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Ofertas de Empleo Lider produccion en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor producción - pompón (cota, suba)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!

    Importante empresa del sector floricultor busca un Supervisor de Producción con experiencia liderando equipos operativos, enfocado en garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad. Será responsable de coordinar las actividades diarias, optimizar procesos, asegurar el correcto uso de recursos y promover un ambiente de trabajo colaborativo. Debe contar con habilidades de comunicación, toma de decisiones y orientación al logro.

    El lugar de trabajo está ubicado en zona norte, finca Primavera vía Cota, Suba.

    Beneficios:
    - Contrato directamente con la compañía y a término indefinido.
    - Servicio de Casino para tu comodidad.
    - Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

    En caso de encontrarte interesado en la oferta laboral, puedes contactarnos a través de nuestro canal de WhatsApp: 3209406804 o enviar tu hoja de vida al correo electrónico: ******@***********.*** - ****************@***********.***

    Cargos relacionados

    Supervisores de producción agrícola

  • Supervisor de acabado

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 9 Feb 2026
  • Técnica Profesional en Producción

  • Supervisor de acabado

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo supervisor para el área de acabado capaz de liderar procesos y trabajar en equipo, Técnico o tecnólogo en producción o carreras afines.

    Salario a convenir de acuerdo a experiencia
    Horario de lunes a viernes 6:00 AM a 3:43 PM
    Lugar de trabajo km 3.5 vía Siberia
    Contrato definido por 6 meses después pasa a contrato indefinido

    Función principal
    Coordinar y supervisar el personal de acabado; asegurar cumplimiento de órdenes de producción; verificar BPM; controlar uso de materiales de empaque; garantizar trazabilidad y registros; reportar desviaciones; coordinar con calidad y mantenimiento; apoyar acciones correctivas.

    Cargo: Supervisor de acabado

    Funciones:
    -Coordinar, supervisar y capacitar al personal como: técnicos en control de procesos, operadores de máquinas, ensambladores y otros trabajadores de la industria manufacturera.
    -Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la producción e inspeccionar los procesos.
    -Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de producción.
    -Establecer métodos para cumplir con trabajos programados y coordinar actividades con otras áreas.
    -Dar inducción al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas de seguridad industrial y políticas de la empresa.
    -Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas para mejorar la productividad y calidad del producto.
    -Realizar estudios de métodos, tiempos y movimientos.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Producción y procesamiento
    -Educación y capacitación

    Destrezas:
    -Comprensión de lectura
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva
    -Pensamiento crítico
    -Evaluación y control de actividades
    -Trabajo en equipo
    -Vigilancia de las operaciones
    -Manejo de imprevistos
    -Análisis de procesos
    -Gestión del tiempo
    -Gestión de recursos de personal
    -Liderazgo

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    Supervisor de producción industrial

  • Operarios de produccion- cota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado requiere para vinculación inmediata personal para desempeñarse como Operarios, contar con mínimo 6 meses de experiencia en el área de producción o planta. FX: Será responsable de Recibir y verificar materias primas, material de envase material de empaque según la orden de producción, Recibir y verificar el producto para acondicionar.
    HORARIOS: Lunes a Sábado SALARIO: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Interesados aplicar a al oferta

    Cargos relacionados

    Operario de planta

  • Auxiliar de produccion

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 20 Feb 2026
  • Bachillerato Académico

  • Auxiliar de produccion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector cosmético requiere para su equipo de trabajo auxiliar de producción con experiencia en acondicionamiento

    Horario de trabajo de lunes a viernes con disponibilidad los días sábados
    Contrato de trabajo definido después de 6 meses pasa a contrato indefinido
    Lugar de trabajo km 3.5 vía Siberia
    Salario mínimo con todas las prestaciones de ley
    Formación: Bachiller
    Experiencia: no requiere

    Cargo: Auxiliar de producción

    Funciones:
    -Elaborar y mantener listas y registros de las materias primas y materiales requeridos en los procesos, garantizando que estén disponibles cuando sea necesario.
    -Apoyar en la preparación de los calendarios de operación y producción sobre la base de pedidos de los clientes y la capacidad de producción y rendimiento.
    -Verificar las existencias, la organización de las entregas de los materiales pedidos e investigar la causa de los retrasos que se produzcan.
    -Registrar el flujo de trabajo y materiales entre departamentos.
    -Monitorear máquinas para observar fallas por atascamientos de materiales en proceso.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Producción y procesamiento

    Destrezas:
    -Trabajo en equipo

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    Auxiliar de producción industrial

  • Auxiliar de produccion de maquila en cota siberia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR OPERATIVO para laborar en una empresa de fungidas haciendo maquila.

    Nivel Académico: Bachiller Académico.
    Experiencia: Mínimo 6 meses.
    Salario: $1.750.905 + auxilio de trasporte $249.045 + Prestaciones de Ley.
    Horario: Tres turnos rotativos de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 2:00 p.m. a 10:00 p.m. / 10:00 p.m. a 6:00 a.m. de lunes a Sábado.
    Contrato: Obra Labor.
    Lugar de trabajo: Ubicada en Siberia vía Cota entrada de Parcelas

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo, Auxiliar operativo sellado, Operario de producción industrial, Operario de empaque
- Hibrido

  • Lider de compras

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 13 Feb 2026
  • administrador de negocios comercio exterior ingenieros

  • Lider de compras

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Eres Profesional en Ingeniería Industrial o Electronica, Mecatrónica, Administración, Comercio Internacional, Finanzas o afines, con posgrado o especialización en Supply Chain, Compras o Negociación. Esta Oferta es para ti.

    Requisitos:
    Mínimo 5 años en compras y abastecimiento.
    Experiencia comprobada como líder o jefe.
    Experiencia en empresas mayoristas, distribución o tecnología (idealmente seguridad electrónica).
    Experiencia en negociación con proveedores internacionales.
    Conocimientos en:
    Planeación de demanda y abastecimiento.
    Gestión de inventarios y forecast.
    Negociación avanzada y contratos.
    Importaciones, logística y términos Incoterms (Deseable).
    Análisis financiero y márgenes.
    Excel avanzado.
    Manejo Power BI (deseable).
    Ingles Intermedio (B1/B2)
    ERP (SAP, Oracle, Dynamics o similares).

    Cargos relacionados

    Líder de compras

  • Coordinador de logistica y servicio al cliente

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SERVICIO AL CLIENTE
    Cota
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a sábado | 44 horas semanales
    Contrato: Obra o labor
    Salario: $4.500.000

    Perfil requerido:
    • Profesional en Logística, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia de 2 a 4 años en coordinación logística, operaciones y servicio al cliente.
    • Manejo de ERP/WMS (SAP, Dynamics, Helisa, Siigo u otros).
    • Excel intermedio–avanzado.
    • Conocimiento en indicadores logísticos y de servicio.

    Funciones principales:
    Logística
    • Planear, coordinar y supervisar recepción, almacenamiento, despacho y transporte.
    • Asegurar cumplimiento de indicadores: OTIF, nivel de servicio, tiempos de entrega e inventarios.
    • Coordinar rutas, transportadoras y proveedores logísticos.
    • Hacer seguimiento a pedidos hasta su entrega final.
    • Generar reportes de costos, tiempos y desempeño operativo.
    Servicio al cliente
    • Gestionar solicitudes, PQRS y requerimientos de clientes internos y externos.
    • Garantizar atención oportuna, clara y orientada a la solución.
    • Supervisar tiempos de respuesta y niveles de satisfacción.
    • Implementar acciones correctivas frente a reclamaciones recurrentes.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico, Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Ene 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Coordinador comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Oficial de acabados cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Labora con una Reconocida Constructora y sé nuestro próximo OFICIAL DE ACABADOS en COTA (Aplica también si vives cerca de COTA ). ¡SIN LÍMITE DE EDAD!

    PERFIL:
    * Desde 5° de Primaria terminada, preferible con Curso de Trabajo en Alturas (Vigente o desactualizado)
    * Contar con 2 AÑOS como OFICIAL DE ACABADOS, en interpretación de Planos de Detalles Constructivos e Instalaciones, en proyectos de Vivienda y/o Comerciales. ???

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

    * CONTRATO: Obra Labor DIRECTO con la Constructora
    * SALARIO: $1.925.627 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡PAGOS QUINCENALES! (Buen promedio salarial al mes de más de $2.200.000).
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 am a 4:30pm / Viernes: 7:00 am a 4:00 pm y Sábados: 7:00 am a 11:00 am
    * ¡CONTRATACIÓN ÁGIL Y RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Realizar Acabados (Enchapes, Estuco, Pintura, Instalación de aparatos, etc.). Interpretar Planos Constructivos e Instalaciones. Ejecutar los requerimientos solicitados por del Residente de Acabados o de Postventas.

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Oficial de construcción, Instalador de acabados, Obrero de construcción

  • Gerente comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 6 Feb 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Supervisor mipe (cota - suba)

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros! Estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país.

    ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, y nuestro éxito está en constante expansión.
    Ofrecemos
    - Salario acorde a tu experiencia
    - Contrato a término indefinido, directamente con la empresa
    - Casino
    - Ruta
    - Afiliaciones a programas de bienestar

    Vacante Disponible: Supervisor Mipe - Finca Primavera, vía Cota - Suba

    Requisitos
    - Contar con experiencia en el cargo de Supervisor Mipe en el sector floricultor

    Envía tu hoja al Whatsapp 3209406804 o al correo electrónico: ******@***********.*** con la palabra Supervisor Mipe

    Cargos relacionados

    Supervisor de cultivo

  • Gerente comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Ene 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

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    Coordinador comercial, Director comercial

  • Supervisor de bodega

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Cota country Publicado 13 Ene 2026
  • supervisor logistica bodega

  • Supervisor de bodega

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante laboratorio químico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de bodega. Técnico o Tecnólogo en logística o carreras administrativas con experiencia en manejo de personal, conteo cíclico, Indicadores y manejo de bodegas. Horario de lunes a Sabado. Salario $3.800.000. Contrato Indefinido

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    Jefe de bodega, Coordinador de logística

  • Supervisor de bodega turnos rotativos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante laboratorio químico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de bodega. Técnico o Tecnólogo en logística o carreras administrativas con experiencia en manejo de personal, conteo cíclico, Indicadores y manejo de bodegas. Horario de lunes a Sabado. Turnos Rotativos. Salario $3.800.000. Contrato Indefinido

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    Jefe de bodega, Coordinador de logística

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO LIDERAZGO NEGOCIACION

  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

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    Director de gestión humana

  • Gerente de gestion humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de gestión
    Salario: 6.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de antecedente

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    Jefe de gestión humana

  • Líder de implementación de ia aplicaciones y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un profesional altamente capacitado en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software, que lidere de manera estratégica y técnica la implantación de soluciones de IA en proyectos de gran escala.

    Este rol será clave para impulsar la transformación digital, gestionar iniciativas complejas y garantizar que las soluciones de IA aporten valor real al negocio y a los usuarios.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la implementación de soluciones de IA en proyectos grandes, desde el diseño hasta la puesta en producción.
    Desarrollar y supervisar la integración de modelos de IA en aplicaciones nuevas y existentes.
    Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas de IA para garantizar la mejor selección técnica.
    Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio para definir requisitos y arquitectura de soluciones.
    Construir POCs, pilotos y prototipos para validar enfoques y demostrar valor.
    Establecer buenas prácticas en despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenimiento de modelos de IA.
    Acompañar y capacitar a equipos internos en herramientas y metodologías de IA.
    Gestionar proveedores o partners tecnológicos cuando sea necesario.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o áreas afines.
    Experiencia comprobada en desarrollo de software (Python, .NET, Node.js u otros).
    Conocimiento sólido en modelos de IA, machine learning o IA generativa.
    Dominio de servicios cloud (Azure, AWS o GCP), especialmente en herramientas de IA.
    Experiencia en liderazgo técnico de proyectos complejos o de gran escala.
    Conocimientos en arquitecturas modernas (APIs, microservicios, pipelines de datos).
    Capacidad de análisis, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas.
    Deseable: experiencia en MLOps y herramientas como Kubernetes, Docker, MLflow, Databricks, Azure ML, Vertex AI, etc.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Especialista en inteligencia artificial

  • Jefe de logística

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 11 Feb 2026
  • Gestion y Organización Liderazgo y comunicación Análisis y Toma de Decisiones

  • Jefe de logística

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Requerimos un Jefe de Logistics que cumpla las siguientes funciones principales:

    Gestionar de manera completa el proceso de importaciones: órdenes de compra, documentación, coordinación con proveedores, seguimiento de embarques y nacionalización.

    Negociar tarifas, tiempos y condiciones con agentes de carga, navieras, transportadores y operadores logísticos.

    Controlar y optimizar los costos asociados a logística internacional y nacional.

    Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento y distribución de mercancía en Colombia.

    Administrar el inventario, asegurando exactitud, rotación adecuada y niveles óptimos según la demanda.

    Diseñar y ejecutar planes mensuales de abastecimiento alineados con las proyecciones comerciales.

    Analizar indicadores clave (OTIF, tiempos de entrega, averías, rotación, costos logísticos) y proponer mejoras.

    Trabajar con las áreas de Comercial, Administrativo y Contable para garantizar cumplimiento en pagos, requerimientos y disponibilidad de productos.

    Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de comercio exterior y normativas locales aplicables (DIAN, ICA, INVIMA, entre otras).

    Garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega y normativas de transporte.

    Gestionar el almacenamiento eficiente de los productos.

    Elaborar informes periódicos sobre desempeño logístico, costos, inventarios y eficiencia operativa.

    Perfil requerido

    Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares, especialmente en operaciones de importación y logística nacional.

    Conocimiento sólido en comercio internacional, incoterms, negociación con agentes de carga y manejo documental.

    Manejo de Excel

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe logística

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 26 Ene 2026
  • nomina bienestar selecciòn

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Talento Humano

    Cota, Cundinamarca
    Presencial | Contrato: Obra o labor | Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (según experiencia)
    Lunes a viernes: 7:30am a 5:00pm - Disponibilidad sabados en caso de que algo se llegue a presentar

    Misión del Cargo

    Buscamos a un líder estratégico en gestión humana, capaz de dirigir, gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento del área de Talento Humano. Su propósito será asegurar el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos relacionados con la gestión del personal, fortaleciendo el bienestar, el desarrollo profesional, el clima laboral y la cultura organizacional.

    Principales Responsabilidades

    Gestión integral del personal: administración del ciclo de vida del colaborador, contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.

    Selección y vinculación: reclutamiento, entrevistas, acompañamiento a líderes y procesos de inducción.

    Nómina y seguridad social: coordinación de pagos, control de novedades y cumplimiento legal.

    Bienestar y clima organizacional: diseño e implementación de planes de bienestar, incentivos y acompañamiento emocional.

    Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y ejecución de planes de desarrollo por competencias.

    Evaluación del desempeño: implementación de modelos de evaluación y planes de mejora.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): coordinación del SG-SST, comités, capacitaciones y cumplimiento normativo.

    Procesos disciplinarios: manejo de situaciones laborales con imparcialidad y apego a la normatividad vigente.

    Indicadores de gestión: diseño y análisis de KPI relacionados con rotación, ausentismo, clima y desempeño.

    Batería psicosocial: coordinación de evaluaciones, seguimiento e intervención.

    Perfil Profesional

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

    Deseable: Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o á

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano

  • Jefe de investigacion y desarrollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere profesional en química farmacéutica unicamente con experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica o de productos naturales, con conocimiento en desarrollo de productos, de técnicas analíticas en cromatografía fina y de alta eficiencia HPLC, conocimiento en validaciones y estabilidades, documentación técnica de desarrollo CAPAS, manejo de indicadores.

    Debe contar con competencias en liderazgo, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación
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