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Ofertas de Empleo Jefe recursos humanos en Cajicá

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  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Coordinador de superetes

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $6 a $8 millones Cajicá country Publicado 16 Ene 2026
  • jefe de mercadeo y ventas coordinador jefe

  • Coordinador de superetes

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa requiere un coordinador(a) de Superetes

    Nivel académico: Profesional con especialización en el área comercial y/o mercadeo
    Experiencia: 5 años en procesos comerciales
    Horario: Lunes a Sábado desde las 6am en puntos de encuentro, acompañamiento en calle la mayoría de tiempo
    Contrato: Termino indefinido
    Salario: Promedio salarial de $7.000.000+ prestaciones de ley + beneficios
    Lugar de Trabajo: Zona foránea de Cundinamarca (ruta viajera)

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador de ventas

  • Supervisor uht

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Cajicá country Publicado 27 Ene 2026
  • supervisor jefe lider

  • Supervisor uht

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nuestro SUPERVISOR UHT es responsable de Controlar las variables del proceso tanto entradas como salidas (ingreso de leche hasta obtención de producto terminado), cumpliendo con los parámetros de calidad a un costo óptimo.

    Necesitamos a alguien con experiencia en UHT. Se requieren habilidades multidisciplinares para ejecutar este tipo de liderazgo en toda la organización.

    Responsabilidades Clave:
    • Consulta de órdenes de producción en el sistema (SIESA).
    • Reporte de variaciones en las órdenes de producción, inventarios, y requerimientos entre almacenes.
    • Control del consumo de materias primas y solicitud de cotizaciones de producción.
    • Revisión de los documentos de limpieza y desinfección de equipos, áreas y líneas en proceso.
    • Control del proceso de producción y realización de mallas de turnos del personal asignado en el área.
    • Reporte de novedades de nómina y aseguramiento de los parámetros definidos.
    • Ubicación del personal de acuerdo con la labor y coordinación de la producción desde el ingreso de materias primas hasta la salida del producto terminado.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Supervisor producción

  • Director grupo - jardin infantil - cajica

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Jefe de servicioal cliente

    COP

  • industry PIETRA GOURMET SAS

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 4 Feb 2026
  • Supervisor Buena comunicación Liderazgo

  • Jefe de servicioal cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • En pietra Pizza Gourmet, buscamos una anfitriona - Hostess con liderazgo, pasion por la hospitalidad y atención al detalle.
    Será responsable de garantizar una experiencia impecable para cada cliente y coordinar al equipo de meseros, cajeros y anfitriones en sala.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    * Supervisar el servicio en el sálon y bar.
    * Coordinar y capacitar al personal de atencion al cliente.
    * Controlar estandares de calidad, tiempos y presentación.
    * Resolver situaciones con clientes con empatía y profesionalismo.
    * Apoyar la gestión operativa: Apertura, cierre, y control de turno.
    * Reportar directamente a la administración general.
    REQUISITOS
    * Experiencia minima de 2 años en cargos similares (restaurante tipo gopurmet o casual premium).
    * Excelentes habilidades de comunicación liderazgo y trabajo en equipo.
    * Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo fines de semana.
    * Conocimiento en servició a la mesa, manejo de comandas y caja.

    Cargos relacionados

    Anfitrión de restaurante - Hostess

  • Oficial de remates cajicá o alrededores

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te gustaría construir el sueño de los Colombianos? Labora como OFICIAL DE REMATES en CAJICÁ (Aplica también si vives cerca de Cajicá)

    PERFIL:
    * Desde Primaria terminada, con curso de Alturas Avanzado (vigente o desactualizado).
    * 2 AÑOS como OFICIAL DE OBRA realizando Remates y Acabados en fachadas, Armado y anclaje de Andamios (Tubular - Colgante), manejo de equipos de Protección contra caídas (arnés, eslingas, líneas de vida, frenos, descendedores, mosquetones)

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

    * CONTRATO: Obra Labor DIRECTAMENTE con la Constructora
    * SALARIO: $2.083.086 + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡PAGOS QUINCENALES! (Buen promedio salarial al mes).
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 am a 4:30pm / Viernes: 7:00 am a 4:00 pm y Sábados: 7:00 am a 11:00 am.
    * Día de Cumpleaños LIBRE
    * ¡CONTRATACIÓN RÁPIDA DIRECTO CON LA CONSTRUCTORA!

    TU MISIÓN: Realizar actividades de Remates y Acabados de Fachadas de acuerdo con los lineamientos de seguridad en alturas. Armado y montaje seguro del Andamio.

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Oficial de construcción, Instalador de acabados, Obrero de construcción, Andamiero

  • Coordinador(a) de ventas inmobiliarias bogota sabana norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Coordinador(a) de Ventas Inmobiliarias para liderar, coordinar y fortalecer el equipo comercial en una importante compañía del sector, con sede en Chía y cobertura en Bogotá y la Sabana Norte. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del proceso de ventas, acompañar a los agentes en visitas y cierres de negociación, supervisar la documentación legal (promesas de compraventa, certificados de libertad, escrituras), administrar el CRM y reportes comerciales, asegurar la actualización de publicaciones en portales inmobiliarios y redes sociales, coordinar con las áreas jurídica y administrativa los procesos de escrituración, resolver incidencias con clientes o inmuebles y liderar reuniones periódicas de resultados y estrategias. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario en cargos de coordinación o liderazgo comercial, conocimiento de procesos legales inmobiliarios, manejo de CRM, Excel, Office y redes sociales, habilidades en liderazgo, comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    Trabajo 100% presencial en Chía, con contrato a término indefinido,
    horario de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 1:00,
    salario base de $2.200.000 más bono por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Lider de seguros - cajicá referencia: 1626281923-2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • "“En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con Compensar Si eres Tecnólogo o profesional en áreas administrativas con 3 años de experiencia en evaluar y liquidar solicitudes nuevas y renovadas para determinar el seguro de riesgos, primas, extensión, cubrimiento, tipo y nivel de cobertura, formas de pago y otras condiciones del contrato; con base en los reportes médicos, tablas promedio, materiales de referencia, normativa, manual técnico y otros documentos. Preparar informes de valoración y análisis para agencias de arrendamiento, compañías de seguros, departamentos de gobierno, juzgados, abogados, acreedores, compradores y subastadores.. ¡Esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas
    Experiencia: 3 años en polizas pyme, copropiedades o zonas comunes
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30pm
    Salario: $2.400.000 mas prestaciones de ley y auxilio de transporte $249.095
    Lugar de trabajo: Presecial
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡¡¡Aplica a esta vacante, con tu hoja de vida y contactarnos contigo. !!!
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito! "

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Analista de seguros

  • Supervisor(a) de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 23 Feb 2026
  • oficial de obra maestro de obra

  • Supervisor(a) de obra

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Verificar la conformidad del producto en proceso y terminado de los elementos prefabricados asegurando así el cumplimiento de las especificaciones dadas en los diseños, planos de taller y plan de aseguramiento de calidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    - Cumplir con el plan de aseguramiento de calidad establecido para la producción de elementos prefabricados.
    - Realizar la inspección a los elementos en proceso, conforme plano de taller para garantizar cumplimiento dela orden de producción.
    - Recibir el concreto y evaluar el cumplimento de la especificación del mismo para iniciar el proceso de vaciado.
    - Generar el reporte de las desviaciones identificadas en los elementos en proceso y en producto terminado.
    - Aprobar encofrado y armado de los elementos pre fabricados para el inicio del vaciado del concreto.
    - Realizar el análisis de causa raíz para las desviaciones encontradas durante el proceso productivo.
    - Documentar el proceso de revisión de calidad en la herramienta designada para tal fin para garantizar la trazabilidad de la información
    - Hacer uso adecuado de los equipos y/o elementos de protección personal necesarios para garantizar la seguridad en los trabajos
    -Proponer acciones correctivas (mecánicas, locativas, entre otras) en la planta con el fin de mejorar la productividad y seguridad de la misma.
    - Comprometerse en su proceso de formación interna para desarrollar habilidades que le permitan cubrir otras necesidades de la operación
    - Mantener en buen estado los recursos que se le asignan para su labor (Herramientas, equipos de comunicación, lockers, etc) y hacer buen uso de las instalaciones físicas de la
    planta/sede.
    - Garantizar el uso correcto de la dotación y tener una adecuada presentación personal para conservar la buena imagen corporativa-
    - Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato de acuerdo con las necesidades de la operación.

    Formación
    Técnico en procesos industriales /

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    Oficial de construcción, Maestro de construcción, Maestro de obra (Construcción)

  • Director comercial - cajicá - ref: 1626469498-16

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • "Reconocida empresa del sector servicios requiere Director comercial para desempeñar las siguientes funciones:
    Funciones:
    -Atender y asesorar a clientes sobre los servicios ofrecidos por la empresa, Contabilidad y nomina, Revisoria Fiscal y Consultoria Tributaria.
    -Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y contratos.
    -Definir y ejecutar el plan estratégico comercial alineado con los objetos corporativos
    -Diseñar e implementar estrategias de ventas y fidelizacion de clientes
    -Representar la empresa ante clientes estratégicos, alianzas o negociaciones de alto ni9vel
    -Cumplir con metas del equipo en cuanto a ventas, cartera de clientes y rentabilidad.
    -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado.
    -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios.
    -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo.
    -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.
    -Desempeñar funciones afines.


    Nivel académico: Profesional en Administración, ventas, marketing o afines. / con nivel de inglés B2 en adelante
    Experiencia: 3 años como director comercial o afines (Gestor de ventas/ asistencia a eventos/plan estratégico comercial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 a $4.500.000 con todas las prestaciones de ley + comisiones + Póliza Funeraria + bono y día de cumpleaños
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cajica


    *Preferible con medio de transporte propio*
    Número de puestos de trabajo:1
    Referencia de la vacante: 1626469498-16"

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Líder de tienda retail cajicá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Supervisor operativo de supermercado - cajicá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Supermercado con dos puntos de venta en Cajicá (60 m² y 110 m²) busca Supervisor(a) Operativo(a) con experiencia en retail o supermercados.

    Funciones principales:

    • Supervisar apertura y cierre de tienda
    • Realizar arqueos de caja y control de cuadres diarios
    • Ejecutar conteos cíclicos de inventario
    • Controlar fechas de vencimiento y rotación de productos (PEPS)
    • Supervisar surtido, exhibiciones y precios
    • Controlar mermas, averías y diferencias de inventario
    • Supervisar cumplimiento de funciones del personal
    • Detectar posibles riesgos de pérdida o hurto
    • Apoyar en pedidos y reposición de mercancía
    • Elaborar reportes básicos de gestión

    Buscamos una persona disciplinada, organizada, con carácter firme y experiencia comprobada en supermercados o retail pequeño.

    Requisitos:

    • Técnico, tecnólogo o experiencia comprobada en supermercados
    • Mínimo 2 años como encargado, subadministrador o supervisor de punto
    • Experiencia en manejo de inventarios y caja
    • Manejo intermedio de Excel
    • Disponibilidad de tiempo completo

    Salario base entre $1.800.000 y $2.200.000 + bono por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén

  • Oficial de construcción - bogotá norte ref: 1626269107-17

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • "En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.

    Reconocida empresa del sector construcción requiere Oficial de Construcción para desempeñar las siguientes funciones :
    Desarrollar actividades de mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones donde se programe el servicio, Identificar la causa raíz de la falla presentada en la infraestructura a corregir, Suministrar de manera clara y completa de los materiales necesarios para realizar la labor, Coordinar con el equipo de trabajo las labores a desarrollar con el fin de optimizar los recursos, Diligenciar los soportes documentales establecidos por la empresa, Calcular la cantidad de materiales requeridos y mano de obra de acuerdo con especificaciones de la obra, Reparar y mantener las estructuras existentes de acuerdo con especificaciones técnicas, Realizar acabados en las superficies de estructuras de construcción utilizando herramientas manuales o eléctricas, Inspeccionar, medir y marcar las superficies que van a ser cubiertas con materiales de construcción de acuerdo con especificaciones técnicas, Desempeñar funciones afines.

    Requisitos:

    Nivel académico: Desde primaria
    Experiencia: 2 años terminados de obra gris o blanca
    Horario: Lunes a viernes 8 am a 4 pm
    Salario: 2.300.000 + bonificación por cumplimiento + auxilio de transporte 249.095 + beneficio de transporte
    Lugar de trabajo: Bogotá norte y apoyo en proyectos Chía y Tocancipá

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate. ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”
    Código de la vacante: 1626269107-17

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción

  • Analista de seleccion y reclutamiento - madrid - ref: 1626192435-284

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.
    Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO para trabajar con empresa del sector floricultor.
    Si tienes 1 año consecutivo en funciones específicas del cargo, preferiblemente en empresas del sector floricultor o empresas de + 600 empleados esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Profesional en psicología o áreas administrativas, sociales o afines. Con manejo de Office: Word, Excel, power point, Manejo de Outlook y conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas como el Wartegg, Disc, 16 PF.

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 3:00 p.m, Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (con disponibilidad extendida cuando se requiera. contrato Fijo .
    Salario: $1.850.000 – $1.900.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con formación y experiencia).
    Lugar de trabajo: Madrid .

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626192435-284

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Gerente de ventas

    COP

  • industry BUHO NETWORK SAS

  • $3 a $3,5 millones Cajicá country Publicado 22 Ene 2026
  • ventas

  • Gerente de ventas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ventas con liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión comercial en campo, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas, así como abrir y repotencializar el mercado en los municipios de Cajicá y Chía.

    Funciones principales:
    - Liderar, coordinar y supervisar el equipo de ventas.
    - Realizar trabajo de campo para apertura de nuevos clientes y mercados.
    - Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
    - Repotencializar conjuntos residenciales y zonas comerciales en Cajicá y Chía.
    - Acompañar, capacitar y hacer seguimiento al desempeño del equipo comercial.
    - Cumplir y hacer cumplir las metas de ventas establecidas.
    - Elaborar reportes de resultados y planes de mejora continua.

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    Gerente de ventas

  • Director de proyectos

    COP

  • industry onpower sas

  • $3,5 a $4 millones Cajicá country Publicado 23 Ene 2026
  • TECNOLOGO ELECTRICISTA ELECTROCISTA ELECTRICISTA

  • Director de proyectos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Director de Proyectos altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución de proyectos de energia solar en la industria. Será responsable de coordinar el diseño, permisos, certificación, y cierre de cada proyecto, asegurando entregas a tiempo, y cumpliendo con los estándares Retie.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar múltiples proyectos solares simultáneamente desde el inicio hasta la puesta en marcha.

    Coordinar la ejecución con equipos de ingeniería, ventas, instalación, proveedores y HSEQ.

    Crear cronogramas detallados y garantizar su cumplimiento.

    Ejecutar y hacer seguimiento a la obtención permisos de conexión, interconexiones y aprobaciones de RETIE.

    Utilizar herramientas de diseño y herramientas de gestión como Project o similares.

    Requisitos mínimos:
    Título profesional en Ingenierías, Energías o afines (o experiencia equivalente).

    1+ años de experiencia gestionando proyectos de construcción de ramas electrica, telecomunicaciones, o afines. Conocimiento detallado del Retie.

    Excelente comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle.

    Resolución de problemas y toma de decisiones.

    Liderazgo de campo y habilidades interpersonales.

    Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

    Orientación a resultados y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + bonos por desempeño.

    Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Jefe de compras y almacen

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 27 Ene 2026
  • manejo de compras y almacen

  • Jefe de compras y almacen

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector lácteo se encuentra en búsqueda de profesional con experiencia de 1 año en compras, abastecimiento e inventarios preferiblemente en el sector lácteo o alimentos.

    Cargos relacionados

    Jefe de almacén

  • Director de proyectos bucaramanga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Director de Proyectos para BUCARAMANGA
    altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución de proyectos de energia solar en la industria. Será responsable de coordinar el diseño, permisos, certificación, y cierre de cada proyecto, asegurando entregas a tiempo, y cumpliendo con los estándares Retie.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar múltiples proyectos solares simultáneamente desde el inicio hasta la puesta en marcha.
    Coordinar la ejecución con equipos de ingeniería, ventas, instalación, proveedores y HSEQ.
    Crear cronogramas detallados y garantizar su cumplimiento.
    Ejecutar y hacer seguimiento a la obtención permisos de conexión, interconexiones y aprobaciones de RETIE.
    Utilizar herramientas de diseño y herramientas de gestión como Project o similares.
    Requisitos mínimos:
    Título profesional en Ingenierías, Energías o afines (o experiencia equivalente).

    1+ años de experiencia gestionando proyectos de construcción de ramas electrica, telecomunicaciones, o afines. Conocimiento detallado del Retie.
    Excelente comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle.

    Resolución de problemas y toma de decisiones.

    Liderazgo de campo y habilidades interpersonales.

    Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

    Orientación a resultados y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + bonos por desempeño.

    Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos, Ingeniero electricista
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