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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Calarca country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector alimentos (lácteos) en la región del Eje Cafetero busca un Director de Operaciones y Planta con visión estratégica para liderar su unidad industrial. Tu misión principal será orquestar la excelencia operativa, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, la calidad del producto y la eficiencia en la cadena de suministro.

    Como líder integral, gestionarás áreas críticas que incluyen producción, mantenimiento, logística interna y desarrollo. Esperamos que implementes metodologías de mejora continua y proyectos de automatización que eleven los estándares de productividad. Serás el pilar fundamental para transformar los procesos actuales hacia un modelo de alta eficiencia, inocuidad y rentabilidad sostenida.

    Para este reto, buscamos un Ingeniero con especialización y al menos seis años de experiencia liderando plantas. Es indispensable el dominio de Lean Manufacturing, BPM, HACCP y gestión de costos. Adicionalmente, valoraremos conocimientos técnicos en herramientas de Business Intelligence como Power BI y experiencia en la administración de sistemas ERP, preferiblemente SAP, para la optimización de procesos operativos.

    Ofrecemos una posición con alto impacto estratégico donde podrás liderar equipos de alto desempeño en un entorno dinámico. El contrato es a término indefinido y el rango salarial oscila entre $12.5 y $13millones. Si cuentas con la capacidad de gestión necesaria para impulsar la competitividad organizacional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

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    Trabajador social
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