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Ofertas de Empleo Gerente logistica en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de logística

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 11 Feb 2026
  • Gestion y Organización Liderazgo y comunicación Análisis y Toma de Decisiones

  • Jefe de logística

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Requerimos un Jefe de Logistics que cumpla las siguientes funciones principales:

    Gestionar de manera completa el proceso de importaciones: órdenes de compra, documentación, coordinación con proveedores, seguimiento de embarques y nacionalización.

    Negociar tarifas, tiempos y condiciones con agentes de carga, navieras, transportadores y operadores logísticos.

    Controlar y optimizar los costos asociados a logística internacional y nacional.

    Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento y distribución de mercancía en Colombia.

    Administrar el inventario, asegurando exactitud, rotación adecuada y niveles óptimos según la demanda.

    Diseñar y ejecutar planes mensuales de abastecimiento alineados con las proyecciones comerciales.

    Analizar indicadores clave (OTIF, tiempos de entrega, averías, rotación, costos logísticos) y proponer mejoras.

    Trabajar con las áreas de Comercial, Administrativo y Contable para garantizar cumplimiento en pagos, requerimientos y disponibilidad de productos.

    Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de comercio exterior y normativas locales aplicables (DIAN, ICA, INVIMA, entre otras).

    Garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega y normativas de transporte.

    Gestionar el almacenamiento eficiente de los productos.

    Elaborar informes periódicos sobre desempeño logístico, costos, inventarios y eficiencia operativa.

    Perfil requerido

    Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares, especialmente en operaciones de importación y logística nacional.

    Conocimiento sólido en comercio internacional, incoterms, negociación con agentes de carga y manejo documental.

    Manejo de Excel

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe logística

  • Coordinador de logistica y servicio al cliente

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SERVICIO AL CLIENTE
    Cota
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a sábado | 44 horas semanales
    Contrato: Obra o labor
    Salario: $4.500.000

    Perfil requerido:
    • Profesional en Logística, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia de 2 a 4 años en coordinación logística, operaciones y servicio al cliente.
    • Manejo de ERP/WMS (SAP, Dynamics, Helisa, Siigo u otros).
    • Excel intermedio–avanzado.
    • Conocimiento en indicadores logísticos y de servicio.

    Funciones principales:
    Logística
    • Planear, coordinar y supervisar recepción, almacenamiento, despacho y transporte.
    • Asegurar cumplimiento de indicadores: OTIF, nivel de servicio, tiempos de entrega e inventarios.
    • Coordinar rutas, transportadoras y proveedores logísticos.
    • Hacer seguimiento a pedidos hasta su entrega final.
    • Generar reportes de costos, tiempos y desempeño operativo.
    Servicio al cliente
    • Gestionar solicitudes, PQRS y requerimientos de clientes internos y externos.
    • Garantizar atención oportuna, clara y orientada a la solución.
    • Supervisar tiempos de respuesta y niveles de satisfacción.
    • Implementar acciones correctivas frente a reclamaciones recurrentes.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico, Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador de logistica con experiencia en deposito aduanero-funza

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa requiere Coordinador de logística para operación en Centro de distribución ubicado en Funza. Importante tener experiencia en deposito aduanero o zona francas, procesos de importación y exportación, conocimiento en normativa aplicable vigente, manejo de personal, manejo de finanzas de la operación, control de inventarios, indicadores operativos. Contrato directo a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística

  • Supervisor de bodega turnos rotativos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante laboratorio químico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de bodega. Técnico o Tecnólogo en logística o carreras administrativas con experiencia en manejo de personal, conteo cíclico, Indicadores y manejo de bodegas. Horario de lunes a Sabado. Turnos Rotativos. Salario $3.800.000. Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega, Coordinador de logística

  • Supervisor de bodega

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Cota country Publicado 13 Ene 2026
  • logistica supervisor

  • Supervisor de bodega

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante laboratorio químico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de bodega. Técnico o Tecnólogo en logística o carreras administrativas con experiencia en manejo de personal, conteo cíclico, Indicadores y manejo de bodegas. Horario de lunes a Sabado. Salario $3.800.000. Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega, Coordinador de logística
- Hibrido

  • Lider de compras

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 13 Feb 2026
  • administrador de negocios comercio exterior ingenieros

  • Lider de compras

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Eres Profesional en Ingeniería Industrial o Electronica, Mecatrónica, Administración, Comercio Internacional, Finanzas o afines, con posgrado o especialización en Supply Chain, Compras o Negociación. Esta Oferta es para ti.

    Requisitos:
    Mínimo 5 años en compras y abastecimiento.
    Experiencia comprobada como líder o jefe.
    Experiencia en empresas mayoristas, distribución o tecnología (idealmente seguridad electrónica).
    Experiencia en negociación con proveedores internacionales.
    Conocimientos en:
    Planeación de demanda y abastecimiento.
    Gestión de inventarios y forecast.
    Negociación avanzada y contratos.
    Importaciones, logística y términos Incoterms (Deseable).
    Análisis financiero y márgenes.
    Excel avanzado.
    Manejo Power BI (deseable).
    Ingles Intermedio (B1/B2)
    ERP (SAP, Oracle, Dynamics o similares).

    Cargos relacionados

    Líder de compras

  • Gerente comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 6 Feb 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Gerente comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Ene 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Coordinador comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Ene 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Coordinador comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Administrador de redes y telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos Ingeniero de redes y telecomunicaciones altamente capacitado, orientado al servicio y a objetivos. Excelentes capacidades interpersonales y con gran orientación al cliente.

    Requisitos y responsabilidades:

    Velar por el buen funcionamiento de las redes Wi-Fi de los clientes
    Ingeniero con sólidos conocimientos en redes LAN y WAN.
    Configuración y administración de Swiches, Routers, Firewall, seguridad perimetral, implementación de proyectos de seguridad TI, WAF, SIEM.
    Velar por el correcto licenciamiento de todos los dispositivos de redes y seguridad TI.
    Elaborar indicadores del proceso de Redes y seguridad TI.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO LIDERAZGO NEGOCIACION

  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 26 Ene 2026
  • nomina bienestar selecciòn

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Talento Humano

    Cota, Cundinamarca
    Presencial | Contrato: Obra o labor | Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (según experiencia)
    Lunes a viernes: 7:30am a 5:00pm - Disponibilidad sabados en caso de que algo se llegue a presentar

    Misión del Cargo

    Buscamos a un líder estratégico en gestión humana, capaz de dirigir, gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento del área de Talento Humano. Su propósito será asegurar el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos relacionados con la gestión del personal, fortaleciendo el bienestar, el desarrollo profesional, el clima laboral y la cultura organizacional.

    Principales Responsabilidades

    Gestión integral del personal: administración del ciclo de vida del colaborador, contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.

    Selección y vinculación: reclutamiento, entrevistas, acompañamiento a líderes y procesos de inducción.

    Nómina y seguridad social: coordinación de pagos, control de novedades y cumplimiento legal.

    Bienestar y clima organizacional: diseño e implementación de planes de bienestar, incentivos y acompañamiento emocional.

    Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y ejecución de planes de desarrollo por competencias.

    Evaluación del desempeño: implementación de modelos de evaluación y planes de mejora.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): coordinación del SG-SST, comités, capacitaciones y cumplimiento normativo.

    Procesos disciplinarios: manejo de situaciones laborales con imparcialidad y apego a la normatividad vigente.

    Indicadores de gestión: diseño y análisis de KPI relacionados con rotación, ausentismo, clima y desempeño.

    Batería psicosocial: coordinación de evaluaciones, seguimiento e intervención.

    Perfil Profesional

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

    Deseable: Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o á

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano

  • Gerente de gestion humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de gestión
    Salario: 6.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de antecedente

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe de investigacion y desarrollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere profesional en química farmacéutica unicamente con experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica o de productos naturales, con conocimiento en desarrollo de productos, de técnicas analíticas en cromatografía fina y de alta eficiencia HPLC, conocimiento en validaciones y estabilidades, documentación técnica de desarrollo CAPAS, manejo de indicadores.

    Debe contar con competencias en liderazgo, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación

  • Jefe de investigacion y desarrollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un químico o químico farmacéutico con experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica o de productos naturales, con conocimiento en desarrollo de productos, de técnicas analíticas en cromatografía fina y de alta eficiencia HPLC, conocimiento en validaciones y estabilidades, documentación técnica de desarrollo CAPAS, manejo de indicadores.

    Debe contar con competencias en liderazgo, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación

  • Director de sistemas y tecnologia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $15 a $18 millones Cota country Publicado 20 Feb 2026
  • Liderazgo Transformacion digital administracion de sistemas informaticos

  • Director de sistemas y tecnologia

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Propósito del Cargo
    Liderar, planear y gestionar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la continuidad de la operación de los sistemas de información, la seguridad de la infraestructura digital y la implementación de soluciones tecnológicas (incluyendo inteligencia artificial y analítica avanzada) que soporten la eficiencia, productividad e innovación en los procesos de manufactura, administrativos y comerciales.

    Responsabilidades Clave
    Definir y ejecutar la estrategia de TI alineada al negocio.
    Liderar transformación digital, automatización e iniciativas de IA.
    Gestionar infraestructura tecnológica, ERP (SAP Business One), bases de datos y BI.
    Garantizar ciberseguridad, continuidad operativa y cumplimiento normativo.
    Administrar presupuesto, proveedores y equipo de TI, impulsando cultura digital y gestión basada en datos.

    Perfil Requerido
    Formación:
    Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    Deseable posgrado en Gerencia TI, Seguridad o Transformación Digital.

    Experiencia:
    8+ años liderando áreas de TI.
    Experiencia en manufactura o entornos de alta operación.
    Gestión de ERP, infraestructura, ciberseguridad y proyectos de digitalización.

    Conocimientos Clave:
    SAP Business One, SQL Server, Azure/AWS, Power BI, Inteligencia Artificial y metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum, ITIL).

    Indicadores de Gestión
    Disponibilidad de sistemas, satisfacción de usuarios, control presupuestal, reducción de incidentes y cumplimiento de proyectos estratégicos de digitalización e IA.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Jefe de contabilidad bilingue

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 14 Ene 2026
  • MANEJO DE EQUIPOS ENTORNOS CORPORATIVOS

  • Jefe de contabilidad bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Formación:
    Profesional en Contaduría Pública o carreras del área financiera.

    Experiencia:
    Mínimo 5 años en cargos de coordinación o jefatura de áreas contables o financieras.

    Responsabilidades y conocimientos:

    Elaboración y análisis de estados financieros corporativos

    Dominio de normas contables y tributarias

    Gestión de impuestos

    Atención y acompañamiento a auditorías internas y externas

    Liquidación de nómina y parafiscales

    Liderazgo y manejo de equipos de trabajo

    Idioma: Inglés nivel B2 o C1

    Salario:
    $7.000.000 + prestaciones de ley

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Modalidad:
    Teletrabajo 2 días a la semana y presencial 3 días

    Lugar de trabajo: Parque Industrial Celta, vía Cota – Siberia

    Beneficios:

    Ruta desde/hacia Madrid, Facatativá, Mosquera, Funza y Portal 80
    Bono adicional por desempeño a partir de los 6 meses
    Medicina prepagada a partir de los 6 meses . Pago quincenal

    Cargos relacionados

    Jefe contabilidad

  • Analista de operaciones

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 3 Mar 2026
  • logistica sap facturacion

  • Analista de operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Operaciones – Cota metropolitano

    Importante empresa de logística se encuentra en búsqueda de Analista de Operaciones, tecnólogo en contabilidad con experiencia en facturación a clientes por medio de la herramienta SAP , contabilidad intermedia debido al alto volumen de transacciones, con experiencia en gestión y seguimiento de SOLPED, con proceso de liquidación del servicio de almacenamiento realizando el cierre mensual y diario del CEDI, reporte a la Gerencia de almacenamiento, dirección de cartera y facturación del ingreso (facturación) y gasto, de igual manera la confiablidad de la información aprobada vs la facturación emitida, exponiendo mejoras en el proceso y debilidades identificadas

    Condiciones:
    Salario: $ 2.000.000, mas todas las prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra Labor
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5 pm y sábados de 8 am 12 pm

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones

  • Auxiliar de bodega nocturno en cota siberia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Bodega Nocturno para Cota Siberia para su equipo de trabajo Cargo: Auxiliar de Bodega Nocturno para Cota Siberia Nivel académico: Bachiller Experiencia: 1 año certificada Horario: 7:00 p.m. a 6:00 a.m. o hasta finalizar operación (lunes a sábados, domingo y festivos solo si es necesario). Salario: $1'750.905 + Horas Extra + Prestaciones sociales. Tipo de contrato: Fijo por 6 meses, renovable según desempeño. Lugar de trabajo: Vía parcelas-Cota 15 minutos después del puente de guadua.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de bodega, Bodeguero

  • Líder de implementación de ia aplicaciones y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un profesional altamente capacitado en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software, que lidere de manera estratégica y técnica la implantación de soluciones de IA en proyectos de gran escala.

    Este rol será clave para impulsar la transformación digital, gestionar iniciativas complejas y garantizar que las soluciones de IA aporten valor real al negocio y a los usuarios.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la implementación de soluciones de IA en proyectos grandes, desde el diseño hasta la puesta en producción.
    Desarrollar y supervisar la integración de modelos de IA en aplicaciones nuevas y existentes.
    Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas de IA para garantizar la mejor selección técnica.
    Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio para definir requisitos y arquitectura de soluciones.
    Construir POCs, pilotos y prototipos para validar enfoques y demostrar valor.
    Establecer buenas prácticas en despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenimiento de modelos de IA.
    Acompañar y capacitar a equipos internos en herramientas y metodologías de IA.
    Gestionar proveedores o partners tecnológicos cuando sea necesario.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o áreas afines.
    Experiencia comprobada en desarrollo de software (Python, .NET, Node.js u otros).
    Conocimiento sólido en modelos de IA, machine learning o IA generativa.
    Dominio de servicios cloud (Azure, AWS o GCP), especialmente en herramientas de IA.
    Experiencia en liderazgo técnico de proyectos complejos o de gran escala.
    Conocimientos en arquitecturas modernas (APIs, microservicios, pipelines de datos).
    Capacidad de análisis, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas.
    Deseable: experiencia en MLOps y herramientas como Kubernetes, Docker, MLflow, Databricks, Azure ML, Vertex AI, etc.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Especialista en inteligencia artificial
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