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Ofertas de Empleo Jefe gestion humana en Cota

Ofertas de Empleo Jefe gestion humana en Cota

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Recientes Relevantes

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Auxiliar de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere tecnico o tecnologo o estudiante de áreas administrativas o contables para el cargo de auxiliar de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (preferiblemente), realización de nomina para mas de 200 personas.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Auxiliar de gestión humana

Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, con un enfoque principal en el reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.

    El principal reto de esta posición será mantener permanentemente cubierta la plantilla de conductores, diseñando e implementando estrategias que permitan atraer, seleccionar y vincular talento de manera ágil, reducir los tiempos de cobertura de vacantes, disminuir la rotación y fortalecer la retención del personal.

    *Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos con experiencia en el sector transporte, liderando procesos de reclutamiento y selección de conductores. Por favor, postúlate únicamente si cumples con este requisito, ya que no se tendrán en cuenta hojas de vida de otros sectores*

    Principales responsabilidades
    - Liderar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.
    - Mantener un banco de hojas de vida actualizado para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
    - Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del personal.
    - Liderar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
    - Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y apoyar el cumplimiento del PESV.
    - Presentar indicadores e iniciativas de mejora para optimizar los procesos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de conductores en empresas del sector transporte. Este requisito es indispensable.
    - Experiencia en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y software de nómina.
    - Perfil estratégico, con capacidad para proponer e implementar acciones que reduzcan los tiempos de re

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

Auxiliar de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere tecnico o tecnologo o estudiante de áreas administrativas o contables para el cargo de auxiliar de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (preferiblemente), realización de nomina para mas de 150 personas. Salario $2.300.000+subsidio de transportes+casino

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Auxiliar de gestión humana

Coordinador(a) de recursos humanos junior (reclutamiento masivo)

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de recursos humanos junior (reclutamiento masivo)

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos Junior para liderar los procesos de talento humano en una empresa del sector transporte y logística.

    Ubicación: Cota, Cundinamarca (Presencial)
    Salario: $3.000.000 COP + bono mensual por cumplimiento
    Contrato: Término fijo con proyección a contrato indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábados medio día

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en Talento Humano.
    Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo (conductores, logística, mensajeros o perfiles similares).
    Conocimientos en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y SST.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.

    ?? Principales responsabilidades
    Liderar el reclutamiento y selección de conductores y personal operativo.
    Garantizar los procesos de contratación, afiliaciones y novedades de nómina.
    Coordinar programas de bienestar, capacitación y retención del talento.
    Apoyar la gestión del SGSST y el PESV.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento legal.

    Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados, que disfrute los retos propios del sector transporte.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Coordinador sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador sst

    COP
  • Misión del Cargo:
    Liderar, estructurar y administrar los programas estratégicos, normativos y operativos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento legal, la gestión integral del ausentismo, el diseño de programas de alto riesgo, la analítica de indicadores y la promoción de la salud ocupacional, con el fin de mitigar los riesgos laborales, proteger el bienestar del personal y respaldar técnicamente a la organización ante entes de control.

    Formación Académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración de la Salud Ocupacional o carreras afines con Licencia SST vigente.

    Formación Específica (Indispensable): Licencia en Salud Ocupacional / SST Vigente. Curso de 50 horas del SG-SST (y actualización de 20 horas). Certificación en auditoría interna SG-SST / ISO 45001.

    Experiencia: 3 a 5 años de experiencia liderando y ejecutando programas de SST, gestión de ausentismo, PESV, emergencias y auditorías del sistema em presas que tengan certificación ISO 45001

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión, Jefe salud y seguridad en trabajo

Jefe de bodega

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de bodega

    COP
  • Garantizar la correcta administración y control de la bodega, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión, la optimización de procesos logísticos y el liderazgo efectivo del equipo a cargo.
    Funciones principales:

    Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la bodega (recepción, almacenamiento, despacho y control de inventarios).
    Asegurar el cumplimiento de indicadores clave (rotación de inventarios, exactitud, tiempos de entrega, productividad).
    Gestionar y liderar al personal de bodega, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
    Implementar y mantener buenas prácticas en control de inventarios y manejo de mercancías.
    Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y políticas internas.
    Coordinar con otras áreas (compras, transporte, producción) para asegurar la continuidad operativa.
    Elaborar reportes periódicos de gestión y proponer mejoras en procesos.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de +5 años en gestión de bodegas o almacenes.
    Certificación y experiencia en metodologías Kaizen y Lean Manufacturing.
    Manejo de SAP
    Conocimiento en control de inventarios, indicadores logísticos y manejo de personal.
    Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe de bodega

Lider de servicios it

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de servicios it

    COP
  • Principales responsabilidades del rol:
    -Planificar y asegurar a nuestros clientes el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica y servicios de mesa de ayuda
    - Liderar el equipo del área de infraestructura y seguridad informática, garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Velar por el correcto funcionamiento de los data centers, redes de telecomunicaciones e infraestructura tecnológica bajo los parámetros de seguridad informática y promoviendo buenas prácticas.
    -Liderar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos, funcionamiento de las diferentes plataformas de seguridad informática.
    -Realizar seguimiento y control de las actividades de las personas a cargo.
    -Establecer controles de acceso a la información de la compañía, a personal externo e interno manteniendo los pilares fundamentales de seguridad.
    -Emitir conceptos técnicos y realizar análisis de riesgos en las instalaciones de las nuevas aplicaciones, plataformas y/o servidores.
    -Hacer seguimiento al reporte de incidentes de seguridad de la información, investigar, registrar y recolectar evidencias.
    -Apoyar los planes de sensibilización y concientización para los empleados y partes interesadas frente la cultura de seguridad de información de la compañía.
    -Velar porque los planes de remediación de vulnerabilidades se ejecuten y se desarrollen a cabalidad.

    Conocimientos en:
    AWS, VMWARE, OFFICE 365, WINDOWS SERVER, LINUX SERVER, CISCO

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes

Auxiliar de recursos humanos - cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos - cota

    COP
  • Reconocido laboratorio farmaceutico ubicado en Cota requiere Auxiliar de recursos humanos con formación Técnicos o tecnológicos en Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con 1 año de experiencia en el área de Recursos Humanos, contar con experiencia en reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social, trámite de incapacidades, novedades de nómina.
    Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes
    Salario: $2.100.000

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Auxiliar administrativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • VACANTE SOLAMENTE PARA PERSONAS QUE VIVAN EN LOS ALREDEDORES DE COTA
    FUNZA - MOSQUERA - CHIA - COTA Y TENJO

    Vacante: Auxiliar Administrativa

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativ@ altamente organizada, proactiva y orientada al detalle, con experiencia brindando apoyo directo a gerencia y directivos.

    Buscamos una persona con excelente manejo administrativo, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar documentación y procesos internos de manera eficiente.

    Perfil requerido

    Técnico/Tecnólogo en el área administrativa, estudios relacionados en administración
    2 años de experiencia en labores similares, apoyando procesos operativos y administrativos, manejo documental, atención al cliente y seguimiento de actividades internas.
    Capacidad para organizar información, elaborar informes y brindar soporte eficiente a diferentes áreas de la empresa.
    Manejo de herramientas ofimáticas y habilidades en comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al cumplimiento de objetivos.

    Requisitos indispensables
    Vivir en Cota o municipios aledaños o contar con medio de transporte propio.
    Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.

    Funciones principales:
    • Atención y orientación a clientes, usuarios y proveedores.
    • Manejo y organización de documentos físicos y digitales.
    • Elaboración de informes, cartas y reportes administrativos.
    • Recepción y gestión de llamadas, correos y correspondencia.
    • Apoyo en procesos de archivo y control documental.
    • Manejo de bases de datos y actualización de información.
    • Programación de citas, reuniones y agendas.
    • Apoyo en procesos de facturación, cotizaciones y órdenes de compra.
    • Control y seguimiento de inventarios y suministros de oficina.

    Condiciones laborales:
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a viernes.
    Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido según desempe

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Auxiliar administrativo / cota presencial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo / cota presencial

    COP
  • VACANTE SOLAMENTE PARA PERSONAS QUE VIVAN EN LOS ALREDEDORES DE COTA
    FUNZA - MOSQUERA - CHIA - COTA Y TENJO

    Vacante: Auxiliar Administrativa

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativ@ altamente organizada, proactiva y orientada al detalle, con experiencia brindando apoyo directo a gerencia y directivos.

    Buscamos una persona con excelente manejo administrativo, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar documentación y procesos internos de manera eficiente.

    Perfil requerido

    Técnico/Tecnólogo en el área administrativa, estudios relacionados en administración
    2 años de experiencia en labores similares, apoyando procesos operativos y administrativos, manejo documental, atención al cliente y seguimiento de actividades internas.
    Capacidad para organizar información, elaborar informes y brindar soporte eficiente a diferentes áreas de la empresa.
    Manejo de herramientas ofimáticas y habilidades en comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al cumplimiento de objetivos.

    Requisitos indispensables
    Vivir en Cota o municipios aledaños o contar con medio de transporte propio.
    Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.

    Funciones principales:
    • Atención y orientación a clientes, usuarios y proveedores.
    • Manejo y organización de documentos físicos y digitales.
    • Elaboración de informes, cartas y reportes administrativos.
    • Recepción y gestión de llamadas, correos y correspondencia.
    • Apoyo en procesos de archivo y control documental.
    • Manejo de bases de datos y actualización de información.
    • Programación de citas, reuniones y agendas.
    • Apoyo en procesos de facturación, cotizaciones y órdenes de compra.
    • Control y seguimiento de inventarios y suministros de oficina.

    Condiciones laborales:
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a viernes.
    Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido según desempe

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Jefe de servicio al cliente - última milla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de servicio al cliente - última milla

    COP
  • Importante empresa multinacional se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Servicio al Cliente – Última Milla para liderar la gestión integral del servicio al cliente en las operaciones de distribución, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Será responsable de asegurar la visibilidad y trazabilidad de las entregas, gestionar oportunamente las novedades operativas y coordinar de manera efectiva con las áreas de Operaciones, Transporte y Clientes para garantizar la excelencia en la ejecución.

    ?? Propósito del rol

    Liderar la estrategia y operación de Servicio al Cliente para los procesos de transporte de última milla, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la satisfacción del cliente y la visibilidad de las entregas, mediante una gestión eficiente de los recursos, el seguimiento a indicadores de desempeño y la coordinación efectiva entre clientes, operaciones y transporte, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y a la mejora continua de los procesos.

    ?? Principales responsabilidades

    -Garantizar el cumplimiento de los indicadores de servicio establecidos para la operación de última milla, asegurando altos niveles de desempeño y satisfacción del cliente.
    - Asegurar la visibilidad, trazabilidad y calidad de la información operativa, garantizando la actualización oportuna de los sistemas y herramientas de gestión.
    - Monitorear el desempeño de las operaciones y gestionar oportunamente los riesgos que puedan impactar el cumplimiento de los compromisos con los clientes.
    - Liderar la gestión de incidencias y la coordinación entre clientes, proveedores y áreas internas, promoviendo una comunicación efectiva y una resolución oportuna de las novedades operativas.
    - Desarrollar, acompañar y evaluar al equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos, indicadores de gestión y planes de mejora continua.

    ? Requisitos
    - Profesional en Ingeniería

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente

Analista sistemas integrados de gestión - cota

COP

industry CASAVAL

Ofertas de empleo en CASAVAL.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista sistemas integrados de gestión - cota

    COP
  • En Casaval, empresa colombiana con más de 50 años de experiencia, líder en la importación y distribución de productos para la conducción y control de fluidos, así como para el montaje y mantenimiento de instalaciones industriales.

    Estamos buscando tu talento !!

    Analista SIG

    Funciones; Recopilación y análisis de los diferentes procesos a través de técnicas como: diagrama de flujo, modelos de datos, entre otros; seguimiento de acciones preventivas, correctivas y de mejora generadas de planes de acción.

    Realización de capacitaciones, inspecciones de seguridad, locativas y vehiculares; investigación de accidentes de trabajo, organización de comités de calidad, COPASST, CCL, seguridad vial; gestión con proveedores.

    Apoyara en la estructuración y mantenimiento de los sistemas HSEQ, la implementación de políticas y procedimientos, la realización de auditorías internas y la identificación de oportunidades de mejora; responsable del seguimiento documental, preparación de informes y la comunicación con los diferentes procesos para asegurar la conformidad con las normativas y estándares de los sistemas de gestión con los que cuenta la compañía.

    Requisitos;
    Profesional o estudiante de último semestre en salud ocupacional, seguridad industrial, sistemas integrados de gestión o afines.

    Condiciones;
    Salario básico de 2'000.000 + prestaciones de ley.
    Horario de lunes 7 a 3 , Martes, Miércoles, Jueves 7 a 5 a Viernes 7 a 4.

    Beneficios; póliza de vida, seguro fúnebre, fondo de empleados, estabilidad laboral, contrato a término indefinido, comisiones prestacionales, posibilidad de ascenso.

    Al postularte a esta oferta, autorizas el tratamiento de tus datos personales para fines de gestión, contacto y mejora de nuestros servicios, de conformidad con la ley aplicable.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Técnico HSEQ

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

Gestor de programas sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Gestor de programas sst

    COP
  • Misión del Cargo:
    Liderar, estructurar y administrar los programas estratégicos, normativos y operativos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento legal, la gestión integral del ausentismo, el diseño de programas de alto riesgo, la analítica de indicadores y la promoción de la salud ocupacional, con el fin de mitigar los riesgos laborales, proteger el bienestar del personal y respaldar técnicamente a la organización ante entes de control.

    Formación Académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración de la Salud Ocupacional o carreras afines con Licencia SST vigente.

    Formación Específica (Indispensable): Licencia en Salud Ocupacional / SST Vigente. Curso de 50 horas del SG-SST (y actualización de 20 horas). Certificación en auditoría interna SG-SST / ISO 45001.

    Experiencia: 3 a 5 años de experiencia liderando y ejecutando programas de SST, gestión de ausentismo, PESV, emergencias y auditorías del sistema em presas que tengan certificación ISO 45001

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión, Jefe salud y seguridad en trabajo

Coordinador(a) administrativo(a) de gerencia

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador(a) administrativo(a) de gerencia

    COP
  • ? Coordinador(a) Administrativo(a) de Gerencia
    ¿Te motiva liderar procesos administrativos y trabajar de cerca con la alta dirección? ?? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) de Gerencia que quiera ser un aliado estratégico de la dirección, liderando equipos y asegurando la ejecución eficiente de procesos administrativos clave dentro de la organización.
    Este rol combina gestión operativa, coordinación de equipos y soporte ejecutivo, con impacto directo en la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Coordinar y liderar equipos administrativos y de apoyo
    Gestionar la agenda y prioridades de la gerencia
    Elaborar informes, presentaciones e indicadores de gestión
    Participar en comités y asegurar seguimiento a decisiones
    Supervisar procesos administrativos, proveedores y facturación
    Controlar presupuestos, caja menor y gastos administrativos
    Organizar reuniones, eventos y logística corporativa
    ? ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional en administración, ingeniería o áreas afines
    Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos o de coordinación
    Manejo de Excel intermedio–avanzado
    Experiencia liderando equipos
    Alta capacidad de organización, comunicación y seguimiento
    Manejo de información confidencial con criterio profesional
    ?? Condiciones laborales
    Salario: $3.500.000 a $3.800.000
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (un día salida a las 5:00 p.m.)
    Ubicación: Cota (Cundinamarca)
    Beneficios: apoyo en medicina prepagada y parqueadero

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

Inspector lider drilling

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Inspector lider drilling

    COP
  • Bachiller Académico, Técnico o tecnólogo Ingeniería Mecánica y afines. 3 años y 6 meses - deberá cumplir con los requisitos expuestos en el procedimiento PR-GRH-001 relativos a formación, supervisión y trabajo bajo tutela. 3 años y meses - deberá cumplir con los requisitos expuestos en el procedimiento PR-GRH-001 relativos a formación, supervisión y trabajo bajo tutela. Experiencia en las técnicas de Ensayos No Destructivos (Tintas penetrantes y/o Partículas Magnéticas). Esta experiencia puede ser rastreable a través del certificado Nivel II en las técnicas mencionadas y puede ser impartida por Bureau Veritas.

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    Técnico mecánico, Ingeniero mecánico

Coordinador(a) de importaciones y nacionalización

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de importaciones y nacionalización

    COP
  • ¡Estamos contratando!

    Coordinador(a) de Importaciones y Nacionalización

    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ?? Cota, Cundinamarca

    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

    ?? Salario: A convenir segun experiencia

    Mínimo 3 años en cargos de comercio exterior e importaciones en Colombia
    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ? Experiencia en trámites ante DIAN, INVIMA, Banco de la República y Agencias de Aduanas.
    ? Manejo de importaciones de alimentos, bebidas, confitería o productos con regulación sanitaria.
    ? Inglés intermedio-avanzado (B2 mínimo).
    ? Conocimiento en normativa aduanera, Incoterms 2020, costos de importación, logística internacional y Excel avanzado.

    Principales funciones:

    ? Gestionar integralmente los procesos de importación y nacionalización.
    ? Coordinar proveedores internacionales, navieras, agentes aduaneros y transportadores.
    ? Administrar registros sanitarios INVIMA y documentación de importación.
    ? Realizar liquidaciones de importación, costos de nacionalización y reportes cambiarios.
    ? Garantizar el cumplimiento normativo y la disponibilidad oportuna de inventario.
    Competencias:

    ?? Planeación y organización.
    ?? Pensamiento analítico.
    ?? Negociación y comunicación efectiva.
    ?? Autonomía y orientación al detalle.
    ?? Resolución de problemas y trabajo bajo presión.

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    Administrador de negocios

Coordinador(a) de importaciones y nacionalización

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    ? Manejo de importaciones de alimentos, bebidas, confitería o productos con regulación sanitaria.
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    ? Conocimiento en normativa aduanera, Incoterms 2020, costos de importación, logística internacional y Excel avanzado.

    Principales funciones:

    ? Gestionar integralmente los procesos de importación y nacionalización.
    ? Coordinar proveedores internacionales, navieras, agentes aduaneros y transportadores.
    ? Administrar registros sanitarios INVIMA y documentación de importación.
    ? Realizar liquidaciones de importación, costos de nacionalización y reportes cambiarios.
    ? Garantizar el cumplimiento normativo y la disponibilidad oportuna de inventario.
    Competencias:

    ?? Planeación y organización.
    ?? Pensamiento analítico.
    ?? Negociación y comunicación efectiva.
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