas en campo y manejo de clientes premium.
    - Habilidades de negociación, cierre y relacionamiento comercial.
    - Orientación a resultados y servicio al cliente.

    Horario
    - Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad para atender clientes los fines de semana según necesidad del negocio.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Indefinido
    - Salario: $3.800.000 + Auxilio de movilidad: $500.000 + Comisiones: Sin techo
    - Lugar de trabajo: Usaquén – Bogotá

    Buscamos personas comerciales, orientadas a resultados, con excelente manejo de clientes y pasión por marcas premium.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial sector horeca, Líder comercial sector horeca
  • Kam canal horeca

    COP
  • industry ALIANZA TEAM

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • Kam canal horeca

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Alianza Team buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para liderar el desarrollo y crecimiento de cadenas nacionales y regionales del canal HORECA, a través de relaciones comerciales sólidas, una venta consultiva y una propuesta de valor diferenciada.

    ¿Cuál será tu reto?
    Gestionar y desarrollar cuentas clave, asegurando negociaciones rentables, fidelización de clientes y crecimiento sostenible del portafolio, trabajando de manera articulada con los equipos internos.

    Responsabilidades principales
    - Desarrollar y fidelizar clientes estratégicos del canal HORECA.
    - Liderar la prospección, negociación, cierre e implementación de cuentas.
    - Diseñar estrategias comerciales personalizadas por cliente.
    - Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del portafolio.
    - Garantizar una experiencia positiva y consistente para el cliente.
    - Coordinar con áreas internas para asegurar la ejecución comercial.

    Perfil que buscamos
    - Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, Gastronomía o afines.
    - Experiencia superior a 3 años como KAM o Ejecutivo Comercial en Food Service
    - Deseable experiencia en HORECA o consumo fuera del hogar.
    - Conocimiento en venta consultiva, análisis financiero y Excel.
    - Inglés intermedio.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Impacto directo en clientes estratégicos del país.
    - Cultura enfocada en el cliente, el crecimiento y la sostenibilidad.
    - Retos comerciales de alto nivel en una compañía con propósito.

    Si te apasiona construir relaciones estratégicas y hacer crecer grandes cuentas, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Kam, Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Ejecutivo comercial sector horeca
  • Vendedor/a horeca - sector de alimentos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de alimentos, con más de 47 años de trayectoria en la producción y comercialización de productos en conserva, busca Vendedor(a) Horeca para atender y ampliar el mercado en hoteles, restaurantes, casinos, catering y servicios institucionales.

    Se requiere una persona con excelente capacidad comercial, orientación al cliente y experiencia en ventas dentro del canal Horeca (hoteles, restaurantes, clubes, cafeterías, casinos, catering, etc.).

    Responsabilidades:
    - Gestionar el proceso comercial con clientes mayoristas.
    - Visitar clientes para presentar el portafolio de alimentos en conserva y promover su rotación.
    - Negociar precios, volúmenes y acuerdos comerciales según el perfil del cliente.
    - Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento de cartera de clientes.
    - Realizar seguimiento a pedidos, entregas y recaudo.
    - Mantener relaciones comerciales de largo plazo y brindar acompañamiento técnico–comercial.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 2 años en ventas en el canal Horeca.
    - Conocimiento del sector alimentos, portafolios de consumo masivo o productos para cocina.
    - Habilidades de negociación, comunicación efectiva y servicio al cliente.
    - Manejo de rutas de visita y planificación de clientes.
    - Manejo básico de Excel y herramientas de gestión comercial.
    - Alta orientación al logro y capacidad para trabajar bajo metas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término indefinido.
    - Modalidad: Presencial – trabajo de campo en Bogotá.
    - Lunes a sábado.
    - Salario: Básico + Comisiones

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor de tienda, Vendedor canal tradicional
  • Ejecutivo de cuenta canal industria horeca / asesor comercial vendedor industrial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de Ejecutivo Comercial , debe contar con experiencia mínima de 3 años relacionada con la venta de productos del sector institucional enfocado a industria para la venta de Epps e insumos para oficina como productos de aseo y envases y empaques para el sector food service. Buscamos una persona con fuertes habilidades para comunicarse, Liderazgo, trabajo en equipo, que posea calidez humana, que sea innovadora y que cuente con agresividad comercial.
    CONDICIONES DE LA VACANTE
    -Funciones: Ventas de productos buscando clientes de grandes volúmenes en el sector B2B
    -Contrato a Término Indefinido.
    -Salario base $2.100.000 + Comisiones 100% prestacionales promedio de 4 a 5 millones
    -Horario de lunes a viernes y sábados medio día

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    Ejecutivo comercial
  • Director comercial especializado - sector seguros

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL ESPECIALIZADO, con formación Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con especialización en areas comerciales y/o de seguros, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales directos, en seguros riesgos laborales o corporativos. Indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador. CONDICIONES: SALARIO: $ 8.692.700 + garantizado por 6 meses de $4.305.400, un RVI promedio $13.696.600, con un tope máximo de comisiones (techo) de $34.400.000 100% prestacional HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

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    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Lider comercial sector odontologico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa ser sector odontológico busca líder comercial, entre sus principales funciones se encuentra:

    *Dar cumplimiento a los presupuestos asignados por la dirección comercial, siguiendo las directrices y políticas de la empresa.
    *Gestionar promoción de los productos de la empresa tanto a la base de clientes asignada, como a potenciales clientes.
    *Captar las necesidades comerciales de los clientes desarrollando herramientas que puedan mejorar las mismas.
    *Gestionar los clientes asignados de manera oportuna y efectiva, asi como generar apertura de nuevos para concertación de visitas.
    *Analizar y comunicar las necesidades formativas, desarrollo y planificación de actividades con clientes.
    *Presentar y entregar dentro de los tiempos establecidos los informes y planillas de visita a los directores comerciales y a la administración de
    ventas.
    *Asistir a las reuniones programadas por las direcciones comerciales y la organización para la revisión de las actividades.
    *Mantener contacto directo, respetuoso y frecuente con clientes para asesoramiento, negociaciones y toma de pedidos.
    *Diligenciar y entregar la documentacion necesaria para la creación de clientes y actualización de datos.
    *Diligenciar y entregar de manera oportuna y completa los formatos de solicitud de prestamos de equipos biomedicos.
    *Gestionar de manera oportuna y efectiva la cartera bajo su responsabilidad.
    *Las demás funciones que sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del cargo.


    REQUISITOS:
    Profesional, tecnico o estudiante de ultimos semestres en áreas de ventas y
    mercadeo, odontología, técnica dental, administración de empresas y afines

    EXPERIENCIA: Minimo 2 años como asesor comercial, preferiblemente en sector
    medico/odontologico

    HABILIDADES/APTITUDES REQUERIDAS:
    Calidad de trabajo, dinamismo, iniciativa, capacidad de escuchar y captar
    necesidades, impacto e influencia, trabajo en equipo, orientación a los
    resultados, organización.
    Salario: Básico:

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial
  • Jefe comercial sala de ventas - sector retail

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Director Comercial para nuestra sala de ventas. Este puesto requiere un líder con experiencia en el sector de la decoración, acabados en obra blanca y/o sector retail y con habilidades excepcionales en gestión de ventas y equipo. Tu rol será crucial para impulsar las ventas, gestionar el equipo de ventas y establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores. Como Director Comercial, serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, alcanzar objetivos de facturación y supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
    Requisitos: profesional en carreras administrativas con experiencia de minimo 2 años como lider de ventas de equipos de minimo 5 personas, cumplimiento de presupuestos de minimo 1.000 millones mensuales.
    ofrecemos: contrato indefinido
    Salario basico + comisiones y bonificaciones por cumplimiento y garantizado los primeros 3 meses.
    Horario: Lunes a sabado.

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    Director comercial, Jefe ventas
  • Gerente comercial - sector seguros

    COP
  • $18 a $21 millones
  • ! Empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de Gerente Comercial ¡

    Se requiere:
    Experiencia mayor a 7 años en ejecución de estrategias comerciales, en equipos presenciales del sector solidario, financiero, salud o seguros.
    Con estudio profesional y especialización en administración o áreas afines, dentro de las principales responsabilidades estarán:
    Asesorar, apoyar, medir y retroalimentar la labor realizada por el área comercial, planear y gestionar la realización de estudios que permitan impulsar y promover nuevos negocios, de acuerdo a las necesidades identificadas previamente en el mercado, asegurar la atención oportuna a las solicitudes y requerimientos presentados por la Gerencia entre otras funciones inherentes al cargo.

    Condiciones:

    Salario integral + auxilio de movilidad + comisiones + prestaciones de ley.
    Se labora 100% presencial de lunes a viernes. Lugar de
    trabajo norte de Bogotá. Contrato Directo e indefinido.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Lider comercial sector odontologico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa ser sector odontológico busca líder comercial, entre sus principales funciones se encuentra:

    *Dar cumplimiento a los presupuestos asignados por la dirección comercial, siguiendo las directrices y políticas de la empresa.
    *Gestionar promoción de los productos de la empresa tanto a la base de clientes asignada, como a potenciales clientes.
    *Captar las necesidades comerciales de los clientes desarrollando herramientas que puedan mejorar las mismas.
    *Gestionar los clientes asignados de manera oportuna y efectiva, asi como generar apertura de nuevos para concertación de visitas.
    *Analizar y comunicar las necesidades formativas, desarrollo y planificación de actividades con clientes.
    *Presentar y entregar dentro de los tiempos establecidos los informes y planillas de visita a los directores comerciales y a la administración de
    ventas.
    *Asistir a las reuniones programadas por las direcciones comerciales y la organización para la revisión de las actividades.
    *Mantener contacto directo, respetuoso y frecuente con clientes para asesoramiento, negociaciones y toma de pedidos.
    *Diligenciar y entregar la documentacion necesaria para la creación de clientes y actualización de datos.
    *Diligenciar y entregar de manera oportuna y completa los formatos de solicitud de prestamos de equipos biomedicos.
    *Gestionar de manera oportuna y efectiva la cartera bajo su responsabilidad.
    *Las demás funciones que sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del cargo.


    REQUISITOS:
    Profesional, tecnico o estudiante de ultimos semestres en áreas de ventas y
    mercadeo, odontología, técnica dental, administración de empresas y afines

    EXPERIENCIA: Minimo 2 años como asesor comercial, preferiblemente en sector
    medico/odontologico

    HABILIDADES/APTITUDES REQUERIDAS:
    Calidad de trabajo, dinamismo, iniciativa, capacidad de escuchar y captar
    necesidades, impacto e influencia, trabajo en equipo, orientación a los
    resultados, organización.
    Salario: Básico

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial
  • Lider comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Lider comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Si te apasiona las ventas, esta puede ser tu oportunidad!

    Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscamos fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación firmemente establecida en el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica.

    Estamos en búsqueda de Líder comercial:

    Requisitos
    -Profesional en Mercadeo o afines
    -3 años de experiencia en el sector financiero.
    -Experiencia en ventas de Servicios Intangibles
    -Experiencia en control y seguimiento del área comercial

    Ofrecemos
    - Contrato a termino indefinido directo con la compañía.
    - Salario a convenir + Comisiones
    - Horario de lunes a viernes
    - Beneficios de la Compañía.

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    Líder comercial
  • Gerente comercial sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Comercial!

    En nuestra organización estamos buscamos un Gerente Comercial estratégico, orientado a resultados y con una sólida experiencia liderando relaciones comerciales con EPS. Si te apasiona construir alianzas de alto impacto y liderar la expansión comercial, esta oportunidad es para ti.

    Perfil del cargo

    Formación:

    Profesional en áreas de salud, Ingeniería Industrial, Economía o Administrativas afines.

    Deseable formación complementaria en mercadeo, ventas o gerencia comercial.

    Experiencia:

    1.5 años de experiencia comprobada vendiendo a EPS, desde sectores como:
    Empresas IPS ofreciendo servicios a EPS
    Industria de dispositivos médicos
    Sector farmacéutico o afines

    Conocimiento del ecosistema de aseguramiento en salud, modelos comerciales y gestión de cuentas EPS.

    ?? Responsabilidades clave

    Gestionar el LCR y asegurar el cumplimiento estratégico del ciclo comercial.

    Alcanzar y superar las metas de ventas definidas por la organización.

    Identificar, prospectar y calificar leads para asegurar un flujo constante de oportunidades de negocio.

    Comprender a profundidad las necesidades, características y potencial de clientes y prospectos asignados.

    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan comercial de las cuentas bajo su responsabilidad.

    Detectar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento y la expansión de la compañía.

    Elaborar y presentar propuestas comerciales, liderando procesos de negociación, gestión de objeciones y cierre de acuerdos.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Oportunidad de liderar la estrategia comercial con impacto real en el sector salud.

    Acompañamiento gerencial y un entorno donde tus ideas son valoradas.

    Crecimiento profesional y participación en proyectos estratégicos.

    Excelente ambiente laboral y respaldo corporativo.

    ¡Únete a una organización que valora el talento, la innovación y las relaciones de alto nivel!

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    Economista, Ingeniero industrial
  • Gerente comercial sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Comercial!

    En nuestra organización estamos buscamos un Gerente Comercial estratégico, orientado a resultados y con una sólida experiencia liderando relaciones comerciales con EPS. Si te apasiona construir alianzas de alto impacto y liderar la expansión comercial, esta oportunidad es para ti.

    ?? Perfil del cargo

    Formación:

    Profesional en áreas de salud, Ingeniería Industrial, Economía o Administrativas afines.

    Deseable formación complementaria en mercadeo, ventas o gerencia comercial.

    Experiencia:

    5 años de experiencia comprobada vendiendo a EPS, desde sectores como:
    ? Empresas IPS ofreciendo servicios a EPS
    ? Industria de dispositivos médicos
    ? Sector farmacéutico o afines

    Conocimiento del ecosistema de aseguramiento en salud, modelos comerciales y gestión de cuentas EPS.

    ?? Responsabilidades clave

    Gestionar el LCR y asegurar el cumplimiento estratégico del ciclo comercial.

    Alcanzar y superar las metas de ventas definidas por la organización.

    Identificar, prospectar y calificar leads para asegurar un flujo constante de oportunidades de negocio.

    Comprender a profundidad las necesidades, características y potencial de clientes y prospectos asignados.

    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan comercial de las cuentas bajo su responsabilidad.

    Detectar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento y la expansión de la compañía.

    Elaborar y presentar propuestas comerciales, liderando procesos de negociación, gestión de objeciones y cierre de acuerdos.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Oportunidad de liderar la estrategia comercial con impacto real en el sector salud.

    Acompañamiento gerencial y un entorno donde tus ideas son valoradas.

    Crecimiento profesional y participación en proyectos estratégicos.

    Excelente ambiente laboral y respaldo corporativo.

    ¡Únete a una organización que valora el talento, la innovación y las relaciones de alto nivel!

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    Economista, Ingeniero industrial
- Hibrido
  • Director comercial - con experiencia en el sector de laboratorios clinicos

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial con formación en Bacteriología, Microbiología, Ingeniería Biomédica o carreras afines, un líder estratégico, propositivo y orientado a resultados, que impulse el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca. Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de ventas, liderar el equipo comercial, fortalecer relaciones con clientes estratégicos, participar en la definición de políticas comerciales y precios, apoyar negociaciones con proveedores y garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y técnica del sector. Se requiere profesional en Bacteriología o afines, con mínimo 5 años de experiencia en gestión comercial, habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones. La compañía ofrece salario competitivo, beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

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    Director comercial
  • Coordinador comercial sector financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Coordinador Comercial: Manejo de servicio al cliente, gestión comercial, profesional, tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas. Experiencia mínima de 4 años en el área comercial o de servicios en el sector financiero o solidario.
    Funciones: Servicio al cliente, Captación y mantenimiento de clientes, Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, identificar oportunidades comerciales, promover los productos o servicios de la Organización.

    Salario: $4.000.000. + Prestaciones de Ley + Comisiones por gestión comercial
    Contrato: A término indefinido, directo con la Compañía.
    Modalidad: Presencial, Bogotá D.C.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
    Comparte tu hoja de vida al correo electrónico: ************@*****.***

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    Coordinador comercial
  • Analista del sector oficial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Analista del sector oficial

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral: Analista del Sector Oficial (Presencial)
    Área: Comercial – Ventas
    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Distrito / Regional Centro
    Jefe inmediato: Coordinador de Ventas y Servicio al Cliente
    Objetivo del cargo
    Identificar y analizar procesos de contratación pública viables para la compañía, asegurando el direccionamiento oportuno de oportunidades y el soporte básico para la presentación de propuestas.
    Funciones esenciales
    Monitorear diariamente los portales de contratación pública y páginas oficiales.
    Analizar pliegos de condiciones y evaluar la viabilidad de participación en procesos licitatorios.
    Clasificar y direccionar los procesos factibles a los responsables de cada regional.
    Dar seguimiento a los procesos licitatorios y mantener comunicación con los actores internos involucrados.
    Elaborar reportes básicos de licitaciones y resultados para la jefatura.
    Requisitos del cargo
    Formación:
    Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 3 años en procesos de licitación pública, preferiblemente con conocimiento en productos de papelería y tecnología.
    Competencias:
    Orientación al logro, planeación, pensamiento crítico, trabajo en equipo y enfoque al cliente

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    Analista administrativo
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