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Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Cali

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  • Analista de gestión humana y sst

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 9 Dic 2025
  • gestión humana seguridad y salud en el trabajo

  • Analista de gestión humana y sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de analista de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 1 año en el cargo.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas o afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Funciones:
    • Apoyo en la gestión integral del SG-SST y PESV.
    • Control, registro y seguimiento de incapacidades.
    • Elaboración y análisis de indicadores de ausentismo.
    • Coordinación y apoyo en procesos de inducción y reinducción del personal.
    • Programación y ejecución de capacitaciones en SST, bienestar laboral y seguridad vial.
    • Entre otras funciones

    Horario: Lunes a viernes de 8:00am - 5:00pm y sábados medio día.
    Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista sst

  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    ?? Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    ?? Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    ?? Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Leonardo Lopez

  • $2,5 a $3 millones Cali country Publicado 8 Ene 2026
  • gestion humana nomina excel

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cadena de restaurantes en Cali requiere ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA con estudios Tecnológicos, estudiante de carreras administrativas o profesional, con dos años de experiencia en procesos de gestión humana, elaboración de nómina en empresas de más de 100 colaboradores, licencias, incapacidades, conocimiento en legislación laboral, inducción. Buen dominio de Excel, deseable manejo de SIESA. Contrato indefinido, horario Lunes a Viernes, rango salario $2.500.000 -$2.800.000 más aux. de transporte y prestaciones de ley. Modalidad de trabajo presencial

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    Analista de gestión humana

  • Analista de selección y desarrollo - cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años desarrollando procesos de Selección y Desarrollo para diferentes cargos, desde operativos hasta gerenciales.
    Conocimientos: Entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, indicadores, fuentes de reclutamiento, bolsas de empleo.
    Condiciones:
    Contrato directo a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $4.000.000 (según el perfil).
    Horario de trabajo: Lunes a jueves 7am a 5pm, viernes 7am a 4pm.

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    Analista de gestión humana, Analista de selección, Aceitador engrasador

  • Jefe gestion humana // sector contrucción - ingenieria // cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa colombiana reconocida, con más de 30 años de trayectoria, especializada en la construcción de proyectos industriales, comerciales e institucionales a nivel nacional, como bodegas, galpones, pavimentos industriales y cimentación de silos. Nos caracterizamos por una cultura organizacional basada en la honestidad, la transparencia y la excelencia en la calidad.
    Objetivo del cargo
    Garantizar la gestión integral y estratégica del talento humano, liderando los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del personal, con el fin de impulsar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderazgo del área: Dirigir, planear, organizar, optimizar y controlar todos los procesos del Departamento de Talento Humano, asegurando el cumplimiento del sistema de gestión y la normatividad legal vigente.
    Atracción y selección: Atender los requerimientos de personal de la organización, liderando procesos de reclutamiento, selección e incorporación, con experiencia en contratación masiva y administrativa.
    Marco legal y documental: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al sector construcción y elaborar documentación organizacional (procedimientos, perfiles de cargo y caracterizaciones) bajo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.
    Gestión de personas y cultura: Actuar como enlace entre la alta dirección y los colaboradores, gestionar conflictos laborales, fortalecer el clima organizacional y liderar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
    SGSST: Conocer y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Visitas de campo: Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a obras a nivel nacional, con el fin de entender y mejorar los procesos operativos.
    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional en Psicología, Admini

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Cali - consultor sistemas de gestion sst y seguridad vial - con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad.

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    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional

  • Consultor jr. de gestión de procesos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tecnólogo o ingeniero industrial con más de tres años de experiencia en gestión de procesos, documentación organizacional y sistemas de calidad, con dominio en modelación de procesos bajo BPMN 2.0 y en la construcción de indicadores de gestión. Su trayectoria incluye la industria hotelera como sector preferente, aportando conocimientos aplicados en estandarización operativa y mejora continua.
    Áreas de especialización:
    - Arquitectura Organizacional y Mapa de Procesos: Diseño integral de la estructura organizacional, definición de flujos estratégicos y operativos, y representación gráfica de procesos clave para garantizar eficiencia y alineación institucional.
    - Arquitectura de Roles y Talento Institucional: Definición de perfiles, responsabilidades y competencias, asegurando la coherencia entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano.
    - Estandarización Operativa: Elaboración y levantamiento de procedimientos, manuales, políticas e instructivos que consolidan la cultura de calidad y aseguran la trazabilidad de las operaciones.
    - Gestión de Métricas e Indicadores: Diseño y administración de sistemas de desempeño institucional, con implementación de tableros de control en Power BI, facilitando la toma de decisiones basada en datos.

    Competencias destacadas:

    - Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos y estructuras organizacionales.
    - Experiencia en metodologías de gestión de calidad y mejora continua.
    - Habilidad para documentar, estandarizar y comunicar procesos de manera clara y efectiva.
    - Manejo de herramientas tecnológicas como Bizagi y Power BI.
    - Conocimiento del sector hotelero y sus particularidades operativas.

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista de aseguramiento de calidad, Ingeniero industrial, Ingeniero de métodos

  • Analista de crm

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 23 Dic 2025
  • CRM mercadeo administrador de redes sociales

  • Analista de crm

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios educativos requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingenierías, mercadeo, administración de empresas o carreras afines que cuenten con experiencia en manejo y minería de datos, gestión de CRM y creación de informes de resultados de las acciones realizadas. Además, deben tener conocimientos en gestión de bases de datos, manejo intermedio de herramientas ofimáticas, nivel básico - intermedio en programación web (HTLM - CSS), buenas prácticas en el manejo de datos y protección de datos personales. Finalmente, es deseable que tenga conocimientos en el manejo de CRM.

    Cargos relacionados

    Publicista, Consultor de mercadeo, Ingeniero industrial, Analista de datos

  • Consultor operativo sistema de gestión de calidad-sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Tecnólogo, Ingeniero Industrial, Profesional en Administración de Empresas o areas afines. Auditor con mínimo tres (3) años de experiencia comprobada en la implementación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) bajo la norma ISO 9001:2015, preferiblemente en el sector salud.

    El candidato ideal deberá contar con sólidos conocimientos en gestión por procesos, documentación de procedimientos, auditorías internas, gestión de riesgos, indicadores de desempeño y mejora continua, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, legales y organizacionales. Se valorará la experiencia en acompañamiento de procesos de certificación, seguimiento a planes de acción y articulación con equipos multidisciplinarios.

    Debe demostrar habilidades analíticas, orientación a resultados, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, así como un alto sentido de responsabilidad, ética profesional y enfoque en la calidad y seguridad del paciente.

    Conocimiento y aplicación de herramientas como Bizagi, Power BI e Inteligencia Artificial

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
- Hibrido

  • Analista sr. de talento humano bilingüe cali - híbrido

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en Psicologia con enfoque organizacional.

    Experiencia:
    En procesos integrales de Talento Humano: selección, desarrollo, capacitacion y formación, bienestar laboral, procesos administrativos/devaluación de desempeño, elaboración y seguimiento de indicadores.

    Nivel de inglés avanzado (bilingüe), manejo de analítica de datos, excelente comunicacion, organizacion y capacidad de gestion. Disponibilidad para viajes.

    Salario: $4.500.000 + beneficios extralegales

    Lugar: Sur de Cali, Híbrido

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de procesos

    COP

  • industry Tecnoquimicas

  • Salario confidencial Cali country Publicado 17 Dic 2025
  • analista gestión de indicadores

  • Analista de procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • En Tecnoquímicas estamos en búsqueda de Profesionales en Ingeniería Industrial o Administración de empresas, que cuenten con mínimo un año de experiencia en diseño y mejoramiento de procesos.

    Su rol será acompañar el diseño, actualización y mejoramiento de los procesos de la compañía, haciendo uso de la metodología definida, en pos de contribuir a la eficiencia operativa, el cumplimiento de las normas y garantizar la disponibilidad de la documentación (vigente).

    Jornada Laboral: lunes a viernes

    Para el bienestar de sus colaboradores, TQ ofrece contrato a término indefinido, beneficios en alimentación, almacén de empleados, parqueadero gratuito, entre otros.

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    Analista de métodos y procedimientos, Analista de proyectos, Analista de innovación

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Aprendiz recursos humanos

    COP

  • industry PGI COLOMBIA LTDA (antes BONLAM ANDINA LTDA)

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • gestión humana recursos humanos

  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, ubicada en la vía Yumbo-Aeropuerto, se encuentra en búsqueda de un(a) aprendiz para el área de recursos humanos.

    Requisitos: Aprendiz en etapa productiva, formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, diseño gráfico y/o comunicación, entre otras.

    Oferta laboral: Contrato de Aprendizaje, conforme a la normatividad vigente. Auxilio de apoyo económico: Salario Mínimo legal vigente y seguridad social.

    Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento para residentes en Cali o Palmira.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector, ¡Postúlate ahora!

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    Aprendiz Administrativo

  • Analista de logística

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 30 Dic 2025
  • Analista de logística logistica

  • Analista de logística

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo un analista de logística.
    Misión del cargo: Garantizar el cumplimiento de cada una de las normas y certificaciones que tenga la compañía en lo referente a la operación logística, al tiempo que gestiona la solución a las posibles novedades que se presenten en clientes a causa de la operación logística, y estructurar información relevante de la operación que ayude a la toma de decisiones.
    Nivel académico: Ingeniero industrial/ Logística/ Administración de empresas

    Experiencia de 1 año a 3 año en:
    1. Aplicabilidad de las normas Normas ISO y FSSC 22000.
    2. Trazabilidad de la información
    3. Logística y gestión de inventarios
    4. Sistema informáticos : office y SAP

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    Analista logística
- Hibrido

  • Analista category management

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en el cargo en áreas de cadenas y autoservicios para maximizar el desarrollo de la categoría de infusiones, optimizando la rentabilidad y satisfacción del cliente mediante el análisis de datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor. Propondrá estrategias de surtido que impulsen el crecimiento y mejoren la experiencia de compra.
    REQUISITOS PARA APLICAR:
    * Ser profesional en Ingenierías, Administración o afines.
    * Conocimiento en Spaceman y/o aplicaciones especializadas en la obtención de planimetrías para lineales, Dunhumby, conocimiento financiero o básico, indicadores NIELSEN, arboles de decisión.
    * Excel avanzado.
    OFERTAMOS:
    * Vinculación directa.
    * Jornada de lunes a viernes hibrida.
    * Salario $4.652.000
    * Beneficios extralegales.

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    Analista de datos, Analista de ventas

  • Analista comunicaciones y medios - cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en Comunicación Social -Periodismo. Preferiblemente con especialización y/o maestría en áreas de la comunicación.

    Experiencia:
    En el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación externa y digital, relacionamiento, manejo de los medios de comunicación y periodistas, agencias de comunicaciones, coordinación y desarrollo de eventos. ncias de publicidad y

    Contrato:
    Término Fijo (prorrogable)

    Salario:
    $4.253.162

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    Coordinador de comunicaciones
- Hibrido

  • Analista comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Dic 2025
  • analistas

  • Analista comercial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se busca profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo o Administración con experiencia en áreas de ventas de empresa del sector de consumo masivo. Debe tener conocimiento en análisis interno de ventas e inventarios, pronósticos de ventas, proyecciones, manejo de bases de datos con altos volúmenes de información, Power BI, procesos de logística

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    Analista de ventas

  • Contador analista

    COP

  • industry KONTBOX SAS

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 2 Ene 2026
  • analista contadora contador

  • Contador analista

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Contador(a) Analista para apoyar la operación contable y tributaria de clientes, asegurando información oportuna, conciliaciones, cierres y cumplimiento normativo. Rol ideal para una persona proactiva, detallista, organizada y con buen manejo de Excel.

    Funciones:
    Registro y análisis de operaciones contables.
    Conciliaciones bancarias y depuración de cuentas.
    Preparación y revisión de impuestos Nacionales y municipales (Cali, Bogota).
    Cierres contables mensuales e informes.
    Gestión documental y soporte a requerimientos.

    Requisitos:
    Contador/Tecnólogo/Estudiante últimos semestres
    Experiencia mínima: 1 año en cargos similares (deseable outsourcing).
    Excel intermedio/avanzado.
    Conocimiento básico de NIIF e impuestos.
    Manejo de software contable (deseable SIIGO)

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    Contador, Auxiliar contable, Analista contable
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