¿Has liderado equipos comerciales en calle y abierto mercados desde cero? En GI Group Colombia buscamos a un(a) líder comercial para una importante compañía del sector ferretero, con trayectoria y proyección.
Ubicación: Cali, con cobertura en el centro y norte del Valle, Popayán, Buenaventura y municipios aledaños
Modalidad: 90% en campo y 10% administrativo
Contrato: término indefinido
Promedio salarial: de $6.500.000 a $8.500.000, con comisiones sin techo
Salario básico: $2.500.000
Auxilio de rodamiento: $700.000
Auxilio de alimentación: $300.000
Comisiones garantizadas los primeros 4 meses: $3.000.000
Bonos por cumplimiento del presupuesto: $1.000.000 (96%), $1.500.000 (100%) y $2.000.000 (105%)
Tu reto: liderar la estrategia comercial, cumplir las metas de ventas, expandir mercados, optimizar rutas y desarrollar un equipo de alto desempeño.
Lo que buscamos
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 5 años liderando equipos comerciales externos.
Experiencia en canal tradicional, consumo masivo, distribución o sector ferretero, con apertura de mercados, gestión de cartera y cumplimiento de presupuestos.
Disponibilidad para viajar.
Motocicleta propia y documentación al día.
Si te motiva construir equipos ganadores y liderar el crecimiento comercial de una compañía en expansión, ¡postúlate!
Compañía del sector farmacéutico y dermocosmético requiere Formulador Senior de Desarrollo Técnico para liderar proyectos de investigación, desarrollo e innovación de productos enfocados en protección solar y dermocosmética.
Estudios: Profesional en Química Farmacéutica (indispensable).
Experiencia: Mínimo 4 años en formulación y desarrollo de productos de protección solar y dermocosmética (sérums, cremas faciales y corporales). Experiencia comprobable en I+D y desarrollo de nuevas formulaciones.
Salario: $9.800.000
Contrato a término indefinido.
Horario de lunes a viernes.
Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Obra para liderar un nuevo proyecto en la ciudad de Zipaquira
Responsabilidades principales:
Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado al proyecto.
Supervisar que la ejecución de la obra cumpla con las especificaciones técnicas y de diseño establecidas.
Ejecutar tareas administrativas y de reporte propias del rol de dirección de obra.
Buscamos un Formulador Senior de Desarrollo Técnico para liderar proyectos de innovación y desarrollo de productos dermocosméticos. Debe ser Profesional en Química Farmacéutica con experiencia en formulación de cremas, sérums y productos para el cuidado de la piel, que disfrute transformar ideas en productos exitosos y participar activamente en la creación de nuevas soluciones para el mercado.
La posición tendrá un rol transversal dentro de la organización, con participación en decisiones técnicas clave, interacción con diferentes áreas y oportunidades de crecimiento profesional.
Experiencia: Mínimo 4 años en formulación y desarrollo de productos de protección solar y dermocosmética (sérums, cremas faciales y corporales). Experiencia comprobable en I+D y desarrollo de nuevas formulaciones.
Salario: $9.800.000
Contrato a término indefinido.
Horario de lunes a viernes.
Requisitos
- Profesional en carreras administrativas.
- Mínimo cinco años de experiencia en cargos de liderazgo en el área de logística, con manejo de centros de distribución y liderazgo de procesos de recorridos de última milla.
- Deseable experiencia en los sectores de construcción, ferretero o distribución.
- Conocimiento del territorio de Cali, Palmira y el norte del Valle.
Condiciones
- Contrato a término indefinido.
- Salario a convenir.
Buscamos un Analista Financiero Senior que impulse la excelencia administrativa y financiera de nuestra operación. Serás pieza clave en la planificación, ejecución y análisis estratégico de nuestra información financiera. Tu impacto será directo, apoyando a la gerencia en la toma de decisiones informadas y oportunas.nnTu gestión será vital para la estructuración de proyectos, el modelado financiero y la aplicación de metodologías de Project Finance. Consideramos indispensable el manejo experto de SAP. Valoramos significativamente conocimientos en Power BI para la visualización de datos y Excel avanzado para la optimización de reportes de inversión y gestión de riesgos.nnBuscamos un profesional con formación en Ingeniería Financiera, Finanzas o carreras afines, complementado con una especialización en áreas relacionadas. Tu trayectoria de al menos tres años te permitirá gestionar con éxito flujos de efectivo, análisis contable y presupuestal, aportando valor constante a la visión financiera de nuestra organización.nnEsta oportunidad es presencial y tiene como sede el Edificio Corficolombiana. Ofrecemos una vinculación laboral con un salario competitivo entre $8.000.000 y $10.000.000. Si cuentas con la visión financiera que buscamos, te invitamos a postularte para asumir este nuevo reto profesional con nosotros.
GTC Corporation, empresa de tecnología especializada en soluciones de software empresarial, requiere un Consultor e Implementador de ERP para sus plataformas financieras, administrativas y de recursos humanos. El profesional apoyará la correcta implementación y operación de los sistemas ERP (módulos de contabilidad, tesorería, presupuesto público, inventarios, activos, compras, nómina, etc.), asegurando que los procesos contables y operativos se configuren según las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos contables y experiencia en proyectos de implementación de ERP, capaz de orientar usuarios y optimizar los procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.
Responsabilidades
Levantamiento y documentación de procesos: Analizar y documentar los procesos del cliente para parametrizar correctamente el ERP.
Configuración y parametrización del ERP: Ajustar el sistema según requerimientos financieros y operativos, incluyendo módulos contables, fiscales y de nómina.
Migración y validación de datos: Coordinar la carga y migración de información histórica, asegurando la consistencia, conciliación y calidad de los datos financieros.
Capacitación y soporte funcional: Capacitar usuarios finales en el uso del sistema ERP y brindar soporte operativo post-implementación.
Seguimiento post-implementación: Hacer seguimiento de las pruebas funcionales (UAT), detectar oportunidades de mejora y garantizar una transición ordenada a producción.
Gestión de proyecto: Actuar como contraparte técnica de proveedores, liderando cronograma, comités de seguimiento y cambios funcionales durante la implementación.
Requisitos
Formación: Profesional titulado en Contaduría Pública, Ingeniería de Sistemas, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 5 años en implementación o soporte de sistemas ERP (idealmente en procesos administrativos, financieros y de recursos humanos).
Conocimientos contables: Dominio de contabilidad financiera, no
¿Has liderado equipos comerciales en calle y abierto mercados desde cero? En GI Group Colombia buscamos a un(a) líder comercial para una importante compañía del sector ferretero, con trayectoria y proyección.
Ubicación: Cali, con cobertura en el centro y norte del Valle, Popayán, Buenaventura y municipios aledaños
Modalidad: 90% en campo y 10% administrativo
Contrato: término indefinido
Promedio salarial: de $6.500.000 a $8.500.000, con comisiones sin techo
Salario básico: $2.500.000
Auxilio de rodamiento: $700.000
Auxilio de alimentación: $300.000
Comisiones garantizadas los primeros 4 meses: $3.000.000
Bonos por cumplimiento del presupuesto: $1.000.000 (96%), $1.500.000 (100%) y $2.000.000 (105%)
Tu reto: liderar la estrategia comercial, cumplir las metas de ventas, expandir mercados, optimizar rutas y desarrollar un equipo de alto desempeño.
Lo que buscamos
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
Mínimo 5 años liderando equipos comerciales externos.
Experiencia en canal tradicional, consumo masivo, distribución o sector ferretero, con apertura de mercados, gestión de cartera y cumplimiento de presupuestos.
Disponibilidad para viajar.
Motocicleta propia y documentación al día.
Si te motiva construir equipos ganadores y liderar el crecimiento comercial de una compañía en expansión, ¡postúlate!
Perfil: Profesional con experiencia en auditoría y control de inventarios, evaluación de procesos organizacionales y gestión de sistemas integrados. Con conocimientos en auditorías, certificaciones OEA, ISO 45000, ISO 9001 y gestión integral de riesgos.
Requisitos: Certificación en RSE. Liderazgo, pensamiento analítico, capacidad de influencia, toma de decisiones y habilidad para movilizar equipos de trabajo.
Salario $10.000.000 a $12.000.000 Dependiendo del perfil
Gerente de Desarrollo de Red de Distribuidores, Yumbo, Valle del Cauca
¿Cuál será tu reto?
Liderar la estrategia de desarrollo y fortalecimiento de la red de distribución, garantizando la cobertura, expansión y consolidación de los puntos de venta, en alineación con los objetivos comerciales y de crecimiento del negocio.
Será responsable de coordinar integralmente proyectos de desarrollo de distribuidores, gestionando recursos, cronogramas y presupuestos, velando por el cumplimiento de los estándares de marca y promoviendo la mejora continua de los procesos para asegurar un crecimiento sostenible de la red.
Requisitos
Formación académica
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Deseable especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Planeación Estratégica o áreas relacionadas.
Experiencia
Mínimo 5 años liderando procesos administrativos.
Experiencia en evaluación y desarrollo de proveedores.
Gestión y ejecución de proyectos de infraestructura comercial.
Manejo y control de presupuestos.
Liderazgo de proyectos de expansión o fortalecimiento de redes comerciales.
Conocimientos
Diseño y optimización de layouts comerciales.
Análisis financiero y evaluación de rentabilidad.
Desarrollo y gestión de proveedores.
Experiencia en servicio y experiencia del cliente.
Inglés intermedio.
Competencias
Planeación y organización.
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Capacidad de negociación.
Gestión de proyectos.
Trabajo colaborativo.
Condiciones
Contrato directo con la compañía.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Yumbo, Valle del Cauca.
Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto profesional, ¡Postúlate!
¡Activa tu radar comercial y despega con nosotros como Ejecutivo Comercial Libranza!
Te ofrecemos
- Contrato a término indefinido desde el primer día.
- Horario de lunes a viernes entre 8:00 am a 6:00 pm - dando cumplimiento a la jornada de las 42 horas a la semana.
- Salario base: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
- Comisiones 100% prestacionales y sin techo de hasta $18.000.000. millones.
¿Qué buscamos?
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de Libranza.
- Excelente actitud comercial y habilidades de negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Habilidad para asesorar y generar confianza en el cliente.
¡Activa tu radar comercial y despega con nosotros como Ejecutivo Comercial Libranza!
Te ofrecemos
- Contrato a término indefinido desde el primer día.
- Horario de lunes a viernes entre 8:00 am a 6:00 pm - dando cumplimiento a la jornada de las 42 horas a la semana.
- Salario base: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
- Comisiones 100% prestacionales y sin techo de hasta $18.000.000. millones.
¿Qué buscamos?
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de Libranza.
- Excelente actitud comercial y habilidades de negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Habilidad para asesorar y generar confianza en el cliente.
Buscamos un profesional bilingüe con visión estratégica, liderazgo y compromiso social para dirigir integralmente una fundación educativa, fortaleciendo su gestión institucional, sostenibilidad financiera e impacto en las comunidades.
Perfil requerido
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Cooperación Internacional o Gestión Social.
Entre 5 y 7 años de experiencia en cargos directivos o de coordinación en fundaciones, ONG o proyectos sociales, educativos o comunitarios.
Experiencia en gestión administrativa y financiera, formulación y ejecución de proyectos, captación de fondos (fundraising), cooperación internacional y desarrollo de alianzas estratégicas.
Manejo de presupuestos, informes de gestión, relacionamiento institucional y comunicación digital.
Inglés intermedio-avanzado, con capacidad para comunicarse y elaborar informes en español e inglés.
Principales responsabilidades
Liderar la gestión administrativa y financiera, supervisar la operación del centro educativo, coordinar proyectos sociales y comunitarios, gestionar recursos y alianzas estratégicas, y garantizar la sostenibilidad y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de negociación, orientación a resultados y alta sensibilidad social.
Condiciones
Ubicación: Cali y Tumaco.
Distribución habitual: 20 días al mes en Cali y 10 días en Tumaco.
Disponibilidad para viajes adicionales según las necesidades de la organización.
Salario: $8.000.000 a $10.000.000.
Importante empresa multinacional del sector farmacéutico, con más de 10 años de presencia en el mercado, un portafolio de más de 30 productos activos y 4 biosimilares, con casa matriz en India, se encuentra en la búsqueda de Gerentes de Cuentas Clave en Oncología y Alto Costo en la ciudad de CALI.
Haber manejado línea oncohematología
Conocer a los oncólogos, hematólogos y reumatólogos
Tener relacionamiento con la Asociación Colombiana de Hemato oncologia
Conocer el acceso a clientes ye IPSs de oncohematología
Con enfoque estratégico, orientación a resultados y experiencia en el manejo de cuentas clave del sector salud, que contribuyan al crecimiento y posicionamiento del portafolio en diferentes ciudades del país.
Propósito del cargo:
Impulsar el crecimiento comercial y fortalecer la presencia institucional del portafolio oncológico, mediante la gestión efectiva de cuentas clave (EPS, IPS, hospitales y distribuidores), asegurando el acceso, posicionamiento y rentabilidad de los productos.
Responsabilidades principales:
• Gestionar y desarrollar cuentas clave del sector salud (EPS, IPS, clínicas, hospitales y distribuidores).
• Analizar datos de ventas, inventarios y rotación del portafolio oncológico.
• Liderar procesos de negociación en licitaciones, convenios y acuerdos comerciales.
• Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y estrategias de acceso.
• Hacer seguimiento a facturación, cartera y cumplimiento de condiciones contractuales.
• Construir dashboards, reportes ejecutivos y forecast para la toma de decisiones.
• Coordinar con áreas de acceso, marketing, medical y regulatory para alinear estrategias.
• Acompañar tácticamente al equipo de campo cuando se requiera.
• Monitorear indicadores clave (ventas, cartera, rotación y cumplimiento de metas).
Requisitos:
Formación académica:
• Profesional en Administración, Ciencias de la Salud, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
• Desea
Reconocida organización del sector servicios en Cali, busca un Director de Gestión Humana apasionado por transformar equipos. Si eres un líder estratégico que busca impactar positivamente la cultura organizacional y el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad para liderar desde la excelencia en una institución dinámica.
En este rol de Gerencia Media, tendrás la responsabilidad integral de la estrategia de talento. Supervisarás procesos clave desde la atracción y selección hasta la gestión de nómina, compensación y bienestar. Tu enfoque debe garantizar la equidad, la competitividad salarial y un clima laboral excepcional que alinee los objetivos de la organización con el crecimiento del personal.
Buscamos profesionales en Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines, con especialización en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional y mínimo cinco años de experiencia liderando equipos. Es indispensable contar con un nivel de inglés B2 o superior.
Tu capacidad de liderazgo cercano, negociación y gestión del cambio será fundamental para conducir procesos disciplinarios y contractuales con rigor legal y humano. Manejarás la legislación laboral colombiana y seguridad social con total integridad, siempre manteniendo una comunicación clara y empática, tanto en español como en inglés, en un entorno de alta sensibilidad y diversidad.
Ofrecemos un salario entre $9.000.000 y $10.000.000 COP, bajo un contrato a término indefinido y modalidad presencial en nuestra sede principal. Si posees la visión, la firmeza y la sensibilidad necesaria para conectar a las personas con el propósito de nuestra organización, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
OBJETIVO DEL CARGO
Planear, liderar y monitorear la estrategia de Trade Marketing para los diferentes mercados internacionales a los cuales la compañía llega, en línea con el presupuesto y objetivos de marca, actuando como nexo entre los equipos de Marketing y Ventas para asegurar una ejecución excelente en los distintos canales y clientes, al mismo tiempo que generar una mayor rotación en los puntos de venta.
REQUISITOS
Profesional en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial o similares.
BILINGÜE.
Experiencia mínima de 6 años en posiciones de Trade Marketing, Shopper Marketing o Marketing Comercial en empresas de consumo masivo (preferiblemente sector alimentos).
EXPERIENCIA
Experiencia mínima de 6 años en posiciones de Trade Marketing, Shopper Marketing o Marketing Comercial en empresas de consumo masivo (preferiblemente sector alimentos).
Experiencia trabajando en los diferentes canales de venta (tradicional y moderno).
Es un plus la experiencia en mercados internacionales.
¡Activa tu radar comercial y despega con nosotros como Ejecutivo Comercial Libranza!
Te ofrecemos
- Contrato a término indefinido desde el primer día.
- Horario de lunes a viernes entre 8:00 am a 6:00 pm - dando cumplimiento a la jornada de las 42 horas a la semana.
- Salario base: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
- Comisiones 100% prestacionales y sin techo de hasta $18.000.000. millones.
¿Qué buscamos?
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de Libranza.
- Excelente actitud comercial y habilidades de negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Habilidad para asesorar y generar confianza en el cliente.
Título de la Oferta: Director Comercial - Agencia de Carga Internacional / Freight Forwarding (Cali)
Sobre la Compañía:
Compañía con más de 12 años de liderazgo en el mercado de la logística internacional, con presencia en las principales ciudades del país.
Propósito del Rol:
Liderar integralmente la estrategia comercial de la compañía, garantizando un crecimiento rentable, la conversión de oportunidades B2B y el cumplimiento estricto de los presupuestos comerciales mediante un liderazgo estructurado, medible y presencial.
Condiciones Laborales:
• Ubicación: Cali (Presencial con disponibilidad para desplazamientos comerciales).
• Tipo de Contrato: Contrato a Término Indefinido directo con la empresa.
• Horario: Lunes a viernes, jornada completa (con disponibilidad para atención y visitas a clientes).
• Asignación Salarial:
o Básico: $8.500.000 COP
o Auxilio de Rodamiento: $2.500.000 COP
o Comisiones por Cumplimiento de Presupuesto
?? 100% de cumplimiento: 3.0% de comisión
?? 80% – 99.9% de cumplimiento: 1.0% de comisión
?? 70% – 79.9% de cumplimiento: 0.50% de comisión
Requisitos e Idoneidad:
1. Formación Académica: Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o Logística. Deseable posgrado en áreas comerciales o de logística.
2. Experiencia Específica (Indispensable): Mínimo 5 años en el sector de Freight Forwarding / Agencias de Carga Internacional, incluyendo al menos 2 a 3 años en posiciones directivas o de jefatura comercial.
3. Conocimiento Técnico: Dominio comprobado en flete marítimo, aéreo, OTM, seguros, intermediación aduanera, transporte terrestre y depósitos.
4. Idiomas: Inglés nivel B2 (intermedio-alto) para relacionamiento con proveedores, navieras y agentes del exterior.
5. Enfoque Comercial: Indispensable mentalidad orientada a la prospección en campo, análisis de margen/rentabilidad, manejo de pipeline, forecast e indicadores de gestión.
Funciones Pri
Importante empresa del sector retail y moda se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, para dirigir la operación comercial, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.
Objetivo del cargo
Planificar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los presupuestos de ventas, el crecimiento y la rentabilidad del negocio, la productividad de los puntos de venta y el desarrollo de los equipos comerciales, mediante el análisis de indicadores, la identificación de oportunidades de mercado y la implementación de planes de acción alineados con los objetivos estratégicos de la Gerencia General.
Funciones principales
•Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de la compañía.
•Liderar y acompañar al equipo comercial, incluyendo coordinadores de zona y administradores de tienda, promoviendo el cumplimiento de metas y el desarrollo de sus competencias.
•Planificar, controlar y hacer seguimiento a los presupuestos comerciales y a los indicadores de gestión de los puntos de venta.
•Analizar indicadores como cumplimiento de ventas, ticket promedio, unidades por factura, conversión, productividad y rentabilidad comercial, definiendo planes de mejora.
•Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia.
•Diseñar e implementar planes de acción para fortalecer el desempeño de las tiendas y mejorar los resultados comerciales.
•Realizar seguimiento al desempeño de los equipos de ventas, garantizando una adecuada ejecución de las estrategias comerciales y los estándares de servicio al cliente.
•Articular las estrategias comerciales con las áreas de Mercadeo, Producción, Logística y demás áreas de apoyo, de acuerdo
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