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  • Hr operations analyst

    COP
  • industry Grupo R5

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 19 Mar 2026
  • Hr operations analyst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Sobre la empresa

    Somos una Fintech en crecimiento, enfocada en transformar la forma en que las personas acceden a seguros en Colombia. Trabajamos con agilidad, tecnología y un equipo comprometido con el impacto real.

    Tu rol

    Serás el soporte operativo del área de Recursos Humanos, asegurando que todos los procesos del ciclo del colaborador (ingreso, nómina, bienestar y retiro) funcionen con precisión y oportunidad. Tendrás autonomía real sobre la operación del día a día.

    Responsabilidades principales

    Gestionar el onboarding completo: documentos, contratos (Keynua), afiliaciones (EPS, ARL, AFP, Caja, póliza AXA), creación en Buk y coordinación con Tecnología.
    Ejecutar el ciclo de nómina de forma autónoma en Buk: novedades, cierres mensuales, incapacidades, recobros y pensiones voluntarias.
    Gestionar el offboarding: cartas de retiro, liquidaciones y cierre de afiliaciones.
    Apoyar el SG-SST: COPASST, CCL, reportes al Ministerio de Trabajo e inspecciones.
    Coordinar actividades de bienestar: Bonos de cumpleaños, semana de la salud y dotación entre otros.
    Elaborar certificaciones laborales, otrosíes y mantener el organigrama actualizado.
    Soporte en la administración de la oficina ubicada en bogotá.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    2 a 4 años de experiencia en roles operativos de HR.
    Manejo autónomo e indispensable de Buk (o software de nómina equivalente).
    Conocimiento sólido de normativa laboral colombiana, seguridad social y SST básica.
    Alta autonomía, organización y manejo de información confidencial.
    Experiencia en empresas de tecnología o sector financiero es un plus.

    Lo que ofrecemos

    Salario entre $3.000.000 y $4.000.000 según experiencia.
    Trabajo 90% remoto.
    Contrato a término indefinido.
    Beneficios extralegales: Medicina prepagada, bono educativo, salud mental y home office entre otros.
    Ambiente de trabajo ágil, con impacto real y aprendizaje consta

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido
  • Auxiliar de tesorería

    COP
  • industry Grupo R5

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 10 Mar 2026
  • Auxiliar de tesorería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción
    Brindar soporte operativo al área de Tesorería, asegurando la precisión y confiabilidad en los pagos a proveedores, traslados bancarios, anticipos, entre otros, contribuyendo al cumplimiento y eficiencia del proceso de pagos, a su registro contable y a la gestión de la conciliación bancaria.

    Requerimientos
    *Formación: Últimos semestres de pregrado o estudiante recién graduado (Administración, Economía, Finanzas) Experiencia: Dos (2) años de experiencia en tesorería. Análisis de base de datos. *Manejo de pagos nacionales e internacionales Habilidades: Conocimiento intermedio de Excel (fórmulas de conciliación y tablas dinámicas) Manejo de portal bancario
    *Conocimiento general de herramientas ofimáticas Alta atención al detalle y orden Habilidad numérica y analítica Capacidad para trabajar bajo presión Buen relacionamiento con terceros

    Funciones especificas:

    *Programación semanal y diaria de pagos a proveedores, nómina, impuestos, servicios públicos, aliados y demás obligaciones.
    *Gestión de pago a proveedores del exterior.
    *Gestión de devoluciones y reintegros.
    *Registro de egresos y traslados en el ERP.
    *Cargue diario de pagos o traslados en las diferentes plataformas bancarias.
    *Descargue diario de movimientos bancarios e identificación de operaciones.
    *Descargue de soportes de pago y envío de notificación de pago a los solicitantes.
    *Apoyar la realización de conciliaciones bancarias, comparando extractos bancarios con registros contables, identificando y gestionando partidas pendientes.
    *Actualización y gestión de tarjetas de crédito.
    *Participar en cierres contables mensuales manteniendo actualizada la información de los movimientos bancarios.
    *Atención a requerimientos bancarios.
    *Atención a proveedores para programación de pagos y envío de soportes de pago.
    *Conciliación de las cajas menores.
    *Control y conciliación de los intereses de los créditos.
    *Revisar y analizar las salidas diarias de los bancos con cierre diario.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de tesorería
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