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Ofertas de Empleo Jefe recursos humanos en Cota

Ofertas de Empleo Jefe recursos humanos en Cota

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Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, con un enfoque principal en el reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.

    El principal reto de esta posición será mantener permanentemente cubierta la plantilla de conductores, diseñando e implementando estrategias que permitan atraer, seleccionar y vincular talento de manera ágil, reducir los tiempos de cobertura de vacantes, disminuir la rotación y fortalecer la retención del personal.

    *Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos con experiencia en el sector transporte, liderando procesos de reclutamiento y selección de conductores. Por favor, postúlate únicamente si cumples con este requisito, ya que no se tendrán en cuenta hojas de vida de otros sectores*

    Principales responsabilidades
    - Liderar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.
    - Mantener un banco de hojas de vida actualizado para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
    - Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del personal.
    - Liderar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
    - Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y apoyar el cumplimiento del PESV.
    - Presentar indicadores e iniciativas de mejora para optimizar los procesos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de conductores en empresas del sector transporte. Este requisito es indispensable.
    - Experiencia en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y software de nómina.
    - Perfil estratégico, con capacidad para proponer e implementar acciones que reduzcan los tiempos de re

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

Coordinador(a) de recursos humanos junior (reclutamiento masivo)

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de recursos humanos junior (reclutamiento masivo)

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos Junior para liderar los procesos de talento humano en una empresa del sector transporte y logística.

    Ubicación: Cota, Cundinamarca (Presencial)
    Salario: $3.000.000 COP + bono mensual por cumplimiento
    Contrato: Término fijo con proyección a contrato indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábados medio día

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en Talento Humano.
    Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo (conductores, logística, mensajeros o perfiles similares).
    Conocimientos en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y SST.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.

    ?? Principales responsabilidades
    Liderar el reclutamiento y selección de conductores y personal operativo.
    Garantizar los procesos de contratación, afiliaciones y novedades de nómina.
    Coordinar programas de bienestar, capacitación y retención del talento.
    Apoyar la gestión del SGSST y el PESV.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento legal.

    Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados, que disfrute los retos propios del sector transporte.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos - cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos - cota

    COP
  • Reconocido laboratorio farmaceutico ubicado en Cota requiere Auxiliar de recursos humanos con formación Técnicos o tecnológicos en Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con 1 año de experiencia en el área de Recursos Humanos, contar con experiencia en reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social, trámite de incapacidades, novedades de nómina.
    Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes
    Salario: $2.100.000

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Coordinador gestion humana cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestion humana cota

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Coordinador sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador sst

    COP
  • Misión del Cargo:
    Liderar, estructurar y administrar los programas estratégicos, normativos y operativos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento legal, la gestión integral del ausentismo, el diseño de programas de alto riesgo, la analítica de indicadores y la promoción de la salud ocupacional, con el fin de mitigar los riesgos laborales, proteger el bienestar del personal y respaldar técnicamente a la organización ante entes de control.

    Formación Académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración de la Salud Ocupacional o carreras afines con Licencia SST vigente.

    Formación Específica (Indispensable): Licencia en Salud Ocupacional / SST Vigente. Curso de 50 horas del SG-SST (y actualización de 20 horas). Certificación en auditoría interna SG-SST / ISO 45001.

    Experiencia: 3 a 5 años de experiencia liderando y ejecutando programas de SST, gestión de ausentismo, PESV, emergencias y auditorías del sistema em presas que tengan certificación ISO 45001

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión, Jefe salud y seguridad en trabajo

Jefe de bodega

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de bodega

    COP
  • Garantizar la correcta administración y control de la bodega, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión, la optimización de procesos logísticos y el liderazgo efectivo del equipo a cargo.
    Funciones principales:

    Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la bodega (recepción, almacenamiento, despacho y control de inventarios).
    Asegurar el cumplimiento de indicadores clave (rotación de inventarios, exactitud, tiempos de entrega, productividad).
    Gestionar y liderar al personal de bodega, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
    Implementar y mantener buenas prácticas en control de inventarios y manejo de mercancías.
    Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y políticas internas.
    Coordinar con otras áreas (compras, transporte, producción) para asegurar la continuidad operativa.
    Elaborar reportes periódicos de gestión y proponer mejoras en procesos.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de +5 años en gestión de bodegas o almacenes.
    Certificación y experiencia en metodologías Kaizen y Lean Manufacturing.
    Manejo de SAP
    Conocimiento en control de inventarios, indicadores logísticos y manejo de personal.
    Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe de bodega

Jefe de servicio al cliente - última milla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de servicio al cliente - última milla

    COP
  • Importante empresa multinacional se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Servicio al Cliente – Última Milla para liderar la gestión integral del servicio al cliente en las operaciones de distribución, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Será responsable de asegurar la visibilidad y trazabilidad de las entregas, gestionar oportunamente las novedades operativas y coordinar de manera efectiva con las áreas de Operaciones, Transporte y Clientes para garantizar la excelencia en la ejecución.

    ?? Propósito del rol

    Liderar la estrategia y operación de Servicio al Cliente para los procesos de transporte de última milla, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la satisfacción del cliente y la visibilidad de las entregas, mediante una gestión eficiente de los recursos, el seguimiento a indicadores de desempeño y la coordinación efectiva entre clientes, operaciones y transporte, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y a la mejora continua de los procesos.

    ?? Principales responsabilidades

    -Garantizar el cumplimiento de los indicadores de servicio establecidos para la operación de última milla, asegurando altos niveles de desempeño y satisfacción del cliente.
    - Asegurar la visibilidad, trazabilidad y calidad de la información operativa, garantizando la actualización oportuna de los sistemas y herramientas de gestión.
    - Monitorear el desempeño de las operaciones y gestionar oportunamente los riesgos que puedan impactar el cumplimiento de los compromisos con los clientes.
    - Liderar la gestión de incidencias y la coordinación entre clientes, proveedores y áreas internas, promoviendo una comunicación efectiva y una resolución oportuna de las novedades operativas.
    - Desarrollar, acompañar y evaluar al equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos, indicadores de gestión y planes de mejora continua.

    ? Requisitos
    - Profesional en Ingeniería

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente

Lider de servicios it

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de servicios it

    COP
  • Principales responsabilidades del rol:
    -Planificar y asegurar a nuestros clientes el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica y servicios de mesa de ayuda
    - Liderar el equipo del área de infraestructura y seguridad informática, garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Velar por el correcto funcionamiento de los data centers, redes de telecomunicaciones e infraestructura tecnológica bajo los parámetros de seguridad informática y promoviendo buenas prácticas.
    -Liderar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos, funcionamiento de las diferentes plataformas de seguridad informática.
    -Realizar seguimiento y control de las actividades de las personas a cargo.
    -Establecer controles de acceso a la información de la compañía, a personal externo e interno manteniendo los pilares fundamentales de seguridad.
    -Emitir conceptos técnicos y realizar análisis de riesgos en las instalaciones de las nuevas aplicaciones, plataformas y/o servidores.
    -Hacer seguimiento al reporte de incidentes de seguridad de la información, investigar, registrar y recolectar evidencias.
    -Apoyar los planes de sensibilización y concientización para los empleados y partes interesadas frente la cultura de seguridad de información de la compañía.
    -Velar porque los planes de remediación de vulnerabilidades se ejecuten y se desarrollen a cabalidad.

    Conocimientos en:
    AWS, VMWARE, OFFICE 365, WINDOWS SERVER, LINUX SERVER, CISCO

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

Coordinador(a) administrativo(a) de gerencia

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador(a) administrativo(a) de gerencia

    COP
  • ? Coordinador(a) Administrativo(a) de Gerencia
    ¿Te motiva liderar procesos administrativos y trabajar de cerca con la alta dirección? ?? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) de Gerencia que quiera ser un aliado estratégico de la dirección, liderando equipos y asegurando la ejecución eficiente de procesos administrativos clave dentro de la organización.
    Este rol combina gestión operativa, coordinación de equipos y soporte ejecutivo, con impacto directo en la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Coordinar y liderar equipos administrativos y de apoyo
    Gestionar la agenda y prioridades de la gerencia
    Elaborar informes, presentaciones e indicadores de gestión
    Participar en comités y asegurar seguimiento a decisiones
    Supervisar procesos administrativos, proveedores y facturación
    Controlar presupuestos, caja menor y gastos administrativos
    Organizar reuniones, eventos y logística corporativa
    ? ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional en administración, ingeniería o áreas afines
    Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos o de coordinación
    Manejo de Excel intermedio–avanzado
    Experiencia liderando equipos
    Alta capacidad de organización, comunicación y seguimiento
    Manejo de información confidencial con criterio profesional
    ?? Condiciones laborales
    Salario: $3.500.000 a $3.800.000
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (un día salida a las 5:00 p.m.)
    Ubicación: Cota (Cundinamarca)
    Beneficios: apoyo en medicina prepagada y parqueadero

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

Coordinador(a) de importaciones y nacionalización

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de importaciones y nacionalización

    COP
  • ¡Estamos contratando!

    Coordinador(a) de Importaciones y Nacionalización

    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ?? Cota, Cundinamarca

    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

    ?? Salario: A convenir segun experiencia

    Mínimo 3 años en cargos de comercio exterior e importaciones en Colombia
    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ? Experiencia en trámites ante DIAN, INVIMA, Banco de la República y Agencias de Aduanas.
    ? Manejo de importaciones de alimentos, bebidas, confitería o productos con regulación sanitaria.
    ? Inglés intermedio-avanzado (B2 mínimo).
    ? Conocimiento en normativa aduanera, Incoterms 2020, costos de importación, logística internacional y Excel avanzado.

    Principales funciones:

    ? Gestionar integralmente los procesos de importación y nacionalización.
    ? Coordinar proveedores internacionales, navieras, agentes aduaneros y transportadores.
    ? Administrar registros sanitarios INVIMA y documentación de importación.
    ? Realizar liquidaciones de importación, costos de nacionalización y reportes cambiarios.
    ? Garantizar el cumplimiento normativo y la disponibilidad oportuna de inventario.
    Competencias:

    ?? Planeación y organización.
    ?? Pensamiento analítico.
    ?? Negociación y comunicación efectiva.
    ?? Autonomía y orientación al detalle.
    ?? Resolución de problemas y trabajo bajo presión.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

Coordinador(a) de importaciones y nacionalización

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinador(a) de importaciones y nacionalización

    COP
  • ¡Estamos contratando!

    Coordinador(a) de Importaciones y Nacionalización

    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ?? Cota, Cundinamarca

    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

    ?? Salario: A convenir segun experiencia

    Mínimo 3 años en cargos de comercio exterior e importaciones en Colombia
    Buscamos un profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones y nacionalización de mercancías.

    ? Experiencia en trámites ante DIAN, INVIMA, Banco de la República y Agencias de Aduanas.
    ? Manejo de importaciones de alimentos, bebidas, confitería o productos con regulación sanitaria.
    ? Inglés intermedio-avanzado (B2 mínimo).
    ? Conocimiento en normativa aduanera, Incoterms 2020, costos de importación, logística internacional y Excel avanzado.

    Principales funciones:

    ? Gestionar integralmente los procesos de importación y nacionalización.
    ? Coordinar proveedores internacionales, navieras, agentes aduaneros y transportadores.
    ? Administrar registros sanitarios INVIMA y documentación de importación.
    ? Realizar liquidaciones de importación, costos de nacionalización y reportes cambiarios.
    ? Garantizar el cumplimiento normativo y la disponibilidad oportuna de inventario.
    Competencias:

    ?? Planeación y organización.
    ?? Pensamiento analítico.
    ?? Negociación y comunicación efectiva.
    ?? Autonomía y orientación al detalle.
    ?? Resolución de problemas y trabajo bajo presión.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

Inspector lider drilling

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Inspector lider drilling

    COP
  • Bachiller Académico, Técnico o tecnólogo Ingeniería Mecánica y afines. 3 años y 6 meses - deberá cumplir con los requisitos expuestos en el procedimiento PR-GRH-001 relativos a formación, supervisión y trabajo bajo tutela. 3 años y meses - deberá cumplir con los requisitos expuestos en el procedimiento PR-GRH-001 relativos a formación, supervisión y trabajo bajo tutela. Experiencia en las técnicas de Ensayos No Destructivos (Tintas penetrantes y/o Partículas Magnéticas). Esta experiencia puede ser rastreable a través del certificado Nivel II en las técnicas mencionadas y puede ser impartida por Bureau Veritas.

    Cargos relacionados

    Técnico mecánico, Ingeniero mecánico

Supervisor de producción

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Supervisor de producción

    COP
  • Empresa líder en la industria de alimentos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Supervisor de Producción. Buscamos un profesional apasionado por la excelencia operativa que desee liderar procesos críticos y asegurar que cada etapa de nuestro empaquetado cumpla con los más altos estándares de calidad.

    Tu reto principal será coordinar el proceso de empaquetado diario garantizando una operación fluida y eficiente. Serás responsable de liderar al personal operativo, gestionando las novedades en piso y asegurando que cada actividad se alinee con los objetivos estratégicos de la compañía y los tiempos de entrega establecidos.

    Para lograr el éxito en este rol, dominio de SAP o sistemas ERP similares para el seguimiento de inventarios, cumplimiento de politicas de seguridad, salud, calidad e inocuidad.

    Buscamos un Ingeniero Industrial, Agroindustrial o profesional en áreas afines con al menos dos años de experiencia supervisando entornos industriales. Tu perfil debe destacar por una fuerte capacidad analítica en el manejo de indicadores de gestión, control de rendimientos y una aptitud innata para asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura.

    Te ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, brindándote estabilidad laboral, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial

Jefe de planeación y abastecimiento supply chain planning

COP

industry SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS.
Hace más de 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Jefe de planeación y abastecimiento supply chain planning

    COP
  • Haz parte de una multinacional farmacéutica en crecimiento.
    Buscamos un Jefe de Planeación y Abastecimiento que lidere la estrategia de Supply Chain, garantizando la disponibilidad del portafolio, la optimización de inventarios y la gestión eficiente del abastecimiento nacional e internacional.

    Objetivo del cargo
    Liderar los procesos de planeación de la demanda, abastecimiento y compras internacionales, asegurando la disponibilidad de productos, la optimización de inventarios, el cumplimiento de los niveles de servicio y los indicadores estratégicos de la cadena de suministro.

    Principales responsabilidades
    Liderar los procesos de Demand Planning y S&OP.
    Gestionar compras internacionales y abastecimiento.
    Optimizar inventarios y niveles de servicio.

    Monitorear indicadores como OTIF, Forecast Accuracy, Fill Rate, Lead Time e Inventory Coverage.
    Coordinar proveedores internacionales, operadores logísticos y procesos de importación.
    Liderar el equipo de Planeación y Abastecimiento e impulsar proyectos de mejora continua.

    Perfil
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio o Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.
    Deseable: Especialización en Supply Chain, Logística, Gerencia de Operaciones, Comercio Exterior o MBA.

    Experiencia
    Mínimo 5 años liderando procesos de Supply Chain, Planeación de la Demanda, Abastecimiento, Compras Internacionales, Comercio Exterior e Inventarios.
    Experiencia en la industria farmacéutica, dispositivos médicos, consumo masivo o sectores altamente regulados.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.

    Conocimientos
    S&OP, Demand Planning, Supply Planning y Forecasting.
    MRP e Inventarios.
    Comercio Exterior e Importaciones.
    Excel avanzado.
    ERP ,SAP, Oracle, Dynamics o similares.

    Deseable:
    Power BI.
    Inglés intermedio para interacción con proveedores internacionales y reuniones corporativas.

    Competencias
    Liderazgo, pensamiento estratégico,

    Cargos relacionados

    Gerente de distribución, Líder de abastecimiento, Auxiliar logística inversa

Coordinador de operaciones almacenamiento cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Coordinador de operaciones almacenamiento cota

    COP
  • Reconocida empresa del sector logístico busca un profesional estratégico para liderar sus operacion nacional con sede principal en Cota. Buscamos un perfil con visión integral capaz de gestionar la relación con el cliente de alto nivel, garantizando el cumplimiento del proceso de recibo, almacenamiento y distrubucion nacional.

    Tu gestión se basará en la toma de decisiones informada mediante el uso avanzado de sistemas WMS y la creación de tableros de control detallados para el seguimiento de indicadores clave de gestión. Para destacar en esta posición, valoramos un dominio sólido de herramientas tecnológicas como WMS, SAP y Power BI para el análisis profundo de los KPIs operativos. Tu experiencia técnica, complementada con habilidades de comunicación tipo KAM, será fundamental para transformar datos complejos en reportes de valor para nuestros clientes.

    Buscamos un profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, con al menos cinco años de experiencia liderando operaciones logísticas. Es indispensable contar con capacidad analítica para estructurar procesos eficientes y una actitud proactiva para resolver desafíos en un entorno dinámico y de alto volumen de trabajo.

    Ofrecemos una vinculación directa, brindando estabilidad y proyección profesional en una organización líder.
    La posición cuenta con una remuneración salarial entre $3.500.000 y $4.000.000, bajo una modalidad presencial en Cota, donde tu liderazgo será pieza fundamental para consolidar nuestras metas operativas.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de operaciones, Jefe de logística

Coordinador de operaciones almacenamiento cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Coordinador de operaciones almacenamiento cota

    COP
  • Reconocida empresa del sector logístico busca un profesional estratégico para liderar sus operacion nacional con sede principal en Cota. Buscamos un perfil con visión integral capaz de gestionar la relación con el cliente de alto nivel, garantizando el cumplimiento del proceso de recibo, almacenamiento y distrubucion nacional.

    Tu gestión se basará en la toma de decisiones informada mediante el uso avanzado de sistemas WMS y la creación de tableros de control detallados para el seguimiento de indicadores clave de gestión. Para destacar en esta posición, valoramos un dominio sólido de herramientas tecnológicas como WMS, SAP y Power BI para el análisis profundo de los KPIs operativos. Tu experiencia técnica, complementada con habilidades de comunicación tipo KAM, será fundamental para transformar datos complejos en reportes de valor para nuestros clientes.

    Buscamos un profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, con al menos cinco años de experiencia liderando operaciones logísticas. Es indispensable contar con capacidad analítica para estructurar procesos eficientes y una actitud proactiva para resolver desafíos en un entorno dinámico y de alto volumen de trabajo.

    Ofrecemos una vinculación directa, brindando estabilidad y proyección profesional en una organización líder.
    La posición cuenta con una remuneración salarial entre $3.500.000 y $4.000.000, bajo una modalidad presencial en Cota, donde tu liderazgo será pieza fundamental para consolidar nuestras metas operativas.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de operaciones, Jefe de logística

Jefe de operaciones junior - sector transporte de carga

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de operaciones junior - sector transporte de carga

    COP
  • ¿Te apasiona la operación logística y la coordinación de flotas de transporte?
    -Importante empresa del sector transporte de carga terrestre busca Jefe de Operaciones Junior, quien será responsable de planear, coordinar y supervisar la operación diaria de transporte a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los servicios, la disponibilidad de la flota y la optimización de los recursos operativos.

    -Funciones principales
    *Planear y programar diariamente las operaciones de transporte, asignando vehículos y conductores de acuerdo con los requerimientos de los clientes.
    *Supervisar el cumplimiento de despachos, rutas, tiempos de cargue, tránsito y descargue.
    *Coordinar las operaciones con agencias y líderes de proyecto a nivel nacional.
    *Gestionar la consecución de vehículos de terceros cuando la operación lo requiera.
    *Liderar y acompañar a conductores y personal operativo, atendiendo novedades durante la ejecución de los servicios.
    *Controlar horarios, cumplimiento de citas, tiempos de ruta, uso de EPP, dotación y documentación obligatoria.
    *Coordinar con el área de mantenimiento la programación de servicios preventivos y correctivos de la flota.
    *Gestionar mantenimientos de vehículos en ruta mediante talleres y aliados estratégicos a nivel nacional.
    *Consolidar novedades de nómina, incapacidades, ausencias y bonos de productividad del personal operativo.
    *Gestionar anticipos de viaje, legalizaciones y reportes disciplinarios cuando corresponda.
    *Atender reclamaciones y contingencias operativas, implementando planes de acción oportunos.
    *Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente para el transporte terrestre de carga.
    *Elaborar reportes operativos e indicadores de gestión para la Gerencia.

    -Requisitos
    *Tecnólogo en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    *Mínimo 2 años de experiencia coordinando operaciones de transporte terrestre de carga.
    *Experiencia comprobable en manejo de flota propia

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones

Gestor de programas sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Gestor de programas sst

    COP
  • Misión del Cargo:
    Liderar, estructurar y administrar los programas estratégicos, normativos y operativos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento legal, la gestión integral del ausentismo, el diseño de programas de alto riesgo, la analítica de indicadores y la promoción de la salud ocupacional, con el fin de mitigar los riesgos laborales, proteger el bienestar del personal y respaldar técnicamente a la organización ante entes de control.

    Formación Académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración de la Salud Ocupacional o carreras afines con Licencia SST vigente.

    Formación Específica (Indispensable): Licencia en Salud Ocupacional / SST Vigente. Curso de 50 horas del SG-SST (y actualización de 20 horas). Certificación en auditoría interna SG-SST / ISO 45001.

    Experiencia: 3 a 5 años de experiencia liderando y ejecutando programas de SST, gestión de ausentismo, PESV, emergencias y auditorías del sistema em presas que tengan certificación ISO 45001

    Cargos relacionados

    Líder de sistemas de gestión, Jefe salud y seguridad en trabajo
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