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Ofertas de Empleo Cuidador personas mayores en Bucaramanga

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Cuidador y auxiliares de enfermería para atención domiciliaria - bogotá y cundinamarca

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Cuidador y auxiliares de enfermería para laborar en el sector domiciliario, con experiencia comprobada en el cuidado de adulto mayor.

    Requisitos para cuidadores:

    Bachiller graduado.
    Experiencia comprobada de manera formal o informal en el cuidado de pacientes.

    Requisitos para auxiliares de enfermería:
    Técnico en Enfermería graduado, rethus y documentos al día.
    Experiencia previa en atención domiciliaria o cuidado de pacientes.
    Buen trato, responsabilidad y vocación de servicio.
    Se reciben recién egresados.

    Actividades relacionadas con el servicio:
    Brindar cuidados básicos y acompañamiento al adulto mayor.
    Administrar medicamentos según indicación.
    Apoyo en actividades básicas de la vida diaria.
    Reporte oportuno de novedades - notas de enfermeria en sistema de la empresa.

    Contratación inmediata.
    Honorarios: A convenir
    Horarios: De a cuerdo a solicitud del servicio.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), por favor enviar hoja de vida indicando a que cargo y zona aplicas al WhatsApp - 3180832883

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería, Cuidador de personas mayores, Cuidador de personas con discapacidad

  • Trabajo desde casa analista de mejoras de procesos de personas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de mejoras de procesos de personas para unirse a nuestro equipo y participar en
    iniciativas de mejoramiento de procesos para el equipo de Recursos Humanos, ofreciendo recomendaciones al diseñar procedimientos, programas y estándares para lograr objetivos estratégicos.

    Principales responsabilidades:

    - Proponer e implementar iniciativas de mejora de procesos que impacten la calidad, productividad y eficiencia.
    - Definir, desarrollar y monitorear indicadores de desempeño.
    - Analizar datos y desempeño de procesos para sacar conclusiones significativas y señalar áreas de mejora.
    - Dirigir la recopilación y análisis de datos para proyectos de mejora de procesos.
    - Llevar a cabo varias auditorías internas predefinidas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en posiciones similares.
    - Conocimiento práctico de mejoramiento continuo y análisis de procesos.
    - Licenciatura o estudiante avanzado de ingeniería, administración de empresas o relacionados.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprend

    Cargos relacionados

    Analista de investigación de operaciones, Analista de operaciones

  • (comercial) gerente personas

    COP

  • industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 20 Feb 2026
  • AMV Gerente Comercial Fiduciaria

  • (comercial) gerente personas

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando a nuestro próximo(a) Gerente Personas, en la ciudad de Bogotá. Quien será el(la) encargado(a) del acompañamiento al canal de comercialización oficinas banco y a su fuerza comercial, asesorar al Cliente del segmento Preferente quien estará enfocado en el portafolio definido por la organización en las líneas de negocio de inversión y administración. Si eres profesional en carreras de ciencias económicas, administrativas, jurídicas, mercadeo, cuentas con más de 2 años y medio desempeñando actividades comerciales afines a las descritas en el cargo preferiblemente del sector financiero y cuentas con Certificación AMV Asesor Comercial; esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato indefinido, horario de lunes a viernes, Salario $ 4.000.000 más esquema variable.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Gestor de clientes banca personas - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    Por este motivo estamos en búsqueda de un Gestor de Clientes Banca Personas.

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Realizar venta del portafolio de manera externa y captación de usuarios, además, ofrecer productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente.

    Buscamos en ti:

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales de ventas externas con relación a Banca PYME y/o Banca Personas en entidades bancarias.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS

    Venta externa y manejo de portafolio productos, venta externa y servicios Bancarios (Tarjetas, créditos, seguros y demás).

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    • Habilidades Comerciales
    • Comunicación efectiva Aprendizaje
    • Continuo Foco en la Ejecución
    • Toma de decisiones basados en datos

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Medico especialista pediatra(47610)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga MEDICO ESPECIALISTA PEDIATRA, Profesional en medicina con especialización en pediatría

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Brindar atención médica al paciente pediátrico, el cual se encarga de diagnosticar, prevenir y tratar cualquier enfermedad, asegurando un estilo de vida saludable.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    1. Pregrado en MEDICINA
    2. Profesional en medicina con especialización en pediatría
    3. RCP básico y avanzado
    4. Residente tercer grado del área de pediatría
    5. Un año de experiencia en el área de pediatría

    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Brindar atención médica pediátrica en el área de consulta externa, valoración médica con adecuada elaboración de la historia clínica, realización de examen físico del paciente, realizando la toma de conductas de acuerdo al caso con el fin de manejar integral del paciente pediátrico en consulta
    2. Brindar apoyo integral al niño y su familia, manejando alteraciones graves de la salud del menor, educando a pacientes, padres o cuidadores respecto al cuidado pediátrico, realizando un adecuado manejo del duelo, fortaleciendo factores protectores de la salud del niño y su familia con el fin de proporcionar y promover un mejor ambiente de trabajo.
    3. Ayudar a la educación médica continuada al grupo de pre grado, realizando revista y revisión de casos de interés

    COMPETENCIAS:
    CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
    GENERACIÓN DE VALOR EN SALUD - OPERATIVO
    SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
    TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
    ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
    CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

    Cargos relacionados

    Médico general

  • Auxiliar de enfermeria(48681)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga, AUXILIAR DE ENFERMERIA,
    IMPORTANTE: debe tener el diplomado en cuidado paliativo , Técnico en ENFERMERIA

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Gestionar continuamente la optimización de los procesos operativos de los servicios asistenciales, a través de la disponibilidad de insumos, activos y espacios locativos necesarios para la prestación del servicio en términos de oportunidad, eficacia y eficiencia, dirigida a los usuarios con el fin de garantizar la oportunidad de la prestación del servicio, la disminución de los desperdicios y el control de los costos operativos asociados.
    Brindar atención integral, directa y empática a los usuarios, apoyando sus actividades básicas de la vida diaria y promoviendo espacios de bienestar que garanticen su cuidado físico, emocional y social. Adicionalmente, acompañar de manera compasiva y técnicamente segura a personas en situación de terminalidad, enfocado en el alivio del sufrimiento, el manejo responsable de síntomas y medicamentos, así como en la orientación al cuidador principal, con el propósito de preservar el bienestar y la dignidad del paciente y su familia durante el proceso de final de vida.


    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    • Técnico en ENFERMERIA
    • Diplomado en cuidado paliativo
    • Certificada en Dolor y/o Cuidados Paliativos (40 horas)
    • BLS, VIOLENCIA SEXUAL, TOMA DE LABORATORIOS, PRUEBAS POCT, ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS, LIMPIEZA Y DESINFECCION, BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD DEL PACIENTE, MANEJO DE CORREO ELECTRÓNICO,EXCEL, WORD, BASICO
    • 2 años de experiencia




    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Apertura y organización de historias clínicas, así como su adecuado cierre y entrega a estadística al momento del egreso. También son responsab

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Medico especialista pediatra(47386)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga médico especialista pediatra, debe ser bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o carreras afines.

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Brindar atención médica al paciente pediátrico, el cual se encarga de diagnosticar, prevenir y tratar cualquier enfermedad, asegurando un estilo de vida saludable.

    1 Año de experiencia en Sector Salud, profesional en medicina con especialización en pediatría, Pregrado en MEDICINA, RCP básico y avanzado.
    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Brindar atención médica pediátrica en el área de consulta externa, valoración médica con adecuada elaboración de la historia clínica, realización de examen físico del paciente, realizando la toma de conductas de acuerdo al caso con el fin de manejar integral del paciente pediátrico en consulta
    2. Brindar apoyo integral al niño y su familia, manejando alteraciones graves de la salud del menor, educando a pacientes, padres o cuidadores respecto al cuidado pediátrico, realizando un adecuado manejo del duelo, fortaleciendo factores protectores de la salud del niño y su familia con el fin de proporcionar y promover un mejor ambiente de trabajo.
    3. Ayudar a la educación médica continuada al grupo de pre grado, realizando revista y revisión de casos de interés
    Exclusivo servicio de Consulta Externa de Centros Médicos y EPS:
    1. Realizar consultas pediátricas generales, evaluando el estado de salud integral de los pacientes pediátricos mediante la revisión del historial clínico, exploraciones físicas y evaluación del desarrollo, diagnosticando y tratando enfermedades comunes de la infancia, prescribiendo medicamentos y tratamientos adecuados para la edad, peso y condición del paciente.
    2. Monitorear el crecimiento y d

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Auxiliar de enfermeria(48715)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 30 Ene 2026
  • SALUD AUXILIAR DE ENFERMERIA

  • Auxiliar de enfermeria(48715)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga, AUXILIAR DE ENFERMERIA
    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Gestionar continuamente la optimización de los procesos operativos de los servicios asistenciales, a través de la disponibilidad de insumos, activos y espacios locativos necesarios para la prestación del servicio en términos de oportunidad, eficacia y eficiencia, dirigida a los usuarios con el fin de garantizar la oportunidad de la prestación del servicio, la disminución de los desperdicios y el control de los costos operativos asociados.
    Exclusivo grupo versania: Brindar atención integral, directa y empática a los usuarios, apoyando sus actividades básicas de la vida diaria y promoviendo espacios de bienestar que garanticen su cuidado físico, emocional y social. Adicionalmente, acompañar de manera compasiva y técnicamente segura a personas en situación de terminalidad, enfocado en el alivio del sufrimiento, el manejo responsable de síntomas y medicamentos, así como en la orientación al cuidador principal, con el propósito de preservar el bienestar y la dignidad del paciente y su familia durante el proceso de final de vida.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    • Técnico en ENFERMERIA
    • Formación certificada en Dolor y/o Cuidados Paliativos (40 horas)
    • BLS, VIOLENCIA SEXUAL, TOMA DE LABORATORIOS, PRUEBAS POCT, ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS, LIMPIEZA Y DESINFECCION, BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD DEL PACIENTE, MANEJO DE CORREO ELECTRÓNICO,EXCEL, WORD, BASICO
    • 2 años de experiencia



    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Apertura y organización de historias clínicas, así como su adecuado cierre y entrega a estadística al momento del egreso. También son responsables de diligenciar formatos clínicos como hojas de signos vitales, dolor, neurología, lí

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Mecanico i

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 23 Feb 2026
  • TECNICO MECANICA MANTENIMIENTO

  • Mecanico i

    COP
  • Salario confidencial
  • Es directamente responsable ante el Supervisor de Taller y/o supervisor mantenimiento (Base), por la ejecución de labores de reparación de mayores y/o menores, mantenimiento de motores Diésel y/o Gasolina, y equipos de construcción en general, proporcionando garantías para su adecuado funcionamiento.

    Educación

    • Pregrado: Técnico en Mecánica

    Formación

    • Formación en sistemas hidráulicos y neumáticos.
    • Formación en Mantenimiento de motores (CAT, Detroit, Diésel).
    • Inducción HSEQ.

    Experiencia

    • Tres (3) años de Experiencia.

    Homologación

    • Educación por (8) años de Experiencia como Mecánico en obras del Sector.

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    Técnico en ingeniería mecánica

  • Mecanico ia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 23 Feb 2026
  • TECNICO mecanico

  • Mecanico ia

    COP
  • Salario confidencial
  • Es directamente responsable ante el Supervisor de Taller y/o supervisor mantenimiento (Base), por la ejecución de reparaciones de mayores y/o menores, mantenimiento de motores Diésel y/o Gasolina, y equipos de construcción en general, proporcionando garantías para su adecuado funcionamiento.

    REQUERIMIENTOS DEL CARGO
    Educación:
    •Técnico en Mecánica.
    Formación:
    •Formación en sistemas hidráulicos, neumáticos.
    •Formación en mantenimiento de motores (CAT, Detroit, Diesel).
    •Inducción en HSEQ
    Experiencia:
    •Cinco (5) años de experiencia.
    Homologación
    • Educación por 10 años de Experiencia como Mecánico en obras del Sector.

    Cargos relacionados

    Auxiliar mecánico

  • Profesor(a) tiempo completo programa enfermeria campus bucaramanga

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto (curso de Cuidado de Enfermería Al adulto y adulto mayor - Medicina Interna)

    Responsabilidades:
    1. Contextualizar el conocimiento relacionando (teoría- práctica). ( Curso de cuidado de enfermería al adulto y adulto mayor)
    2. Respetar los argumentos expuestos por los estudiantes sobre el desarrollo del curso, así como los de sus colegas y jefe inmediato.
    3. Evaluar desempeño de los estudiantes según lo dispuesto en el modelo educativo.
    4. Realimentar el proceso enseñanza-aprendizaje y emprender nuevas acciones al conocer que algún estudiante presenta problemas de aprendizaje.
    5. Diseñar actividades individuales que conlleven a la investigación, pensamiento crítico e innovador en el estudiante.
    6. Planificar y preparar en forma adecuada cada una de las sesiones o actividades.
    7. Diseñar actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    8. Desarrolla actividades que promueven la autonomía del estudiante.
    9. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Producción de Especies Menores, Producción de Especies Mayores, Práctica Profesional y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.
    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.
    Requisitos: Título profesional en Medicina y Zootecnia, Administración de Empresas Agropecuarias o programas a fines. Con especialización en Áreas de Administración, Producción animal sostenible, finanzas, sistemas de producción o afines. Maestría en economía y Desarrollo Rural, Agronegocios, Administración, producción animal o campos relacionados con

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    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Profesional de protección- santander

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 18 Feb 2026
  • Pensamiento técnico y analítico Protección Metodologías

  • Profesional de protección- santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional de Protección.
    CIUDAD: Santander.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar los enfoques de protección y género de acuerdo con los lineamientos estratégicos de la Organización en marco de la respuesta humanitaria y los compromisos establecidos con el donante para la implementación del proyecto. Adicionalmente brindar apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Realizar análisis del contexto y riesgos de protección con la comunidad,
    priorizando los riesgos de violencia, abuso y explotación
    2. Monitorear efectos en la protección, realización de visitas de
    seguimiento.
    3. Evaluar cambios en los riesgos y la efectividad de las intervenciones.
    4. Colaborar con actores claves y otros; establecer rutas de referencia,
    acuerdos de datos y procesos comunes
    5. Implementación y liderazgo en CwC
    6. Identificar oportunidades de mejora y reportarlas a su líder inmediato.
    7. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de
    calidad.
    8. Asistir a los espacios de formación y en general a cualquier actividad a la
    que sea convocado en relación con el SGC.
    9. Apoyar si es necesario en procesos de Focalización de manera presencial,
    caracterización y registro de posibles beneficiarios, Implementación de
    Mesas de ayuda, Generar reporte diario, Llamadas de seguimiento, apoyo
    e

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Docente gestión y gerencia bucaramanga

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 9 Feb 2026
  • Docencia universitaria Gerencia estratégica Gestión organizacional

  • Docente gestión y gerencia bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Universidad abre convocatoria para la vinculación de Docente Hora Cátedra en su sede Bucaramanga, para la orientación de espacios académicos en áreas de gestión, gerencia estratégica, mercadeo y comercio, en modalidad presencial y virtual.

    La persona seleccionada será responsable de la orientación de asignaturas, el desarrollo de actividades académicas, el acompañamiento a estudiantes y la evaluación del aprendizaje, en articulación con los lineamientos del programa académico y el plan de trabajo docente.

    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Diseño de Modas, Administración de Empresas o áreas afines, con formación de posgrado a nivel de Maestría y experiencia docente en áreas de gestión, gerencia estratégica, mercadeo o comercio internacional.

    Condiciones:
    Vinculación bajo la figura de hora cátedra.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Auxiliar de servicios generales - bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Santo Tomás Seccional BUCARAMANGA buscamos personas con gran energía y excelente actitud para garantizar que nuestro campus sea siempre un lugar impecable y acogedor. Si te destaca tu agilidad y tu capacidad para mantener relaciones positivas con tus compañeros, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo: Asegurar la limpieza, higiene y orden de las instalaciones, además de apoyar los servicios de cafetería, brindando una atención de calidad que refleje los valores de nuestra institución.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Bachiller académico.

    Perfil de Competencias:
    - Dinámica y Agilidad: Personas con ritmo de trabajo activo y capacidad de respuesta rápida.
    - Relaciones Interpersonales: Habilidad para trabajar en armonía, evitar conflictos y comunicarse con respeto.
    - Presentación Personal: Compromiso con el uso correcto del uniforme y normas de higiene.
    - Actitud de Servicio: Disposición constante para ayudar y colaborar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de aseo y limpieza, Operario de aseo y limpieza, Servicios generales de aseo y limpieza

  • Docente programa de fisioterapia bucaramanga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Universidad en Bucaramanga abre convocatoria para la vinculación docente de tiempo completo, dirigida a profesionales del área de la Fisioterapia, interesados en fortalecer procesos de formación académica con énfasis práctico y clínico en el programa de Fisioterapia. La persona seleccionada será responsable de orientar espacios formativos presenciales, acompañar procesos de práctica académica, realizar evaluación formativa y apoyar actividades académicas relacionadas con investigación, extensión y aseguramiento de la calidad. El rol requiere capacidad para articular fundamentos teóricos con la práctica clínica y de rehabilitación, manteniendo criterios éticos, científicos y pedagógicos.

    Perfil requerido: Profesional en Fisioterapia, con formación de posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas relacionadas con fisiología, morfología, neurociencias o campos afines. Experiencia mínima de tres (3) años en docencia universitaria y tres (3) años de experiencia profesional en contextos clínicos, de rehabilitación o práctica asistencial. Se valorará experiencia en acompañamiento de prácticas, investigación formativa y trabajo académico interdisciplinar.

    Modalidad: Presencial
    Dedicación: Tiempo completo

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la formación integral, la práctica clínica y la calidad en educación superior.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Fisioterapeuta
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