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Ofertas de Empleo en Cali Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Ejecutivo comercial/ con experiencia en agencias de carga internacional o comercio exterior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa ubicada en Cali, requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial que cuente con mínimo 1 año de experiencia en las siguientes funciones:

    - Gestión comercial en agencias de carga internacional o comercio exterior.
    - En apertura de mercado
    - Manejo de cartera de clientes
    - En cumplimiento de presupuestos

    Para la labor es importante contar con moto o carro.

    Formación académica: Profesional o tecnólogo en Comercio Exterior, Administración, Negocios Internacionales o áreas afines.

    Salario: $2.900.000 básico + $500.000 de auxilio de movilidad + Comisiones + Prestaciones Sociales

    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Los sábados de manera esporádica, solo en caso de requerirse.

    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio exterior, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Analista category management

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en el cargo en áreas de cadenas y autoservicios para maximizar el desarrollo de la categoría de infusiones, optimizando la rentabilidad y satisfacción del cliente mediante el análisis de datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor. Propondrá estrategias de surtido que impulsen el crecimiento y mejoren la experiencia de compra.
    REQUISITOS PARA APLICAR:
    * Ser profesional en Ingenierías, Administración o afines.
    * Conocimiento en Spaceman y/o aplicaciones especializadas en la obtención de planimetrías para lineales, Dunhumby, conocimiento financiero o básico, indicadores NIELSEN, arboles de decisión.
    * Excel avanzado.
    OFERTAMOS:
    * Vinculación directa.
    * Jornada de lunes a viernes hibrida.
    * Salario $4.652.000
    * Beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Analista de datos, Analista de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo comercial/ con experiencia en agencias de carga internacional o comercio exterior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial que cuente con mínimo 1 año de experiencia en las siguientes funciones:

    - Gestión comercial en agencias de carga internacional o comercio exterior.
    - En apertura de mercado
    - Manejo de cartera de clientes
    - En cumplimiento de presupuestos

    Para la labor es importante contar con moto o carro.

    Formación académica: Profesional o tecnólogo en Comercio Exterior, Administración, Negocios Internacionales o áreas afines.

    Salario: $2.900.000 básico + $500.000 de auxilio de movilidad + Comisiones + Prestaciones Sociales

    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Los sábados de manera esporádica, solo en caso de requerirse.

    Tipo de contrato: Indefinido

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    Asistente de comercio exterior, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Col- ejecutivo(a) soporte comercial - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: EJECUTIVO(A) SOPORTE COMERCIAL

    Dirección: B2B

    Área: JEFATURA COMERCIAL SUR

    Ciudad: Cali

    Rango salarial: $2.900.000 - $3.200.000





    Misión del Rol:

    Apoyar a las Gerencias Comerciales de la FVD de Empresas de B2B, en las actividades comerciales y administrativas de atención, ventas, renegociaciones y posventas de los clientes más relevantes de las carteras vacantes de V1, V2, V3, V4 y V4,5. Mientras estas surten el proceso de selección, contratación y capacitación del Ejecutivo.



    Funciones asociadas al rol:

    Gestionar los clientes de mayor importancia de las carteras que se encuentran temporalmente sin ejecutivo de venta (por vacantes, incapacidades prolongadas, licencias, vacaciones) según prioridad de la Gerencia Comercial, para asegurar el cuidado de los ingresos y la estabilidad de los clientes.
    Gestión comercial de productos Digitales, Robustos, Móviles y Tradicionales, a los clientes que lo soliciten o de manera proactiva.
    Visitar a los clientes para dar continuidad al proceso de ventas o instalación de servicios y/o productos.
    Gestionar las renegociaciones que se requieran según prioridad de la Gerencia.
    Contactar de manera proactiva a los clientes top de las carteras vacantes para ofertamiento de servicios.
    Gestionar con las áreas de servicio y/o técnicas los casos que se presenten para asegurar los requerimientos de los clientes.
    Creación de oportunidades de Servicios que correspondan.
    Otras actividades de apoyo a la Gerencia, que correspondan al aseguramiento de los ingresos, servicios y clientes.


    Requisitos Indispensables:

    Profesional o estudiantes de últimos semestres de Ingenierías Electrónica, sistemas, telecomunicaciones o carreras afines, (Homologable con proyectos y experiencia en proyectos específicos que demuestren dominio de los temas).
    Experiencia entre 2 a 5 años.


    Requisitos Deseables:

    Preferible conocimiento portafolio de servicios/ productos de B2B.
    Excel intermedio.
    Prefer

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    Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Buscamos ingeniero de ventas línea bandas transportadoras / zona valle

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • VALLE DEL CAUCA

    Buscamos Ingeniero de Ventas Línea BANDAS TRANSPORTADORAS / Zona Valle

    Compañía dedicada a la distribución y comercialización de productos para la industria y servicios de mantenimiento, requiere profesionales en Ingeniería mecánica, industrial o afines con mínimo 3 años de experiencia en ventas de BANDAS TRANSPORTADORAS.

    Formación: Ingeniero/Tecnólogo Mecánico, Electromecánico, Mecatrónico o afín
    Salario Básico: $2.800.000 / $3.000.000 + Movilidad: $1.000.000 + Comisiones: 3% por ventas con utilidad del 30% *Meta de ventas mensual: Se indicará en la entrevista. Aprox $4.800.000.
    Debe tener vehículo.
    Disponibilidad para viajar.
    Ubicación: Vivir en Cali – Valle del Cauca.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

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    Ingeniero de ventas, Comercial técnico
- Hibrido

  • Analista back office cali

    COP

  • industry BANCO W S.A.

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 22 Dic 2025
  • operaciones financieras operaciones tesorería tesorería

  • Analista back office cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos alguien como TÚ, para que formes parte de nuestro equipo. Somos una entidad financiera que genera crecimiento personal, profesional y bienestar para nuestros colaboradores(as) y sus familias. Te invitamos a participar para el cargo de ANALISTA DE BACK OFFICE en la ciudad de Cali.
    ¿Qué harás con nosotros?
    Analizar y realizar el registro y cumplimiento adecuado de las operaciones realizadas por la tesorería en bolsa, OTC y divisas, incluyendo la constitución y vencimientos de CDT desmaterializados, con base en las normas vigentes, políticas y procedimientos internos, con el fin de garantizar la continuidad de la operación del Banco y que la información suministrada a los entes de vigilancia y control sea coherente y confiable.
    Requisitos del cargo:
    Perfil académico: Profesional titulado en carreras de Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en cumplimiento operativo y bancario de operaciones bolsa de valores, Deceval, OTC, Divisas, etc.
    Conocimientos Técnicos Requeridos:
    • Conocimientos operativos en aplicativos de tesorería bancaria: Sebra, Deceval, MEC BackOffice, SAG, SET FX, CRCC, SWIFT, portales bancarios.
    • Conocimiento de reportes regulatorios a Superfinanciera.
    • Conocimientos Básicos en contabilidad relacionado con conciliaciones y validaciones de Renta Fija y Derivados.
    • Conocimiento en el manejo operativo y cumplimiento de Derivados enfocados en Forward y Swaps.
    • Manejo de Excel intermedio.
    Condiciones laborales:
    Salario: $4.200.000 + Beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Directo a término indefinido
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am a 6:00 pm y Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
    ¡Como entidad financiera te esperamos con los brazos abiertos!

    Cargos relacionados

    Analista de tesorería, Analista de operaciones
- Hibrido

  • Cbm mecanico jr vibraciones

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Oil&Gas se encuentra en búsqueda de profesional en Ingeniería Mecánica, Metalúrgica o Mecatrónica, Técnico o Tecnólogo en Mecánica o electromecanica, con experiencia mínima de 3 años en medición y análisis de equipo reciprocante y rotativo, debe tener tarjeta profesional (INDISPENSABLE) y certificado Nivel I vigente en Vibraciones Mecánicas , esta persona debe ser una persona apasionada por su trabajo , con una alta capacidad de análisis de equipos reciprocantes y termográfica mecánica, equipos de diagnostico como Windrock y analizador de vibraciones Microlog.
    -Licencia de conducción
    Si cumples con el perfil te invitamos a enviar tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Mecánico, Técnico mecánico
- Hibrido

  • Ingeniero de ventas construcción cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA REQUIERE UN INGENIERO DE VENTAS PARA DESARROLLAR EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE CALI Y MUNICIPIOS ALEDAÑOS LA GESTIÓN COMERCIAL RELACIONADA CON LA PROSPECCIÓN, CAPTACIÓN, ATENCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS CLIENTES, BASADO EN EL PORTAFOLIO DE PRODUCTO NACIONAL E IMPORTADO QUE MANEJA LA COMPAÑÍA. DEBE TENER CONOCIMIENTOS EN TODO LO RELACIONADO CON EQUIPOS DE BOMBEO.

    Cargos relacionados

    Ingeniero mecánico, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Director de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 19 Dic 2025
  • director nomina

  • Director de nomina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Nomina

    Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Nomina con enfoque estratégico y liderazgo, para dirigir y fortalecer la operación de Nómina, garantizando excelencia en el servicio, cumplimiento normativo y crecimiento sostenible del negocio.

    Objetivo del cargo

    Liderar la gestión integral de los servicios de nómina, asegurando la correcta ejecución operativa, altos niveles de satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Responsabilidades principales

    Liderar estratégicamente la operación de servicios de nómina.
    Gestionar y desarrollar equipos operativos y de servicio.
    Asegurar el cumplimiento de SLA, indicadores de calidad y normatividad laboral.
    Actuar como referente con clientes clave, garantizando relaciones de largo plazo.
    Acompañar procesos comerciales y de preventa en procesos de Nomina
    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento del portafolio de servicios.
    Articular con áreas de tecnología, ventas, legal y finanzas.
    Analizar indicadores de rentabilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente.
    Requisitos del perfil

    Profesional en áreas administrativas, contables, de sistemas o afines.
    Experiencia comprobada en operación de nómina.
    Experiencia en ventas de servicios de Nomina.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento sólido de normatividad laboral y procesos de nómina.
    Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Inglés deseable / ideal bilingüe.
    Condiciones laborales

    Salario: Promedio $10.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    ¡Postúlate!

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Asesor de especificación suroccidente

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Vacante para Suroccidente de Colombia

    El rol tiene como propósito impulsar la demanda técnica y comercial del portafolio mediante la inclusión de nuestros productos en proyectos estratégicos. Esto se logrará a través de procesos de especificación y homologación, asegurando su presencia en diseños, licitaciones y ejecución de obras, y fortaleciendo la preferencia de marca entre los principales actores del sector construcción.
    Responsabilidades Clave:

    Gestionar la especificación técnica y homologación de productos en proyectos arquitectónicos y de ingeniería.
    Garantizar la incorporación del portafolio en planos, licitaciones y procesos constructivos.
    Brindar asesoría técnica especializada a arquitectos, ingenieros y constructoras.
    Identificar y dar seguimiento a oportunidades en proyectos estratégicos.
    Desarrollar acciones para posicionar la marca y generar demanda técnica en el mercado.

    Perfil Requerido:

    Formación profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil o áreas relacionadas.
    Experiencia comprobada en especificación técnica y homologación de productos.
    Conocimiento sólido del portafolio de materiales de construcción y soluciones técnicas.
    Familiaridad con normativas técnicas aplicables al sector construcción.
    Disponibilidad para Viajar
    Competencias: Comunicación efectiva, orientación al cliente, negociación y trabajo colaborativo.

    Beneficios:

    Participación en proyectos estratégicos de gran impacto.
    Entorno profesional dinámico y retador.
    Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.

    Cargos relacionados

    Ingeniero técnico, Comercial técnico
- Hibrido

  • Ingeniero de proyectos

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 18 Dic 2025
  • Ingeniero de sistemas arquitecto de soluciones

  • Ingeniero de proyectos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Especialista en Levantamiento de Requerimientos / Profesional en Proyectos Tecnológicos

    En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú , apasionado por conectar el negocio con la tecnología y transformar necesidades en soluciones de alto impacto ??

    ?? ¿Cuál será tu reto?

    Serás el puente entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, liderando el levantamiento, análisis y documentación de requerimientos para proyectos de transformación digital.

    ?? Conocimientos clave que buscamos:

    ? Levantamiento y documentación de requerimientos funcionales y no funcionales
    ? Modelamiento de procesos AS-IS / TO-BE (BPMN)
    ? Historias de usuario, casos de uso, SRS y criterios de aceptación
    ? Gestión de backlog y priorización ( Scrum )
    ? Herramientas: Jira, Azure DevOps, Trello
    ? Conocimiento en APIs, integraciones, bases de datos y UAT
    ? Experiencia en soluciones como RPA, BPM (Bizagi), IA o desarrollo de software

    ?? Nos inspiramos una persona con:

    ? Comunicación clara entre negocio y tecnología
    ? Pensamiento analítico y orientación al valor
    ? Organización, liderazgo colaborativo y foco en resultados

    ?? Condiciones:

    ?? Salario: $5.418.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: Lunes a viernes
    ?? Modalidad: Híbrida

    ?? En Eficacia transformamos vidas, impulsamos el talento y creemos en entornos diversos e incluyentes.
    Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros, ¡postúlate ahora! ???

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Staff de auditoría/ revisor fiscal/ asistente pesado- cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Bienvenido a nuestra oferta en KPMG!

    Somos una de las Big4 posicionadas a nivel nacional e internacional, nuestros servicios están enfocados principalmente en realizar procesos de auditoría, impuestos, servicios legales y consultorías tanto en sector público como sector privado. Actualmente estamos buscando a personas extraordinarias para ocupar la posición de STAFF en nuestro equipo de Auditoría.


    Requisitos:

    - Profesionales egresados en Contaduría Pública.
    - Experiencia mínima de 1 año como staff, revisor fiscal o asistente pesado de auditoría.
    - Tarjeta profesional vigente
    - Personas con una calidad humana extraordinaria, dinámicos, serviciales y carismáticos.


    Contamos con una serie de beneficios que conocerías durante el proceso de evaluación. Te ofrecemos un contrato a término indefinido, con horarios de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.


    Estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello ¡Aplica a nuestra oferta!


    #BeExtraordinary #BeKPMG #MakeYourMark

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    Auditor contable
- Hibrido

  • Director de selección cali

    COP

  • industry Banco de Occidente

  • Salario confidencial Cali country Publicado 18 Dic 2025
  • seleccion talento humano liderazgo

  • Director de selección cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestro Director de Selección es la persona encargada de liderar la estrategia de selección, definiendo políticas y procesos alineados a los objetivos de la organización, comprendiendo la dinámica, los retos y necesidades del negocio.

    Garantizando procesos de selección eficientes considerando las tendencias existentes para la administración del talento humano apalancados en nuevas tecnologías, dirigir proyectos que generen valor al proceso a cargo, asegurando la vinculación y promoción del talento humano idóneo para dar cumplimiento a la estrategia corporativa y al logro del propósito organizacional.

    Para asumir este reto debes ser profesional en carreras administrativas o ciencias humanas (psicología). Deseable: Diplomado en Gerencia Estratégica del Recurso Humano.
    Contar con un Excel intermedio.

    Contar con mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, contratación, administración de personal, manejo de proyectos y procesos.

    Capacidad de liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, comunicación asertiva, resiliencia, iniciativa e innovación.

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    Director talento humano
- Hibrido

  • Arquitecto de soluciones

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 17 Dic 2025
  • Ingeniero de sistemas arquitecto de soluciones

  • Arquitecto de soluciones

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Especialista en Levantamiento de Requerimientos / Profesional en Proyectos Tecnológicos

    En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú , apasionado por conectar el negocio con la tecnología y transformar necesidades en soluciones de alto impacto ??

    ?? ¿Cuál será tu reto?

    Serás el puente entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, liderando el levantamiento, análisis y documentación de requerimientos para proyectos de transformación digital.

    ?? Conocimientos clave que buscamos:

    ? Levantamiento y documentación de requerimientos funcionales y no funcionales
    ? Modelamiento de procesos AS-IS / TO-BE (BPMN)
    ? Historias de usuario, casos de uso, SRS y criterios de aceptación
    ? Gestión de backlog y priorización ( Scrum )
    ? Herramientas: Jira, Azure DevOps, Trello
    ? Conocimiento en APIs, integraciones, bases de datos y UAT
    ? Experiencia en soluciones como RPA, BPM (Bizagi), IA o desarrollo de software

    ?? Nos inspiramos una persona con:

    ? Comunicación clara entre negocio y tecnología
    ? Pensamiento analítico y orientación al valor
    ? Organización, liderazgo colaborativo y foco en resultados

    ?? Condiciones:

    ?? Salario: $5.418.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: Lunes a viernes
    ?? Modalidad: Híbrida

    ?? En Eficacia transformamos vidas, impulsamos el talento y creemos en entornos diversos e incluyentes.
    Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros, ¡postúlate ahora! ???

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Analista contable - cuentas x pagar, contrato por temporal inicialmente cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Si quieres hacer parte de nuestro gran equipo y juntos construir sueños, si cumples con el siguiente perfil, postúlate

    Contador Público, con conocimiento y experiencia en impuestos, Normas internacionales de información financiera, causación cuentas por pagar en gran volumen, buen manejo de las herramientas Office (Excel intermedio-avanzado). Experiencia mínima de 2 años.

    JARAMILLO MORA CONSTRUCTORA S.A., informa, con el fin de evitar que sean víctimas de estafadores, que ninguna persona, natural o jurídica exige dineros u otras contraprestaciones para el acceso a sus procesos de selección de personal, por lo cual invitamos a cualquier interesado que haya recibido alguna solicitud en ese sentido, para que denuncie tal hecho ante las autoridades competentes, debido a que quienes realizan ese tipo de exigencias, no tienen ninguna relación con nuestra organización. Cualquiera que desee vincularse a la Constructora, en calidad de colaborador o proveedor, puede solicitarlo directamente y sin intermediarios y sin costo alguno por medio de la página web www.jaramillomora.com. Cualquier inquietud por favor comunicarse a nuestra línea de atención al cliente (2) 3989898”

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    Analista contable
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) de cuenta 2 - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: EJECUTIVO(A) DE CUENTA V2

    Dirección: B2B

    Área: JEFATURA COMERCIAL EMPRESAS SUROCCIDENTE 2

    Ciudad: CALI

    Rango salarial: $1.700.000 - $2.000.000

    Salario variable: $2.060.100 cumplimiento del 100%



    Misión del Rol:

    Desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, Móvil), Valor Agregado, y TICs en sus cuentas de responsabilidad, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. Es el responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada.



    Funciones Asociadas al Rol:

    Relación Comercial con los Clientes

    Responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios.

    Responsable de relacionarse con todos los niveles de la organización empezando con la alta dirección.

    Gestionar la imagen de Telefónica en sus clientes a cargo, haciendo que los valores y la visión de la compañía sean correctamente percibidos por sus clientes a cargo

    Presentación de ofertas comerciales

    Responsable de la consecución de información, entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo

    Gestión de Ventas Nuevas

    Responsable por el cumplimiento del presupuesto de ventas que le sea asignado tanto en productos de fija como los de móvil.

    Responsable de mantener un funnel acorde con las metas propuestas.

    Responsable de diseñar estr

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    Ejecutivo de cuenta comercial
- Hibrido

  • Analista conocimiento en diversidad equidad e inclusión.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Jaramillo Mora nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Cultura y
    Bienestar debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o
    carreras afines.
    Misión del cargo: Implementar y gestionar las estrategias de cultura y bienestar organizacional, promoviendo un entorno laboral positivo, inclusivo y coherente con los valores de la compañía, con el propósito de incrementar el engagement y la satisfacción de los colaboradores, impulsando el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Responsabilidades principales:
    1. Ejecutar programas y acciones que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
    2. Diseñar e implementar estrategias de bienestar laboral, orientadas al equilibrio vida-trabajo y al fortalecimiento del clima organizacional.
    3. Apoyar el desarrollo e implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión, asegurando su adopción en los diferentes niveles de la organización.
    4.Acompañar los procesos de gestión del cambio, garantizando una comunicación efectiva y la apropiación de las nuevas iniciativas.
    5.Participar en el diseño de campañas internas que promuevan los valores corporativos, la salud mental y el bienestar integral.

    Conocimientos y competencias requeridas:
    1. Indispensable conocer de políticas de diversidad, equidad e inclusión.
    2. Gestión del cambio organizacional.
    3. Estrategias de bienestar laboral y engagement.
    4. Capacidad de análisis e innovación para proponer soluciones orientadas al
    bienestar y la experiencia del colaborador.
    5. Manejo de Excel avanzado.

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    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

  • Jefe de innovación - esp. innovación, transformación digital o afines

    COP
  • $15 a $18 millones
  • En Jaramillo Mora estamos buscamos a nuestro proximo Jefe de Innovación responsable
    de planificar y ejecutar la estrategia de innovación corporativa, impulsando la evolución
    cultural y organizacional como palanca clave para la competitividad, la excelencia
    operacional y la generación de valor sostenible. El rol será fundamental para fortalecer el
    ecosistema innovador y acompañar el desarrollo de nuevos modelos de negocio, productos
    y servicios.

    Funciones principales
    1. Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de
    innovación alineada con los objetivos del negocio.
    2. Impulsar una cultura organizacional
    innovadora, promoviendo la co-creación y el trabajo colaborativo entre áreas.
    3. Acompañar a las áreas en la identificación y ejecución de proyectos de innovación, asegurando su
    viabilidad técnica, financiera y estratégica.
    4. Desarrollar programas de innovación abierta
    mediante alianzas con startups, universidades, proveedores y entidades externas.
    5. Definir y monitorear indicadores (KPIs) de innovación y reportar avances y oportunidades de
    mejora.

    Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o
    carreras afines.
    Posgrado en Innovación, Transformación Digital o Gestión de Proyectos.

    Conocimientos:
    - Experiencia liderando procesos de innovación corporativa y gestión de
    portafolios de proyectos de innovación.
    - Dominio de metodologías ágiles y de innovación:Design Thinking, Lean Startup, Scrum, CPS.
    - Experiencia en gestión del cambio y culturaorganizacional.
    - Inglés nivel B2 (deseable).

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Tecnico en sistemas (gestión de telefonía movil)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Propósito del cargo:

    Garantizar la continuidad, trazabilidad y eficiencia en la gestión de servicios móviles corporativos, optimizando recursos y asegurando la satisfacción de los usuarios internos.

    Responsabilidades clave:
    - Validar, organizar y mantener actualizada la información de solicitudes de telefonía móvil.
    - Gestionar bases de datos sobre equipos homologados, precios, planes vigentes y fechas de reposición.
    - Registrar diariamente todas las acciones en la planilla/bitácora de cambios del servicio móvil.
    - Tramitar altas de nuevas líneas, reposiciones de equipos/SIM, activaciones, suspensiones y bajas de líneas.
    - Coordinar la programación y logística de servicio técnico de equipos.
    - Administrar procesos de cesión de equipos y líneas, incluyendo validación de paz y salvo.
    - Brindar soporte a usuarios mediante MyIT, Key User o Service Desk, garantizando el cierre de tickets en Service Now.
    - Apoyar la gestión de devolución, préstamo o descarte de equipos.
    - Interactuar con el área de compras y proveedores para órdenes de compra, facturación y gestión en SAP MM (ML81N, MIGO).
    - Asegurar el cumplimiento documental y normativo en cada proceso (formularios, registros de firmantes, intranet).
    Competencias requeridas:
    - Organización y manejo de bases de datos (Excel, SAP, MyIT/Service Now).
    - Conocimiento de procesos de telefonía móvil corporativa (altas, bajas, reposiciones, roaming, LDI).
    - Capacidad de atención y soporte al usuario.
    - Gestión documental y coordinación con áreas internas y externas.
    - Orientación al detalle, responsabilidad y seguimiento de procesos.

    Cargos relacionados

    Técnico en infraestructura de TI y redes, Técnico en redes de telefonía celular, Técnico de sistemas
- Hibrido

  • Ingeniero de desarrollo - software

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En jaramillo Mora Buscamos Ingeniero de Desarrollo de Software para liderar proyectos tecnológicos que aporten eficiencia operativa y valor al negocio. Será responsable de coordinar equipos de desarrollo, gestionar requerimientos con las áreas usuarias y asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento de los entregables tecnológicos.

    Funciones principales

    1. Liderar proyectos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles y/o predictivas.
    2. Coordinar con líderes funcionales el levantamiento de requerimientos y definición de alcance.
    3. Asegurar estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo.
    4. Validar pruebas, autorizar salidas a producción y garantizar la documentación técnica.
    5. Supervisar desarrollos realizados por terceros y brindar soporte a aplicaciones internas.
    6. Capacitar a usuarios técnicos y finales para la correcta adopción de las soluciones.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y liderazgo de proyectos de software.

    Conocimientos en Scrum y metodologías ágiles.
    Experiencia en PHP, Python, JavaScript, React.js y Node.js.
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