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Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Cali

Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Cali

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Analista de gestión humana

COP

industry MEKTRA SOLUTIONS INGENIERIA TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACIÓN S.A.S.

Ofertas de empleo en MEKTRA SOLUTIONS INGENIERIA TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACIÓN S.A.S..
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Requerimos para su equipo de trabajo, tecnólogo o profesional con experiencia en servicios, transporte, turismo o áreas similares con experiencia de 2 años, debe contar con:
    - Seleccion, reclutamiento, contratacion
    - Manejo de personal, de procesos logisticos y plataformas de internet.
    - Solución de quejas y reclamos
    - Manejo de clientes internos
    - Manejo de Excel
    - Manejo de archivo
    - Trabajo bajo presión
    - Aptitud para tomar decisiones y resolver problemas.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Director(a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) de Negocio en procesos de Gestion Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

    Tu propósito en el cargo
    Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.
    Principales responsabilidades
    ? Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
    ? Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
    ? Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
    ? Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
    ? Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
    ? Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
    ? Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.
    Perfil que buscamos

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    ?? Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
    ?? Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
    ?? Nivel de inglés B2+ o C1.
    ?? Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
    ?? Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
    ? Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de la región a

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Líder de gestión humana

COP

industry DOGSPITAL EMERGENCIAS VETERINARIAS SAS

Ofertas de empleo en DOGSPITAL EMERGENCIAS VETERINARIAS SAS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de gestión humana

    COP
  • (CALI - Presencial) Lider de Gestion de Talento Humano
    Pets & Pets es una red de clinicas veterinarias que ha tenido un gran crecimiento en la ciudad. Contamos con mas de 30 colaboradores y estamos en la busqueda de nuestro nuevo lider de talento humano
    Buscamos una persona con ganas de crear y hacer suya la nueva area de talento humano, con experiencia y ganas de aportar en el rol. Competencias y experiencia clave en: Bienestar del talento humano, contratacion, retencion, beneficios para empleados, planes de carrera, PQRs de colaboradores

    Cargos relacionados

    Director talento humano
- Hibrido

Gerente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • Buscamos un Gerente de Recusos humanos experto en procesos de Gestion Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

    Tu propósito en el cargo
    Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.
    Principales responsabilidades
    ? Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
    ? Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
    ? Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
    ? Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
    ? Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
    ? Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
    ? Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.
    Perfil que buscamos

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    ?? Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
    ?? Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
    ?? Nivel de inglés B2+ o C1.
    ?? Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
    ?? Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
    ? Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de l

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    Director de gestión humana

Analista, formación, desarrollo y cultura -el bolo, palmira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista, formación, desarrollo y cultura -el bolo, palmira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista gestion gerencial

COP

industry PLUSS DENT LTDA

Ofertas de empleo en PLUSS DENT LTDA.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista gestion gerencial

    COP
  • Apoyar la gestión de la Gerencia General mediante el análisis, seguimiento y control de los procesos internos de la organización, facilitando la articulación entre las diferentes áreas, el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la generación de información oportuna para la toma de decisiones gerenciales. El cargo será responsable de realizar seguimiento a planes de trabajo, compromisos establecidos, indicadores de gestión, presupuestos y actividades clave de la compañía, asegurando una adecuada comunicación y coordinación entre la Gerencia General y las áreas involucradas. CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, CON TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY. SALARIO $4.000.000 - Reporta directamente a la Gerencia General. Horario de lunes a viernes de 08:00 am a 05:40 pm. SEDE DE TRABAJO : CALI.

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    Analista de gestión

Director de recursos humanos (cali)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Director de recursos humanos (cali)

    COP
  • Una empresa ubicada en Cali, con una planta de personal superior a 1.000 colaboradores, se encuentra en búsqueda de un Director de Gestión Humana para liderar integralmente los procesos relacionados con el talento humano.
    Perfil académico
    Se requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Experiencia requerida
    El candidato debe contar con al menos 4 años de experiencia en posiciones de dirección o liderazgo dentro del área de Gestión Humana, con responsabilidad sobre procesos como:
    • Relaciones laborales y legislación laboral.
    • Administración de nómina y seguridad social.
    • Gestión de salarios y estructuras de personal.
    • Selección y contratación.
    • Desarrollo y gestión del talento.
    • Programas de bienestar.
    • Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Objetivo del cargo
    La posición tendrá como propósito dirigir y garantizar el adecuado funcionamiento de las políticas y procesos de Gestión Humana, procurando que estos contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
    Asi mismo, deberá asegurar una administración eficiente de los recursos del área, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de las políticas y procedimientos internos.
    Condiciones laborales
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:30 p. m.
    Salario: Entre $7.000.000 y $7.300.000, de acuerdo con el perfil académico y la experiencia del candidato.
    Contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
    Requisitos clave
    Es indispensable cumplir con los siguientes criterios:
    • Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos o áreas de Gestión Humana y teniendo responsabilidad integral sobre sus procesos.
    • Haber desempeñado estas funciones en organizaciones con una planta superior a 800 empleados.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana
- Hibrido

Analista gestión de contenidos - cali

COP

industry BANCO W S.A.

Ofertas de empleo en BANCO W S.A..
Hace 6 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista gestión de contenidos - cali

    COP
  • En Banco W, buscamos aportar todos los días a que los sueños de miles de Colombianos se vuelvan realidad. Si quieres ser parte de esta misión y dejar huella con tu talento en esta causa, ¡Únete a nosotros en el cargo de Analista Gestión de Contenidos!
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en análisis y levantamiento de requerimientos para la implementación de procesos en la herramienta Onbase, conocimiento en la normatividad de gestión documental Colombiana de documentos físicos o electrónicos, administración de contenidos (ECM) y buenas prácticas de Transformación digital.
    Ser profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Informática, Administración de Empresas, Gestión Documental o carreras afines.
    Conocimientos Técnicos Requeridos:
    Manejo de herramientas de gestión de información y/o Gestión de Contenidos (ECM)
    Deseable manejo de herramientas de Gestión Documental.
    Condiciones laborales:
    Salario: $4.433.700
    Contrato de Obra Labor para cubrir licencia de maternidad por aproximadamente 5 meses.
    Horario: Lunes a jueves 8:00am a 5:30pm y viernes 8:00am a 5:00pm.
    Modalidad hibridad 3 días oficina 2 días casa.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión documental, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

Analista de seguridad y salud en el trabajo

COP

industry DECORCERAMICA S.A.

Ofertas de empleo en DECORCERAMICA S.A..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Apoyar la implementación, ejecución, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y de los lineamientos internos de la organización, mediante la ejecución de actividades administrativas y operativas.

    Requisitos indispensables
    * Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo
    * Certificado vigente del curso de 50 horas o actualización de 20 horas del SG-SST.
    * Certificación vigente como Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas.
    * Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel).
    * Manejo y análisis de indicadores de gestión.
    * Conocimiento de la normatividad legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Competencias
    * Organización y planeación.
    * Comunicación asertiva.
    * Capacidad de análisis.
    * Orientación al logro.
    * Atención al detalle.
    * Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Analista sst

Control de calidad kia

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Consultor senior de control interno y riesgos - cali

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor senior de control interno y riesgos - cali

    COP
  • La oportunidad
    Estamos buscando un profesional apasionado por la mejora continua, el análisis de procesos y la generación de valor para las organizaciones. Esta es una excelente oportunidad para participar en proyectos de alto impacto, trabajar con diferentes industrias y fortalecer tus conocimientos en auditoría interna, gestión de riesgos y transformación de procesos mediante herramientas de analítica e inteligencia artificial.

    Lo que buscamos:

    Profesional en Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Carreras afines
    Experiencia de 3 y 4 años en auditoría interna, control interno, riesgos, finanzas, contabilidad, cumplimiento o mejoramiento de procesos.
    Inglés nivel B2 o superior.
    Requisitos deseables
    Certificaciones relacionadas con riesgos, auditoría o analytics.
    Experiencia utilizando herramientas de análisis de datos y soluciones basadas en IA para mejorar la productividad y la toma de decisiones.
    ¿Por qué unirte a esta oportunidad?
    Exposición a múltiples industrias y modelos de negocio.
    Participación en proyectos estratégicos de auditoría interna, riesgos y mejora de procesos.
    Desarrollo de habilidades en analítica de datos e inteligencia artificial aplicada al negocio.
    Acceso a metodologías, mejores prácticas y herramientas líderes del mercado.
    Oportunidad de liderar equipos de trabajo y asumir responsabilidades de mayor alcance.
    Ambiente dinámico orientado al aprendizaje y crecimiento profesional.
    Principales responsabilidades

    Supervisar y ejecutar pruebas de auditoría interna de acuerdo con marcos y estándares aplicables.
    Identificar oportunidades de mejora en procesos, controles y gestión de riesgos.
    Desarrollar recomendaciones orientadas a fortalecer el control interno y la eficiencia operativa.
    Gestionar actividades y cronogramas de proyectos, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
    Aplicar metodologías ágiles y herramientas de analítica para optimizar la ejecución de lo

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    Especialista en riegos
- Hibrido

Analista de autorización de cartera

COP

industry DECORCERAMICA S.A.

Ofertas de empleo en DECORCERAMICA S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de autorización de cartera

    COP
  • Importante empresa del sector de acabados se encuentra en la búsqueda de un Analista de Autorización de Cartera, quien será responsable de garantizar información confiable de la cartera para la gestión de cobro, apoyar al área comercial en los procesos de crédito, cartera y despachos, además de gestionar las autorizaciones y solicitudes recibidas por el área de Cartera. Estas funciones están alineadas con la misión del cargo de apoyar al área comercial en los procesos de crédito, administrar la documentación de clientes y contribuir a la gestión de la cartera.

    Requisitos:
    Tecnólogo graduado en Finanzas, Contabilidad o carreras administrativas (deseable profesional recién graduado).
    Mínimo 2 años de experiencia en gestión de crédito y cartera.
    Conocimientos contables.
    Manejo de Excel avanzado.
    Experiencia en procesos de crédito y cartera.
    Manejo de SAP (preferiblemente).
    Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

    Funciones principales:
    Gestionar solicitudes y autorizaciones del área de cartera.
    Apoyar al área comercial en procesos de crédito y cartera.
    Controlar y hacer seguimiento a solicitudes de crédito.
    Mantener actualizada la información de clientes en SAP.
    Gestionar documentación, pólizas de cartera y convenios de crédito.
    Elaborar informes e indicadores del área de crédito y cartera.

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    Analista de crédito, Analista cartera

Consultor integral, servicio al cliente florencia

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor integral, servicio al cliente florencia

    COP
  • Importante empresa del sector de telecomunicaciones requiere Consultor Comercial.

    Cargo: Consultores/as integrales servicio a clientes Florencia Caqueta

    Funciones: Se trabaja en centros de atención, venta de productos y servicio, fidelización y seguimiento de clientes, Gestión de PQR, manejo de plataformas y herramientas digitales, Habilidad para identificar necesidades de los clientes, ofrecer soluciones efectivas y brindar acompañamiento integral.

    Requerimiento:tecnólogos, profesional o estudiante virtual de 7mo semestre en adelante

    Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas como asesor/a comercial de productos intangibles, telefonía tecnología, canal retail y manejo de herramientas ofimáticas.

    Salario: $2.080.000 + un garantizado $2.079.500 de variable por cumplimiento durante los dos primeros meses. Posteriormente, la variable se convierte en comisión sin techo + Prestaciones de Ley.


    Jornada laboral: lunes a sábado, tener disponibilidad de dos domingos al mes (apertura o cierre del punto).

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    Consultor de mercadeo, Agente de ventas, Asesor de ventas

Analista de contabilidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contabilidad

    COP
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo un analista de contabilidad cuya misión es asegurar la integridad de la información financiera de la compañía mediante la correcta gestión de registros contables, la preparación de informes precisos, el cumplimiento de normativas y la provisión de análisis; al igual que el asesoramiento financiero que contribuya al éxito y la sustentabilidad de la organización.
    Formación académica: Profesional en Contaduría Publica
    Experiencia de uno (1) a tres (3) años en:
    1. Manejo de sistemas informaticos contables, preferiblemente SAP
    2. Normas Internacionales de Información Financiera NIIF
    3. Elaboración de informes de estados financieros

    Requisitos:
    Curso de Excel Avanzado
    Normas Internacionales de Información Financiera NIIF
    Tarjeta profesional

    Contrato temporal

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    Contador, Analista contable

Consultor de servicios para motos - cali

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Consultor de servicios para motos - cali

    COP
  • Te apasiona el control de taller en el sector automotriz? ! Esta oferta es para ti!
    Buscamos consultor de servicios para motos para importante empresa automotriz de motocicletas

    Perfil requerido:
    - Educación: Formación técnica o tecnológica en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o áreas afines (se puede homologar experiencia mayor a 2 años).
    - Experiencia requerida: Mínimo 1 año como consultor de servicio en talleres de motocicletas, realizando recepción, prediagnóstico, órdenes de servicio, atención al cliente y venta consultiva.
    - Conocimientos: Experiencia en manejo de CRM, Manejo básico de Microsoft Office.
    - Habilidades: Comunicación efectiva y orientación al cliente.

    Responsabilidades principales:
    - Atender de manera personalizada a los clientes durante la recepción y entrega de motocicletas.
    - Asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios, ofreciendo soluciones complementarias para mejorar su experiencia.
    - Cumplir con los lineamientos y protocolos de servicio establecidos por la empresa.
    - Contribuir al cumplimiento de las metas de satisfacción, fidelización y facturación, incluyendo mano de obra y repuestos.
    - Manejar herramientas CRM y sistemas internos para seguimiento y control de la atención al cliente.

    Contrato: Indefinido
    Salario: Desde 1.925.995 + Variable (segun punto)
    Horarios: Según punto asignado. Lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados Entre las 8:00 am y las 1:00 pm
    Si cumples el perfil, no dudes en postularte y nos comunicaremos contigo!
    Si buscas estabilidad, un excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento, ¡aquí te esperamos! ??

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Supervisor de taller, Técnico de taller
- Hibrido

Analista de gestion de contratos - telecomunicaciones

COP

industry UFINET COLOMBIA S.A.

Ofertas de empleo en UFINET COLOMBIA S.A..
Hoy
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hoy

  • Analista de gestion de contratos - telecomunicaciones

    COP
  • • Descripción general Misión del cargo
    Ejecutar los procesos de contratación de infraestructura con Clientes para el Acceso y Uso de la infraestructura administrada o con Proveedores para la implementación de nodos propios de telecomunicaciones con el fin de garantizar acuerdos según la política de la empresa.

    • Descripción de funciones y responsabilidades del cargo
    1. Seguir, renovar y perfeccionar los contratos de arrendamiento para el uso compartido de la infraestructura eléctrica administrada con los operadores telemáticos, a través de las plataformas destinadas para la operación.
    2. Normalizar usos ilegales y no autorizados detectados a través de la operativa diaria e interventoría, aplicando la normativa y política corporativa en la regularización de los inventarios y la celebración de contractos correspondientes. Esto implica, definir inventario a legalizar, liquidar servicios y sus conceptos asociados, conciliar con el cliente la facturación pendiente, emitir y concretar Anexos que soportan el proceso y solicitar la facturación de los servicios.
    3. Atender las peticiones, quejas y reclamos recibidos asociados con el servicio prestado a través de correo electrónico y de manera telefónica con el propósito de dar respuesta oportuna a la solicitud en la operación.
    4. Elaborar informes de gestión semanal y mensual a través de la herramienta de Excel, con el fin de revisar y validar el avance en las gestiones de contratación.
    5. Administrar, validar y archivar de manera digital la documentación generada y recibida por parte de los operadores telemáticos con el fin de soportar y dar trazabilidad al proceso de atención del servicio.
    6. Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.

    • Educación: Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Ingeniería industrial, telecomunicaciones, electrónica, sistemas, administración de empresas o carreras afines.
    • Formación técnica deseable para el cargo: Conocimiento en paquete Office - Exc

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    Analista administrativo, Analista de gestión

Analista operativo | cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista operativo | cali

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista Operativo
    Ciudad: Cali
    Perfil:
    Buscamos un tecnólogo(a) en Electromecánica, Mecánica Industrial o Electricidad, con mínimo 2 años de experiencia en cargos afines.
    Funciones principales:
    Consolidar y reportar las horas extras del personal.
    Reportar las novedades de asistencia del personal al Líder Operativo.
    Informar las averías o fallas de los equipos de elevación y transporte al área de Mantenimiento.
    Elaborar y entregar informes diarios de la operación.
    Apoyar la organización, control y seguimiento de las actividades operativas.
    Consolidar diariamente los consumos de combustible de los equipos.
    Participar en reuniones y capacitaciones programadas.
    Requisitos:
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Conocimiento en indicadores de gestión.
    Salario: $2.200.000 a $2.500.000 + auxilio de transporte.

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    Analista de operaciones

Analista operativo | cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista operativo | cali

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista Operativo
    Ciudad: Cali
    Perfil:
    Buscamos un tecnólogo(a) en Electromecánica, Mecánica Industrial o Electricidad, con mínimo 2 años de experiencia en cargos afines.
    Funciones principales:
    Consolidar y reportar las horas extras del personal.
    Reportar las novedades de asistencia del personal al Líder Operativo.
    Informar las averías o fallas de los equipos de elevación y transporte al área de Mantenimiento.
    Elaborar y entregar informes diarios de la operación.
    Apoyar la organización, control y seguimiento de las actividades operativas.
    Consolidar diariamente los consumos de combustible de los equipos.
    Participar en reuniones y capacitaciones programadas.
    Requisitos:
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Conocimiento en indicadores de gestión.
    Salario: $2.200.000 a $2.500.000 + auxilio de transporte.

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    Analista de operaciones
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