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ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA
Buscamos Director de Agencia Supernumerario, responsable de realizar la gestión de su cargo durante ausencias temporales por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades; gestionando la dirección, coordinación y ejecución de estrategias de acuerdo al plan comercial encaminadas al cumplimiento de los indicadores de gestión en captación, colocación, crecimiento de la cartera u otras; así, como de gestionar la tarea operativa garantizando la mejor experiencia en servicio de acuerdo a las normas y políticas de la entidad.
Requisitos para aplicar:
- Profesional en áreas Comerciales, Administrativas, Financieras, Contables y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión y dirección comercial financiera.
- Conocimiento en el sector financiero y/o cooperativo, productos financieros, manejo de
herramienta ofimáticas, ventas consultivas, matemáticas financieras y gestión bancaria,
estrategias comerciales y de mercado.
- Habilidades en gestión comercial, incluyendo colocación y captación de productos
financieros.
- Habilidades en servicio y experiencia del cliente.
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido + Beneficios extralegales.
- Salario: $4.464.000 + Auxilio de Movilización del 50% del SMLV
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm.
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!
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Gerente de banca, crédito e inversiones, Director comercial
Importante Multinacional de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de Operaciones Ambientales.
- Formaccion: Profesional en Ingenieria Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.
-Experiencia: 2 años de experiencia demostrable en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operativos, administrativos y manejo al cliente.
-Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO/IEC 17025. Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Buenas prácticas de laboratorio.Conocimiento en operación y mantenimiento de equipos de monitoreo ambiental (agua, aire y emisiones).
Responsabilidades: Supervisar y apoyar al equipo para garantizar transacciones financieras y facturación precisas y oportunas.Distribuir tareas, gestionar formación y evaluación del desempeño del equipo.Ser punto de contacto para resolver problemas y liderar reuniones.Preparar informes de desempeño (KPI).
Salario: 3.090.000 + Todo lo de ley.
Contrato: Obra o Labor
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Supervisor de empleados de personal, Coordinador ambiental, Líder ambiental
Importante empresa del sector servicios busca un Supervisor de Seguridad para unirse a su equipo en Bogotá. Esta posición es ideal para técnicos con experiencia en supervisión de vigilancia, con un mínimo de seis meses a un año en roles similares. Como Coordinador de Seguridad, serás el responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los puestos de seguridad y del personal operativo. Ofrecemos un salario competitivo de $2.400.000 con contrato a término fijo, además de los recargos de ley. El horario es de turnos 2x2, lo cual facilita la conciliación de la vida laboral y personal. Si eres un profesional dedicado y con habilidades en atención al cliente y programación de turnos, te invitamos a postularte.
Importante compañia en la ciudad de Bogota requiere para su equipo de trabajo bachiller academico, Tecnologo en areas administrativas, industria o bibliotecologia que cuente con 4 años de experiencia d manera certificada en recepcion, radicacion,clasifcacion y control de correspondencia interna y externa.
Salario: 2.175.454+Bono prestacional 610.000+todas las prestaciones de ley
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En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia. - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.
Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!
Actividades principales:
- Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje. - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales. - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo. - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso. - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción. ¿Qué Buscamos?:
- 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo. - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning. - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores. - Experiencia dentro de la Industria de TI. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy
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Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia. - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona
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Saufer Soluciones SAS es una organización dedicada al diseño, ejecución y gerencia de proyectos de ingeniería para la construcción y automatización de procesos en la industria y sistemas de generación con energía solar fotovoltaica.
Nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR TÉCNICO ELECTRICISTA para desarrollar proyecto de instalación de paneles solares en CORONA, MADRID CUNDINAMARCA.
Funciones:
• Supervisar las cuadrillas de técnicos electricistas y ayudantes.
• Coordinación, guía e instrucción de actividades técnicas y operativas.
• Generación de reportes de avance del proyecto.
• Control de cantidades de obra.
• Supervisar actividades de montaje de bandeja cortacable, ductos, tendido de cable, conexión de celdas de media tensión, transformadores, Instalación de estructuras y módulos fotovoltaicos.
Habilidades:
• Liderazgo, trabajo en equipo, habilidad tecnológica, planificación y control, toma de decisiones, orientación estratégica, orientación al logro, actitud de servicio.
Requisitos:
• Tecnólogo en electricidad o áreas afines.
• Tener Tarjeta Profesional CONTE (Clasificación T3 y T5) o CONALTEL.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión o similares.
• Conocimiento y manejo de normas y procedimientos RETIE y RETILAP.
• Manejo de Office, Access y bases de datos.
Condiciones Laborales:
• Tipo de proyecto: Instalación de paneles solares
• Tipo de contrato: Obra o labor
• Duración del proyecto: 3 meses.
• Lugar de trabajo: Corona – Madrid Cundinamarca.
• Horario: Turnos: lunes a sábado: 6:00 am a 2:00 pm o 9:30 am a 6:00 pm
• Salario: $2.400.000 / 100% prestacional + Auxilio Legal de Transporte + Auxilio extralegal de transporte: $ 150.000
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Inspector de seguridad eléctrica, Instalador de equipos eléctricos, Técnico electricista de industria, Tecnólogo eléctrico
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Generar y gestionar las encuestas de capacitación. - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿Qué Buscamos?:
- Excelentes habilidades de organización y planificación. - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite. - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral). - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto:
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Hola! ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?
¡Esta oferta laboral es para ti!
Confiar Cooperativa Financiera invita a participar de nuestro proceso de selección, a personas líderes con conocimientos y capacidades para dirigir las estrategias comerciales y de posicionamiento de las agencias en el territorio. Personas con amplias habilidades en acompañar, hacer seguimiento e inspirar a su equipo de trabajo hacia el cumplimiento de objetivos.
Requisitos:
Si tienes experiencia superior a 5 años como Director de agencia en el sector financiero o cooperativo, liderando equipos comerciales, definiendo, planificando y dirigiendo las estrategias comerciales, políticas, recursos y metas, para el posicionamiento de nuestra oferta de valor: ahorro y crédito con solidaridad, establecida para los grupos sociales y territorios donde Confiar hace presencia, te estamos buscando.
¡LEER CON ATENCION, URGENTE! BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, VARIEDAD DE ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: DESDE SELECCIÓN DE PERSONAL, A AREA COMERCIAL. ENTRE OTROS. TRABAJO VIRTUAL, PRESENTACION A CAPACITACION DE 3 DIAS, DESPUES EN CASA.
Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.
¿ESTAS EN BUSQUEDA DE TRABAJO?¿NO TIENES EXPERIENCIA? BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, CON O SIN EXPERIENCIA, AMAS DE CASA, RECIÉN GRADUADOS, BUSCANDO DOBLE OPORTUNIDAD LABORAL, PERSONAS DE SERVICIOS GENERALES O CON MÁS ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL DÍA. ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS, AREA COMERCIAL Y REGISTRO DE DATOS. ENVIENOS SU HOJA DE VIDA.
Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
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AL CORREO: seleccion. camargo58 gmail com
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?? ¡OPORTUNIDAD LABORAL! – RECEPCIONISTA CON EXPERIENCIA EN FACTURACIÓN
Empresa del sector de Seguridad con amplia trayectoria y crecimiento continuo, se encuentra en la búsqueda de una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para ocupar el cargo de Recepcionista – Auxiliar de Facturación.
?? Funciones principales:
Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y visitantes.
Manejo del conmutador y canalización de llamadas internas.
Apoyo en labores administrativas y de archivo.
Elaboración, revisión y seguimiento del proceso de facturación.
Apoyo a otras áreas administrativas según requerimientos.
?? Horario:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados: Media jornada (una vez al mes).
?? Requisitos:
Formación académica: Profesionales en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (recepción + facturación).
Manejo de Excel básico/intermedio y programas de facturación (preferiblemente SIIGO o similares).
Excelente presentación personal, fluidez verbal y orientación al cliente.
?? Tipo de Contrato:
Contrato a término fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.
?? Salario:
A convenir.
Incluye todas las prestaciones de ley.
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Administrador de empresas, Recepcionista de oficina, Auxiliar de facturación, Auxiliar facturación
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We’re looking for a proactive and analytic Talent Search Specialist. This position is responsible for finding relevant candidates in databases, social media, and job boards, playing a pivotal role in identifying top talent. Boolean search and automation of manual activities will be your friends. Regardless of how specialized and difficult the role is to fill, you'll astound the hiring team by unearthing the ideal candidate match from the depths of the Internet or your professional networks.
What You Will Do:
- Discover new talent profiles that fit our clients' demands. - Create search filters to find highly targeted candidates. - Process candidates’ applications for different openings within the company. - Identify the best candidates who are likely to apply for open positions. - Actively collaborate with different managers to align priorities. - Reach out to candidates who are not necessarily looking for a job on LinkedIn and by email. - Proactive and analytic mindset. - Strong interpersonal skills with excellent communication skills. - An achievement-oriented one. - Advanced English level.
Desirable:
- 2+ years of experience in Data Entry or Talent Recruitment. - Headhunting experience in the IT industry.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you t
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Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
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We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.
What You Will Do:
- Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge. - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators. - Coordinate the work team. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience in similar roles. - Excellent communication skills. - Great self-management capacity. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,
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Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de supervisor motorizado que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
Nivel académico: Bachiller • Experiencia: 6 meses • Funciones: - Empático con el cliente. - Política de trabajo reactiva. - Solidos valores éticos. Capacidad de análisis y síntesis proactiva. • Modalidad: Presencial • Ubicación: Bogotá y La Sabana • Horario: Diurna • Contrato: fijo • Salario: a convenir + prestaciones de ley • Cursos y certificados: Licencia A2
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Se requiere Inspector de Calidad que, además de realizar inspecciones en ensayos no destructivos, cumpla funciones de instructor en soldadura en programas de formación interna y externa.
**Requisitos indispensables:**
* Curso certificado en Inspección Visual de Soldadura.
* Curso certificado en Ensayos No Destructivos – Tintas Penetrantes.
* Experiencia o habilidades para dictar formación en soldadura.
* Manejo básico de herramientas ofimáticas.
* Experiencia básica en elaboración de informes.
* Disponibilidad para realizar horas extras y viajar.
Profesional en administración de empresas, administración hotelera, contabilidad, Ing. industrial, finanzas o afines, con mínimo tres (3) años de experiencia desarrollando labores de administración de edificios corporativos y gestión de personal en áreas de servicios generales, mantenimiento de infraestructuras, o áreas similares.
Principales responsabilidades:
- Supervisar contratos de mantenimiento y normativas.
- Elaborar y controlar el presupuesto de operación
- Control de facturación y cartera.
- Coordinar reuniones, consejos de administración, asambleas.
- Liderar todos los aspectos relacionados con la operación del edificio.
- Compras y negociación.
- Control de proveedor y contratistas.
- Asegurar el mantenimiento, seguridad y buen estado de las instalaciones.
- Elaboración y presentación de informes y actas de reunión.
- Horario: lunes a viernes horario de oficina y sábados disponibilidad en el teléfono para atender solicitudes.
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
If you’re driven, passionate, and ambitious, our Junior Talent Acquisition program will let you achieve your potential. It is a real job from day one—with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.
You will be introduced to, coached in, and trained in multiple tools used for finding relevant candidates in different sources such as databases, social media, and job boards, acquiring the skills to apply search filters on all of these platforms to find hyper-targeted candidates.
We seek young, open-minded people who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.
What You Will Do:
- Learn about our entire talent acquisition process, from our current talent sources and strategy to how the candidate attraction process works and how these candidates are processed and vetted. - Learn how to find highly qualified candidates through a variety of channels, including job boards, candidate databases, and social media. - Discover the best tools for identifying not only qualified but also great candidates who are likely to apply for open positions. - Take your first steps in the direction of a highly effective sourcing role, capable of discovering new top talent profiles that fit our clients' demands. - Reach out to candidates who are
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If you’re driven, passionate and ambitious, our Talent Acquisition Partner vacancy will let you achieve your potential. It is a real job from day one – with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.
You will be introduced, coached, and trained in multiple tools used for finding relevant candidates in different sources such as databases, social media, and job boards, acquiring the skills to apply search filters on all of these platforms to find hyper-targeted candidates.
We seek young and open-minded people, who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment with challenges and growth opportunities.
What You Will Do:
- Get to know in-depth our entire Talent Acquisition process: from our current talent sources, our Talent Acquisition strategy, and how the candidate attraction process works to how these candidates are processed and vetted. - Learn how to find highly-qualified candidates from multiple sources, such as job boards, candidates databases, and social media. - Get an introduction to the best tools available not only to find qualified candidates but also those great candidates with a high probability of applying to openings. - Take your first steps in direction of a highly-effective source role, capable of discovering new top talent profiles that fit our cl
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Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
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Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for a Senior Executive Assistant to join our Top Management team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You’ll Do:
- Provide general support for Top Management in Argentina, USA, Mexico, and Spain. Assist both in labor and personal matters. - Carry out the management and coordination of your trips. - Perform administrative tasks linked to Top Management. Here's what we're looking for:
- Have discretion and absolute reserve in the face of confidential or private matters. - Have excellent predisposition and resolving ability. - Have a recursive and dynamic personality. Be punctual and responsible. - Have the ability to work under pressure at a high level and focus on results. - Having an outstanding presence and excellent management of interpersonal relationships. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicul
Desarrolla y ejecuta estrategias que apoyen el plan estratégico y que se encaminen al cumplimiento de los servicios de transporte especial nacional y Supervisa los procesos operativos de la empresa que se relacionan con la prestación de los servicios, con el objeto de minimizar el riesgo y las novedades en la operación.
Funciones y Responsabilidades
Planeación, organización, control y dirección del personal logístico nacional.
Analizar y definir procesos dentro de la operación.
Analizar, planificar y ejecutar las acciones para asegurar la excelencia y calidad en los servicios a nivel nacional.
Responsable de liderar la implementación de la estrategia nacional operativa.
Preparar planes y presupuestos de ventas tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles.
Garantizar la viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos.
Supervisar y analizar los resultados, para tomar planes de acción.
Asegurar que la integridad del sistema de gestión se mantenga.
Velar por la rentabilidad de los servicios prestados por la empresa.
Velar por mantener el posicionamiento de la imagen de la compañía en el mercado.
Velar por la satisfacción del cliente.
Juan Valdez, el café de todo un país, busca Supervisor de Operaciones altamente competente y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar las operaciones diarias de nuestras tiendas, asegurando altos estándares de calidad y servicio al cliente.
¿Qué necesitas para aplicar?
Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines
Preferiblemente Especialista en gestión de la operación, gestión financiera, gestión de la cadena de abastecimiento, o afines (no excluyente).
Profesional con 8 años de experiencia en la industria, con al menos 4 años (indispensable) en el cargo de Supervisor de operaciones, con conocimiento y experiencia en manejo de indicadores, conocimientos financieros y presupuestos, manejo de personal y manejo de BPM (preferiblemente de la industria de Food service o consumo masivo alimentos).
Manejo de EXCEL intermedio
Interés en el sector alimentos, servicio al cliente y cumplimiento de objetivos
¿Cuáles serán tus funciones?
Acompañar al equipo de trabajo y zona que tenga a cargo
Controlar los gastos y costos de presupuesto de las tiendas a cargo
Enfocarse en la calidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la operación
Supervisar la gestión de mantenimiento de equipos y máquinas de la tienda
Gestionar la implementación de campañas propuestas por el área mercadeo
¿Cuáles serán tus beneficios y condiciones laborales?
Contrato a término indefinido
Horario presencial Lunes a Sábado (De acuerdo a la operación)
Póliza de Seguro.
Beneficios de Salud, medicina prepagada 100%
Descuento en nuestros productos.
Auxilio de Movilización
Bono de canasta familiar
Comisión trimestral de acuerdo al cumplimiento
Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico o estudiante de carrera profesional en el área de ciencias administrativas, humanas, sociales o afines, con experiencia minina de 1 año en cargos de asistente, auxiliar o similar de apoyo administrativo y de gestión.
Objetivo del cargo:
Orientar y controlar el ingreso de personas a las instalaciones de acuerdo con Política de seguridad Física, protocolo de servicio al cliente, manuales y reglamentos de seguridad que apliquen para permitir el Ingreso de personas a las instalaciones.
Funciones:
1.Registrar visitantes y contratistas autorizados para el ingreso a la institución.
2.Responder llamadas telefónicas y dirigirlas al área correspondiente.
3.Seguir el debido proceso de seguridad para el control de acceso.
4.Reportar actividad sospechosa al supervisor en caso de ser detectada.
5.Realizar informes de recepción y seguridad elaboradas para la verificación de los procesos del área.
6. Estar en contacto permanente con la empresa de seguridad garantizando la buena prestación del servicio, así como la excelente presentación del personal.
Horario: Lunes a viernes rotativo - sábado cada 15 días
Salario: $1.423.500 mas prestaciones de ley
Contrato: Fijo 6 meses con posibilidad de prorroga
Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador Local Top Sr. de Contraloria quien sera el encargado de gestionar y desarrollar la rentabilidad de las compañías a través de un control y gestión adecuada del gasto generado por los macroprocesos internos, con el fin de cumplir el presupuesto establecido.
Algunas Actividades que tendrás son:
1- Controlar y garantizar la correcta ejecución de costos y gastos operacionales y no operacionales, con el fin de cumplir el presupuesto propuesto por la empresa.
2- Revisar y autorizar anticipos necesarios para la compra de bienes o servicios por los proveedores, garantizando estos con un contrato o acuerdo formal con proveedores.
3- Generar y Analizar diferentes proyecciones financieras del país, solicitados a nivel regional para el seguimiento y toma de decisiones junto a Dirección Regional.
Requisitos
- Profesional graduado en carrera de contabilidad, finanzas o afines con estudios de especialización en áreas administrativas o financieras.
- Mayor a 5 años liderando equipos o procesos financieras o de Controlling
- Conocimiento en Normatividad Tributaria, Auditoría, Contabilidad
- Conocimiento en SAP
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
- Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
- Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con logística, con experiencia comprobada en manejo de centros de almacenamiento y distribución.
Requisitos:
Formación: Técnico o tecnólogo en logística o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
Conocimientos: Buen manejo de Excel y herramientas de Office.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a sábado – 46 horas semanales.
Buscamos un Coordinador de Eventos altamente organizado y proactivo para gestionar y
supervisar la planificación y ejecución de eventos sociales y corporativos.
RESPONSABILIDADES:
Planificar, coordinar y supervisar eventos como bodas, reuniones corporativas,
celebraciones familiares y actividades especiales.
• Atender a clientes y asesorarlos en la planificación de sus eventos, desde la
selección del menú hasta la decoración y logística.
• Coordinar con proveedores y equipos internos (cocina, servicio, mantenimiento)
para garantizar el éxito de cada evento.
• Gestionar presupuestos y contratos, asegurando la rentabilidad y satisfacción del
cliente.
• Supervisar el montaje y desmontaje de eventos, garantizando la calidad y
cumplimiento de los estándares del hotel.
• Resolver imprevistos y problemas de manera eficiente durante la ejecución de
eventos.
• Promover los servicios del hotel y restaurante para atraer más clientes y eventos.
REQUISITOS:
Habilidades en planificación, organización y atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
Conocimiento en negociación con proveedores y manejo de presupuestos.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y
festivos.
OFRECEMOS:
Un entorno de trabajo dinámico en un hermoso ambiente campestre.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
.Ingresos mensuales entre $4.000.000 y $6.000.000 (básico más comisiones)
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Líder de Staffing para proveer personal calificado a las posiciones facturables de la compañía, generando oportunidades de farming, presentando candidatos idóneos y cumpliendo las expectativas de los clientes. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Definir la estrategia de Staffing para las posiciones disponibles. - Revelar información relacionada con perfiles y asignación de vacantes. - Trabajar de la mano con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos. - Coordinar y monitorear la presentación de candidatos a los líderes y clientes. - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de farming. - Proponer mejores en los procesos de reclutamiento y selección. - Establecer propuestas económicas a los candidatos. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en Staffing/ reclutamiento. - 1+ años de experiencia en reclutamiento IT. - Habilidad para priorizar y cumplir plazos establecidos. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licenci
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento. - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. - Sólidos skills de comunicación e interpersonales. - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.). - No es necesario contar con experiencia laboral previa. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicu
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
¿Eres organizada, confiable y con habilidades financieras? En Drone Nerds LATAM estamos en búsqueda de una Asistente Personal que combine el soporte ejecutivo con el control y seguimiento de temas financieros clave.
?? Funciones Principales:
- Gestión integral de la agenda del directivo.
- Coordinación de reuniones, viajes y eventos.
- Seguimiento a compromisos y temas pendientes.
- Redacción de comunicaciones, actas y documentos corporativos.
- Atención de llamadas, correos y visitas según protocolo.
- Organización de archivos físicos y digitales.
- Apoyo en gestiones personales y corporativas según requerimiento.
?? Habilidades y Competencias:
- Alta confidencialidad y discreción
- Organización y planeación del tiempo
- Comunicación asertiva y profesional
- Capacidad para anticiparse a necesidades del jefe
- Tacto y diplomacia para interactuar con distintos públicos
- Resolución de problemas y atención al detalle
- Trabajo bajo presión y adaptabilidad
??Conocimientos Técnicos y Herramientas:
Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Agenda electrónica y manejo de calendarios compartidos
Herramientas de comunicación (Teams, Zoom, Google Meet)
Redacción profesional y ortografía
Deseable: inglés intermedio o avanzado
??Experiencia Requerida:
Mínimo 2 años como asistente personal, asistente ejecutivo o roles similares.
Deseable experiencia apoyando a niveles directivos o gerenciales.
?? Formación Académica:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas como:
Asistencia administrativa
Administración de empresas
Secretariado ejecutivo
Comunicación o afines
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Asistente de gerencia, Asistente de gerencia, Asistente personal, Asistente administrativa
PST L-V 9-6PM
Hybrid- Indefinite Contract
B2 C1
2 Years Experience
3 – 3.5 COP
About the Role
We're Hiring: Qualitative Project Manager (Market Research)
?? Hybrid – Bogotá | Monday to Friday | Colombian Holidays Included
We're looking for a talented and experienced Qualitative Project Manager to join our team! If you're passionate about market research and thrive in fast-paced, client-facing environments, this is a great opportunity to grow while making a meaningful impact.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.
Principales responsabilidades:
- Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas. - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato. - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos. - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA. - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar. - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento. - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo. - Experiencia en head-hunting en el sector IT. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.
Qué harás:
- Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos. - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos. - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En Davita Colombia contar con el mejor talento es indispensable, ya que tu función tendrá un impacto positivo en nuestros pacientes. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Enfermería para BOGOTA , con experiencia en UCI, Urgencias y Unidad Renal, que se encargarán de la atención de pacientes de hemodiálisis y diálisis peritoneal.
Requisitos:
Nivel académico: Auxiliar de Enfermería con registro ReTHUS, esquema de vacunación completo.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a termino indefinido directo con la compañía.
• Beneficios Extralegales
• Horario: Lunes a Sábado y festivos horarios rotativos NO SE LABORAN DOMINGOS
• Lugar: BOGOTÁ SUPERNUMERARIO
¡¡¡ Te invitamos a unirte a nuestro equipo!!!
¡¡ Empresa Líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en BOGOTÁ se encuentra en búsqueda de INSTRUCTOR DE ENTRENAMIENTO con experiencia de 3 años de experiencia en el sector aeronáutico. !!
Conocimientos: Manejo paquete Microsoft office, Archivo documental y el sector aeronáutico demostrable.
Función principal: Elaborar la instrucción de los entrenamientos teóricos y prácticos en el puesto de trabajo – OJT normativos por regulaciones nacionales e internacionales.
INDISPENSABLE: Contar con licencia de conducción B1 o C1.
CONDICIONES
Nivel de ingles: A2 de lectura.
Formación: Técnico en mantenimiento de aviones, despachador de aeronaves, instructor de especialidades en tierra o afines.
Salario: $2'470.867 + Aux de transporte $200.000 + Aux de transporte extralegal $85.000 + Bono por cumplimiento de compañía mera liberalidad + Prestaciones de ley.
Horarios Rotativos: 6 am a 2 pm, 2 pm a 10 pm, 10 pm a 6 am.
Servicio de ruta solo después de las 11pm y los ingresos de las 6am los días domingos.
Contrato: Indefinido.
MULTIPLES BENEFICIOS
Día de la familia, de cumpleaños, obsequios de día del padre y mucho más.
¿Qué esperas para aplicar? ¡¡Se parte de este gran equipo!!
¡¡ Empresa Líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en BOGOTÁ se encuentra en búsqueda de ANLISTA DE MERCANCIAS PELIGROSAS con experiencia 3 años en operaciones de carga aérea y en manejo de mercancías peligrosas (IATA DGR). !!
CONOCIMIENTOS: Gestión de normas de la OACI y recomendaciones IATA para el transporte aéreo de mercancías peligrosas y asegurando el cumplimiento de (HazMat).
Función principal: Analizar y coordinar los procedimientos relacionados con el manejo de mercancías peligrosas en las operaciones, mediante el soporte técnico especializado, gestión documental, análisis de riesgos, para contribuir a la implementación de procesos seguros, sostenibles y alineados con el sistema de gestión de la seguridad operacional (SMS).
CONDICIONES
Nivel de inglés: A2 de lectura.
Formación: Tecnólogo en Logística, gestión aeroportuaria, procesos químicos.
Salario: $3'200.000 + Bono por cumplimiento de compañía mera liberalidad + Prestaciones de ley.
Horarios Rotativos: 6 am a 2 pm, 2 pm a 10 pm, 10 pm a 6 am
Servicio de ruta después de las 11 pm y los ingresos de las 6 am los días domingos.
Contrato: Indefinido.
MULTIPLES BENEFICIOS
Día de la familia, de cumpleaños, obsequios de día del padre y mucho más.
¿Qué esperas para aplicar? ¡¡Se parte de este gran equipo!!
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Instructor de manejo o conducción de vehículos, Ingeniero aeronáutico
Importante empresa requiere Director especialista en finanzas, administración financiera con mínimo 5 años de experiencia en Planificación Financiera, Control y Supervisión de los Recursos, Análisis y Reportes Financieros, Gestión de Riesgos Financieros, Cumplimiento Normativo y Legal, Liderazgo de Equipos, entre otros.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Negociar propuestas económicas con candidatos. - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso. - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación. - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto. - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas. - Dar retroalimentación al equipo interno. - 2+ años de experiencia como reclutador. - Buenas habilidades comunicacionales. - Buena orientación a los detalles. - Fuertes habilidades de persuasión. - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus). - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Operador logístico requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo y/o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia certificada.
Con conocimientos en gestión de procesos para el sector logístico y transporte.
• Elaboración y análisis en indicadores de gestión (tiempos de entrega y recolección)
• Conocimiento en manifiestos de carga y fletes
• Planeación, consecución y seguimiento de la flota vehicular
• Manejo de personal y cliente interno y externo
• Dominio de Excel, tablas dinámicas, Macros y Ofimática.
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Controlador de trafico, Supervisor logística, Auxiliar de logística
Importante empresa ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo profesionales en ingeniería industrial, química, administración de empresas o afines. Con nivel de ingles conversacional b2 o C1.
Con 3 años de experiencia operativa en coordinación de operaciones, liderazgo de equipos, supervisión de líneas de producción, logística, trabajo por turnos rotativos.
Cargos relacionados
Supervisor de operaciones, Supervisor de producción industrial, Supervisor logística
¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Mínimo 3 años de experiencia , de los cuales mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de trabajo
Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, conciliaciones contables, contratación, conocimiento en seguridad social y normatividad laboral, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, recobro de incapacidades, control de cuota SENA y depuración de deuda presunta de Seguridad Social, con manejo de Excel avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 500 trabajadores.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D). Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores. Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días! El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media. Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?
Actividades Principales:
- Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto. - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto. - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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Empresa de seguridad privada requiere de manera inmediata SUPERVISOR DE PUESTO, Bachiller, técnico, tecnólogo o retirado de las fuerzas militares. Contar con experiencia de 5 años como supervisor de operaciones en empresas de seguridad privada (Indispensable experiencia certificable, reciente y estabilidad laboral). amplia experiencia en manejo de personal, programación de turnos, redacción y presentación de informes (Excelente manejo de herramientas ofimáticas), Persona con liderazgo, dinámica, resolutiva, comunicación asertiva, con actitud de servicio al cliente, excelente presentación personal.
contar con curso vigente de Supervisor y moto propia para movilizarse, licencia de conducción libre de multas y comparendos.
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