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Ofertas de Empleo Jefe mercadeo publicidad ventas en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Director de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 20 Nov 2025
  • Inteligencia artificial herramientas digitales liderazgo

  • Director de mercadeo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos una empresa manufacturera del sector de construcción.
    Hacemos prefabricados en concreto, y estamos en busca de profesional creativo(a), analítico(a) y con visión estratégica, que lidere nuestros procesos de mercadeo, investigación de mercados e impulse nuestra marca especialmente en el sector construcción.

    Requisitos:
    Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia en mercadeo en el sector de manufactura, idealmente con enfoque en construcción.
    Conocimientos actualizados en tecnologías emergentes, Inteligencia Artificial, herramientas digitales y tendencias de mercado.
    Manejo de herramientas ofimáticas y analíticas.
    Interés en el uso de inteligencia artificial aplicada al marketing y la estrategia comercial.
    Habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico.
    Algunas funciones:
    Diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo B2B.
    Gestionar campañas digitales y presencia en medios.
    Investigación de mercados, clientes y competencia.
    Integrar tecnologías que optimicen procesos comerciales.
    Indicadores

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de mercadeo

  • Jefe trade marketing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 6 Oct 2025
  • marketing digital costos y presupuestos categoria management

  • Jefe trade marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos Jefe de Trade Marketing!

    Si te apasiona el marketing estratégico, la gestión de marcas y el desarrollo de puntos de venta, esta oportunidad es para ti.
    Buscamos un profesional con visión comercial, pensamiento analítico y orientación al resultado, que lidere estrategias de Trade Marketing orientadas al crecimiento, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas.

    Tu misión:
    Planear, desarrollar y ejecutar estrategias que fortalezcan la presencia de marca y promuevan la fidelización de clientes, integrando acciones ATL, BTL y digitales, así como la gestión de categorías y exhibición en los puntos de venta.

    Perfil ideal:
    Profesional en Mercadeo y Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.
    Especialización deseable en Marketing o áreas relacionadas.
    5 años de experiencia en cargos afines, preferiblemente en consumo masivo o retail.

    Conocimientos en:
    Estrategias de crecimiento para puntos de venta.
    Category Management.
    Costos y presupuesto.
    Publicidad, comunicación y marketing digital.

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido directo con la organización.
    Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.
    Un entorno dinámico, colaborativo e innovador.
    Beneficios corporativos.

    Ubicación: Cota

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo

  • Analista de mercadeo digital-agc (cota)

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de ANALISTA DE MERCADEO DIGITAL que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • NIVEL ACADÉMICO: Técnico, tecnólogo o profesional en mercadeo, comunicación, publicidad o carreras afines.
    • EXPERIENCIA LABORAL: 2 a 3 años en áreas de mercadeo digital o afines.
    • FUNCIONES: Apoyar la gestión del área de mercadeo y CRM desarrollando estrategias de direccionamiento, seguimiento y control a las oportunidades de negocio generadas a través de campañas digitales, publicidades, marketing digital y manejo de herramientas con inteligencia artificial. Manejo de redes sociales, SEO, SEM, email marketing y WordPress (indispensable). Conocimientos sólidos en publicidad digital, métricas y KPIs. Dominio de plataformas como Meta Ads, Google Ads y herramientas de diseño gráfico y edición audiovisual. Habilidades de redacción creativa, storytelling, análisis de datos y trabajo en equipo. Proactividad, innovación y compromiso con la calidad.
    • MODALIDAD: Presencial
    • TIPO DE CONTRATO: Obra o labor. • UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Vía Siberia Cota. Parque CLIS - Glorieta Siberia • HORARIO LABORAL: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    • SALARIO: $2.000.000 (Según experiencia) + bono de productividad de $300.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    • CURSOS Y CERTIFICADOS: No requiere

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

  • Profesional de entrenamiento en ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un Profesional de Entrenamiento en Ventas y Servicios!
    Si te apasiona formar y potenciar el talento, esta oportunidad es para ti.
    Ubicación: Cota, Cundinamarca
    Misión: Diseñar y liderar programas de formación y capacitación para el equipo, impulsando su desarrollo en ventas y servicio.

    Requisitos clave:
    Profesional en áreas administrativas, mercadeo, ciencias sociales o pedagogía.
    3+ años de experiencia como capacitador, entrenador o formador en ventas y servicio.
    Manejo avanzado de Excel y nivel intermedio de PowerPoint.
    Habilidades para facilitar talleres y manejar grupos.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario competitivo y beneficios extralegales.
    Un entorno que valora tu conocimiento y creatividad.

    Si eres una persona dinámica, proactiva y con pasión por la formación a nivel comercial, ¡te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Mercaderista

  • Especialista de entrenamiento comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un Profesional de Entrenamiento en Ventas y Servicios!
    Si te apasiona formar y potenciar el talento, esta oportunidad es para ti.
    Ubicación: Cota, Cundinamarca
    Misión: Diseñar y liderar programas de formación y capacitación para el equipo, impulsando su desarrollo en ventas y servicio.

    Requisitos clave:
    Profesional en áreas administrativas, mercadeo, ciencias sociales o pedagogía.
    3+ años de experiencia como capacitador, entrenador o formador en ventas y servicio.
    Manejo avanzado de Excel y nivel intermedio de PowerPoint.
    Habilidades para facilitar talleres y manejar grupos.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario competitivo y beneficios extralegales.
    Un entorno que valora tu conocimiento y creatividad.

    Si eres una persona dinámica, proactiva y con pasión por la formación a nivel comercial, ¡te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Coordinador de entrenamiento

  • Asesor comercial tat

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 28 Oct 2025
  • comercial ventas

  • Asesor comercial tat

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector distribución a nivel institucional, requiere asesor comercial con experiencia mínima de 2 años, en ventas canal TAT. Buena actitud, habilidades de negociación, proactividad y trabajo bajo presión. Contrato directo con la compañía. Salario: básico + variable + auxilio.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Subgerente comercial - cota

    COP
  • Salario confidencial
  • Subdirector Comercial – Proyecto de Despliegue Nacional

    ?? Ubicación: Cota, Cundinamarca
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    ?? Salario: A convenir según experiencia

    Sobre el Rol

    Buscamos un(a) Profesional Comercial estratégico(a), analítico(a) y con fuerte vocación social, para liderar el diseño e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento del plan de despliegue nacional.
    Este rol es clave para impulsar acciones comerciales efectivas, fortalecer las capacidades del equipo y garantizar el uso inteligente de los datos para la toma de decisiones en un proyecto de alto impacto social.

    Responsabilidades Principales
    ?? Diseño y Gestión Estratégica

    Construir, presentar y gestionar el plan de despliegue nacional en el marco de las obligaciones contractuales.

    Liderar la ejecución, seguimiento y optimización de estrategias y tácticas comerciales orientadas al cumplimiento de metas.

    ?? Capacitación y Desarrollo del Equipo

    Asegurar la formación continua del equipo comercial.

    Garantizar la adopción correcta de procesos y prácticas para la gestión comercial en campo.

    ?? Gestión y Análisis de Datos

    Recopilar y analizar datos clave para apoyar decisiones estratégicas y operativas.

    Asegurar la integridad, calidad y seguridad de los datos utilizados por el equipo.

    Implementar y gestionar herramientas analíticas que permitan interpretar información y transformar datos en acciones de alto impacto.

    ?? Enfoque Social y Territorial

    Liderar iniciativas comerciales y/o sociales que promuevan la inclusión financiera en zonas urbanas y rurales.

    Impulsar estrategias dirigidas a población de bajos ingresos en el marco de políticas sociales nacionales o locales.

    Requisitos del Cargo
    ?? Formación Académica

    Profesional en:

    Economía

    Administración

    Contaduría

    Derecho

    Ciencias Sociales

    Ingeniería

    Trabajo Social

    ?? Experiencia

    Mínimo 48 meses de experiencia pro

    Cargos relacionados

    Subgerente comercial

  • Abogado comercial junior

    COP

  • industry SG INGENIERIA EN DUCTOS SA ESP

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 27 Oct 2025
  • abogado comercial Abogado Licitaciones

  • Abogado comercial junior

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ABOGADO COMERCIAL , CON TITULO EN DERECHO Y ENFASIS EN LA PARTE COMERCIAL Y REVISION DE PROYECTOS Y CONTRATOS PUBLICOS Y PRIVADOS CON BUENA COMUNICACION ASERTIVA EN NEGOCIOS

    Cargos relacionados

    Abogado, Analista de investigación de mercados, Asesor comercial de ventas

  • Supervisor de bodega

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cota country Publicado 13 Nov 2025
  • supervisor logistica bodega

  • Supervisor de bodega

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante laboratorio químico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de bodega. Técnico o Tecnólogo en logística o carreras administrativas con experiencia en manejo de personal, conteo cíclico, Indicadores y manejo de bodegas. Horario de lunes a Viernes 8 - 5 p.m. Salario $3.000.000. Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega, Coordinador de logística

  • Supervisor de plataforma / cota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa de Transporte Nacional está en búsqueda de un Supervisor de Plataforma / Supervisor de cargue para nuestro Centro de Distribución (CEDI) en Cota. Buscamos un tecnólogo en logística, experiencia en el área despacho y transporte.

    ?? Requisitos del cargo:
    * Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, logística o afines.
    * Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector transporte y logística.
    * Habilidades en liderazgo de personal, control de procesos y cumplimiento de indicadores.

    ?? Lo que te ofrecemos:
    ?? Salario básico: $1.423.500
    ?? Bono por resultados: $300.000
    ?? Partida fija correspondiente a horas extra: $200.000
    ??? Auxilio de movilización: $300.000
    ?? Ingreso total mensual aproximado: $2.223.500
    ?? Horario: Domingo a domingo con 1 día de descanso compensatorio 4:00 am a 12:00 pm y el otro de 12:00 pm a 8 pm
    Estabilidad laboral.
    Crecimiento profesional en una empresa con trayectoria.
    Ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones

  • Vendedor puerta a puerta

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 12 Nov 2025
  • Ttrabajo en equipo comunciacion acertiva manejo de frustacion

  • Vendedor puerta a puerta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones necesita urgente personas con 6 meses de experiencia comercial certificada de sectores como (financiero, tecnología, telecomunicaciones, retail, consumo masivo, mayorista, ferretero, electrodomésticos, seguros, funerario, pólizas, planes de salud), en ventas informales, TAT, PAP.
    El trabajo es 70% calle, 30 % punto de venta, las personas no pueden estudiar presencial, ni virtual en horarios específicos, únicamente de forma sincrónica.
    Nivel académico: Bachiller
    Experiencia: mínimo de 6 meses en adelante
    Horario: horarios rotativos de lunes a sábado y disponibilidad 2 domingos al mes, 1 día compensatorio cuando se trabaja el domingo.
    Contrato: Obra o Labor
    Salario: $ 1423500 básico + comisiones sin techo de acuerdo con cumplimiento de metas, promedio salarial $3200000.
    Lugar de trabajo: COTA

    Cargos relacionados

    Agente de ventas de call center, Agente de ventas

  • Ingeniero comercial especialista en bombas bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En importante empresa multinacional fabricante y comercializadora de bombas , equipos de presión diferencial y constante, equipos de Incendio Nacionales e Importados de USA que cumplen norma NFPA20, bombas sumergibles para aguas negras , tratamiento de aguas, cortadoras, plantas eléctricas, bombas ANSI, bombas vertical en línea, bombas para equipos de riego, acoplados a motores eléctricos, gasolina y diésel. Trabajamos con las mejores marcas de motores WEG, US MOTOR, JOHN DEERE, YANMAR. Bombas tipo lapicero en acero inoxidable, multietapas verticales en acero inoxidable, buscamos un ingeniero comercial en Bogotá.
    Requisitos:

    DEBER TENER AUTO PROPIO acostumbrado a trabajar bajo presión.
    Experiencia mínima de 3 años.

    Para el cargo se solicita profesionales en Ingeniería mecánica, industrial, eléctrica o afines. Persona sería y muy responsable con amplio conocimiento de manejo de portafolio corporativo.
    Disponibilidad para viajar y hacer rutas por la zona occidente del país.
    Funciones:
    Conocer y tener buen manejo del portafolio de productos y los servicios ofrecidos por la empresa para una óptima y objetiva asesoría a todos los clientes.
    Explorar permanentemente la zona asignada para detectar clientes potenciales definiendo actividades y material promocional para dicho fin.
    Realizar y presentar el cronograma de visitas trimestral de los clientes de la zona asignada garantizando el cumplimiento del mismo.
    Solicitar a la gerencia comercial aprobación para la creación de nuevos clientes cumpliendo con los requisitos documentales establecidos por la organización en cabeza de la gerencia administrativa y financiera.

    Condiciones laborales:
    Horario laboral de 8:00 am a 6:00 pm
    Se ofrece un salario básico de $3.300.000 + Rodamiento mensual de $700.000 + Garantizado por los primeros 3 meses de $1.000.000 + comisiones, con tipo de contrato a termino indefinido, con posibilidades de proyección en la empresa.
    Lugar de trabajo: km 1,5 Parque empresarial San Mig

    Cargos relacionados

    Ingeniero mecánico, Ingeniero comercial, Ingeniero de ventas

  • Supervisor de wireline

    COP

  • industry MANPOWER

  • $10 a $12,5 millones Cota country Publicado 1 Nov 2025
  • Supervisor Wireline Ingeniería Petrolera Cota

  • Supervisor de wireline

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante compañía global de servicios para la industria del petróleo y gas, esta en la busqueda de un supervisor wireline:

    * Perfil Requerido:

    -Formación: Ingeniero Mecánico, Petrolero, Geólogo, Eléctrico, Electrónico o carreras afines.

    -Experiencia: Mínimo 3 años como Supervisor de Wireline en operaciones de registros Open Hole y evaluación sísmica.

    -Idioma: Inglés nivel B2+ a C1 (indispensable).

    *Funciones Principales:

    -Supervisar y coordinar las operaciones de wireline asegurando la ejecución segura y eficiente de los trabajos.

    -Planificar, controlar y reportar las actividades de registros open hole y evaluaciones sísmicas, garantizando la calidad de los datos obtenidos.

    -Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y medio ambiente (HSE).

    -Coordinar con los clientes y equipos técnicos la logística de herramientas, personal y materiales.

    -Realizar la capacitación y seguimiento técnico al personal operativo.

    -Elaborar reportes de desempeño, resultados de pozo y recomendaciones técnicas.

    -Promover la mejora continua en los procesos y procedimientos de wireline.

    * Condiciones:
    -Lugar de trabajo: Base en Cota, Cundinamarca
    -Salario: $8.000.000 a $14.000.000
    - Horario: Rotación 21x7
    - Disponibilidad: Viajes a nivel nacional
    - Tipo de contrato: 6 meses con posibilidad de renovación

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones

  • Director de proyecto - cota

    COP
  • Salario confidencial
  • Director(a) de Proyecto

    ?? Ubicación: Cota, Cundinamarca
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: A convenir segun experiencia

    Sobre el Rol

    Buscamos un(a) Director(a) de Proyecto altamente estratégico(a), con visión integral y capacidad de ejecución, para liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan de despliegue nacional en el marco del proyecto.
    Será responsable de asegurar la disponibilidad, calidad y pertinencia de los recursos físicos, tecnológicos y humanos a nivel nacional y regional, garantizando el cumplimiento del objeto contractual y de los objetivos estratégicos.

    Responsabilidades Principales
    ?? Planificación y Organización

    Diseñar y estructurar el plan maestro del proyecto, estableciendo objetivos, alcance, cronograma y recursos requeridos.

    Alinear la operación según los lineamientos estratégicos de la empresa.

    ?? Liderazgo y Gestión de Equipos

    Conformar, dirigir y motivar equipos multidisciplinarios.

    Asignar responsabilidades, promover la colaboración y asegurar el desempeño óptimo del talento a cargo.

    ?? Comunicación Efectiva

    Mantener comunicación permanente, clara y oportuna con stakeholders internos y externos.

    Presentar reportes de avance, alertas tempranas y propuestas de mejora.

    ?? Control Financiero

    Gestionar y monitorear el presupuesto del proyecto.

    Asegurar el uso eficiente de los recursos.

    ?? Gestión de Riesgos

    Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación.

    Actuar oportunamente ante eventualidades para garantizar la continuidad del proyecto.

    ?? Gestión de Alianzas

    Coordinar con entidades territoriales, gremios y actores clave para ampliar la cobertura y facilitar la ejecución del despliegue nacional.

    ?? Seguimiento y Evaluación

    Realizar monitoreo permanente del avance del proyecto.

    Evaluar indicadores, analizar resultados y realizar ajustes tácticos y operativos.

    Requisitos del Cargo

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Lider de abastecimiento

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 28 Oct 2025
  • ABASTECIMIENTO

  • Lider de abastecimiento

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa de distribución del mercado institucional con presencia nacional, busca para su equipo de trabajo Coordinador de abastecimiento para trabajar de manera presencial en Parcelas de Cota. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Finanzas y Negocios y/o afines, habilidades en Excel. Funciones: Asegurar la correcta planeación de la demanda de la compañía, garantizar el correcto proceso de planificación del abastecimiento y su disponibilidad, generar las acciones de control, seguimiento, análisis y gestión de inventarios. Manejo de personal.

    Horario de lunes a viernes de 7:15 am a 5:00 pm.

    Cargos relacionados

    Líder de abastecimiento, Líder de compras

  • Líder de transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Líder de Transformación Digital con visión estratégica y capacidad de ejecución para impulsar la evolución tecnológica y cultural de nuestra organización. Esta persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar iniciativas que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y fomenten una cultura digital en todos los niveles.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.
    Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos internos y externos.
    Liderar proyectos de innovación tecnológica, incluyendo automatización, inteligencia artificial, analítica de datos y experiencia del cliente.
    Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar una cultura de cambio y agilidad.
    Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas que aporten valor a la organización.
    Medir el impacto de las iniciativas digitales mediante KPIs claros y accionables.

    Requisitos:
    Formación en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
    Experiencia comprobada liderando procesos de transformación digital.
    Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del cambio.
    Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología

  • Coordinador de proyectos it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Cota country Publicado 19 Nov 2025
  • gerencia de proyectos administracion tecnologia

  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Funciones de desarrollar:
    -Liderar los proyectos de TI para lograr los resultados esperados en tiempo, calidad y presupuesto.
    Responsable de tomar decisiones, para controlar el riesgo y minimizar la incertidumbre en los proyectos de TI.
    -Encargado de la relación con usuarios y cliente, motivando, brindando y tomando las decisiones operativas necesarias para mantener el proyecto en tiempo, alcances y costo.
    -Realizar análisis de nuevas aplicaciones solicitadas por los usuarios, elaborando y/o revisando cotizaciones de proyectos de TI
    -Definir recursos y supervisar el análisis funcional para el desarrollo e implementación de los proyectos
    -Análisis y presentación de los indicadores del proceso de proyectos TI, tomando las acciones necesarias para su cumplimiento.
    -Negociar directamente con el cliente interno y externo, analizar sus necesidades y traducirlas en un proyecto de tecnologías de la información.
    -Identificar nuevas oportunidades de servicios al cliente y proporcionar asesoría técnica en la elaboración de propuestas comerciales
    -Asegurar el cumplimiento de los indicadores del proceso.
    -Realización de informes para el seguimiento y de facturación del proceso de proyectos TI.

    Requisitos excluyentes: SCRUM MASTER - ITIL - AGILE - AZURE DEVOPS

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    Líder de proyectos

  • Lider de talento humano - cota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Jefe de Talento Humano

    ?? Cota, Cundinamarca – Parque Empresarial Metropolitano, Módulo 2, Bodega 44
    ?? Presencial | Contrato: Obra o labor | Salario: $5.000.000 a $6.000.000 (según experiencia)

    ?? Misión del Cargo

    Buscamos a un líder estratégico en gestión humana, capaz de dirigir, gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento del área de Talento Humano. Su propósito será asegurar el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos relacionados con la gestión del personal, fortaleciendo el bienestar, el desarrollo profesional, el clima laboral y la cultura organizacional.

    ?? Principales Responsabilidades

    Gestión integral del personal: administración del ciclo de vida del colaborador, contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.

    Selección y vinculación: reclutamiento, entrevistas, acompañamiento a líderes y procesos de inducción.

    Nómina y seguridad social: coordinación de pagos, control de novedades y cumplimiento legal.

    Bienestar y clima organizacional: diseño e implementación de planes de bienestar, incentivos y acompañamiento emocional.

    Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y ejecución de planes de desarrollo por competencias.

    Evaluación del desempeño: implementación de modelos de evaluación y planes de mejora.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): coordinación del SG-SST, comités, capacitaciones y cumplimiento normativo.

    Procesos disciplinarios: manejo de situaciones laborales con imparcialidad y apego a la normatividad vigente.

    Indicadores de gestión: diseño y análisis de KPI relacionados con rotación, ausentismo, clima y desempeño.

    Batería psicosocial: coordinación de evaluaciones, seguimiento e intervención.

    ?? Perfil Profesional

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

    Deseable: Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas.

    Experien

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano

  • Jefe de logística zonas francas / cota

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa requiere jefe de logística para operación en CEDI en parque industrial en la vÍa Bogotá Cota. Profesional, experiencia liderando operaciones de almacenamiento en zonas Francas, consumo masivo, manejo de WMS, manejo de personal, manejo de finanzas de la operación, control de inventarios, indicadores operativos. Contrato directo a termino indefinido.

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    Jefe de logística

  • Jefe de losgistica y transporte

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Cota country Publicado 21 Nov 2025
  • planeacion Inteligencia Artificial Liderazgo

  • Jefe de losgistica y transporte

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector construcción e industrial requiere Coordinador de Transporte y Logística, responsable de planear, coordinar y controlar el transporte de producto terminado hacia obras, garantizando entregas oportunas, seguras y eficientes, contribuyendo a la optimización de costos logísticos y a la rentabilidad operacional de la compañía.

    Requisitos:

    Formación: Profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines.

    Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo y coordinación dentro del sector construcción, concreto, transporte o logística industrial.

    Conocimientos en planeación de rutas, negociación con transportadores, control de costos y seguimiento de indicadores logísticos.

    Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
    Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial

    Competencias en:
    - Planeación y organización.
    - Capacidad de negociación.
    - Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    - Orientación a resultados y control de costos.
    - Adaptabilidad y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    - Vinculación directa con la compañía.
    - Salario competitivo acorde con la experiencia.
    - Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.
    - Excelente ambiente de trabajo.

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    Gerente de logística, Director de logística, Coordinador de logística
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