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industry LABORATORIO INVESTIGACION HORMONAL

Ofertas de empleo en LABORATORIO INVESTIGACION HORMONAL.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • El objetivo principal será apoyar el proceso de liquidación de acreencias laborales, el cumplimiento de la seguridad social y el soporte legal en la contratación y procesos internos de la organización.

    Responsabilidades Clave
    1. Gestión de Nómina :
    • Apoyar el ciclo completo de nómina: desde la recepción de novedades (incapacidades, horas extras, permisos) hasta la liquidación y pago oportuno.
    • Gestionar la liquidación de prestaciones sociales (primas, cesantías, intereses) y liquidaciones finales de contrato.
    • Mantener actualizada la base de datos de personal.
    Apoyar el reporte de la nomina electrónica y el pago de seguridad social y parafiscales.

    3. Control y Calidad:
    • Supervisar el cumplimiento de horarios y programar el cronograma de vacaciones de todas las áreas.
    • Realizar visitas de auditoría a sedes para verificar el cumplimiento de procesos internos mediante listas de chequeo.
    Requisitos del Perfil
    • Formación: Tecnologo(a) en nómina, talento humano, contabilidad o estudiante de administración de Empresas, Contaduría, ing. Industrial o afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años apoyando procesos de nómina, manejo de módulos de nómina, en WordOffice u otros ERP contables similares
    • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel, software de nómina (WordOffice y normatividad legal vigente (UGPP, DIAN, Ministerio de Trabajo).

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

industry LABORATORIO INVESTIGACION HORMONAL

Ofertas de empleo en LABORATORIO INVESTIGACION HORMONAL.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Si eres un profesional apasionado por el derecho corporativo y la gestión de riesgos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Formación: Profesional en Derecho (título de abogado y tarjeta profesional vigente).
    Educación complementaria: Diplomado en SARLAFT (Indispensable).

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como oficial de cumplimiento, preferiblemente en el sector salud.

    Conocimientos clave:
    Gestión de la protección de datos personales.
    Administración de riesgos de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA - FT).
    Deseable: Manejo del software Almera.

    ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
    Tu rol se dividirá en tres grandes pilares estratégicos:

    1. Gestión y Oficialía de Cumplimiento (SARLAFT / LA-FT)
    Desarrollar, aplicar y actualizar las políticas, procedimientos y el manual SARLAFT de acuerdo con la normativa del sector.
    Liderar las etapas de riesgo (Identificación, Medición, Control y Monitoreo), identificando alertas y segmentando factores de riesgo.
    Consultar listas restrictivas e implementar controles en las operaciones, negocios o contratos de la entidad.
    Analizar reportes internos de operaciones inusuales y generar los Reportes Normativos obligatorios ante la UIAF (así como novedades en el SIREL).
    Diseñar, ejecutar y velar por el cumplimiento de los programas de capacitación en SARLAFT para todo el personal.
    Presentar ante la Junta Directiva (u órgano equivalente) los criterios objetivos para la determinación de operaciones sospechosas y monitoreo de inusuales.

    2. Gestión Contractual y Procesos Jurídicos
    Elaborar, revisar, ejecutar y hacer seguimiento a contratos con clientes, proveedores, aseguradoras y demás aliados.
    Revisar y controlar el régimen derivado de pólizas, fianzas y garantías de cumplimiento.
    Crear, difundir y mantener actualizado el Manual de Contratación de la compañía.
    Brindar apoyo y participación activa en procesos licitatorios, concursos e invitaciones públicas/privadas.
    Elaborar documen

    Cargos relacionados

    Abogado, Asesor legal - jurídico
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