Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.
Formación Académica
• Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
• Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
• Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.
Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
• Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
• Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
• Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.
Competencias Clave
• Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
• Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
• Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
• Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
• Comunicación clara, empática y estratégica.
• Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.
Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.
Formación Académica
• Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
• Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
• Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.
Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
• Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
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Competencias Clave
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• Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
• Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
• Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
• Comunicación clara, empática y estratégica.
• Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.
Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.
Formación Académica
• Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
• Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
• Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.
Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
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Competencias Clave
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• Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.
¿Te apasiona el sector industrial/automotriz y te gustaría impulsar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante?
Buscamos un Coordinador de Ventas con talento y energía para unirse a nuestro equipo.
Este rol crucial se centra en el desarrollo y gestión de cuentas clave dentro del sector, contribuyendo significativamente al crecimiento de la empresa.
Como Coordinador de Ventas, serás responsable de la expansión de nuestra presencia en el mercado, asegurando la satisfacción del cliente y superando las expectativas de ventas.
Tus responsabilidades principales incluirán el desarrollo y la implementación de estrategias de ventas efectivas, la gestión de las relaciones con clientes existentes, la identificación y captación de nuevos clientes, el seguimiento del proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, la preparación de informes de ventas y el análisis del rendimiento.
Diariamente, estarás en contacto directo con clientes, negociando contratos, resolviendo consultas y coordinando la entrega de productos o servicios. Te integrarás en un equipo colaborativo y altamente motivado, reportando directamente al [Gerente/Director].
Esta posición ofrece un excelente panorama para tu crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de liderazgo, negociación y gestión de relaciones, mientras contribuyes al éxito de una empresa líder en el mercado.
A través de programas de capacitación y mentoring, te apoyaremos para alcanzar tu máximo potencial y asumir mayores responsabilidades dentro de la organización a futuro.
Si buscas un puesto desafiante y gratificante en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos
Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Mercadeo o afines ??
+3 años liderando equipos de ventas B2B y B2C ??
Experiencia en sectores industriales o automotrices ??
Manejo de CRM, KPIs y Excel intermedio-avanzado ??
Liderazgo, orientación a resultados y comunicación efect
Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.
Formación Académica
• Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
• Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
• Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.
Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
• Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
• Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
• Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.
Competencias Clave
• Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
• Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
• Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
• Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
• Comunicación clara, empática y estratégica.
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Importante empresa dedicada a prestar servicios ubicada al norte de Bogotá, está en la búsqueda de un/a abogado/a titulado/a con tarjeta profesional vigente y mínimo tres años de experiencia, preferiblemente en derecho comercial, laboral, societario, contractual, regulatorio y cumplimiento. Buscamos una persona con liderazgo, criterio jurídico, habilidades analíticas y excelente comunicación. Ofrecemos contrato a término indefinido, modalidad híbrida, horario de lunes a viernes, salario de $3.300.000 más bono de canasta familiar no salarial de $200.000, con posibilidad de ajuste según experiencia.
Somos una Compañia multinacional del sector servicios, estamos buscando para nuestro centro de servicio un profesional encargado de Liderar el equipo administrativo y de soporte técnico de primer nivel (Service Desk-Administrativo, finanzas y gastos, maestro de proveedores) a nivel global - latam Sur, garantizando la atención a inquietudes tanto de proveedores como de empleados, para diferentes paises.
Service Desk
• Coordinar y supervisar al equipo de soporte técnico
• Asignar tareas, turnos y prioridades según criticidad
• Garantizar el cumplimiento de SLA y KPIs
• Gestionar escalamientos y seguimiento de incidencias críticas
Soporte administrativo y contable
• Crear, actualizar y validar registros de proveedores en el ERP (SAP, Oracle, etc.)
• Asegurar la integridad y consistencia de los datos maestros
• Implementar controles de calidad y auditorías periódicas del maestro
* Realizar informes financieros de las operaciones asignadas.
Debes ser profesional en Ingeniería de sistemas, Administración de empresas, Economia, o carreras afines
Ubicación de la Compañía en Montevideo.
Se requiere un nivel de ingles Mínimo B2
Manejo de excel intermedio
Cargos relacionados
Coordinador administrativo, Coordinador de operaciones
Somos una Asociación de servicio funerarios comprometida con la calidad, eficacia y atención oportuna a nuestra Red de afiliados. Operamos bajo altos estándares en las gestiones administrativas, financieras, legales, comerciales y logísticas, con el objetivo de brindar un servicio integral e innovador.
Propósito del cargo:
Planificar, estructurar, direccionar y controlar todas las gestiones de la Asociación —financieras, administrativas, logísticas, legales, comerciales, presupuestales y fiscales— garantizando resultados eficaces y eficientes en beneficio de la Red Los Olivos.
Funciones clave:
Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar actividades, programas, servicios, contratos y operaciones según orientaciones de la Junta General de Afiliados.
Nombrar, remunerar, contratar formalmente a los empleados y hacer cumplir obligaciones legales; removerlos por causas justificadas si es necesario.
Representar a la Asociación, judicial y extrajudicialmente, o delegar representación mediante poder.
Celebrar contratos y autorizar inversiones u operaciones dentro del marco de sus atribuciones; solicitar autorizaciones cuando corresponda.
Asegurar la presentación oportuna de todos los informes, reportes y documentos requeridos por entes gubernamentales o entidades correspondientes.
Informar periódica y formalmente a la Junta General de Afiliados sobre la marcha de programas, situación financiera, económica y gestión administrativa.
Presentar proyectos de planes, presupuestos, reglamentaciones y acuerdos para revisión y aprobación de la Junta General.
Proteger los bienes, derechos e intereses de la Asociación y de sus afiliados, y liderar la recaudación íntegra y oportuna de recursos.
Dirigir las relaciones públicas dentro del sector funerario o cuando sea designado por la Junta General.
Facilitar mecanismos de información, educación y capacitación para afiliados, directivos y empleados.
Presentar informe de gestión, estados financieros y demás document
Cargos relacionados
Director administrativo, Ejecutivo servicios certificación
En seguros mundial estamos en búsqueda de talentos cómo tú. Si quieres asumir el reto de garantizar una gestión técnica y eficiente en la suscripción de negocios del ramo de Cumplimiento y RCE derivada.
En este rol tendrás la misión de analizar y suscribir negocios conforme a las políticas internas y la normatividad legal vigente, contribuyendo al logro de las metas del área y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos por la Gerencia de Seguros de Cumplimiento.
¿Qué esperamos de ti?
Estudiante, técnico o profesional en Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en suscripción de cumplimiento y manejo de delegaciones.
Formación complementaria en análisis financiero o seguros (preferiblemente en el ramo de cumplimiento).
Si te apasiona el análisis técnico, tienes atención al detalle y te interesa crecer en el mundo asegurador, ¡esta puede ser tu oportunidad!
Postúlate ahora y haz parte de un equipo comprometido con la excelencia.
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro siguiente asesor(a) Comercial Externo(a) para la Oficina Ibagué.
Objetivo del cargo:
Garantizar el crecimiento en clientes con calidad, eficiencia y efectividad, con el objetivo de brindar un servicio excepcional, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por la Entidad y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.
Cargos relacionados
Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Cartera y Cobranzas en el sector salud!
Si tienes experiencia en gestión de cartera hospitalaria de tercer y cuarto nivel de complejiad y habilidades estratégicas para optimizar procesos financieros, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones principales: Administrar y controlar los procesos de cartera, asegurando eficiencia y trabajo en equipo. ? Diseñar estrategias de cobro, optimizando la facturación y recuperación de cartera vencida. ? Definir metas de radicación y recaudo, en conjunto con la Gerencia Administrativa y Financiera. ? Atender clientes corporativos, garantizando seguimiento y comunicación efectiva. ? Elaborar informes financieros, proporcionando datos clave para la toma de decisiones. ? Capacitar al personal, actualizando normativas que impactan los procesos de cartera. ? Colaborar con Auditoría Médica, gestionando la conciliación y cobro de glosas.
Condiciones laborales: Salario a convenir según experiencia y competencias. Contrato a término indefinido, estabilidad garantizada. Bono Sodexo después del período de prueba.
Si cuentas con experiencia en el sector salud, habilidades estratégicas y capacidad de liderazgo, ¡te estamos esperando!
Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines
Experiencia de 4 años liderando estrategias de impulso de producto intangible a nivel local y nacional , implementación de nuevos negocios, manejo de personal y análisis de datos.
salario: de 3.500.000 - 5.00.000
Horario: Lunes a Viernes
En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.
LÍDER DE VENTAS/ SUPERVISOR COMERCIAL COMERCIO PARQUEADEROS
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas?
¡Esta oferta es para ti!
Requisito obligatorio: MOTO A NOMBRE PROPIO con papeles al día.
Formación: Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Ventas, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima: 6 meses como supervisor comercial, con manejo de personal en campo y formación de equipos de ventas.
Condiciones laborales:
Salario básico: $1.800.000 + todas las prestaciones de ley.
Auxilio de rodamiento: $450.000
Beneficio no prestacional fijo: $200.000
COMISIONES POR VENTAS Y CUMPLIMIENTO DEL EQUIPO
Tipo de contrato: Obra o labor (sin fecha de finalización).
Responsabilidades:
-Supervisar los puntos de venta asignados según los lineamientos del cargo.
-Verificar presencia de marca y cumplimiento de estándares visuales.
-Ejecutar campañas comerciales y hacer seguimiento a su rendimiento.
-Cumplir e informar resultados frente a metas mensuales.
-Gestionar y reportar la dotación del personal a cargo.
-Motivar e incentivar al equipo comercial con estrategias efectivas.
-Controlar inventario y entrega de tags.
-Programar turnos y realizar reporte de nómina.
SI CUENTAS CON LOS REQUISITOS NO DUDES EN POSTULARTE.
Somos una reconocida entidad del sector financiero con una sólida trayectoria y un equipo humano y tecnológico innovador. Si buscas ser parte de una compañía dinámica, ¡este es tu momento! Solo faltas tú.
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:
GERENTE SUPERNUMERARIO
Misión del cargo:
Realizar los reemplazos de licencias, maternidades, vacaciones e incapacidades de los gerentes de las Oficinas a nivel nacional garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales del Grupo Juriscoop en todas sus oficinas, planeando, ejecutando y haciendo seguimiento a las estrategias en colocación, captación, inversión y apoyo a la fuerza comercial, para el cumplimiento de las metas, gestionando los procesos misionales del Grupo para dar manejo a la rentabilidad de la unidad de negocio y realizando la correspondiente supervisión de los temas operativos de la oficina.
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial
?? Buscamos un profesional en Contaduría Pública con sólidos conocimientos en ejecución presupuestal, conciliaciones, informes financieros y normativas contables vigentes. Se valoran habilidades como:
Atención al detalle, pensamiento analítico y liderazgo de equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos
Dominio de herramientas contables y sistemas ERP
Compromiso con la mejora continua y el trabajo colaborativo
?? Modalidad: Presencial
?? Horario: Lunes a viernes.
?? Tipo de contrato: Término indefinido
?? Salario: $5.000.000 - 5.500.000
?? Principales funciones:
Ejecutar registros contables conforme a la legislación colombiana
Elaborar informes presupuestales y financieros periódicos
Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas
Apoyar procesos de auditoría y control interno
Garantizar la trazabilidad y respaldo de cada operación
Empresa del sector constructor e inmobiliario requiere COORDINADORA DE TRAMITES con experiencia de 8 años, en proyectos de vivienda VIS realizando toda la gestión de tramites de proyectos inmobiliarios especialmente de escrituración y desembolsos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Trámites de legalización de créditos con bancos
Recolección y revisión de documentos para firma de escrituras
Revisión de órdenes de escritura
Envío de documentos a notarías
Tramitación de subsidios (cajas de compensación y/o Mi Casa Ya)
Promesas de compraventa, Cobro de cartera
Seguimiento y gestión documental con clientes
Ingreso de cumplimientos, ajuste de planes de pago, creación de clientes en SINCO ERP
Trámites en fiducia, cesiones e inclusiones
Tramites y obtención de desembolsos y subrogaciones.
Respuesta de PQRs, correos y otras solicitudes del proceso
DESTREZAS Y HABILIDADES
Proactiva.
Habilidades de liderazgo.
Orientación al resultado y cumplimiento de metas.
Servicio al cliente interno y externo.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (preferiblemente SINCO)
Dominio de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas/intermedias)
Planear y ejecutar las actividades pertinentes que lleven a disponer de personal consciente y competente.
Asegurar la conformidad de los procesos, productos y servicios contratados externamente.
Si te interesa conocer y aprender del apasionante negocio del café, ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un Director Administrativo con visión estratégica para liderar y optimizar nuestros procesos internos. Tu rol será clave para el éxito y crecimiento de la compañía.
Responsabilidades
Planificar y controlar la información administrativa, de RHH y SST.
Coordinar recursos y gestionar relaciones con proveedores y clientes.
Generar informes financieros y de mejora para la alta dirección.
Evaluar e implementar tecnologías para optimizar la gestión.
Auditar el SGSST y evaluar áreas de la Dirección Administrativa.
Diseñar y dar seguimiento a indicadores de gestión y proponer KPI.
Formular e implementar estrategias corporativas y diseñar la planeación estratégica.
Se ofrece:
Contrato indefinido, los primeros dos meses por temporal y luego directo con la compañía indefinido.
Salario competitivo acorde al mercado.
Jornada laboral de lunes a viernes con disponibilidad para trabajar en sitio y/o viajar. Trabajo ocasional los días sábados (Dos al mes).
Requisitos mínimos
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, afines.
Experiencia mínima: 5 años en cargos directivos y de ejecución, liderando áreas administrativas y de Recursos Humanos.
Conocimientos esenciales: Gestión del talento humano. Gestión de inventarios, trazabilidad de productos y control de costos. ERP y planeación estratégica.
Habilidades: Liderazgo, Aptitud numérica, Relaciones públicas, Integridad.
Competencias
Liderazgo
Aptitud numérica
Relaciones públicas
Integridad
Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio de la compañía mediante la implementación, monitoreo y mejora continua de los programas de cumplimiento (SAGRILAFT, PTEE, SARO y demás exigencias de entes de control). El cargo asegura la gestión efectiva de riesgos legales, financieros y reputacionales, contribuyendo a la integridad corporativa, la transparencia en las operaciones y la prevención de delitos financieros, corrupción y soborno.
Funciones principales
Gestión de Cumplimiento Normativo
Diseñar, implementar y supervisar el Programa de Cumplimiento Corporativo.
Coordinar y garantizar la correcta aplicación de SAGRILAFT, PTEE y SARO.
Asegurar alineación con normativas de la Superintendencia de Sociedades, Financiera y Supersolidaria.
Gestión de Riesgos
Identificar, evaluar y monitorear riesgos de cumplimiento (LA/FT/FPADM, corrupción, soborno, ciberseguridad).
Implementar controles internos y planes de mitigación de riesgos regulatorios.
Auditoría y Control Interno
Liderar auditorías internas de cumplimiento y coordinar revisiones externas.
Generar informes periódicos para la Alta Dirección y entes de control.
Capacitación y Cultura de Cumplimiento
Diseñar y ejecutar programas de formación en normatividad y gestión de riesgos.
Promover cultura ética, de integridad y transparencia en la organización.
Asesoría Legal y Administrativa
Apoyar en temas jurídicos relacionados con cumplimiento en coordinación con el área legal.
Atender consultas internas sobre listas restrictivas, vinculantes y prevención de riesgos.
Requisitos
Formación: Profesional en Derecho, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Posgrado: Especialización y/o Maestría en Gestión del Riesgo, Compliance o áreas relacionadas.
Cursos/Diplomados: UIAF, SAGRILAFT, SARO, auditorías internas y cumplimiento normativo.
Experiencia: Más de 8 años en cargos de cumplimiento en el sector financiero privado (excluyente).
Estamos en la búsqueda de un Analista Financiero Senior:
Requisitos
-Formación académica: Profesional en Contaduría, Economía, Finanzas y Comercio internacional, Ingenieria Industrial, Administración de Empresas o afines.
-Experiencia mínima: +5 años en cargos relacionados con control de presupuesto y análisis financiero.
-Dominio de la herramienta Clarity.
-Nivel intermedio de Excel (gestión de tablas dinámicas, gráficos, fórmulas financieras).
-Alta orientación al detalle, organización y capacidad de liderazgo.
-Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Funciones principales:
-Control, registro y seguimiento del presupuesto asignado.
-Realizar análisis financieros detallados que respalden la toma de decisiones estratégicas.
-Control de los recursos financieros.
Modalidad: Remoto
*El servicio se prestará con base en el calendario laboral de Colombia*
¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial! En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas, financieras o comerciales o afines al cargo.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 3 liderando equipos, deseable en microfinanzas
¡Si cuentas con el perfil, No dudes en postularte!
Cargos relacionados
Gerente general, Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente financiero, Gerente comercial
Empresa en crecimiento dedicada a soluciones operativas, administrativas y tecnológicas busca un(a) Líder Operativo y Administrativo para gestionar proyectos, coordinar equipos y mantener comunicación directa con clientes corporativos.
Será responsable de garantizar la ejecución eficiente, el seguimiento a bases de datos, la entrega de informes y el cumplimiento de los indicadores de servicio y calidad.
Funciones principales:
• Liderar y coordinar el equipo de trabajo en actividades operativas, administrativas y tecnológicas.
• Supervisar el avance de proyectos y cumplimiento de cronogramas.
• Mantener comunicación fluida y profesional con clientes de alto nivel.
• Revisar y validar bases de datos, reportes y entregables.
• Implementar mejoras para optimizar la operación y la experiencia del cliente.
• Estar actualizado en soluciones tecnológicas para paquetizacion y mejoramiento de los servicios de la compañía . Conocimiento en tendencias tecnológicas corporativas.
Competencias clave:
Liderazgo | Organización | Servicio al Cliente | Gestión de Proyectos | Proactividad | Trabajo en Equipo | Líder de equipos | Excel | Director de operaciones
Condiciones y beneficios:
• Contrato fijo a 6 meses, renovable según desempeño.
• Salario: $3.500.000 COP + todas las prestaciones de ley.
• Prestaciones parafiscales y beneficios adicionales.
• Comisiones por resultados y desempeño del cargo.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora con clientes nacionales e internacionales.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico
Requisitos:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y atención al cliente corporativo.
• Manejo de herramientas tecnológicas, CRM, software de seguimiento y análisis de datos.
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$4 a $4,5 millones
Bogotá
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Publicado 12 Ago 2025
Liderazgo inspirador y capacidad de decisión bajo presión.
Comunicación eficaz y habilidades interpersonales.
Visión estratégica y enfoque en resultados.
Empresa líder en servicios con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un talento ejecutivo para liderar una de sus sedes operativas y ser responsable del cumplimiento de altos estándares de calidad, atención personalizada y eficiencia operativo
Diseño y ejecución de estrategias: Define objetivos y planes alineados con la visión y misión de la sede. Dirige el rumbo general, formulando políticas y estrategias para el cumplimiento de metas clave.
Toma de decisiones críticas: Asume decisiones significativas relacionadas con la operación y uso de recursos humanos, financieros y materiales. También autoriza transacciones clave y adopta recomendaciones externas.
Relación con terceros e interlocutores clave: Representa a la sede ante inversores, clientes, proveedores y autoridades. Negocia alianzas y establece redes de colaboración relevantes.
El perfil ideal:
Título universitario en áreas afines como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios, Economía, Contaduría Pública, o disciplinas relacionadas dentro del área de administración o gestión empresarial.
Experiencia de 2 años en el administración de recursos
Disponibilidad Siberia.
Serás parte de una empresa sólida y reconocida.
Impulsarás procesos de calidad que generan bienestar a las familias.
Tendrás la oportunidad de desarrollar tu liderazgo en un rol significativo.
¿Quieres liderar la transformación organizacional a través de sistemas de gestión integrados? En nuestra organización buscamos un profesional con experiencia comprobada en gestión de calidad, normativas ISO, liderazgo estratégico y compromiso con la mejora continua.
Misión del cargo
Coordinar, vigilar y garantizar la adecuada implementación, mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión de Calidad, integrándolo con otros sistemas según las necesidades organizacionales, bajo los lineamientos normativos vigentes. Liderará al equipo a su cargo para alcanzar los objetivos estratégicos del área y de la organización.
Responsabilidades:
-Administrar el presupuesto del Sistema de Gestión de Calidad.
-Liderar la implementación de SGS de Calidad y PESV.
-Coordinar actividades relacionadas con los sistemas de gestión.
-Controlar y revisar el desempeño de los sistemas implementados.
-Analizar y proponer mejoras al Sistema de Gestión de Calidad.
-Aprobar y controlar cambios documentales.
-Presentar informes de gestión y avance.
-Liquidar indicadores del área según normativas.
-Gestionar eficazmente al equipo con liderazgo empático.
-Coordinar auditorías y certificaciones en calidad y PESV.
-Establecer políticas internas para el cumplimiento normativo.
-Informar a la alta dirección sobre avances.
-Verificar cierre efectivo de ACPM.
-Asegurar el mantenimiento de procesos según auditorías y análisis de datos.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 5 años.
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización en Gestión de Calidad o áreas relacionadas.
Certificación como Auditor Interno ISO 39001 (deseable: Auditor Interno Integral ISO 9001, 14001, 45001).
Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía, análisis estratégico y gestión eficiente del tiempo.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $5.000.000
$2,5 a $3 millones
Bogotá
country
Publicado 2 Sep 2025
- Conocimiento del trabajo - Calidad en el trabajo - Responsabilidad - Liderazgo - Trabajo en equipo - Comunicación asertiva - Compromiso institucional - Relaciones interpersonales - Iniciativa - Adaptabilidad al Cambio
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología
Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 2 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales
Técnólogo en Industrial, Administración de Empresas, Psicología
Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 3 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales
$3 a $3,5 millones
Bogotá
country
Publicado 12 Ago 2025
Comunicación persuasiva y atención al cliente. - Pensamiento analítico y visión estratégica. - Negociación efectiva y relaciones duraderas. - Liderazgo interno y gestión de proyectos. - Orientación al cliente y enfoque en resultados.
Valcredit es una empresa líder en soluciones financieras para estudiantes, especializada en la financiación de créditos estudiantiles y la gestión de cartera. Nuestra misión es facilitar el acceso a la educación superior mediante servicios financieros responsables, eficientes y alineados con las necesidades institucionales.
Objetivo del cargo:
Gestionar y fortalecer las relaciones con instituciones educativas estratégicas (como universidades y colegios), actuando como vínculo comercial clave entre Valcredit y sus socios. El propósito es impulsar la captación, retención y crecimiento de la cartera a través de soluciones personalizadas y servicio de excelencia.
Requisitos
Título profesional en áreas comerciales o afines: Administración, Mercadeo, Finanzas, Economía, o similares.
Mínimo 1 año de experiencia en roles comerciales, idealmente en venta consultiva, productos financieros o intangibles.
Competencias clave: negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente y análisis estratégico.
Se valora experiencia trabajando con instituciones educativas o en el sector financiero.
¿Qué ofrecemos? ??
?? Día de cumpleaños
?? Día adicional de vacaciones
?? Día por graduación
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? Flexibilidad horaria
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Nos encontramos en la búsqueda de un Contador Público Titulado con experiencia profesional de 2 años en adelante en cumplimiento de revisión y coordinación de obligaciones fiscales de impuestos nacionales – información exógena y municipales, impuesto diferido bajo IFRS medios magnéticos nacionales y municipales para laborar en Bogotá.
Contamos con beneficios como póliza de vida + medicina prepagada + día del cumpleaños + plan carrera + vinculación directa con la compañía a término indefinido + modalidad presencial directo con cliente hacia el norte de Bogotá.
Horarios de lunes a viernes 8 am a 6 pm
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Buscamos profesional en Administración en Salud o afines para liderar el área de Admisiones en Consulta Externa.
Requisitos (excluyentes)
-Formación: Profesional en Administración en Salud o carrera afín.
-Experiencia: Mínimo 3 años liderando procesos de admisiones en sector salud, con dirección de equipos operativos de más de 10 personas en atención presencial (línea de frente).
-Experiencia comprobable en recaudo sector salud: caja/arqueos, entre otros.
Responsabilidades:
Liderar el área de admisiones, garantizando el control de recaudo y arqueos de caja, la gestión oportuna de PQRS, la administración del centro de servicios al usuario, la elaboración de informes de gestión y la programación de turnos para asegurar cobertura y eficiencia.
Condiciones
-Salario: de 2 a 3 millones (según experiencia).
-Contrato: Indefinido directo con la Fundación; prestaciones de ley.
-Horario: L–V turnos rotativos entre 7:00 a. m. y 5:00 p. m.; sábados 8:00 a. m.–12:00 m. (44 h/semana).
-Lugar: Sede Modelo Norte (Bogotá).
Invitamos a postular únicamente a quienes cumplen los requisitos descritos. Agradecemos la comprensión.
We’re seeking a proactive and strategic Accounts Receivable Manager to lead our receivables operations across 500+ active customer accounts. This is a high-impact role that extends beyond collections and invoicing—encompassing financial analysis, process optimization, automation initiatives, and leadership of a remote team.
If you're a problem-solver who thrives on creating scalable, data-driven systems, we want to hear from you.
Key Responsibilities:
- Manage and optimize the full A/R cycle for 500+ accounts.
- Analyze aging reports, monitor cash flow, and recommend improvements.
- Resolve invoice issues promptly and maintain strong customer relationships.
- Lead and support a remote team of 4 overseas A/R specialists.
- Oversee daily cash applications and third-party billing portals.
- Maintain and update SOPs, credit documentation, and review credit applications.
- Prepare A/R reports and dashboards for leadership.
- Collaborate with Finance on credit assessments and forecasting.
- Drive process improvements and automation across the A/R function.
Requirements:
- 2+ years in A/R leadership or advanced receivables/accounting roles.
- Strong knowledge of managerial accounting and financial reporting.
- Proficiency in Excel and accounting/ERP systems (CargoWise a plus).
- Exceptional communication and remote team leadership skills.
- Proven ability to identify and implement process improvements.
- Experience with credit review, risk analysis, and payment trends.
- Comfortable building A/R policies and scalable frameworks.
What We Offer:
- Competitive salary
- 100% company-paid private health insurance
- Gym membership
- English classes
- Life and funeral insurance
- Supportive, team-focused culture
- Career development within a global logistics company
Cargos relacionados
Coordinador de contabilidad, Contador, Jefe contabilidad, Líder contable, Analista contable
$4,5 a $5,5 millones
Bogotá
country
Publicado 3 Sep 2025
Orientación al servicio y Trato Humanizado: Calidez
tolerancia y empatía. X Pensamiento Estratégico X Trabajo en Equipo X Liderazgo X Orientación a la calidad X Comunicación efectiva X Gestión del riesgo y seguridad del paciente X Iniciativa e innovación X Gestor de la cultura organizacional X Comunicación efectiva X
Pensamiento estratégico
Importante y reconocida IPS de IV nivel de complejidad en la ciudad de Bogotá, líder en la prestación de servicios de salud de alta calidad y con trayectoria en la atención integral de pacientes, se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Costos y Presupuestos.
Buscamos un talento que quiera hacer parte de una institución sólida, innovadora y en constante crecimiento, con reconocimiento a nivel nacional por su excelencia en la gestión clínica y administrativa.
Misión del cargo:
Garantizar el análisis, control y proyección de costos y presupuestos de la institución, aportando a la eficiencia financiera y sostenibilidad de una IPS de alta complejidad, orientada a la excelencia en la atención en salud.
Requisitos:
Profesional en Contaduría Pública, preferiblemente con especialización enfocada en el area de financiera.
Experiencia mínima de 3 años en costos y presupuestos, preferiblemente en el sector salud.
Manejo avanzado de Excel y herramientas financieras.
Deseable conocimiento en normatividad del sector hospitalario.
Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad.
Ofrecemos:
Contrato a termino Indefinido, vinculación directa con la IPS.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Salario: 4.500.000 + 300.000 Bono Sodexo
La oportunidad de aportar al sistema de salud desde una institución de referencia nacional.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una institución de salud reconocida por su excelencia y compromiso con la comunidad, postúlate a través de este portal.
Administrador de Restaurante – Comida Mexicana - Bogotá.
Propósito del cargo
Liderar la operación diaria del restaurante, garantizando la calidad en el servicio, la eficiencia en procesos de cocina y barra, el control de inventarios y costos, y la satisfacción de los clientes, de acuerdo con los estándares definidos por la marca.
Responsabilidades principales
Supervisar la preparación, armado de platos y servicio al cliente.
Velar por el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria.
Asegurar rapidez y consistencia en la atención durante horas pico.
Resolver inquietudes o reclamos de clientes de forma oportuna.
Coordinar y supervisar al equipo de auxiliares de cocina y personal de apoyo.
Asignar turnos de trabajo respetando la jornada legal.
Entrenar al personal en estándares de servicio y manipulación de alimentos.
Motivar y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
Realizar control de inventarios y pedidos a proveedores.
Supervisar el uso eficiente de insumos para minimizar desperdicios.
Manejar la caja, arqueos y reportes de ventas diarios.
Preparar informes de gestión (ventas, costos, rotación de productos, comentarios de clientes).
Implementar promociones, combos y estrategias para atraer clientes.
Dar seguimiento a la satisfacción del cliente y generar acciones de mejora.
Colaborar con campañas de marketing en redes sociales y activaciones en el centro comercial.
?? ¡Buscamos practicantes para el segundo semestre de 2025! ??
¿Estás listo para iniciar tu práctica profesional en una empresa con propósito?
En CasaLuker, con más de 119 años de historia impulsando el desarrollo del país, abrimos nuestra convocatoria de prácticas para estudiantes que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno colaborativo y retador.
????? ¿A quiénes buscamos?
Estudiantes universitarios que estén próximos a iniciar su práctica profesional en el segundo semestre de 2025 en las siguientes áreas:
Administración de Empresas
Ingeniería Industrial
Ingeniería de alimentos
Ingeniería Quimica
Contabilidad
Ingeniería de Sistemas
Contabilidad
Mercadeo
O carreras afines
?? ¿Qué ofrecemos?
Acompañamiento constante por mentores y líderes del negocio
Participación en proyectos reales y desafiantes
Ambiente de trabajo cálido, inclusivo y colaborativo
Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional
?? Beneficios
Remuneración mensual + Auxilio de transporte adicional
Prestaciones de ley
Ancheta bimensual con productos CasaLuker
Posibilidad de vinculación laboral al finalizar la práctica
?? Inicio de práctica: Diciembre de 2025 o Enero 2026
?? Modalidad: Presencial
?? ¡Postúlate y vive la experiencia CasaLuker!
Cargos relacionados
Practicante Administrativo, Practicante Industrial, manufacturas y mecánica, Practicante Almacenamiento, logística y transporte
¡Buscamos un apasionado del universo audiovisual para formar a la próxima generación de creadores!
¿Eres un experto en producción audiovisual que vive y respira contenido digital? ¿Te apasiona enseñar y tienes la habilidad de transformar tu conocimiento en experiencias de aprendizaje dinámicas y atractivas?
En nuestro programa de D.P. Medios Audiovisuales, estamos buscando un profesional versátil y creativo para unirse a nuestro equipo como Docente Supernumerario. No solo impartirás clases magistrales en áreas clave de la producción, sino que serás el motor creativo detrás de nuestro contenido educativo digital, grabando, produciendo y gestionando material de alto impacto para nuestras plataformas.
Tus Responsabilidades Clave ??
Como Docente y Creador de Contenido, tu misión será:
Formación y Docencia: Impartir con excelencia y enfoque práctico las siguientes asignaturas:
PRODUCCIÓN DE TV: Desde la preproducción hasta la postproducción.
MANEJO DE CÁMARAS: Técnicas, lenguajes y secretos del equipo profesional.
ESCENOGRAFÍA Y PRODUCCIÓN DE ARTE: Creación de mundos y atmósferas.
ILUMINACIÓN: El arte de pintar con la luz.
DISEÑO E ILUMINACIÓN DE ESTUDIOS: Montaje y operación de sets profesionales.
Creación de Contenido Digital: Serás el realizador estrella de nuestro contenido académico. Esto incluye:
Grabar y editar videoclases, tutoriales y cápsulas formativas.
Diseñar y producir material didáctico audiovisual innovador para plataformas de e-learning.
Garantizar una alta calidad técnica y estética en todo el contenido producido.
Gestión de Plataformas Digitales: Administrar y dinamizar los cursos online, utilizando tu experiencia para maximizar el engagement y el aprendizaje de los estudiantes.
Mentoría y Proyectos: Guiar a los estudiantes en sus proyectos prácticos, actuando como un verdadero mentor en su desarrollo profesional.
El Perfil que Buscamos ??
Para tener éxito en este rol, necesitas:
Formación Académica: Profesional titulado en R
¿Tienes experiencia en impuestos y habilidades de liderazgo? ¡Te estamos buscando!
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Impuestos Senior que lidere y supervise el área de impuestos, asegurando el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones tributarias.
Funciones principales:
Supervisar y coordinar las actividades del área de impuestos (contarás con el apoyo de dos auxiliares).
Presentar y controlar el impuesto ICA.
Rendir informes y reportes directamente al Coordinador Contable.
Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y procedimientos internos.
Requisitos:
Experiencia sólida en el manejo y presentación de impuestos.
Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
Conocimientos actualizados en legislación tributaria.
Condiciones laborales:
Contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo un(a) profesional en gastronomía o áreas afines, con amplia experiencia en liderazgo gastronómico.
? Requisitos:
Experiencia mínima de 6 años en la creación de menús y liderazgo de producción en establecimientos de alimentos y bebidas de gran volumen (cadenas de restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, catering, clubes, hoteles, entre otros).
?? Condiciones laborales:
Salario: $6.391.600 + prestaciones de ley.
Horario: Domingo a domingo, 44 horas semanales (8:00 a.m. – 5:00 p.m.), con un día de descanso.
Contrato: A término indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá.
?? Principales funciones:
Garantizar la rentabilidad de los portafolios gastronómicos.
Diseñar recetas estándar con control de costos.
Asegurar cumplimiento de normatividad sanitaria vigente.
Promover y aplicar BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normas de higiene y seguridad.
Hacer seguimiento a procesos operativos y planes de acción de auditorías de calidad.
?? Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Cargos relacionados
Chef, Chef ejecutivo o jefe de cocina, Chef de partie o chef mayor
Institución de Educación superior solicita Contador Público con conocimiento en SIIGO Nube , con mínimo 2 años de experiencia en entidades de educación superior, reportes al ministerio de educación, reportes de información Exógena Nacional y Distrital, Impuestos Nacionales y Distritales, Conocimiento en NIFF y normas tributarias ESAL.
Con habilidades de Supervisión y Liderazgo
Organización y Atención al detalle
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguros que asuma el liderazgo estratégico y operativo del área, con enfoque en resultados, calidad de servicio y fortalecimiento del equipo humano.
Ubicación: Cota, Cundinamarca
Modalidad: 100% presencial (con home office un viernes cada 15 días)
Horario: Lunes a viernes de 6:50 a.m. a 4:00 p.m. (miércoles hasta las 4:10 p.m.)
Tipo de contrato: Término indefinido
Beneficios corporativos: Servicio ruta de trasporte, casino, y otros beneficios institucionales
Tu reto profesional:
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguros que asuma el liderazgo estratégico y operativo del área, con enfoque en resultados, calidad de servicio y fortalecimiento del equipo humano.
Tu misión será asegurar la correcta colocación, renovación y seguimiento de los seguros ofrecidos a asociados, funcionarios y terceros, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares institucionales.
Responsabilidades clave:
-Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de promotores y analistas de seguros, asegurando su desempeño y productividad.
-Coordinar la operación de seguros a nivel nacional, garantizando calidad, oportunidad y cumplimiento de metas comerciales.
-Supervisar la atención y solución de PQRS, siniestros y reclamaciones, con enfoque en experiencia del cliente.
-Presentar informes de gestión sobre colocación, renovaciones, cancelaciones y satisfacción del usuario.
-Emitir conceptos técnicos sobre pólizas y garantías requeridas para respaldar contratos.
-Apoyar la suscripción y renovación de convenios con aseguradoras, identificando oportunidades de mejora.
-Gestionar los seguros institucionales y brindar soporte en procesos administrativos, presupuestales y de control interno.
-Participar en comités, ferias comerciales y procesos de capacitación del equipo.
Perfil que buscamos:
-Profesional en Administración de Empresas, carreras administrativas, financieras o afines, pref
Multinacional busca Accounts Payable Team Leader - Bilingüe.
Responsabilidades principales:
1. Gestionar las operaciones diarias del equipo de Cuentas por Pagar
2. Supervisar la clasificación, verificación y procesamiento de documentos entrantes
3. Resolver las discrepancias de manera oportuna para evitar retrasos en los pagos
4. Tener una comunicación con proveedores y partes interesadas internas
5. Presentar los informes y actividades de fin de mes
6. Garantizar respuestas oportunas y eficientes a las consultas
7. Supervisar a los contadores AP (capacitación, coaching, evaluación, desarrollo individual).
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en operación de cuentas por pagar.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una cultura que combina beneficios económicos y no económicos diseñados para apoyar tu calidad de vida.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Practicante Economía y finanzas
Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: $5.000.000
PERFIL:
Buscamos un Contador Público titulado con mínimo 5 años de experiencia en áreas contables y financieras, que tenga sólidos conocimientos en SAP Business One y manejo de nóminas de gran volumen (más de $2.000 millones).
Debe ser una persona analítica, organizada y con liderazgo, capaz de coordinar un equipo de 4 personas: facturación, cartera y contabilidad.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la compañía, velando por el equilibrio entre costo, liquidez, rentabilidad y seguridad.
Liderar la Tesorería y la planeación financiera
Gestionar procesos de financiación con entidades bancarias
Monitorear y controlar el flujo de caja, cartera y previsiones de tesorería.
Optimizar y analizar el sistema de costos y rentabilidad.
Supervisar procesos de compras y evaluar riesgos crediticios de clientes y proveedores.
Coordinar informes contables y financieros bajo NIIF y norma local.
Presentar información exógena (DIAN), declaraciones de renta, informes para SuperSociedades, DANE
Generar libros oficiales de contabilidad, manejar activos fijos y liquidación de comisiones.
Acompañar procesos de Talento Humano y contabilidad, asegurando cumplimiento de funciones y procedimientos.
REQUISITOS:
Contador Público Titulado
Experiencia mínima de 5 años
Conocimiento y dominio de SAP B1
Experiencia en manejo de nóminas grandes y activos fijos
Habilidad para el relacionamiento bancario y análisis financiero
Capacidad de liderazgo
Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un Director Financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto.
Objetivo del cargo:
Liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. Deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente.
Responsabilidades clave:
Diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa.
Administrar de forma integral los recursos económicos y financieros.
Supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería.
Gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora.
Liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración o áreas afines al cargo.
Experiencia: Mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos clave:
Análisis financiero avanzado
Planeación estratégica
Gestión de indicadores
Legislación financiera y tributaria
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de call center, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Cobrador
Importante empresa requiere Director especialista en finanzas, administración financiera con mínimo 5 años de experiencia en Planificación Financiera, Control y Supervisión de los Recursos, Análisis y Reportes Financieros, Gestión de Riesgos Financieros, Cumplimiento Normativo y Legal, Liderazgo de Equipos, entre otros.
Multinacional busca Expenses Team Leader Team Leader - Bilingüe encargado de supervisar procesos de legalización de viajes, manejo de cajas menores, contabilidad básica, Office ERP (Preferiblemente SAP y Concur).
Responsabilidades principales:
1. Gestionar las operaciones diarias del T&E.
2. Preparar y ejecutar los payment run (Archivos para que hacer los pagos).
3. Realizar la conciliación de los gastos de tarjetas crédito y gastos para poder netear.
4. Supervisar a los especialistas T&E (formación, evaluación, desarrollo individual).
5. Supervisar la auditoria aprobación y procesamiento de los reportes de gastos.
6. Garantizar el cumplimiento de las políticas de T&E.
7. Reportar métricas y KPI.
8. Establecer y mantener activamente una estrecha relación de trabajo con todas las partes interesadas (OTC, Centro de Clientes, P&I).
9. Identificar oportunidades de automatización y estandarización.
10. Implementar y mantener controles internos.
Experiencia:
- 3 a 5 años de experiencia en manejo de equipos y cargos como director contable, director administrativo, manejo de fondos de cajas menores, experiencia en financial share center como Lider de Equipo.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Comunicacion, pensamiento crítico, liderazgo, resolución de problemas, servicio al cliente, facilidad numérica, gestion de equipos multiculturales, orientación a resultados, digitalización de procesos.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Practicante Economía y finanzas
Multinacional busca para su area de cuentas por pagar Líder de Equipo - Bilingüe (español - inglés).
Responsabilidades principales:
1. Gestionar las operaciones diarias del equipo de Cuentas por Pagar
2. Supervisar la clasificación, verificación y procesamiento de documentos entrantes
3. Resolver las discrepancias de manera oportuna para evitar retrasos en los pagos
4. Tener una comunicación con proveedores y partes interesadas internas
5. Presentar los informes y actividades de fin de mes
6. Garantizar respuestas oportunas y eficientes a las consultas.
7. Supervisar a los contadores AP (capacitación, coaching, evaluación, desarrollo individual).
Formación académica:
- Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
Experiencia:
- De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados en operación de cuentas por pagar.
- Mínimo 1 año en Centro de Servicios.
Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
- Dominio de las normas NIIF.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
Idiomas:
- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).
¿Qué puedes esperar de la empresa?
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Formar parte de un equipo financiero dinámico e internacional.
- Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una cultura que combina beneficios económicos y no económicos diseñados para apoyar
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Practicante Economía y finanzas
Nos encontramos en la búsqueda de un Director Comercial Canal Corretaje altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en el sector salud. Este líder comercial será responsable de garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial, asegurando la efectividad y el desarrollo de los equipos de ventas acorde a las políticas de la compañía. El candidato ideal contará con una amplia experiencia en liderazgo comercial, especialmente dentro del sector salud, para gestionar con éxito las operaciones de corretaje.
Funciones:
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial asignado
• Desarrollar y completar equipos de ventas eficientes
• Implementar políticas comerciales de la compañía
• Monitorear y mejorar el desempeño del equipo
• Coordinar estrategias de ventas externas
Requerimientos:
• Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo comercial
• Experiencia en el sector salud es preferible
• Habilidad para liderar equipos de ventas
• Conocimiento en gestión de corretaje
• Capacidad para implementar políticas comerciales
Formación: Profesional áreas administrativas, economía, contaduría, etc
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral en el área comercial liderando fuerza de ventas y gestión externa preferiblemente en el sector salud
Salario: $5.800.000 + rodamiento $430.000 quincenal
Horario: lunes a sábado, horarios de oficina
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá, Toberín
¿Tienes más de 10 años de experiencia en el sector aduanero?
Si cuentas con sólidos conocimientos en clasificación arancelaria, normatividad y valoración aduanera, además de experiencia en reglamentos técnicos y vistos buenos de importación, esta oportunidad es para ti.
En Siacomex, buscamos un profesional con habilidades para liderar reuniones con clientes y entidades de control, brindar asesoría especializada, dictar capacitaciones y liderar consultorías aduaneras de alto nivel.
?? Objetivo del cargo
Coordinar y liderar procesos técnicos en materia aduanera, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta clasificación arancelaria, la adecuada valoración de mercancías y la asesoría especializada a clientes internos y externos.
? Requisitos
Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines.
Experiencia mínima de 10 años en gestión aduanera.
Dominio en clasificación arancelaria, normatividad y valoración aduanera.
Habilidades de asesoría, liderazgo y comunicación efectiva.
Experiencia en elaboración de consultorías especializadas.
?? Funciones principales
Realizar seguimiento a requerimientos DIAN y coordinar con abogados externos.
Monitorear y analizar la normatividad vigente y su impacto.
Apoyar en la elaboración de consultorías especializadas.
Administrar el buzón del RUT.
Elaborar y responder estrategias de importación para proyectos operativos.
Dictar capacitaciones de acuerdo con el cronograma de la gestoría de conocimiento.
Registrar y difundir la normativa clave en el boletín normativo.
Asesorar a clientes sobre restricciones de importación/exportación, sistemas tarifarios, cartas de crédito, seguros y otros asuntos aduaneros.
¿Te apasiona el deporte, la gestión y el liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!
En Victory, centro deportivo comprometido con el bienestar, el rendimiento y la formación integral de nuestros usuarios, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) Deportivo con visión estratégica, habilidades organizativas y vocación de servicio.
Perfil del Cargo:
Cargo: Administrador Deportivo
Ubicación: Bogotá, Colombia
Tipo de contrato: Tiempo completo – Contrato a término fijo
Salario: 3'000.000 - 3'500.000
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar las operaciones diarias del centro deportivo.
- Gestionar el equipo de entrenadores, personal administrativo y de servicio.
- Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia de los usuarios.
- Administrar presupuestos, inventarios y recursos del centro.
- Promover actividades deportivas, eventos y programas de fidelización.
- Velar por el cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad.
- Generar reportes de gestión y resultados periódicos.
Requisitos:
- Profesional en Administración Deportiva, Educación Física, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimiento en trámites y procesos ante el IDRD (Instituto Distrital de Recreación y Deporte).
- Experiencia en gestión de centros deportivos, manejo de personal y atención al cliente.
- Habilidades en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Ofrecemos:
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
- Acceso a instalaciones deportivas.
- Participación en eventos y capacitaciones internas.
Buscamos un(a) profesional especialista en finanzas, con experiencia en:
?? Gestión de tesorería
?? Planificación y control de flujos de caja
?? Administración de cuentas por pagar y cuentas por cobrar
?? Procesos de facturación
? El rol requiere habilidades de liderazgo y relacionamiento, para gestionar vínculos estratégicos con bancos y entidades financieras, con el objetivo de optimizar la liquidez, inversiones y gestión de riesgos de la compañía.
?? Requisitos:
?? Experiencia comprobada en tesorería y finanzas
?? Nivel de inglés intermedio (deseable)
¡UNETE A ALÓ CREDIT! –Directora Contable
ALÓ CREDIT es una Fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo Compra Ahora Paga Después. Estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución.
Nos encontramos en búsqueda de una Directora Contable con mínimo 6 años de experiencia, preferiblemente en el sector financiero o proveniente de alguna de las principales firmas contables de Colombia.
Se requiere una profesional con:
Sólidos conocimientos en principios contables y normas fiscales.
Manejo de SIESA.
Experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros.
Conocimientos en alineación tributaria y principios legales aplicables.
Si cuentas con habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, gran atención al detalle, estabilidad laboral en tus experiencias anteriores y excelentes habilidades organizativas, esta es tu oportunidad.
Buscamos a una profesional con carácter firme, asertiva y capaz de dar respuestas rápidas y concretas, siempre yendo al punto en la toma de decisiones y en la comunicación.
Requisitos:
Formación: Profesional en Contaduría Pública, preferiblemente con posgrado.
Experiencia: Mínimo 6 años en un rol similar.
Conocimientos: Principios contables, normas fiscales, y experiencia con SIESA.
Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, manejo de frustración, atención a los detalles, y habilidades organizativas.
Herramientas: Dominio avanzado de Excel y SIESA
Funciones y Responsabilidades:
Análisis de Estados Financieros: Presentar y analizar los estados financieros para proporcionar información precisa y relevante.
Coordinación de Facturación: Gestionar y coordinar el proceso de facturación para asegurar la eficiencia y precisión.
Informes: Elaborar informes financieros y contables detallados.
Manejo de Impuestos: Gestionar el cumplimiento de impuestos, incluyendo el ICA.
Análisis de Cuentas: Realizar análisis ex
Estamos buscando profesional para cubrir la vacante de Dirección Administrativa, experimentad@ y motivado@ para unirse a nuestro equipo. Si eres un líder apasionad@ por la Gestión Aadministrativa y tienes experiencia en dirigir equipos, esta es tu oportunidad.
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