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Ofertas de Empleo Analista innovacion desarrollo en Funza

a de ofertas a de oferta

  • Director (a) centro de innovación y tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a)  Director (a) del Centro de Innovación  y Tecnología, quien estará a cargo de dirigir el Centro a nivel administrativo y técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, y promoviendo áreas de diferenciación para Terpel en el mercado lubricantes y combustibles de acuerdo con las políticas de la compañía y los sistemas de gestión implementados para garantizar la sostenibilidad de los laboratorios. Formación académica requerida: Profesional en química o ingeniería química. Deseable Especialización en calidad/o MBA/o Ciencias naturales, o ISO/IEC 17025 Experiencia Mínima requerida: 6-8 años. Indispensable tener liderazgo de equipos de trabajo. Conocimientos requeridos: Gestión administrativa, Normas ASTM para aceites lubricantes y combustibles, validación de métodos, cálculo de incertidumbre de medición, aceites lubricantes, combustibles, metrología, Estadística. ISO 14001, ISO 45001.

    Cargos relacionados

    Director de control de calidad

  • Director (a) centro de innovación y tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a)  Director (a) del Centro de Innovación  y Tecnología, quien estará a cargo de dirigir el Centro a nivel administrativo y técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, y promoviendo áreas de diferenciación para Terpel en el mercado lubricantes y combustibles de acuerdo con las políticas de la compañía y los sistemas de gestión implementados para garantizar la sostenibilidad de los laboratorios. Formación académica requerida: Profesional en química o ingeniería química. Deseable Especialización en calidad/o MBA/o Ciencias naturales, o ISO/IEC 17025 Experiencia Mínima requerida: 6-8 años. Conocimientos requeridos: Gestión administrativa, Normas ASTM para aceites lubricantes y combustibles, validación de métodos, cálculo de incertidumbre de medición, aceites lubricantes, combustibles, metrología, Estadística. ISO 14001, ISO 45001.  contratación  a termino indefinido

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    Director de control de calidad

  • Director centro de innovación y tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Director (a) del Centro de Innovación y Tecnología, quien estará a cargo de dirigir el Centro a nivel administrativo y técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, y promoviendo áreas de diferenciación para Terpel en el mercado lubricantes y combustibles de acuerdo con las políticas de la compañía y los sistemas de gestión implementados para garantizar la sostenibilidad de los laboratorios.

    Formación académica requerida: Profesional en química o ingeniería química.

    Deseable Especialización en calidad/o MBA/o Ciencias naturales, o ISO/IEC 17025

    Experiencia Mínima requerida: 6-8 años. Indispensable tener liderazgo de equipos de trabajo.

    Conocimientos requeridos: Gestión administrativa, Normas ASTM para aceites lubricantes y combustibles, validación de métodos, cálculo de incertidumbre de medición, aceites lubricantes, combustibles, metrología, Estadística. ISO 14001, ISO 45001.

    Cargos relacionados

    Director de control de calidad

  • Jefe de tecnología e infraestructura it

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector operaciones se encuentra en búsqueda de Jefe de Tecnología, profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con experiencia en desarrollo, integración de sistemas y gestión de infraestructura tecnológica.

    La posición tendrá como propósito liderar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la continuidad operativa, optimización de procesos e implementación de soluciones innovadoras alineadas con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades

    Será responsable de levantar requerimientos funcionales y técnicos con áreas operativas, liderar proyectos tecnológicos bajo metodologías ágiles o híbridas, gestionar integraciones entre sistemas (WMS, ERP, TMS, entre otros), desarrollar reportes y dashboards para la toma de decisiones, y coordinar proveedores tecnológicos y equipo interno de IT.

    Habilidades
    Buscamos una persona con sólida capacidad de toma de decisiones, autonomía, trabajo bajo presión y orientación a resultados, con experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de soluciones tecnológicas e indicadores de gestión.

    Condiciones laborales:
    Se ofrece vinculación directa y paquete salarial competitivo.
    horarios: Lunes a Viernes y Sabados medio dia.
    Modalidad de trabajo Presencial : Via Funza Siberia - Parque industrial San Diego.

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    Desarrollador
- Hibrido

  • Analista de operaciones logisticas manejo de excel

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • mportante empresa de logística, se encuentra en búsqueda de Analista de Operaciones, técnico o Tecnólogo, con experiencia en proceso de liquidación en los clientes del servicio de almacenamiento, se ajuste al modelo de facturación definido en el acuerdo comercial, Consolidando y generando cierre mensual y diario al CEDI, la Gerencia de almacenamiento, dirección de cartera y facturación en ingreso (facturación) y gasto, de igual manera la confiablidad de la información aprobada vs la facturación emitida, exponiendo mejoras en el proceso y debilidades identificadas

    Importante:

    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    JORNADA: Lunes a Viernes
    HORARIO: DE OFICINA
    SALARIO: $2.000.000 + Transporte + Prestaciones de Ley

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    Analista abastecimientos, Analista logística

  • Analista de transporte / logístico / distribución

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Somos una importante empresa del sector de consumo masivo, con una sólida trayectoria y un compromiso con el progreso.
    En este momento, estamos en la búsqueda de un Analista de Logística para nuestra sede en Funza. El principal objetivo de este rol será analizar, controlar y optimizar la operación de la flota propia, garantizando la eficiencia operativa, el control de costos y el cumplimiento de niveles de servicio, mediante la gestión y seguimiento permanente de indicadores logísticos y de transporte.
    ¿Qué buscamos?
    -Tecnólogo en Logística, administración, ingeniería o carreras afines.
    -Tener experiencia mínimo 3 años de experiencia en transporte masivo y paqueteo.
    Si cumples con estos requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista logística

  • Analista de nómina y contratación siberia, portal 80, funza, intexzona

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Contratación, Nómina y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar PRESENCIAL en SIBERIA Intexzona. Conocimiento específico en , nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina, contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, retiros, incapacidades, cartera, atención a empleados, énfasis novedades de nómina, afiliaciones beneficios, pacto colectivos, pagos a terceros, archivo digital.

    Salario de $2.170.000 Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL - SIBERIA Intexzona, RUTA portal 80. + 249.095 Auxilio Transporte y conectividad.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación
- Hibrido

  • Analista de operaciones logisticas manejo de excel vivir en funza mosquera madrid

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • mportante empresa de logística, se encuentra en búsqueda de Analista de Operaciones, técnico o Tecnólogo, con experiencia en proceso de liquidación en los clientes del servicio de almacenamiento, se ajuste al modelo de facturación definido en el acuerdo comercial, Consolidando y generando cierre mensual y diario al CEDI, la Gerencia de almacenamiento, dirección de cartera y facturación en ingreso (facturación) y gasto, de igual manera la confiablidad de la información aprobada vs la facturación emitida, exponiendo mejoras en el proceso y debilidades identificadas

    Importante:

    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    JORNADA: Lunes a Viernes
    HORARIO: DE OFICINA
    SALARIO: $2.000.000 + Transporte + Prestaciones de Ley

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    Analista abastecimientos, Analista logística

  • Auxiliar de recursos humanos- funza

    COP

  • industry BPO CONSULTING SAS

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 26 Feb 2026
  • Auxiliar de recursos Humanos Afiliaciones a seguridad social Conocimientos en nómina

  • Auxiliar de recursos humanos- funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Funza para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, afiliaciones a seguridad social, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST
    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    - Asignación salarial mensual de $ 1’750.905 + auxilio de transporte
    - Horario 100% presencial de Lunes a viernes y un sábado cada 15 dias (Jornada entre las 06:00 am a las 06:00 pm rotativa /44 hrs semanales )
    - Lugar de trabajo: Aledaños Intexzona (Preferible residir en municipios aledaños Mosquera, Funza etc)

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Asistente desarrollo humano y bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante y reconocida compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de personal para trabajar en el cargo Asistente Desarrollo Humano y Bienestar

    Ciudad

    Funza, parque industrial celta

    Modalidad

    100 % presencial

    Salario Básico

    $1.746.882

    Auxilio movilidad


    $ 247.639

    Auxilio de alimentación

    $354.342

    Formación Académica


    Administración de empresas, ingeniería industrial o

    afines/ Técnico Tecnólogo

    Experiencia

    Experiencia mínima de 6 meses y deseable de 1 año, como auxiliar de bienestar, afiliación, manejo de entrega de dotacion

    Funciones

    Apoyo en los procesos de capacitación, entrenamiento y reinducción del personal de acuerdo a los procedimientos de la empresa.

    Apoyo en la evaluación de desempeño y ejecutar de acuerdo con los procedimientos establecidos.

    Apoyo en la aplicación de las encuestas de clima organizacional • Apoyo en la ejecución de los programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de acuerdo a la matriz de competencias que maneja la compañía.

    Alimentar la plataforma de capacitaciones o formaciones de la compañía, con las formaciones, entrenamientos y divulgaciones necesarias para la formación de los colaboradores.

    Apoyo en la realización y ejecución del plan de carrera y sucesión para todo el personal de la compañía.

    Apoyo en las actividades de programa de bienestar de la compañía. Solicitar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios de las EST.

    Alimentar los indicadores de gestion del área de Desarrollo Humano y Bienestar en los tiempos establecidos para la entrega de los mismos • Cumplir con las políticas y normas del sistema de gestión Integral que posee la organización.

    Realizar certificaciones laborales del persona activo o retirado de la compañía.

    Realizar cartas para retiro de cesantías del persona activo o retirado de la compañía.

    Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato.

    ? No es solo un empleo, es una nueva opor

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Diseñador y residente de obra - ingeniero industrial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • FORMACIÓN: Profesional en ingeniería agroindustrial, con mínimo siete (7) años a partir de la expedición de su matrícula profesional.

    EXPERIENCIA: Demostrar experiencia específica de participación como residente Ingeniero agroindustrial en al menos tres (3) certificaciones expedidas por el cliente y/o copia del contrato y acta de liquidación, cuyo objeto sea la construcción de edificaciones industriales y/o centros de acopio y/o centros de transformación industrial y/o infraestructura productiva.

    Cargos relacionados

    Diseñador industrial, Ingeniero industrial

  • Analista de exportaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Funza country Publicado 7 Ene 2026
  • normatividad aduanera comunicación asertiva atencion al cliente

  • Analista de exportaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Agencia de Aduanas NIVEL 1 Líder en el mercado, se encuentra en búsqueda de ANALISTAS DE DOCUMENTOS (ÁREA DE EXPORTACIONES) EN FUNZA Y/O ALREDEDORES para desempeñar las siguientes funciones:

    - Elaborar solicitudes de autorización de embarque y planillas de traslado ante el sistema informático aduanero, declaración de tránsito aduanero (DTA) exportación para los diferentes regímenes y destinos.
    - Monitoreo de inspecciones con las diferentes entidades.
    - Entrega de la documentación o seguimiento para facturación.
    - Tramitar vistos buenos antes las diferentes entidades.
    - Cierre de actividades, trazabilidad y observaciones en e  sistema según corresponda. (Opencomex, Siglo XXI, Muisca).
    - Constante seguimiento de las operaciones en el sistema aduanero.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en comercio exterior, negocios internacionales o afines
    Experiencia mínima de 2 años en el cargo preferiblemente en agencias de aduanas

    Condiciones
    Contrato indefinido
    Modalidad de trabajo presencial
    Salario a convenir + prestaciones de ley

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral
    Desarrollo profesional
    Auxilio óptico y más beneficios

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    Analista control documental

  • Analista de nomina

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $3 a $3,5 millones Funza country Publicado 29 Ene 2026
  • NOMINA SEGURIDAD SOCIAL ATENCION AL DETALLE

  • Analista de nomina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Analista de Proceso Nómina, profesional comprometido/a, organizado/a y orientado/a a resultados, con experiencia en manejo de nómina masiva y dominio del sistema SIESA, para liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina de la compañía.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina masiva.
    Experiencia mínima de 1 año manejando el software SIESA.
    Formación certificada en aplicaciones para nómina y curso 5S.
    Conocimientos en seguridad social, prestaciones sociales, incapacidades y retención en la fuente.
    NUESTRA OFERTA PARA TI:
    SALARIO: 2'800.000 A 3'500.000
    HORARIO: LUNES A VIERNES DE 7 A 5:30PM
    UBICACION: FUNZA CUNDINAMARCA
    POSTULATE AHORA!!

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    Analista de nomina

  • Analista de mejoramiento

    COP

  • industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

  • $3 a $3,5 millones Funza country Publicado 23 Ene 2026
  • Excel Avanzado Analisis de datos Power BI Avanzado

  • Analista de mejoramiento

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Conectando Personas, Mejorando Vidas.

    Conectando Personas Mejorando Vidas Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. Diversidad es nuestra fuerza. Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

    Objetivo del cargo
    Gestión y seguimiento de productividad e implementación Mejora Continua.

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    Analista de métodos y procedimientos, Analista eficiencia operacional

  • Analista de operaciones

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Funza country Publicado 19 Feb 2026
  • logistico cedi

  • Analista de operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de operaciones - Funza

    Importante empresa de logística, se encuentra en búsqueda de Analista de Operaciones, técnico o Tecnólogo, con experiencia en proceso de liquidación en los clientes del servicio de almacenamiento, se ajuste al modelo de facturación definido en el acuerdo comercial, Consolidando y generando cierre mensual y diario al CEDI, la Gerencia de almacenamiento, dirección de cartera y facturación en ingreso (facturación) y gasto, de igual manera la confiablidad de la información aprobada vs la facturación emitida, exponiendo mejoras en el proceso y debilidades identificadas

    Importante:

    Manejo de Excel intermedio o avanzado.

    Condiciones:

    Horario: Lunes a sabado
    Salario: $2.000.000 mas prestaciones

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    Asistente logístico

  • Analista de calidad y pqr

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 23 Feb 2026
  • manejo de calidad manejo de pqr en calidad experiencia de cliente

  • Analista de calidad y pqr

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de Analista de Experiencia al cliente para unirse a su equipo.
    Requisitos:
    Tecnólogo en carreras administrativas o afines
    Contar con 1 año de experiencia en el cargo Analista de experiencia al cliente, manejo de PQR, Experiencia en manejo de Clientes y calidad
    Funciones principales:
    Gestión, análisis y seguimiento de PQRS.
    Análisis de causa raíz ante incidencias del servicio.
    Aplicación de herramientas de calidad (Matriz Espina de Pescado – Ishikawa).
    Seguimiento a indicadores de servicio y satisfacción.
    Elaboración de informes y propuestas de mejora continua.
    Apoyo en auditorías y control de calidad en procesos logísticos.

    Salario: $ 1.783.855 + aux de transporte de ley + $ 247.639 aux extra legal de transportes + $ 109.500 Bono de mera liberalidad NO prestacional + prestaciones de ley
    Pagos: Quincenales
    Horario: Lunes a Viernes 8:00 am y 5:30 pm y Sábados medio dia.
    Lugar de Trabajo: Parque Industrial Celta
    Si estas interesado y cumples con el perfil no dudes en postularte y serás contactado para iniciar proceso de selección.

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    Analista calidad, Asesor servicio al cliente

  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En tiendas D1 nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina y Seguridad social para cubrir una licencia de maternidad, La empresa se encuentra ubicada muy cerca a la glorieta de Siberia en el Parque Empresarial Zol Funza, Bodegas K2 Km 1,5 vía Cerrito – La Florida Funza Cundinamarca.

    Requisitos
    Educación: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en liquidación de nómina de más de 1.000 empleados, indispensable manejo de sistema KACTUS, conocimientos en liquidación de seguridad social y manejo de Excel intermedio.

    La empresa ofrece:
    *Servicio de ruta desde y hacia Bogotá, Funza, Mosquera y Madrid
    *Servicio de casino
    * Contrato a través de empresa temporal

    Si cumples con los requisitos, ¡postúlate!

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    Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista sst funza

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Funza country Publicado 4 Feb 2026
  • SST NORMATIVIDAD LEGAL ACCIDENTES LABORALES

  • Analista sst funza

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – Planta de Fabricación

    Reconocida organización del sector se encuentra en la búsqueda de un/a Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para su planta de fabricación. La posición tiene como propósito liderar la ejecución, control y mejora continua del SG-SST, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención efectiva de riesgos laborales en entornos operativos y de alto riesgo.
    Buscamos un perfil con experiencia sólida en plantas de producción, alta capacidad de gestión, enfoque preventivo y dominio integral de los programas de seguridad industrial.

    Principales responsabilidades

    - Administrar y asegurar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, alineado con la normatividad legal vigente.
    - Diseñar, actualizar y hacer seguimiento a la matriz de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    - Ejecutar y controlar los programas de gestión en seguridad industrial, incluyendo espacios confinados, trabajo en alturas, riesgo eléctrico, montacargas, riesgo biológico, riesgo público y uso de elementos de protección personal.
    - Coordinar y hacer seguimiento al COPASST, brigadas de emergencia y sistema comando de incidentes.
    - Liderar inspecciones de seguridad, auditorías internas y acompañamiento a actividades operativas de alto riesgo con personal propio y contratistas.
    - Gestionar planes de emergencia, simulacros, atención de incidentes y control de equipos de emergencia.
    - Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales, garantizando reportes oportunos ante las entidades correspondientes y el cierre efectivo de planes de acción.
    - Administrar indicadores del SG-SST, planes de mejoramiento y presupuesto asignado.
    - Coordinar capacitaciones, inducciones y reinducciones legales en SST, asegurando cobertura, trazabilidad y evidencia.
    - Gestionar la relación con

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo
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